第一篇：街道勞動監察工作述職述廉報告
xx年已經過去了。這一年裡，我在街道黨工委和辦事處的領導下，在區勞動監察大隊的正確指導下，在機關同志們的幫助下，服從組織調動，適應新的工作崗位，克服家庭困難，比較圓滿地完成本年度的工作任務。現總結如下：
一、能夠認真地學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論，學習黨的“xx大”會議精神，堅持科學發展觀，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識，自覺地遵紀守法，忠於職守，實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德，團結同志，維護街道的整體利益，在思想覺悟方面有了一定進步。
二、在業務知識和工作能力方面，順應工作轉變，由原來分管城管工作迅速轉向勞動監察工作，由領導別人工作到由別人領導我來工作，無論在觀念上還是心裡情緒上正確對待，不計名利，在目前的崗位上能夠不斷地學習，積累經驗。經過自己的努力，具備一定的工作能力，能夠從容地接待人民群眾諮詢，先後組織完成了轄區企業年檢；餐飲娛樂業勞動合同簽定；企業勞動合同法培訓等項工作。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字表述能力方面有了一定提高。
三、在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及檔案精神靈活地體現在工作中，在工作中能夠採取積極主動、靈活多樣的方式，幫助企業職工討要工資，幫助上級部門向企業討要欠款。積極參加各項業務培訓，遵守單位各項規章制度，克服家屬重病需人照顧等困難，按時出勤，使各項工作取得了一定的成效。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但也存在不足，比如，在體制上街道沒有執法權和仲裁權，有些工作很難開展，使部分政策難以落實；創造性工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，有待在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，要認真學習黨的“xx大”檔案精神，貫徹好黨和國家的理論、方針、政策，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我街道實現跨越式發展做出應有的貢獻。
第二篇：街道勞動監察工作2014年述職述廉報告
街道勞動監察工作2014年述職述廉報告
2014年已經過去了。這一年裡，我在街道黨工委和辦事處的領導下，在區勞動監察大隊的正確指導下，在機關同志們的幫助下，服從組織調動，適應新的工作崗位，克服家庭困難，比較圓滿地完成本年度的工作任務。現總結如下：
一、能夠認真地學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論
，學習黨的“十七大”會議精神，堅持科學發展觀，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識，自覺地遵紀守法，忠於職守，實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德，團結同志，維護街道的整體利益，在思想覺悟方面有了一定進步。
二、在業務知識和工作能力方面，順應工作轉變，由原來分管城管工作迅速轉向勞動監察工作，由領導別人工作到由別人領導我來工作，無論在觀念上還是心裡情緒上正確對待，不計名利，在目前的崗位上能夠不斷地學習，積累經驗。經過自己的努力，具備一定的工作能力，能夠從容地接待人民群眾諮詢，先後組織完成了轄區企業年檢；餐飲娛樂業勞動合同簽定；企業勞動合同法培訓等項工作。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字表述能力方面有了一定提高。
三、在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及檔案精神靈活地體現在工作中，在工作中能夠採取積極主動、靈活多樣的方式，幫助企業職工討要工資，幫助上級部門向企業討要欠款。積極參加各項業務培訓，遵守單位各項規章制度，克服家屬重病需人照顧等困難，按時出勤，使各項工作取得了一定的成效。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但也存在不足，比如，在體制上街道沒有執法權和仲裁權，有些工作很難開展，使部分政策難以落實；創造性工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，有待在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，要認真學習黨的“十七大”檔案精神，貫徹好黨和國家的理論、方針、政策，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我街道實現跨越式發展做出應有的貢獻。
第三篇：街道社群勞動監察工作人員述職述廉報告
各位領導、同事：
大家好！我叫xx，在xx社群主要負責勞動監察工作和老齡工作。一年來，在街工委的正確領導下，我按照街工委的要求不斷開展工作，嚴格完成了街道交給我的各項任務。現將一年來的工作報告如下：
第一，勞動監察工作：
我每月對轄區商服網點進行安全檢查，對有問題的使用者通知進行整改，並簽字確認。對管轄區域內的各類用人單位的基本資訊進行動態管理，並登記造冊，建立基礎資訊資料庫和臺帳，實現動態管理。轄區內地毯式地調查摸底了企業3家；個體戶32家(其中13家有執照，19家沒有執照)； xx年7月份社群居民申請購買了608支高效照明節能燈，到貨10天內全部發放完畢。
第二，老齡工作：
