根據《全市法院開展突出問題集中整治活動方案和審務督察工作的實施方案》要求，為切實把問題找準、找實、找細，在思想上自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在行動上堅定不移跟隨中院黨組和院黨組步伐，高標準、嚴要求，確保各項工作落到實處。經認真對照反思，深刻查擺剖析，我個人結合分管工作查擺剖析如下：
一、存在的主要問題
1、精益求精的工作態度不夠。工作中缺乏激情，存在粗枝丟葉現象。工作中創新意識不強，對工作有時只求過得去，不求過得硬，沒有做到最好，有時存在應付上級檢查和考核的錯誤思想。沒有從為人民服務的站位上定位工作，而是隻看到眼前的具體事項，被繁雜工作纏身後出現懈怠情緒。對分管部門工作安排部署多，督促落實力度不夠。對分管工作佈置協調多，提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實幹精神不夠。
2、學習意識有待加強。理論學習不主動，不深入，有“吃老本”思想，沒有結合當前工作實際，深刻學習黨的理論知識，沒有與時俱進加強黨性修養，導致對一些現象或問題的認識出現偏差，不能及時總結工作經驗和教訓。對黨的方針政策停留在接收上級檔案精神的層面上，學習、掌握、運用得還不夠得心應手，實際指導工作上還有差距。
3、在監督執紀問責方面有失之於寬、失之於軟現象。雖然能夠嚴格貫徹執行中央八項規定、《廉潔自律準則》等，但在監督執紀問責時，往往認為幹警審判任務重或事務多，紀檢幹部不能再額外增加幹警的負擔，一致於出現“寬、鬆、軟”的現象，這都反映出自己在嚴格執行黨的紀律和廉潔自律有關規定上還有“軟肋”。
4、黨風廉政教育的針對性和實效性不強。長期以來，對於幹警理想信念的培養，黨風黨紀學習和廉政教育方式比較單一，缺乏創新和交流，開展批評與自我批評少，結合自身實際少，付諸實踐少，缺乏針對性和實效性，未能真正解決幹警思想方面存在的問題。
5、紀檢監察工作機制尚不夠健全，紀檢監察力量不足，合力不強。法院內部上下級紀檢監察部門之間、法院紀檢部門與當地紀檢部門之間缺乏領導、監督、溝通和協調機制，沒能形成整體合力。紀檢監察幹部的工作能力和工作方法，有待進一步提高和改進。
6、思想認識不夠明確。由於監察監督所針對的主體都是朝夕相處的同事，因而存在不敢大膽監督，有所顧慮的現象，認為紀檢工作越認真，越嚴格，就越增加辦案人員的思想負擔，越打擊辦案人員的工作積極性，就越會影響審判業務的開展，從而使紀檢監察部門的監督作用難以有效發揮。
7、工作主動性不強，工作目標定位低。思想上較為保守，沒有對開展好新時期紀檢監察工作進行深層次思考，缺乏工作的積極性、主動性，在開展工作時多為被動接受。
二、剖析存在問題原因
深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：
1、理想信念不堅定，在“總開關”上出現了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真幹就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放鬆，自我淨化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。出現了重面子、輕裡子，重部署、輕落實的現象，出現了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。
2、宗旨意識不牢固，公僕情懷有所淡化。在怎樣運用權力、行使權力上做過多的思考，有些權力的運用也沒有完全站在為民服務上。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾。
3、黨性修養有所放鬆，政績觀出現了錯位。實事求是地講，多年來，受職業習慣和工作經歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了，在不經意間鬆懈了組織紀律問題。經常以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放鬆了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全域性利益少了，致使工作不夠深入，滿足於完成上級領導交辦的任務，滿足於面上不出問題。
4、自我要求有所放鬆，艱苦奮鬥精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放鬆的現象。長期以來，對一些約定俗成的做法預設趨同，隨波逐流;對一些由來已久的陳規陋習不抵制，而且還有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時，不堅定、不徹底，有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙於情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。
三、下一步整改措施
針對查擺出的問題和癥結，我將按照為民、務實、清廉的要求，從嚴要求自己、規範自己，努力做到淨化自我、提高自我、完善自我。
1、強化黨性修養，加強“三觀”改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實中央和上級機關各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。二是加強理論學習。每週要拿出半天的學習時間，系統學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫，做好學習筆記。帶頭弘揚理論聯絡實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決複雜問題的潛力。三是加強黨性錘鍊。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養內化於心、外化於行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
2、以釘釘子的精神，徹底清除自身“存在問題。針對自身存在的問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發，注意說話的態度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。
3、以講認真的態度，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發揚崇尚實幹、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展審務督察。定期開展審務督察，每週至少開展兩次審務督察，重點圍繞全院人員在執行中央八項規定精神、履職盡責、司法作風、內部管理等發麵存在的問題進行督察，將審務督察常態化，從而切實推動全院各項工作深入發展。
4、以身作則，從嚴律己。進一步加強對《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。自覺用黨員標準時時“自醒、自警、自勵”，嚴格要求自己，從小節抓起，嚴以律己，要守得住清貧，管理住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實幹事，老老實實工作。同時，對所屬部門幹警以及全體法院幹警嚴格要求，嚴格管理，配合黨組把開展黨風廉政建設作為頭等大事來抓，把黨風廉政建設與審判工作一起部署，一起檢查，一起考核，建立防腐高壓線。首先，積極配合黨組強化對幹警的思想道德和紀律教育，提高幹警廉潔自律意識，採取多種有效措施，增強教育的針對性和實效性，強化教育物件，深化教育內容，創新教育形式，重點突出，講求實效，不斷引導幹警樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強“立黨為公、司法為民”的宗旨意識、清正廉潔的職業意識、一塵不染的形象意識，打牢反腐倡廉的形象基礎。同時，配合黨組健全橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設工作機制，不留死角和真空，並狠抓各項廉政制度的落實，硬起手腕，不怕打擊抱復，同各種歪風邪氣和不廉潔行為作鬥爭，清除害群之馬，純潔法官隊伍，樹立法院和法官的嶄新形象。