【第1篇】黨建個人工作述職報告範例
黨建個人工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘，作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;
二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;
三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。
四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“c+x”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，著力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業專案，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。
鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯絡，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支援。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支援配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現xx和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮鬥。
謝謝大家!
【第2篇】企業黨建個人工作述職報告
20xx年是深入貫徹落實黨的十x大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務，以開展爭創全國文明單位為主線，以建設和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，為*完成各項任務提供有力保證。
一、深入學習宣傳黨的十x大精神，進一步統一思想、提高認識。
深入學習宣傳十x大，習近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大幹部群眾增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識，把思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對xx全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供支援。各黨支部要通過多種形式，組織黨員幹部學習全會精神，領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據要求查詢存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛徵求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監督、解決群眾困難等聯絡服務群眾的工作機制。切實加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。
三、加強黨的組織建設，推進集團黨務工作上一個新臺階。
(一)以學習實踐科學發展觀、建設基層服務型黨組織為主要內容，紮實開展“紅船先鋒”創先爭優活動。要繼續組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中再創先進、再爭優秀。
(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒制度。在集團黨員幹部中開展先鋒活動，堅持向群眾公開、受群眾監督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為的重要內容，推動解決群眾反映強烈和普遍關心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。
(三)開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關於試行黨員先鋒指數分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養，立足本職崗位、推動業務工作，樹立宗旨觀念、聯絡服務群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設定先鋒指數，量化評價標準，加強日常管理。
(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務，建立健全以日常管理雙重、作用發揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內容的黨員柔性教育管理機制，繼續在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業崗”和“服務群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志願服務日”活動，進一步發揮廣大黨員的先鋒模範作用。
(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續採用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員幹部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模範人物的先進事蹟，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發揮好先鋒模範作用。
(六)做好組織發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，既要積極發展新黨員，又要嚴格把好“入口關”。各黨支部要關心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養。
(七)繼續加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部拒腐防變能力。將黨風廉政建設工作列入集團黨的建設和業務工作的總體規劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團內部反腐倡廉防範機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內黨風廉政建設和反*鬥爭，使集團內部繼續保持風清黨正的工作環境。
四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。
(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求，繼續抓好“職工之家”建立活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關心職工身心健康，繼續安排職工分批外出療休養活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質和工作能力。
(二)切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節活動;繼續深入開展“巾幗建功”等建立活動;進一步關心女職工的切身利益，為女職工創造和諧的工作、生活環境。
(三)充分發揮後備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志願者”等活動，可通過“五四”青年節和中秋節開展適合青年特點的主題活動，激發青年人生氣蓬勃、奮發向上的精神狀態，充分發揮黨的助手和後備軍作用。
(四)關心和重視老幹部工作。繼續加強對老幹部工作的領導，切實抓好老幹部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老幹部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。
【第3篇】黨建個人工作述職報告範文
一、從自身做起，認真履行第一責任人職責