“為民服務是社群一切工作的出發點和落腳點”，為社群老年朋友服務是社群服務中的重要工作。我堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的重要思想，認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策。回顧過去的一年,我主要做了以下幾個方面工作：
一、不斷為老年人服務
我社群有1636戶居民，老年人現有865人，其中60歲以上老人336人，70歲以上老人448人，80歲以上老人77人，90歲以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223戶。隨著社會老齡化的日益突出，我社群老年人也逐日增加，我社群成立了老齡志願都隊伍，常年如一日為社群孤寡老人服務，為社群孤老董雲榮代取代送各種證件，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業務。
二、服務老人，繼續完成老年證的更換工作
今年我們繼續為七十歲的老年人辦理敬老優待證76人，六十歲老年優待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件，未發生一起錯填，錯報，丟失證件的事情，通過這些工作拉近了社群工作人員和社群老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評。
三、積極開創居家養老服務工作
為貫落實市、區《關於開展居家養老服務工作的實施意見》的要求，我社群堅持先重點保障獨居特困老人，再逐步惠及全體老年人的原則，為社群孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養老服務。每月四次的家庭服務，為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。
四、經濟適用住房工作
按照經濟適用住房的申購，“三級稽核、三榜公示”的原則，確定符合經濟條件今年新申購戶15戶，xx年複查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經濟適用住房補貼，有一戶居民獲得了經濟適用房補貼資格。
第三，人口普查工作
xx年是全國人口普查年，從5月份摸底調查開始，一直到11月中旬結束，我順利地完成了人口普查任務，和趙英一組，逐個入戶走訪調查，做到了對普查資料的準確無誤。在人口普查的過程中，對每家每戶的走訪調查，更加了解了轄區居民情況，做到了心中有數。
xx年我順利完成了領導交給的各項工作任務，xx年我將繼續秉承良好的學習和工作作風，不怕苦、不叫累，繼續全心全意為人民服務。
xx
xx年1月14日
第四篇：勞動監察大隊隊長述職述廉報告
勞動監察大隊隊長述職述廉報告
一年來，在局機關及上級主管部門的正確領導和同志們的大力支援幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2014年度的思想、工作、廉政情況述職如下：
一、積極開展專項活動，切實保障勞動者合法權益
一年來，勞動監察大隊緊緊圍繞維護勞動者合法權益的根本宗旨，服務於構建和諧勞動關係的大局，認真開展各項專查。
１、積極開展專項執法檢查。根據省、市勞動監察部門的統一工作部署，結合我區實際，監察大隊工作人員就用工單位內部的勞動和社會保障制度的制定和執行情況以及參加社會保險和繳納社會保險費等情況作了認真專查。開展了"農民工工資支付情況專項檢查"、"非法用工檢查"、"用工單位遵守勞動合同法情況專項檢查"等專查共計4０餘次，共檢查用人單位328戶，補籤勞動合同5000餘份。配合社會保險局開展了"社會保險擴面徵繳"專項檢查，檢查用人單位117戶，催繳社保登記63戶。
2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴肅認真查處，做到接案一起，受理一起，結案一起。全年共受理勞資糾紛案件68起，結案65起，結案率96%，法定限期內結案率達100%。其中拖欠農民工欠資案件32起，涉及農民工440人，涉及金額500餘萬元，全年無一起勞動監察案件被行政複議或行政訴訟，通過對投訴上訪案件的嚴肅查處，既幫助勞動者維護了自身的利益，又震攝了一部分別有用心的用工單位，使我區勞動市場呈現出一片和諧規範的良好局面。
3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式。今年在局領導的大力支援下，對全區進行全年不間斷日常巡查，深入瞭解各用人單位的遵守勞動法情況，並通過和用工單位負責人和廣大勞動者座談、調查詢問等方式，認真講解關於國家當前勞動方面的各項法律法規。對有可能造就勞務糾紛的事態時時敲響警鐘，及時責令糾正，把維護勞動者合法權益的中心工作提前擺在了用工企業的議事日程，有效抵制了各類違反勞動法規的事件發生。
二、提高自身廉政行政執法思想意識
作為勞動保障監察大隊的一名領導幹部，我始終嚴格要求自己，在當前形形色色社會生活中，價值觀不斷充斥著人們的思想，我們的生活也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，我們就越要保持清醒的頭腦，拒絕來自各方面的誘惑，時刻保持艱苦奮鬥的作風，在大是大非面前，堅定不移自己做人的標準，做到不貪不佔，兩袖清風，對於危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴厲的指正，時刻提醒自己要做個清清白白的執法人員。
三、嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定，規範自己的從政行為
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範著自己的從政行為。
四、自覺律已，切實貫徹防腐倡廉精神
