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第一篇：文化館副館長述職報告
文章標題：文化館副館長述職報告
2014年以來，本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業務知識、嚴格執行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務。
一、繼續抓學習、努力促提高。
除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，(更多精彩文章請關注好 範文網)主要做到了“兩個偏
重”：
一是偏重於業務知識的學習。今年以來，特別是在分管“調編”工作後，能儘可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業務工作、和業務幹部交流溝通，盡一切可能瞭解業務工作現狀、業務工作規律進而引發理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創作的一般過程和規律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調查農村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社群的社群文化建設進行調研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯絡，為今後從事業務工作打下基礎。
第二個偏重是偏重於學用結合。從實際工作中提煉深化發展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優化文化單位組織結構”的問題。
二、繼續抓務實、努力求實效。
今年以來，我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以後，都本著為單位負責、為事業負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的幹好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務的協調、管理和監督工作。上半年，沒有調整分工前，重點抓了經營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，並進行新一輪招標的前期準備；二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經濟糾紛。
在基建方面，重點抓了辦公區的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營專案。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，並按照設計方案聯絡了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的稽核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節前後安裝除錯到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網路，有關部門都確立了宣傳資訊員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺採用稿件16篇，被《鎮江文化》採用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅；二是恢復印發了內部刊物《群眾文化資訊》，已出了4期，並以此為平臺和各縣市區文化館建立了宣傳資訊工作聯絡，形成了以市館為中心的宣傳資訊網路；三是會同本館美術幹部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。
三、繼續抓勤廉、努力樹形象。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執行本館的各項規章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等裝置中，嚴格按照規定，實行政府招標。在辦公區改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最後16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的儘量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導的關係，虛心向其他領導學習，相互取長補短。
在工作中，能正確處理好事業和家庭的關係。由於我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔儘管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以後再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。
當然，本人也有很
多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙於應付上級徵文活動。到社群、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年幹部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業務上還要進一步的加強
。