我局黨組始終在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。深刻認識到黨組核心建設是黨建工作的重中之重。同時，也意識到，要幹好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我們始終做到堅持學習不放鬆，從黨組一班人抓起，從全域性黨員幹部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
一是認真履職抓黨建。作為黨組書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，兩專案標任務同時抓，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨組一班人共同努力下，全體黨員幹部的服務宗旨和模範帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨組建設，全域性呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作紮實有效推進的良好局面。
二是帶頭執行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全域性黨員幹部學習;帶頭執行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入民族鄉、村、組、各貧困家庭和宗教場所開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態;帶頭髮揚民主，涉及全域性的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體幹部黨員，全域性形成了黨員幹部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員幹部形象和機關整體形象。
三是嚴格落實黨組決定。黨組會定期研究黨建工作和局務重大事項決定，並在支部大會上向黨員通報工作，工作通報每半年進行一次，接受黨員評議監督;通過組織生活會和民主評議黨員活動對黨員領導幹部進行評議和監督;通過有關事項公開公示、黨務公開等形式，對局黨組工作進行監督。
二、加強管理，確保黨建工作順利推進
緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以“大美，區域中心”發展為己任，狠抓黨組織建設工作，為全縣民族宗教工作順利推進提供組織保障。
(一)抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨組班子和支部實行了按時換屆，選齊配強了局黨組和支部班子，同時根據人員變動，及時調整民族宗教局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內容、定責任的要求，確保各項工作順利推進。
(二)加強制度建設，發揮組織約束力。進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》《三會一課制度》《議事和決策程式規範》《黨務公開制度》《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使黨員幹部學有依據，幹有標準，規範有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。自覺遵守領導幹部廉潔自律八項規定和各項工作紀律，簽訂了廉政建設責任狀，自覺接受廣大幹部職工和社會各界群眾的監督。
(三)強化服務功能，提升為民服務力。進一步強化機關支部建設，按照“兩學一做”專題教育的有關要求，加強黨章黨規的學習教育，努力使全體黨員幹部心往一處想，勁往一處使，黨員幹部為民服務的宗旨意識不斷增強。推行服務標準化，確保實施有標準、操作有程式、過程有控制、結果有考核;落實管理規範化，制定完善了《公務接待制度》《公車管理制度》、《請銷假制度》《固定資產管理制度》等機關管理制度，推動管理科學化、制度化建設。
(四)抓幹部隊伍建設管理。以加強幹部隊伍作風建設為抓手，結合我局人員結構情況，按各人實際特長分配工作，並落實責任。選拔年富力強的班子成員作為第一書記帶隊駐村幫扶，抓我局聯絡的坭美鄉萬林村的脫貧攻堅工作。並制定完善了考核、獎懲辦法，確保了工作組成員“下基層、入農戶、辦實事、幫脫貧”，有力地推動了脫貧攻堅工作，今年我局聯絡幫扶的坭美鄉萬林村已順利實現村摘帽，7戶18人脫貧的目標。
(五)突出在重點工作中抓創先爭優。緊緊圍繞“xxx”發展的主題、主線、目標任務和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務，結合部門工作實際，找準創先爭優的切入點和著力點，加強專案管理工作，以責任制制的要求落實到人，明確了完成時限和效率要求，確保“兩項資金”專案管理執行規範高效。
(六)抓理論學習。以建立學習型黨組為抓手，健全完善學習會議制度,創新學習方式，增進學習興趣,提高學習實效，努力提高全域性黨員幹部職工的政策理論水平和指導民族宗教工作的能力。
三、存在的問題及原因
在縣委的正確領導和組織部門的指導下，全域性上下共同努力，使我局黨建工作不斷向制度化、規範化的軌道發展。但對照要求我們還存在下列不足之處。
(一)自身的政治理論學習抓得不夠緊。有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;學習政治理論少。思想觀念不新，黨務工作水平不高。比如在平時學習中只注重工作安排，交流的少，調查研究工作不到位。
(二)對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強。對制度建設重製定輕督查，有時礙於面子，不願得罪人的心態在作崇。
(三)對組織生活重視不夠。在落實三會一課上細節抓得不深，還沒有實現制度上牆，有時還因為現在是臨時辦公地點，致使組織活動開展不力。
(四)人員隊伍不健全。因我局沒有專職黨務工作人員，在工作中容易顧此失彼。另外，在所承擔的專案工作建設、重點工作推進中未按時完成任務，在發揮黨員先鋒模範作用還不明顯，沒有實現黨員幹部走在前、衝在先。
產生這些問題的原因，一是由於中心組學習制度不健全，學習安排不繫統，自身抓學習的意識不強。二是因為我們對開展組織生活這項工作沒有重視起來，認為只要進行了組織生活就可以了，重形式輕實效。
四、下一步思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十x大精神為指導，結合“兩學一做”專題教育，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨組的建設科學化水平，更大更快的推進各項工作。
(二)工作目標及措施
一是增強領導素質。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統性，進一步提高領導水平;
二是提高決策水平。認真貫徹執行國家省市縣黨委政府民族宗教工作會議精神，為宗教和諧穩定，民族團結進步發揮自己的才智;
三是嚴格組織紀律。增強政治敏銳性和政治鑑別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，採取積極有效的措施為推進民族宗教工作再上新臺階貢獻力量;
四是加強機關黨的思想政治建設，進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支援改革、勇於改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳和推動力度。
(三)繼續深化服務型黨組織建立
緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發展工作，深入推進黨務公開。
【第4篇】學校黨建個人工作報告
學校黨建個人工作報告
一學年來，我發揚“團結奮鬥、敢於爭先、勇於創新、樂於奉獻”的潯小精神，樹立“全心全意為師生的發展和幸福服務”的工作理念，認真履行崗位職責，盡心盡力完成本職工作，各項工作實現了新發展，取得了新突破，順利通過了教育系統對我校落實黨建、黨風廉政建設責任制、政風行風建設、校務公開的檢查，並代表縣教育系統接受福建省教育廳關於開展政風行風建設工作檢查；連續兩年獲教育系統黨建工作二等獎；在鎮關公委的複評驗收中以全鎮分通過複評並代表鎮接受縣公關委的驗收，成為縣基層“五好”關工委第一輪複查評標單位。
