青年委述職報告多篇

青年委述職報告多篇

青年委述職報告篇1

又是歲末;回首展望,青年志願者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改善以往的缺點和不足的同時,每位志願者都全身心的投入到青青年志願者團發展事業中來,立足校園的同時向校外發展,在校服務師生的同時,在外服務全社會。

總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的用心性、主動性,此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

從開學以來,本協會在校領導和校團委社團部支援與配合各委員的努力下,認真的開展每一項活動。

1、在上半年,本社團憑藉自己的潛力,拉贊助,做策劃,搞宣傳,成功的舉辦了一場以“迎新”為主題的一場富有校園特色的大型文藝晚會。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支援。

2、傳承我協會‘愛心家教’活動,努力為社會兒童帶給方便的學習生活,在今後的工作中,我部青年志願者活動將繼續用“真情暖人間,獻愛心與社會”的宗旨繼續以踏實的工作作風,發揮優良的志願者傳統,努力使我們的工作更上一層樓,為此,我們將努力做好以下幾點:

1、健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個臺階。

2、強化領導,落實職責,確保各項工作的順利開展。

3、加強管理,力創良好的工作環境。

4、歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創新意識。

5、加大宣傳力度,構成良好的氛圍。

青年委述職報告篇2

屈指算來帶領青年自願者已經一年了,這一年的工作中,能夠說是有苦有甜,有酸有辣。但是如今再回首去看,卻真是別有一番滋味在心頭阿。值得回憶的東西太多了,學到的東西也太多了,片語難言。只得將最真切的體會用最平實的語言敘述表達出來以志這半年來的工作。

青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣,是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德,是大有期望的事業。努力做好這項事業,有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。這是當代大學生的行動指南,是當代青年志願者肩負的使命。我青年志願者部活動已開展多年,自活動開展以來,在校團委的正確領導下,在院團總支的精心組織下,取得了輝煌的成績,下面結合實際,將我部志願者活動略作介紹,以供交流。

我們具體的活動如下:

1、湖南省高校研究生男子籃球聯賽。負責自願者的選取和組織工作。

2、在5月1日,自行組織的“五·一”青年志願者的活動。

3、6月1日,由團總支組織青年志願者開展青年志願者服務活動。

4、運動會:

1)、做好前期準備工作:安排好服務人員,分配好工作任務。

2)、運動會期間,注意遵守紀律,不遲到,不早退,有事要請假,要在自己的崗位上盡職盡責。

5、五月—六月份繼續聯絡各青年志願者開展常規活動,在活動中,做到保證服務數量,保證服務質量,讓青年志願者的活動紮紮實實地開展起來,高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟,真正做到服務他人充實自己的宗旨。

6、針對“五·一”勞動節和“五·四”青年節,開展系列活動。要求青年志願者義務服務活動(如:幫忙展覽部佈置畫展;幫忙體育部組織小的活動等)。

在本學期最重要的獲動,是由青年自願者發動的與“鼎育校園”建立的“愛心築就明天”的互幫互助的活動。當我們的青年自願者踏進鼎育校園時,望著他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛,而簡陋的桌椅、冷清的教室,帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學說:“孩子們都很聰明,但由於條件限制,所學的東西僅限於課本。還有孩子們大部分貧困人家和孤兒,導致孩子們的思想有些複雜,這使我們不便於和孩子盡行交流。所以我們把支教的重點放在思想交流上。”20xx年x月x日-29日,青年志願者服務隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣,帶著同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育校園(鼎育校園是一所私人創辦的帶有社會福利性質的校園,該校有部分學生是孤兒,校園免費為其帶給食宿並進行免費教育)。與小朋友共度“六·一”美術系學工辦想透過此項活動讓學生了解由於他們的節儉能夠幫忙很多需要幫忙的人。