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第二篇：文化館副館長的述職述廉報告
2014年以來，本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業務知識、嚴格執行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務，現作述職報告如下：
一、繼續抓學習、努力促提高。
除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：
一是偏重於業務知識的學習。特別是在分管“調編”工作後，能儘可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業務工作、和業務幹部交流溝通，盡一切可能瞭解業務工作現狀、業務工作規律進而引發理性思考，指導實際工作。
比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創作的一般過程和規律等;在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調查農村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社群的社群文化建設進行調研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯絡，為今後從事業務工作打下基矗
第二個偏重是偏重於學用結合。從實際工作中提煉深化發展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優化文化單位組織結構”的問題。
二、繼續抓務實、努力求實效。
我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以後，都本著為單位負責、為事業負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的幹好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務的協調、管理和監督工作。上半年，沒有調整分工前，重點抓了經營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，並進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經濟糾紛。
在基建方面，重點抓了辦公區的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營專案。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，並按照設計方案聯絡了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的稽核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節前後安裝除錯到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網路，有關部門都確立了宣傳資訊員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺採用稿件16篇，被《鎮江文化》採用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發了內部刊物《群眾文化資訊》，已出了4期，並以此為平臺和各縣市區文化館建立了宣傳資訊工作聯絡，形成了以市館為中心的宣傳資訊網路;三是會同本館美術幹部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。
三、繼續抓勤廉、努力樹形象。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執行本館的各項規章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等裝置中，嚴格按照規定，實行政府招標。在辦公區改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最後16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的儘量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導的關係，虛心向其他領導學習，相互取長補短。
在工作中，能正確處理好事業和家庭的關係。由於我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔儘管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以後再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，
處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。
當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙於應付上級徵文活動。到社群、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決;還有今年幹部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業務上還要進一步的加強。
