“思想大解放、作風大整頓、工作大落實”活動個人剖析材料
“思想大解放、作風大整頓、工作大落實”活動開展以來，根據縣、鎮工作安排部署，本人通過參加領會鎮政府召開的各種會議精神和加強自身的學習，與同志間的交心談心，對照“七化”查擺問題，分析原因，個人情況特作如下剖析、整改。
一、查找出的主要問題
（一）政治站位弱化方面：我自覺政治理論學習的自覺性不夠，運用理論去指導實際工作不足。具體表現為：一是主動學習不夠。除參加集中學習外，平時很少能自覺學習政治理論知識。二是學習深度不夠，沒有在理論學習上去研究上下功夫，認真坐下來研究較少，沒有將理論聯絡實際。
（二）思想觀念僵化方面:思想僵化、因循守舊，缺乏戰略思維。不主動研究新情況、新問題、習慣用老辦法解決新問題。缺乏創新知識、新認知，思想觀念陳舊。工作平庸，自我感覺良好，小富即安，看不到工作中存在的問題，工作上無創新，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬。
（三）責任擔當軟化方面：對待工作不是迎難而上，而是面對困難繞著走。特別是面對比較複雜的矛盾和問題時，往往會有畏難情緒、退縮心理，認為多一事不如少一事，缺乏開拓創新、迎難而上的勇氣。不敢與社會不良風氣作鬥爭，怕惹事上身。在工作和生活中還缺乏敢於負責、敢於擔當精神。
（四）標準質量矮化方面：工作上創先爭優意識不強，對工作謀劃不主動，不求有功但求無過，“只要不出事、寧願不做事”，工作要求不高、標準低下，習慣當“差不多”先生，滿足於一般化，不求過得硬、只求過得去，缺乏開拓和主動精神。政治思想上政策理論水平不夠高，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統；對政策理論鑽研的不深、不透。放鬆了對自己的要求和標準。
（五）進取精神鈍化方面：工作上不思進取、按部就班、坐井觀天、安於現狀，自我陶醉。缺乏敢闖敢試、敢為人先精神。不用心謀事、幹事，工作缺乏創新。工作責任心不強，遇難而退，患得患失，不提高自身素質，缺乏憂患意識和進取精神。
（六）服務意識淡化方面：主動服務意識不濃，宗旨意識不強。對基層和管理物件在思想上仍存在本位主義，在處理”管理“和”服務“、”公僕“和”主人“的關係時沒擺正自己的位置，辦事效率不高。
（七）工作作風虛化方面：工作標準不高，作風不夠紮實，為民服務意識不是很強，工作作風不夠深入，少到基層瞭解情況，有時閉門造車，作數字遊戲，工作不實。對待工作有時只滿足於完成上級任務，只侷限於本部門的工作，無全域性觀念，大局意識。工作自覺性不高，開拓精神不強。
二、產生問題的原因
(一)理論學習不夠，素質不高。對理論學習不深、不透，對黨在農村的各項路線、方針、政策不夠全面系統的瞭解。不善於用最新理論武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察問題、分析問題，解決具體問題的能力不強，缺乏政治敏感性，素質不高。
(二）為民服務意識不強。服務質量與群眾的期待相比還有較大差距，在密切與人民群眾的血肉聯絡上，主動性不強、不夠深入，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，特別是對農業農村工作，沒有更主動的學習意識。
(三）工作責任心不強。對待工作抱有應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想找捷徑，不想花太多的精力把事情做好，有時只是以完成上級交辦的任務為目的，沒有開拓創新精神。
三、整改措施
(一)加強學習，提高自身素質。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的精神實質和黨的“十九大”及習近平總書記系列講話精神要進行系統地學習和鑽研；對黨在農村的各項路線、方針、政策作進一步的全面學習瞭解，並運用到工作當中去。且不斷加強業務知識的學習，提高自己的履職能力。
(二)牢固樹立為民意識。始終堅持把群眾利益放在第一位、把群眾冷暖裝在心中，常深入基層，瞭解民情，急群眾之所急，憂群眾之所憂，解決好民生訴求，增進與人民群眾的感情，當好人民的服務員。
（三）紮實工作，不負組織的重託。對待工作要認真負責，兢兢業業，履職盡責，求真務實，幹一行愛一行，在搞好本職工作的同時，還要搞好組織交辦的其他工作任務，不負黨和人民的重託，在今後的農業農村工作上，特別是涉農補貼工作方面更要積極主動為老百姓的利益盡心盡力。
(四)廉潔自律，勤政為民。在工作和生活中嚴格按照《黨章》的要求，《公務員條例》要求自己，乾乾淨淨做事，清清白白為人，廉潔奉公，自覺接群眾監督。且自覺遵守鄉機關的各項規章制度，不搞特殊化，做一名合格的黨員幹部，為我鎮的建設作出自己應有的貢獻。