6月1日,鼎育校園的負責人帶著部分學生到我係美術館參觀美術展覽。我們會在不同的時間開展不同的活動,如“六·一”時,同學們充分施展才藝,把火熱的大校園園生活展示給孩子們。他們有的唱歌,有的跳舞,有的講笑話,更多的則是坐在孩子們中間,給孩子們講述外面秀麗的世界,描述祖國的山水田園,人文景觀,培養孩子們熱愛祖國大好河山的情感。或是以自己的親身經歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理,從勞動中去體驗父母的艱辛,並給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短,而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術課,與此同時,不僅僅讓他們學會如何去欣賞美,我們也鍛鍊了自己。

當然,我們的不足也有不少,比如機構職責的不明確,各部門協調性有所欠缺,有些時候會說得比做的多,但則並不能成為我們氣餒停滯的`理由。發現錯誤並不可怕,任何一個組織都不可能避免,更何況它還年輕,關鍵是想辦法克服它。

青年自願者是一個年輕組織,因為年輕,它時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕,它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上張老師就以前說過:“每個人都要把這個組織當成家,每個人都要來創造它”。沒錯,從辦公室到其他各部,從部長到幹事,每個人都在為它的發展壯大而貢獻一份力量。半年多來,它的成長就是歷歷在目,身為青年自願者怎樣能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自願者用自己的心力汗水培養的阿。

青年自願者就是這樣從小事做起,實現著他們的夢想,“伸出你的手,伸出我的手,讓愛心一齊成長,讓夢想一齊飛翔”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧,我相信“只要人人都獻出一點愛,世間將轉成完美的人間”。衷心地祝願青年自願者的明天會更好!

青年志願者活動的開展增強了大學生的實踐潛力和創造潛力,實質上反映了當代青年助人為樂、甘願奉獻的時代風貌和精神風貌,學院志願者在校團委和院領導的帶領下,發揚助人為樂的優良品質,使我院的志願者活動走向新的輝煌。

青年委述職報告篇3

一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收穫多多。總體看,全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在繼續推進我校“自主——創新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。

一、課程標準走進教師的心,進入課堂

我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織攻關教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,並參加處研究性學習培訓。在各年級組織認真學習的基礎上全體數學教師集中由黃麗娜陳豔紅兩位教師二次分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的瞭解,本學期各年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。

二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,組織了第六屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我校“自主——創新”的教學模式,在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創造性地使用教材公開輪講,反覆聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。五年級教研組《迴圈小數》一課成功的展示,收到良好的效果得到領導和老師的肯定。實踐表明,這種分合協作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利於教師之間的優勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以後趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。近三年的改革收穫?多,課前準備不流於形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發揮,課後的反思為以後的教學積累了許多有益的經驗與啟示,十一月中旬我們舉辦了為期一週第六屆教學節,七位教師分別代表各組講了課,三節評為優質課,這次公開教學,呈現開放性,突破原有學科教學的封閉狀態,把學生置於一種開放、主動、多元的學習環境和學習態勢中。六年紀《圓的周長》的設計給學生提供自主探索的契機,學生通過量、饒、滾找出周長和直徑的倍數關係,用計數器把測量的周長和直徑的倍數關係算出,填寫報告單,觀察資料發現倍數關係,由“是——也是——還是——總是”最後概括為圓的周長總是直徑的三倍多一些。”較強的數學思想方法得於滲透。學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析和整理的過程中,周長公式的形成、獲得、應用瞭然於心。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,灌輸的市場就大大削弱。四年級《乘法的簡算》一組連乘計算題計算,學生髮現了交換因數的位置,積不變的規律,然後觀察數字特徵,變序、加括號達到簡算。設計無論是問題的提出,還是已有資料處理、數學結論的獲得等環節,都體現學生自主探索、研究。突出過程性,注重學習結果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。五年紀《相遇應用題》以研究兩個物體的運動情況,老師導演,學生表演,設計了從“相距——縮短——交叉——相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規律。得出兩物體相向運動中的速度、時間和路程之間的數量關係。一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養成分都有了。使學生的智慧、能力、情感、信念,心度受到震撼,,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收穫,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