第三篇：2014年圖書館副館長述職報告
2014年圖書館副館長述職報告
一年多來又過去了，這是忙碌的年頭，也是充實的年頭。通過學習科學發展觀理論，思想上不斷提高；通過工作中的探索，業務上不斷開拓；通過履職中的鍛鍊，能力上不斷提高，體現出自身的價值，盡到了自已的責任。一年多來，在文化局領導下，圍繞中心，服務大局，發揮優勢，努力工作，為全館順利地通過國家
一級圖書館的檢查作出了自己的貢獻。現將一年多來的主要工作述職如下：
1、抓重點，求突破，履職雙贏。一年來，緊緊圍繞工作目標的重點，班子成員同心同德，在班子的統一排程下，各盡職守，精心謀劃，面對公共圖書館免費開放的新情況，進一步解放思想，提高認識，立足館情謀事，出點子，想辦法，為一把手建言立論獻良策。如根據館長提出分層服務的要求，建議辦證搞雙軌制，通過搞會員沙龍的辦法，滿足了部分讀者希望多借書的需求，起到了良好的效果。
對自己分管的業務工作，也盡心盡職地去完成。今年是迎接國家一級圖書館和省級文明圖書館的檢查考核之年，承擔具體的業務任務後，能認真地去對待，有佈置，有落實，同談館長一道，積極支援部門主任做好業務工作，確保了本館檢查能爭取的專案不丟分，順利的通過了迎檢，受到了上級部門的好評。同時，積極支援區縣館的等級館引檢工作，不厭其煩地接受他們的業務諮詢，耐心的進行工作指導，還幾次上丹徒、京口等館進行具體的佈置迎檢工作，對他們進行業務輔導，遇到困難幫他們想辦法，解決問題，為他們順利完成工作目標創造了條件，通過了檢查考核。
2、抓工作，求結果，注重實效。不僅對館長交辦的事情，全力保值保量的完成。對自己佈置部門的業務工作，也檢查督促，精心指導，爭取求得工作的最佳狀態，獲取最滿意的效果。是國家古籍保護中心對第二次申報國家古籍保護重點單位的圖書館進行驗收考核的年頭，由於本館的古籍保護的硬體對照標準，有比較明顯的差距，一開始我們申報的信心不足，但上級領導要我們把這項榮譽掙回來，並允若評上文化局給三萬貼補古籍硬體的不足。於是我們開足了馬力，啟動了本館古籍歷史上最大的硬體投入，裝空調求恆溫，裝噴淋穩消防，裝訂裝簾裝防盜門，改善古籍硬體的不足，在迎檢過程中，我們又著重強調儘管古籍硬體不足，但我們對迎檢非常重視，在軟體上力爭上游的舉措，得到了國家檢察古籍專家的理解和好評，對我們的迎檢不足進行了具體的指導，給了我們彌補的時間。我們特事特辦，上下齊心，在三天內完成了彌補，重新充實了申報材料，最終在各級領導的關心和支援下，取得了國務院頒發的這塊含金量足的國家古籍保護重點單位稱號。今年又抓緊了古籍管理的推進工作，配合省裡，組織《中華古籍全書》分卷卷的編寫事宜。
3、抓活動，求質量，做好協調。圖書館的業務工作是一個有機的整體，它需要依賴科學管理和各部門的相互配合，才能聯動發展，確保圖書館工作高質量地執行。在工作中，注意發揮和調動部門的積極性，努力協調好部門之間的關係，幫助部門有效地開展工作。如帶隊到各基層館進行古籍的督查工作，對下一步的工作做到胸中有數，並對各館今後的保護工作進行現場指導。又帶隊到大學圖書館和第一中學圖書館進行古籍編目的具體輔導，為全市的古籍聯合目錄編制打好基礎。也為第二、三次全國善本目錄的評選工作打好了基礎。為了文選中心掛牌工作順利進行，通過採編部用網路採購的方式及時採購相關書籍，又多方聯絡，從南京古舊書店採購到《文選》一部，並順便幫館裡選購了一批古籍工具書，滿足了佈置需要。為完成館內的人才培養計劃，多次和南圖領導協商，為人才的成長提供便利，在他們館迎檢的緊張階段為我們館技術骨幹的跟班培養，進行了妥善安排，保證了我館人才培養計劃的順利落實。對學會開展的論文評獎活動，也積極籌劃，進行了多方協調，在祕書處的配合下，圓滿完成了評獎的組織工作。
4、抓宣傳，求張力，擴大影響。現代圖書館的一個明顯特徵是它的開放性，每一個圖書館都應該向社會宣傳自己的社會功能，讓更多的人瞭解圖書館，利用圖書館。平時工作中，我注意抓住本館出彩的地方，積極宣傳圖書館。如我館的古籍入選全國善本名錄後，我撰寫了文稿，在文化週刊大版面強勢宣傳；多年塵封的省立圖書館的門匾重現後，根據館長的要求，我約請記者，主動提供素材，請發記者專稿又一次在文化週刊大版面宣傳我館，引起了社會對圖書館的關注。又在《鐘山風雨》上發表了宣傳省立圖書館的文章，進一步擴大了社會影響。同時也積極配合我館文心講堂的工作，有需要我的地方盡心盡力的去完成，幫助聯絡邀請了南大資訊系教授徐雁來我館講座。
5、抓研究，求特色，發揮優勢 。一年來，在抓好業務管理的同時，積極開展學術研究，主動適應學習型社會的呼喚，努力提高自己的綜合素質，做到了業務學術研討不放鬆，社會理論研討不放鬆。我注意利用參加研討會的機會，及時瞭解行業動態，掌握行業資訊。如參加五省區研討
會後，對圖書館的延伸服務有了新的認識，受到了啟發，於是針對這一熱點，撰寫了論文發表在《圖書館工作》雜誌學術探討欄目。對地方文獻的研究，也有新的收穫，通過對清代著名人物王文治的深入研究，從書畫、詩文、音律、鑑賞、對外文化交流多方面揭示了其學術的成就，撰文發表在高專學報京口文化欄目。無論是應邀參加地方齊樑文化的研討，還是參加省炎黃文化
的研討，我都不忘自已代表圖書館的形象，做到言之有聲，一篇齊樑故里的探討和京口文化的探討，分別被收入了相關的研究文集。在剛剛舉辦的國際三國演義研討會上，我的一篇文章又被收入了文集。作為圖書館走出的政協委員，我也力求有所作為，上提案，為加強圖書館的古籍保護工作鼓與呼；寫文章，為宣傳文心雕龍資料中心的成果而出力；上網路，參加了常州和春秋文化的交流等活動。又作為省普法檢查組的成員，參與了對我市五五普法的檢查活動。撰寫的“我的政協委員情緣一文”在《政協》雜誌第10期上發表，並收入了《中國政協理論與實踐》一書。
