辦公室主任轉正述職報告

我於20XX年X月經組織考察後被任命為辦公室主任。一年來,在各位領導、各位同事的悉心幫助下,通過不斷的努力學習,從適應新形勢、新任務的工作要求出發,以管理、質量、效率、服務為核心,解放思想,提高素質,嚴以律己,恪盡職守,始終保持政治上的清醒,紮實做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。現在,我將一年以來的工作向各位領導和同事們進行彙報。

辦公室主任轉正述職報告

一、加強學習,努力提高政治思想素質。

自覺開展政治理論學習。一年來,我利用閒暇時間,通過網路、廣播、電視等媒體手段瞭解各類時事訊息,不斷為自己的大腦“充電”;習總書記講信念是本、作風是形,本正而形聚、本不正則形必散。堅持把黨章、黨規、習總書記系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標準見諸工作實踐,原原本本學、逐字逐句學,在全面理解、準確把握精神實質上下了狠功夫,自己的思維層次和黨性修養不斷增強,信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定,將思想認識時刻與黨中央保持一致。

二、認真履職,積極開展工作

一是做好協調服務工作。辦公室最重要的職能就是服務,既要上為領導服務,又要下為各部室服務。做好各類通知檔案的上傳下達,確保各項業務工作及時開展;保障了市級視訊會、班子會、全體會等各種會議XXX餘次;組織安排了機關職工體檢;抓好機關食堂日常管理,改善了伙食;協調安裝了電動自行車充電樁,為機關職工出行提供了方便。

二是重點工作圓滿完成。

三是日常業務工作有序完成。組織機關參加了慶祝建黨100週年文創作品展;定期檢查機關網路和辦公裝置執行情況,發現問題及時處理。

四是做好辦公室統籌,20XX年X月,我開始負責辦公會室全面工作,這是領導和同事們對我的信任與期望。面對新的工作職責,及時轉變工作方法,從原來的“獨立幹”逐漸轉變為“帶著幹”,結合辦公室人員的工作特點,合理安排工作任務,確保每項工作及時有部署、件件有迴音。

五是帶好隊伍,提升辦公室人員綜合能力。辦公室工作的綜合性、複雜性決定了辦公室人員要有一定的文化其礎和專業知識。一是做到內強素質。採取多種形式,組織全體人員加強學習,充實頭腦,不斷更新知識,提高各方面的綜合素質、能力和水平。二是加強獨立處理問題的能力,通過傳文、辦會、收發通知等臨時性工作的處理,要求辦公室人員做到事前有計劃,事中有監督,事後有小結,從每一件的工作任務中汲取經驗,進一步提升獨立工作的能力,做到“能幹事、會幹事、幹好事”。三是增強協調溝通能力。辦公室人員的服務工作是全方位的。上下左右、縱向橫向都要顧及到,不能顧此失彼,必須具有協調溝通能力。不定期組織辦公室人員進行工作交流,促使辦公室人員能夠正確運用協調方法,掌握協調藝術,不斷提高協調能力。

三、廉潔自律,提高執行廉政準則水平

認真履行領導幹部黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律的有關規定,做到自警、自省、自勵。樹立責任意識,對職責範圍內的各項工作認真負責,狠抓落實,不推諉、不懈怠。樹立創新意識,注意用所學的新理論、新思想、新觀點,研究新情況,解決新問題。嚴格落實中央“八項規定”精神、堅決杜絕身邊的“四風”問題,加強自我要求,提升自身素質,牢築思想防線,絕不觸及“紅線”。

四、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是離領導的要求、同事們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不足。創新意識有待進一步增強,往往想問題謹慎有餘,開拓不足。同時,忙於辦公室日常事務較多,超前學習、主動學習的意識需要強化。在今後的工作中,我將知不足思進取,牢固樹立大局意識、服務意識,自我加壓,盡心盡力,求真務實,開拓創新,嚴格按照精細實的管理要求,加強隊伍建設,打牢管理基礎,服務領導決策,抓好服務協調,確保辦公室各項工作高效運轉。