綜合起來看這次教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統一,而這些都並非是一朝一夕就能完完成的。需要每一位教師不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,這將是一個長期而非常有價值的努力過程。研討反思將公開課上的精華延伸運用於日常教學實踐李巧蓮老師以《千米的認識》的教學獲市教學能手;在11月30日進行的處第5批“推門好課”教師的複查驗收中,樑愛英黃麗娜王桂榮三位教師的《乘法的簡》課被評為特優課;陽泉市陶行知研討會作課《乘法的簡》受到與會的教師好評。12月22日山西省示範國小驗收時王桂榮的《認識一位小數》受到驗收老師和領導的好評。12月中旬,4位教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓,聆聽名師楊少波的專題講座,觀摩其示範教學,領悟名師的高尚師德,探究名師精湛的課堂教藝,並在全校公開教學,受到名師認可和聽課教師的一致好評。一月十二日王桂榮赴盂縣作課,作為一個契機,我們在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用於日常教學實踐,把仍在困惑這我們的許多問題,有個在認識。努力處理好數學教學與現實生活的聯絡,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。

常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

三、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。引一個三年級評語例子:“這幾天我們學習了較大的長度單位《千米的認識》,石晨傑通過自己的努力,能收集、記錄較遠的路程,知道如何推測、估計較遠的距離,在這方面是班裡最好的。但在語言表達方面有一定的困難,希繼續努力。等級評定,優。”這個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數學的自信心,也知道了哪些方面應該繼續努力。本學期我們在作業評價方面做了一些嘗試,做法是日評、周評、月評一條龍,老師評、學生評、小組評,、家長評一條龍,老師對一日作業做出評價,學生自查後對評價結果登記在作業情況扉頁欄中,週五下午學生以小組評定等級後帶回家,有時把班裡同學好的作業帶回家,雙休日家長對孩子一週的學習、作業進行評價、瞭解、對比後對孩子的學習提出要求,周始老師綜合激勵換星,(2個優a換1枚章)學生每週都為自己樹立一個新的學習目標,這個目標又轉化為每天的學習行為,使他們日復一日,周復一週,不斷地吸取經驗,經常進行彌補,月末進行爭星活動,學生在一個月內品嚐自己學習成功的喜悅,或向他人學習,每一個月是一個新起點,學生都站在同一個起跑線上。將學生的學習距離縮短,(9、10、11、12、1)五星級作業評定,極大限度地調動了學生的學習積極性,既看到學習的進步,又有了學習的動力,並樹立起學習的目標,較好地發揮了評價的激勵作用。

四、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環節的考評主要形式有以下四個:

1、自檢——管理上,努力體現以人為本的思想。要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業表現是否規範、得體。

2、互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。

3、校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:每月對不同年級、不同常規專案集中抽查。

堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核情況,並將常規五環節量化在校園網,增大考核透明度,把常規工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學管理的良性迴圈。

全體數學教師從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查詢資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業,教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,紮紮實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,,班裡抓單元驗收的段段清,並跟蹤五名好差生進行調查。為了使新課程標準落實進一步落實,引到老師走進新課程,拋磚引玉,對新課程標準的教學內容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現,分了分數與代數、空間與圖形、實踐與綜合、統計與概率四個領域來命題,強調學生的。數學活動,發展學生的數感、空間觀念以及應用意識與推理能力,優化筆試題目的設計,設計知識技能形成過程的試題,設計開發性試題,設計生活化的數學試題,在11月12日進行了期中質量檢測,全校學生全都參加,及格率為97%,優秀率為78%。真正將考試作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段,並對本班前後5名學生跟蹤調研,細緻分析卷面,分析每位學生的情況,找準今後教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。與此同時,我們統籌安排學生在校一日活動,課外興趣活動有組織、有計劃,時間、內容、老師、場地均得到落實,各興趣活動期中組織彙報表示,12月底結合迎新組織展示。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也為今後構建新的知識結構,提高實踐、應用能力,具備創新精神打下了基礎,真正做到第一課堂打基礎,第二課堂發展特長。一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