在過去的一年中， 我也看到了在自己身上還存在著一些不足之處，具體表現在：工作中容易滿足，小富即安的思想阻礙了工作的進一步進取；與同行的業務交流活動不多；計算機技術的掌握還不太熟練，尤其是對各種專業資料庫的熟悉程度不夠，與現代化管理的要求尚有差距 ，今後要努力克服。
第四篇：圖書館副館長2014年述職報告
2014年圖書館副館長述職報告
2014年度，在館長的正確領導下，在班子其他成員的大力支援配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、認真學
習，提高工作能力。
一是認真學習理論知識，在“深”字上下功夫。積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習有關的理論知識，對科學發展觀的要義、核心、基本要求和根本方法等有了更加清楚的認識，充分認識到深入學習實踐科學發展觀的重要意義，通過認真分析檢查也更加了解了自己存在的問題，明確了今後努力的方向；積極參加創先爭優活動，認真學習了總書記同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和李長春同志在《求是》雜誌發表的《正確認識和處理文化建設發展中的若干重大關係 努力探索中國特色社會主義文化發展道路》，並認真做了學習筆記；二是認真學習業務知識，力求業務能力過硬。重溫了吳建中的《21世紀圖書館新論》，認真閱讀有關的業務雜誌，瞭解業務新知識，並用以指導工作；在參加江蘇省公共圖書館館長培訓班期間，認真聆聽了各位專家的最新研究成果和館長們寶貴的工作心得，認真做好筆記；三是虛心向老領導學習，在實踐中提高應變能力。因為走上領導崗位時間還不長，還有很多角色轉換不到位、工作方法不適應的地方，尤其是分管的後勤工作更是我從沒有接觸過的，工作中存在很多困難。遇到問題多問多學，任館長、趙館長、徐館長也都不吝賜教，對我熱心幫助，有問必答，一年來，我已從一個完全的門外漢逐漸進入角色，在領導們的幫助下，順利完成了報告廳的擴容改造、古籍庫的安保升級、老二樓的改造翻新等工程。在此，對領導們的關心和幫助表示衷心地感謝！通過以上的學習，個人的組織領導協調能力和處理複雜問題的能力得到了提高和增強。
二、加強修養，提升個人素質。
不斷加強修養、修煉德行、成就一個大寫的人應該是一個人一生的事業。因此，不管在什麼情況下，我都把自身素質的提高作為首要任務，擔任副館長職務後更是如此，爭取做到一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。作為一名副職，注意擺正位置、履行職責。嚴格按照分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照館長的佈置認真完成；凡是涉及到全館的事情，與其他領導能及時溝通，坦誠交流。工作中識大體、顧大局。積極配合館長協調好各個方面的關係，努力在館內營造幹事創業的良好氛圍，使全館上下一心一意謀發展，聚精會神幹事業，為寬鬆和諧、團結奮進工作氛圍的形成作出自已的貢獻。在日常工作中做到嚴以律己、寬厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。注意充分調動分管部門工作人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成合力，不斷髮展圖書館事業。工作中廉潔自律，注意樹立形象，努力做到有名不爭、有功不居、有責不推。通過努力，爭取成為一個政治上靠得住、工作有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的稱職的幹部。
三、勤奮敬業，恪盡工作職責。
1、業務工作。分管的兩大業務部門，外借部和報刊部都是重要的視窗部門，全館80%的讀者接待工作都由這兩個部門完成，工作要求高，壓力大，而且容易與讀者發生磨擦。針對這一情況，注意多與工作人員交流和溝通，多與他們探討接待讀者的技巧，多聽他們傾訴在接待工作中的委屈。年初發生吃瓜子事情之後，及時召開部門會議，檢討工作中存在的問題，因勢利導，提高了工作人員的服務意識，使服務質量有了進一步的提升。
免費開放是圖書館今年的重點工作之一。為了使這項工作順利開展，做了大量的準備工作。和兄弟館交流溝通，瞭解免費開放後應注意的事情，制訂了免費開放方案，及時修改了辦證須知、借閱須知，增加了閱覽須知等。由於準備充分，免費開放工作平穩順利地進行。
分級服務是館內交給借閱部的又一個實踐課題。通過努力，分級服務得以順利開展，實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。
利用所學專業知識，帶領兩位同志認真備課，完成了新聞出版局的農家書屋培訓工作。
2、安全工作。安全工作是所有工作的重中之重，容不得有一點疏忽和大意。自從分管這項工作以來，如履薄冰，不敢有一絲馬虎。每月一次的安全衛生檢查認真細緻，認真瞭解各部門的安全隱患，及時排除，把問題消滅在萌芽狀態；每逢節假日，都會到部門檢查提醒，安全地度過了節假日。更換、增加了古籍書庫的防盜門，使古籍書庫的防盜等級大大提高；在全館重點部位安裝了監控系統，發生安全事故後能有針對性地採取有效的措施，更換門鎖，加固門窗。二期工程樓頂的雕塑風化後鐵條從九樓往下墜落，存在著極大的安全隱患，及時採取了有效措施，防止對人造成傷害，同時積極多方聯絡，高效率地拆除了危險物；年初
，在原有的監控系統的基礎上，又加裝了紅外報警系統，在全館基本做到安全全覆蓋，過了一個安心、安全的春節。在年終的安全考核中，我館的安全工作得到了局領導的肯定，取得了總分第一名的好成績。衛生工作也長抓不懈，為讀者營造了一個整潔優雅的借閱環境。
3、後勤工作。（1）分管的辦公室對全館的後勤保障工作出色有力，得到了全館的認可；（2）
