機關支部書記年度組織生活會個人對照檢查材料
機關支部書記
2022年2月28日
黨史學習教育開展以來，通過學習強國平臺自學，聽專家講座輔導學，參加研討集中學等方式，對黨史、四史等有了更深入的認識和理解。通過此次黨史學習教育活動，個人思想受到洗禮，黨性得到錘鍊，信念得到夯實。按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，查詢梳理個人存在的問題和不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今後努力的方向和整改措施，現檢視剖析如下。
一、存在的主要問題
（一）黨的創新理論武裝方面，還存在學得不深，悟得不透，用得不活的問題。一是學習黨的創新理論的“擠勁”和“鑽勁”不夠。往往只是按照規定的學習內容，劃重點，做筆記，保證學習時長，做到留有痕跡，對有理解難度的理論篇章（節），則浮於表面，缺乏真正學懂弄通，鑽研透徹的恆心和韌勁；二是學用結合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏深刻的理解和認識，特別是有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，不能靈活地把創新理論、新發展理念與本人崗位工作有機、高效地結合。
（二）黨性修養方面，還存在錘鍊不夠的問題。嚴格執行《黨章》有關規定，履職責任和義務，但反省自己，還存在以下問題和不足：一是標準不夠高，沒有按照《黨章》的規定、用最高標準要求自己，有時受外界不良環境的影響，有自動降格的現象；二是站位不夠高。有時對於一些負面小道訊息、不當言行沒有旗幟鮮明地加以反對和抵制，多少有一些“事不關己，高高掛起”的思想，對當下意識形態領域的複雜鬥爭缺乏敏感性和鑑別力，沒有上升到社會主義事業全域性的高度認真對待。
（三）幹事創業方面，還存在創新意識不強的問題。一是在落實執行上級的工作安排方面，還存在機械執行，按部就班，憑老觀念、靠過往老經驗辦事，沒有創造性地將上級要求與本崗位的實情相結合；二是運用新理論、新思想、新方法解決新情況、新問題的能力不高，不能有效地對工作進行預見性分析研判；三是缺乏敢為人先、捨我其誰的擔當精神，對棘手的工作有畏難情緒，主動研究不夠，解決辦法不多，求穩的保守思想較嚴重。四是存在“重業務，輕黨建”的思想，由於缺乏黨建思想觀念引領，結果導致全域性性、前瞻性、創新性工作思路不多。
（四）為民服務方面，還存在宗旨意識不夠強，個人的政治引導作用發揮得不夠到位的問題。自己日常雖然結合自己的分管工作，注重加強群眾工作方法，瞭解群眾想法，也認真研究採取了一些便民舉措，但還有很大的改進空間，仍需不斷探索完善，真正讓服務物件感受到辦事的便捷、高效、給力；此外，在工作中有時習慣於坐在辦公室裡聽彙報、下指示，形式主義、官僚主義的作風在自己身上不同程度地存在，一定程度上影響了幹群關係和感情。
二、產生問題的原因剖析
（一）學風不夠嚴謹端正。有時潛意識地認為，學習是一項軟任務，黨的大政方針、政策理論學習可以放鬆一下也不要緊，事後也可以再補上一課。正是在這種不嚴謹端正的學風的影響下，個人的政治理論學習存在簡單化、形式化傾向，對黨的創新理論學習的深度、廣度、系統性不夠，在深鑽細研、內化於心、外化於行上不夠，從理論中找立場、找觀點、找方法不夠，存在學用不能統一結合，理論實踐相脫節現象。
（二）擔當精神不夠強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時對自己高標準嚴要求有所放鬆，有時受不良思想影響，不恰當地認為工作幹得越多，往往出錯的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對一些工作拈輕怕重，有時有踢皮球，推責任的念頭，以致對工作的調查研究不細緻，掌握情況不全面，滿足於按部就班，工作不出差錯事工少出差錯就行，擔當意識，擔當精神不夠。
（三）為民服務的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關係問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務，其體現的是黨的初心和使命，體現的是黨的溫暖和關心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進與群眾的感情，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為黨史學教活動中的最大受益者。
三、今後的整改措施及努力方向
（一）強化政治理論學習，不斷提高自身的綜合素質。今後要制定系統的學習計劃，樹立終身學習的觀念，轉變學風，通過自學、專家輔導學等方式強化黨的大政方針，及創新理論的學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義理論，認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，同時加強法律法規學習，堅持學以致用，增強黨的創新理論指導日常工作的能力，增強解決實際問題的能力。
（二）積極進行主觀思想改造，不斷增強黨的宗旨意識。今後要時刻對照黨的章程，認真履行黨員義務，按時參加組織活動，講黨性、顧大局、重團結、在思想上、行動上與黨中央及上級組織保持高度一致，自覺維護黨的權威和形象。時刻保持清醒的頭腦，運用好批評和自我批評這一“利器”，經常”出汗、紅臉”，查詢和解決自身存在的問題。在黨風廉政建設上，既要加強個人黨風廉政建設，又要堅持“一崗雙責”，搞好同志們的黨風廉政建設。
（三）積極開拓進取， 強化求真務實意識。在今後的工作中，要樹立不進則退、勇於擔當的觀念，切實增強工作責任感，始終把工作放在首位，要從工作大局出發，不斷克服“事不關已，高高掛起”、以及“老好人”思想。要以對黨的事業高度負責的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善於總結，多想辦法、多出點子，創新性、創造性、主動性地開展工作，推進本職工作不斷向前發展。
（四）強化艱苦奮鬥精神。今後要結合這次黨史學習教育活動，轉變舊有觀念，增強創新意識，發揚艱苦奮鬥精神，在“十四五”開局之年，主動謀劃工作，善於創新工作，不怕吃苦，不怕吃虧，奮鬥新徵程，開創新業績，為黨盡責，為組織分憂。