青年委述職報告篇4

離開校長的崗位,來到43國小與王校長搭班、擔任黨支部書記已經半年了。這半年我以真誠、坦率的為人和勤學、務實的工作作風贏得了同志們的尊重,大家給了我很多的支援和幫助。我感到這半年生活得特別快樂!在此,我衷心地感謝王校長和全校教職工!感謝大家以友善的態度接納我,以積極的行動支援我,以熱情的鼓勵激勵我。為了總結經驗教訓,把今後的工作做得更好,使我們支部的生活更有生氣,使我本人伴隨支部和學校一道走向完善,現將我半年的任職情況向教育集團黨委和全校教職工彙報如下,請審議。

學校黨支部是學校政治思想工作的核心組織。這半年來,我們繼承本校黨支部的優良傳統,立足於發揮黨支部“凝聚人心、提高境界、倡導民主、和諧關係”的功能,為建設“團結奮鬥、敬業樂教”的團隊而努力務實地工作著。我們主要作了下列較有成效的工作。

一、黨政團結,培養一支和諧高效的幹部隊伍。

我和校長都是坦誠樸實、與人為善的人,我們有許多共同之處:不尚虛華,崇尚務實;不求發達,低調做人;不喜宴請,甘守清貧;勤於學習,心態年輕;觀念先進,樂於創新;助人為樂,注重友情。正因為如此,我們一見如故。自搭班以來,大小事務一拍即合、同心協力,處理得有條不紊。這樣的黨政關係,自然帶動了全體中層幹部團結在校領導班子的周圍,並努力做好自己的本職工作。教研活動、德育活動、工會活動等,我和校長都親自參與,並主動承擔具體的工作任務,在活動中向中層幹部傳授方法,教他們如何化解矛盾,鼓勵他們勇於創新。使他們的工作熱情大為提高,管理水平也有了長足的進步。

為了做到管理層次清晰,工作順暢,支部配合行政對學校的組織領導機構進行了調整。一是報請上級黨組織批准,正式成立了“總裝廠國小支部委員會”,成員有:程新華(書記)、王洪臣(組織委員)、劉碧濤(宣傳委員)。二是組建了新的校委會,成員有:王洪臣(校長)、程新華(書記)、熊愛軍(教務主任)、劉碧濤(政教主任兼少先大隊輔導員)、孫文(工會組長)。新的黨政機構工作職責明確,重大的決策先由支委會或校委會討論通過,然後提交職代會討論通過。這樣做,使得決策能廣泛吸收意見,大大減少了漏洞,而且宣傳工作比較到位,減少了推進的阻力。本學期教師的崗效工資調整,我們就是按這個程式走的,做到了公正、透明,絕大多數教師沒有意見。有想法的老師在我們的耐心解釋下也明白了方案的合理性。

二、貼近教師生活實際進行師德教育,樹立師德新風尚。

師德教育是學校思想政治教育的常規活動。為了增強教育的效果,我們在教育方法上體現了“以人為本”的思想,少講大道理,多談怎樣提高教師的生活質量;少指責批評,多賞識引導,幫助教師尋找化解煩憂的方法。在慶祝教師節大會上,我作了題為“追求教師生活高質量”演說,重點闡述了“好身體、好心情”是高質量的教師生活的核心,以及如何使自己有個好身體好心情。我提出的建議是:以欣賞的眼光看待學生的點滴進步——學會賞識;以平等的心態與學生交朋友——學會尊重;以寬闊的胸懷對待學生的過失——學會包容;以回望歷史的心情看待得失——學會豁達;以充實生活、保持先進為目的對待學習,留駐年輕的心;飲食起居以有利於健康為原則——淡泊物慾。我談的認識是貼近人心又不違背師德大道的。老師們樂於接受,也受到些啟發。