順利地完成了報告廳的擴容改造工程，宣傳部的改造資金也及時到位；（3）為局裡開發撲克牌系列產品及時提供了圖片；（4）完成老二樓改造，使老二樓面貌一新；（5）古籍閱覽室的改造工作順利完成，改造後的效果得到了一致認可；（6）每期的領導幹部新知識講座都親到現場，現場管理工作得到了領導的好評；（7）在文明單位建立中積極做好各項工作，在建立辦搬到圖書館辦公後，做了大量的溝通、協調和服務工作；（8）一樓展廳裝修工程任務緊，要求高，本來五十天的工期要趕在二十幾天內完成。為了保質保量地完成工程，每天都要到工地跑幾趟，及時和工程管理人員溝通，每次出來後鞋子上都會落下厚厚的一層灰。6月26日，中日韓國際書畫展終於如期順利舉辦。在工程結束後的結算過程中，認真對待每一份簽證單，力求圖書館的利益得到保證。
四、存在的問題
1、在館內車輛停放管理上還缺乏有效的方法。館內的車輛停放是多年存在的老大難問題，年初雖然採取了一定的方法，但因為種種原因，效果不太明顯。
2、業務研究還有待加強。雖然業務研究有了一定的進展，也在《高專》學報等刊物發表了論文，但研究水平、層次還不夠。
第五篇：2014年副館長述職述廉報告
2014年副館長述職述廉報告
一年多在局領導、館領導的關心和同志們的支援下，我由館長助理走上副館長的崗位。工作角色的轉變，工作內容的增加，讓這充實的時間更有些難忘和回味。一年多來，我認真履行工作職責，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務。下面從三個方面對我任職一年多來的思想、工作作一小結：
1、加強學習
，自身修養不斷提高
本人能積極參加局黨委和館黨支部組織的各項活動，認真參加每次政治學習和黨組織生活，努力提高自己的思想素養。認真研讀了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀讀本》、等有關內容，學習了十七屆四中全會精神、觀看了廉正教育警示片，參加“爭先創優”活動，並撰寫學習計劃和心得體會。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，撰寫論文《市圖書館“文心講堂”品牌打造的實踐與探索》和《一切為了讀者，為了一切讀者》二篇發表在省級刊物上，撰寫的《閱讀經典、品味人生、傳承文明》論文獲得中國圖書館學會年會三等獎、全國中小型公共圖書館聯合會徵文一等獎。今年還參加中圖學會志願者行動館長培訓班。通過學習使我強化了宗旨意識、人本意識和創新意識，增強了貫徹執行黨和國家方針政策的自覺性。
2、紮實工作，活動品牌逐步擴大。
一年多來，在領導的關心支援下，我認真履行工作職責，勤奮工作，緊緊圍繞全年的工作目標，以打造圖書館品牌活動為抓手，凝心聚力，開拓創新，較好地完成了全年各項工作任務。
（1）借“文化嘉年華”“歡樂家園”主題活動，“文心講堂”再次升溫，一年半共負責邀請、組織、策劃、接待了易中天、錢文忠、王蒙、張繼剛、餘秋雨、吳建中、于丹、鮑鵬山、康震、酈波、孔慶東等十幾位大家走進文心講堂，為市民送去一次次豐盛的文化大餐，也掀起圖書館“文心講堂”聲譽一次次的高漲。同時借“文心講堂”品牌，爭取社會各方贊助近50萬元。去年八月在國家圖書館講座研討會上做了《一座城市文化的聲音》專題發言，“文心講堂”在全省乃至全國享有勝譽。
（2）承擔我館“文化嘉年華”活動中“好山好水讀好書”讀書節系列活動。分別落實了：“好山好水讀好書”讀書節開幕式暨《昭明文選》首發式活動；“好山好水讀好書”徵集上聯活動；“閱讀經典，品味人生”網路徵文活動。“市圖書館古籍展示及中華古典文學”主題書市。各項分活動在部門同仁共同努力下及各部門協助下得到各級領導的好評。
（3）組織開展09、10年紅讀徵文、演講活動。近4萬名學生和老師參與，收到徵文1100篇，30多名小選手參加了演講。因獲獎面高，組織得力，去年我館獲得“優秀組織獎”殊榮，今年正在爭創中。
（4）策劃“文心展廳”首展--中日韓國際書畫展。為了擴大“文心”品牌的影響力，今年，我館著力推出“文心展廳”，為了配合新展廳首次展覽影響大、品位高的要求，積極主動和外辦聯絡，促成本次展覽，在時間緊，任務重、要求高的情況下，組織策劃了中日韓國際書畫展，得到市領導和國外友人的高度評價和認可。
3、團結協作，分管工作著力推進
因為角色的轉變，本人還分管了技術部工作，全年協助協調完成：全市12個共享工程基層點進行安裝維護。市共享工程縣級支中心共享工程伺服器和vpn採購及衛星接收系統和vpn閘道器的安裝。圖書館網站、圖書館辦公網的改版，新建“歡迎家園”網站。中國文選學資料中心宣片製作等。
作為新一任的學會祕書長。為了讓學會活動豐富多彩，我積極籌劃，多方聯絡，在徐館長帶領下，組織了市圖書館學會第十一次科學研討會；完成圖書館評估定級迎檢工作；組織會員和骨幹去溧水和廣西圖書館參觀學習；落實臺灣高校圖書館館長主題為“海峽兩岸大學圖書館合作發展”的論壇活動；組織各專業委員會研討和聯誼活動5次。學會工作被中圖學會評為“閱讀推廣先進單位”，被省學會評為“先進學會”、本人被省學會評選為“優秀會員”。
另外，我還積極參與和完成分管以外工作數10項。主要有：落實“市民大講堂”宣傳策劃工作12場；“中國文選學資料中心”成立的宣傳策劃工作；《昭明文選》線裝書的設計出版工作，並推銷36套。創意推出小會員分級化服務產品，並發展小會員多名等。
工作是辛勞的也是美麗的。一年多來的工作得到領導和同仁們的認可，成績說明過去。對照上級領導的要求和同志們的期望，自己還有許多不足之處，主要有：一是理論和業務學習還不到位；二是工作中有急噪情緒，領導藝術還需進一步加強等；三是統籌兼顧的大局意識不強。針對不足和差距，我將認真克服和改進，盡心盡力做好每一件工作，盡心盡責履行好職責，為圖書館事業作出新的貢獻。
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