作為一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化"官念"和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了"慎權"。二是做到了"慎欲"。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強"守一"意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表裡如一，任何時候、任何情況下，都自覺以道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
4、認真做好來信來訪工作。對來信來訪者本著接待熱情，服務周到，答覆及時的原則，用心聽取來訪者的陳述，耐心解答問題，及時按規定受理處理，盡最大努力使來訪者疑難而來，滿意而歸。全年共受理來信來訪8次，結案8起。
五、存在問題與不足
一是對反腐倡廉工作的特點及規律的研究還不夠深入，還停留在認識的層面上；
二是自身的理論學習還有待於提高。
六、今後工作努力的方向
在今後的工作中，我將進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求；進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究；長期不懈地抓好廉政建設工作，以重實際、辦實事、求實效的工作作風，進一步完善自我。
第五篇：勞動監察大隊長述職述廉報告
我叫**，2014年從73082部隊轉業到區勞動局，2014年11月開始負責區勞動監察工作至現在。我主要是協助分管局長做好全區勞動保障監察工作。
**區勞動監察大隊成立於2014年12月2日，目前勞動保障監察大隊共有工作人員4人，其中大專以上學歷4人，中共黨員3人。設綜合內勤、案件受理、市場監察三部分，分別由專人負責。辦公
場所環境整潔，服務設施齊全完備。
我們的工作職責是：
1、負責普法工作及勞動和社會保險法律諮詢工作；
2、監督檢查國家勞動和社會保險法律、法規、規章在我區的貫徹實施情況，依法行使勞動監督檢查權；
3、受理對用人單位違反勞動法律、法規、規章的舉報、組織查處和糾正勞動違法行為；
4、承辦區政府或者上一級勞動行政部門交辦的勞動監察案件；
5、配合有關部門處理因勞動糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發事件；
6、同時依法行使勞務監察權，承擔農村勞動力和外來勞動力進城務工的管理工作；
7、對各類企業招聘人員不簽訂合同、濫用試用期、隨意壓低和剋扣工資、拒繳社會保險費等違法行為，進行依法查處。
我們的服務宗旨是：服務 便民 快捷 高效 廉潔 規範
監察大隊專門在局人力資源大廳設立了一個接受投訴舉報的視窗，主要負責日常的投訴舉報工作。視窗工作人員的服務質量不僅代表著單位的整體形象，也是個人自身素質的體現。局領導狠抓視窗服務的水平和質量，要求視窗工作人員除做好本職工作外，要自覺遵守局人力資源中心的各項規章制度，加強政治理論、政策法規及業務知識的學習，文明用語，待人熱情、禮貌，做到熱心、細心、耐心為前來辦事人員服務好。
我們的服務理念：便民為本 立製為基 創新思維 管理科學 規範行政 滿意服務 共同遠景 團隊精神
我們的建設目標：建設一流環境、造就一流隊伍、實施一流管理、追求一流服務
我們以“幹事創業、勤政為民、優質服務”為主題，提出了十項服務便民措施,並取得了良好的工作成果。
第一，簡化辦事程式，本著“簡約、方便、高效、可控”的原則，規範各項工作辦理的程式。
第二，制定落實服務規範和制度，進一步完善“聯動機制”。修訂各項服務規範和制度，在已經實施的“科室聯動機制”的基礎上進一步完善和細化工作流程，擴大聯動範圍。
第三，改善服務環境，根據服務物件的不同要求，進一步完善設施裝置。
第四，進一步推進政務公開，通過政務公開欄等形式，對各類投訴的辦理時限、辦理流程等全部公開。
第五，理順管理體制，逐步理順勞動關係管理職能，推行勞動保障監察屬地化管理，避免重複檢查和交叉執法。
第六，進一步落實服務經濟發展的政策措施。針對各類企業的要求，採取“送政策、送指導、送服務”的上門服務活動。
第七，開展面向下崗失業人員、區屬各類企業勞資人員，各街鎮勞動保障服務中心以及相關單位的“幹事創業、勤政為民、優質服務”的問卷調查。
第八，開展“假如我是一名來訪者”或“做一次服務物件”活動，重點解決“門難進、事難辦、臉難看”問題和“冷、硬、橫”問題。
今年以來，在局領導的正確領導，大力支援和幫助下，在上級業務部門的關懷指導下，按照局黨組的統一部署，緊緊圍繞構建和諧社會這一勞動和社會保障工作為主題，切實以維護廣大勞動者的根本利益為中心，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，取得了一定成績，基本圓滿地完成了上級所下達的各項任務。現將2014年度的勞動監察工作情況做以下述職，有不足之處請領導和同志們批評指正。
一、工作情況
在大力開展勞動保障執法年以及常規監察工作中，我大隊共為轄區企業印製了《中華人民共和國勞動合同法》等各種宣傳材料共計3500多份。在年檢和常規監察工作過程中發放給每一個用工企業，讓每一個用人單位能夠在最短的時間內瞭解最新的法律法規檔案及相關的檔案精神。在對全區企業監督檢查工作中，我們根據**區企業的特殊性，儘量減少對企業監督檢查的次數，多給企業營造一個和諧的生產經營的環境。在檢查過程中，我大隊改變以往檢查程式，把年檢、常檢工作合併到一起。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項行動、勞動力市場專項治理整頓活動和為振興**老工業基地對企業實行領導一對一幫扶等活動。共檢查476戶各類企業組織，查處違規案件86件。對37個企業組織下達了《勞動保障監察指令書》，並限期進行規範整頓。摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000餘份。為全區895名職工討回拖欠工資7.2萬元，受到社會各界的好評。
今年“五•一”前還召開了企業