為了提高教師的文明修養,我還從網上找到人民大學金正昆教授的專題報告錄象——《身邊的禮儀》,讓老師們觀看學習。金教授講得十分生動,老師們深受教育。

賞識教育是當今世界上著名的六種教育方法之一,它的創始人周弘在國內外做過幾百場生動的報告,可惜我們無緣聽到。本學期我從網上找到了他的報告錄象資料,並及時組織教師進行觀看,收到了很好的效果。隨後,政教處和班主任又組織家長觀看,反響良好,很多家長向學校索要資料。

為了營造一個講師德樹新風的文化環境,我校黨支部辦起了一個《支部生活》專題網站,由我親自負責管理。網站設有“黨團檔案、黨的知識、師德建設、園丁風采、園丁頌、頌歌獻給黨、德育活動、愛我中華、時事報告”等專欄,內容動態更新,豐富多彩。在“園丁風采”欄目中,我們讓每位教師簡要寫下自己的從教檔案:“第一次上講臺的感受、從教生涯最美好的感受、教育觀、人生追求、工作實績”,並配上他們的照片。在“園丁頌”欄目中,選登了我校學生讚頌教師的習作。我們這樣做的目的,一是為了宣傳教師的形象,二是為了激發教師的自尊自豪感,引導教師重視自己的光榮使命。在其他的欄目中,我們都選錄了十分高雅的內容。有的老師說:這些內容不僅是陶冶情操的好教材,也是我們教學的好教參。

我們不求某個活動是靈丹妙藥,一開展就能使人脫胎換骨。我們只求觀念在潛移默化中更新,心靈在教育氛圍中淨化,品格在優秀團隊的建立中昇華。因此,我們更注重的是教育過程。我們把一些重要的觀念都滲透在平時的交談、評課、教研等日常活動中。

三、道理講透,工作做細,關心到位,發展有方。

對於在職職工,我們更重要的是通過我們本學期招生改革舉措使他們看到了學校發展的希望,使少數不安心的職工穩定了情緒,安心在本校創業發展,保證了教育教學質量穩步提高。

教育劃轉,關係到教師的切身利益,思想工作的難度確實不小。但我們正確的把握了政策,創造性的運用了思想工作方法,穩定了人心,鼓起了幹勁,在這次執政能力的考驗中我們是合格的。

四、高標準,嚴要求,把黨員的先進性落實在行動上。

我們除了堅持“三會一課”,抓黨員的思想先進外,更注意考評黨員的行為先進。支部的六名黨員個個業務精通,樂挑重擔。校長王洪臣為人謙和,平易務實。由於學校沒有專職的後勤人員,因此水、電、汽、門窗、桌椅等零散維修,他都帶著幾個男教師親自幹,節假日加班是常事。職工家裡有什麼事,他都主動關心,幫助排憂解難。他常說:幫助別人給我帶來的雖然有點麻煩,但更多的是快樂。教務主任熊愛軍教學和管理的事務比較多,這個學期校領導又讓他兼會計工作,他沒有推脫,只是擔心自己業務不熟,希望多給學習的機會。接手以來,他經常到一小找老會計請教,加班整理帳目。現在已經基本熟悉了會計業務。政教主任劉碧濤,原來一直教數學,這個學期因有教師退休,加上學校擴班,缺語文教師,學校要求她改教語文,她很愉快地接受了。她虛心向老教師請教,刻苦鑽研,很快就找到了教語文的感覺。在上了公開課後,教研員和老師們都給了她很高的評價。黨員陳四雲、楊摯惠一直教語文並擔任班主任。陳老師年近五十教一年級,真是做到愛生如子,精細負責。親姐姐在武漢重病住院,她去探望也只是來去匆匆,三天就趕回學校上班,為的是怕耽誤給學生上課。楊老師帶的班大且調皮的學生多,她除了不厭其煩地想辦法做本學科轉差工作外,還主動地幫其他任課教師協調與學生的關係,早來晚走是常事,連自己兒子的學習也顧不上管。至於我本人,在我的個人主頁上有一段題為“快樂面對人生”的感言,是這樣說的:被人需要是一種快樂。有才能、有智慧、有本錢讓人對你有需要,你是不是會快樂無比?當然,你也有被需要得煩的時候,然而一旦誰也不需要你的時候,你就是一個多餘的人了。即使人人都寬容你這個多餘人,你還有快樂嗎?所以,我願意做拓荒牛,一生讓人需要,即使死後的骨肉皮毛也不會被人嫌棄。活著坦然,死後安然。我不是想顯示自己的境界有多麼高,這確實是我回首46年的人生所得出的感悟。在43國小的這半年,我就是本著這樣的人生觀對待工作與生活的。在單位,熱情輔導老師學習多媒體知識,建立並管理“總裝廠學校支部生活”和“總裝國小”兩個網站,參與行政後勤管理,聽課評課並給教務工作提些建議,指導工會和政教處的工作,倡導教師多注意鍛鍊身體,下班後與同事踢毽球等等,生活充實愉快。在家裡,陪妻子鍛鍊身體,自學現代教育技術,上網與女兒交流思想、搜尋有用的'資源、瞭解天下大事,聽聽音樂,有時也玩玩遊戲;絕對遠離黃、賭、毒。可以說家庭生活是和諧安詳的。這半年還少了許多應酬,身體也較以往好多了。我深深體會到“平淡是真,平淡是福”的人生道理。