一、核心引領築堡壘。
以科學發展觀為指導，以“五好”黨支部為目標，以創先爭優活動為契機，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員示範課”、“黨員與後進生結對幫扶”等活動，以實際行動彰顯共產黨員的先進本色，做教師楷模，為黨旗增光，發揮黨員教師的先鋒模範作用，帶領全體教師為實現既定目標努力工作，為學校的發展提供了強而有力的服務與監督保障。
二、完善制度抓規範。
完善“三會一課”、黨員活動日、黨員目標管理、學校黨建工作職責等制度，嚴格管理，規範操作，構建學校黨建工作的長效機制。
三、建設隊伍增活力。
以開展“師德建設年”活動為契機，深入開展黨風廉政建設，立足廉潔自律，強化思想政治工作，有力地提升了黨員教師形象。
四、創先爭優抓典型。
結合“爭做優秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示範崗”等主題實踐活動，把黨組織活動與教學工作有機結合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學校教育教學工作。
五、組織開展“廉政文化進校園”、“爭做優秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示範崗”等主題實踐活動，把黨組織活動與教學工作有機結合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學校教育教學工作。
六、認真制定政風行風與校務公開工作實施方案，把政風行風的評議物件、評議內容、評議的方法步驟、組織領導、主要措施和校務公開工作進行全面的安排部署，並做好各階段的計劃和自查總結工作。
七、建立資訊化管理制度。
一是加強黨建專欄網頁建設，認真管理，及時更新內容，積極主動宣傳黨的方針、政策，推廣理論創新成果。二是將每月學習材料及時上傳到專欄，組織全體黨員利用業餘時間進行“網上學習”。三是及時做好資訊報送工作，榮獲20xx年教育系統黨建資訊報導第三名。
八、堅持以“服務、關愛”為宗旨，全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求，協助退教協會全面開展工展，充分發揮了教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。
這一年的工作，我辛苦而欣慰、忙碌而充實！在今後的工作中，我會更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作經驗，更好地為學校、老師服務。
【第5篇】黨建個人工作述職報告
黨建個人工作述職報告
公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮黨委的大力指導幫助下，緊密聯絡企業發展實際，聯絡黨員領導幹部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創新，為確保各項工作目標的實現打下良好的基礎。現將工作情況彙報如下：
一、企業基本情況介紹：
我公司成立於xx年，是國家火炬計劃重點高新技術企業、中國環境保護骨幹企業、xx省創新型企業、xx省智慧財產權管理化示範企業、xx省科技型中小企業。公司主要產品有xxx裝置。
二、黨建工作彙報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導各分公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強了公司黨委領導班子自身建設：建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。
3、以工作創新為目標，著力加強了黨的基層組織建設：近年來，我們緊密結合公司實際，以工作創新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示範崗和黨員示範責任區，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，對公司的發展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產規模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實現產值xxxx萬元。
4、認真抓好黨員發展工作：我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預備黨員1名，發展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對企業發展的作用：
1、實現企業發展目標，首要任務就是明確發展和經營方向。公司黨組織全過程地參與了企業重大問題的決策，為企業發展和經營把關定向，發揮了政治核心作用。
2、結合企業生產特點開展黨建活動，不但充實了黨建工作內容，而且為發展獻計獻策，積極構建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領導下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動
3、發揮黨員的模範帶頭作用和基層組織的戰鬥堡壘作用。在開展活動中，為了促進優秀專業人才的引進和穩定，進一步調動廣大專業技術人員的積極性和創造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發展的上升通道，鼓勵員工根據自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，儘管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進行增資，使員工對於企業產生了極大地信賴感和向心力。
4、維護職工群眾的合法權益，保持企業和諧穩定。自活動開展以來，我們做到了“三個結合”，即與*宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由於距離市區較遠，經公司黨支部討論後，決定在調整作息時間的基礎上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閒活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業文化建設，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創優”的打算：
1、積極鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果。通過深入學習，不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養和紀律觀念，做到保持共產黨員先進性的表率。
2、精心安排支部的全年學習。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業道德素質，打牢思想基礎。
3、組織進行專題學習研討。研討如何為構建社會主義和諧社會發揮重要作用的問題。
4、以保持先進性為目標，加強公司各項制度建設，進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、積極分子培養等制度，通過科學管理提高職工素質。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度，科學量化各項指標體系。加強職工工作職責、能力水平、服務態度等方面的考核，全面推進公司生產的效能建設。
我公司黨建工作方面做了大量工作，並取得了一定成效，為今後的工作創造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規範的地方。
今後，我們將繼續完善措施，強化管理，作為推動藥品質量工作發展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環保事業做出我們應有的貢獻。
【第6篇】社群黨建個人工作計劃報告
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社群調解規範化建設。
(五)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。