總之,我校的黨員隊伍是過得硬的。他們的高尚思想境界和模範行為正影響著整個教師團隊,“團結奮鬥,敬業樂教”的教風正在我校形成。

青年委述職報告篇5

作為一名新教師,我平時在學校行為得體,講話文明,按時上下班,不遲到、不早退,積極參加園內的各項活動,有集體觀念,時時刻刻將自己作為班級這個大家庭的一員,和其他成員一起共同維護班級的榮譽。作為一名中共黨員,我堅持擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本方針政策,關心國家大事,認真參加政治學習。

作為一名新教師,我積極的學習和反思。為了把二期課改的精神貫穿於我的一日活動中,我認真學習了《新課程指南》等關於課改的書籍資料,提高自身對課改的理解,用嶄新的教育理念指導自己的工作,不斷地完善、充實自己。同時,為了能讓自己在執教方面有更為系統的知識,我還利用業餘的時間報考了地理教育本科段的自學考試,並已經通過了12科。另外,我積極地參加了威寧縣新教師的培訓,在培訓中也收益頗深。同時,我也虛心學身邊人、身邊事。我的帶教老師就是我的搭班老師,因此我更有機會經常地向她請教和學習,並積極配合她做好班級的各項工作,也珍惜每一次聽課的機會,做好聽課的記錄並進行及時的反思,取長補短,不斷提高自身的。

在帶教老師的幫助下,我逐步適應並把自己融入了這份工作中,在教學上,我認真備好每一節課,做好充分的課前準備,虛心接受帶教老師的意見,在課堂上嘗試靈活運用多種教學手段,儘可能地打破傳統教學模式,多用開放式教學調動學生的學習興趣。對學生出現的問題,我做到及時記錄和分析,從而使教育工作更有目的性。

由於我剛參加工作,在許多方面還處在摸索階段,所以本學期的許多班級工作都是由我的搭班老師完成的,在今後的工作中,我會更積極主動地配合搭班老師,多做一些班級工作,同時也要更及時與她交流,以此來完善我工作中的不足,讓自己在不斷的實踐中茁壯的成長,也讓自己無愧於教師這一神聖的稱號。

青年委述職報告篇6

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。回顧本學期的工作,我現將工作總結如下:

一、政治思想方面

身為一名幼兒教師,我熱愛幼教事業,熱愛幼兒,在園領導的關心指導和同事們的熱心幫助下,以幼兒為主體,牢固樹立服務意識,不斷更新思想觀念,創新教學方法,樹立良好的職業道德形象。並能做到關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。

二、專業成長方面

作為一名優秀的教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有紮紮實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之餘,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的資訊能及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時利用網路資源,不斷的揣摩名師的課堂,領略她們的風采。

並能大膽嘗試新教法,積極參加組內的教研活動,努力堅持及改革創新,使自己在授課水平上不斷的進步與提高。在工作中,堅持做到愛與嚴格並存。樹立正確的教育觀,以身作則,不斷的完善在孩子心目中的形象,讓我們的距離走的更近。

三、保教工作方面

1、在保育工作方面:

經過這幾年的學習和觀察,我知道保育是保教工作中重要的一環,我根據以往的經驗認真地開展工作。晨間接待時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。

一發現幼兒有不適,就馬上報告保健老師,進行進一步的檢查。早操後,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。戶外活動時,根據天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,保證他們身體健康成長。

2、在教育教學方面:

我能認真嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣。採取不同的教育方法。仔細觀察,挖掘幼兒的優點。幫助能力弱的幼兒樹立在班級小群體中的威信。給幼兒灌輸一種自信的觀念,讓他們感受自己的價值和在老師心中的地位。

在音樂方面,我以各種不同的形式組織幼兒活動,及時更新教學模式,不斷的激發幼兒對音樂的興趣。

在語言方面,我鼓勵幼兒大膽講出他們現有的知識發散幼兒思維,讓每一位幼兒都有機會發言,我注重幼兒的思想教育。利用晨間談話活動,我常常啟發幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”、“他是個守信的孩子嗎?”等內容,讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。

根據教學工作的需要,學期佈置環境,因地制宜地為幼兒創設教育化、幼兒化美觀的環境,積極地為幼兒選編補充教材製作教具。

青年委述職報告篇7

當我還是學生的時候,就十分傾慕教師這一神聖的事業,並立志將來做一名合格的人民教師,為國家盡一份微薄之力。長大以後,我終於如願以償,成了一名光榮的人民教師,併為之默默奉獻了二十六年。二十六年的教育教學實踐使我深深體會到,忠誠於人民的教育事業,讓學生滿意、家長放心、社會承認、領導認可是教師的的職責。

一、積極探索教學規律,提高質量有方法。

常言道:教學有法,教無定法。教學過程是一個複雜的過程,,如何根據教學規律尋找到既適合自己又適合學生的方法,是每一個教師首先應該做到的。多年來,我大膽嘗試創新教育,培養學生自主學習,開啟學生思維心扉是我教學工作中的核心,併為之而努力。為此,我重點抓住備課環節,力求自己的課堂教學生動活潑,形成了“樸實、高效”的教學風格,受到學生的歡迎,得到了家長、領導和老師的好評,被評為“江都市學科帶頭人”,並多次在市、鎮範圍內進行公開教學受到好評。

二、恪守天職教書育人,愛心灌注結碩果

教學的目的是育人,就是使自己的教育物件成為符合社會需要。多年來,我一直重視後進生轉化工作,我用各種方法鼓勵後進生,激發他們的學習興趣,提高他們的學習成績。一份耕耘,一份收穫,多年來,我的教學成績獲得大面積的豐收,多次被評為“優秀教師”、“先進個人”。

三、少先隊工作滿腔熱血,紅領巾再添幾份鮮豔。

從教二十六年來,先後擔任過班主任、中隊輔導員、大隊輔導員,在這期間我組織開展了形式多樣、豐富多彩的少先隊活動,學校獲得了“紅旗大隊”稱號,個人被評為“江都市優秀團幹部”

四、狠抓教育科研,提升學校內涵。

20__年―20__年先後擔任學校教導主任、教科室主任工作,無論做什麼工作,我都勤奮工作,併為分管工作付出了巨大勞動。先後組織教師開展教學研究活動,提高教學質量。近年來,我校在省國小生數學報競賽中,一直處於全市前茅。積極引導和組織教師參加了教育科研活動。近年來,學校教育科研工作有了長足的發展,先後有4個省、市級課題通過了專家鑑定,並順利結題,為提升學校內涵,打造學校品牌,做出了自己應有的貢獻,個人有多篇論文發表和獲獎,提高了自己的理論素養和教學水平。

二十多年的教育教學工作中,我覺得還有許多要做,我將更加努力。