第一篇：試用期報告
我自2014年4月16日入職至今已經三個多月，在這三個多月中，嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容：其一，電腦及其網路維護管理方面，其二，監控以及電話裝置保養方面。現對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網路維護管理方面的工作
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬體的維護、保養、管理，並保證公司計算機及相關網路產品的正常工作，公司計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防治計算機及整個網路被病毒攻擊。
（一）、計算機硬體及周邊裝置的維護情況
公司辦公用電腦計40臺左右，各類印表機10臺，網路交換機七臺，另有57個監控頭，由於裝置較多，日常出現故障的情況較為常見， 主要的故障有：系統故障，硬體故障等，部分裝置由於長期使用，導致出現老化，反應慢，等現象。系統檔案也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重灌系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。其他軟體問題主要包括防毒軟體的安裝使用，各類辦公軟體的使用等。
（二）、公司計算機病毒的維護與網路結構的整體情況
1.目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程式、郵件傳播，為了做好防範措施，公司每臺機器都安裝了防毒軟體，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。近期以來，公司中毒情況較為良好，暫未出現計算機大面積中毒情況。
2.公司網路拓撲結構採用的是匯流排型結構，管理方式為代理伺服器撥號上網，每一臺終端須有使用者名稱和密碼才能上網，該管理方式優點在於：對伺服器硬體要求低，初期投入較少，對各個終端的網路頻寬限制十分有效。缺點是：管理方式不夠靈活，網路許可權稽核不夠嚴格，無法通過限制埠的方式控制內網對外網的訪問。
3.公司內部溝通的主要方式為郵件系統，由於公司並未購買伺服器，郵件系統採用的是外部託管的企業郵箱。優點：穩定，形象，節省成本。缺點：內部收發太依賴外部網路狀況，導致內部郵件收發延遲較高。郵箱採用的是按使用者數進行收費，部分崗位並不需要收發外部郵件，卻依然佔用郵箱名額。一定程度上浪費了公司資源。
4.公司內部電子文件流通方式，採用的是傳統的u盤拷貝或者第三方軟體傳輸的方式，該方式安全性低，讀取效率低。 公司暫時沒有購買專業的資料儲存裝置，各類電子文件時分別儲存在員工各自的電腦裡面，不光管理起來繁瑣。並且很容易出現員工離開公司，或者電腦硬體損壞，文件也隨之丟失的情況。對公司造成了一定影響。隨著公司的不斷髮展壯大，電子文件集中管理也越發顯的重要。建議公司購買專業的伺服器，對電子文件的訪問，讀取，修改，儲存，等許可權進行集中管控，定期的對檔案進行刻盤備份。以免發生意外。
二、後期工作計劃：
1、搭建內部郵件系統，簡化內部溝通方式。只為需要外部溝通的部門或員工配備外部郵箱，為公司節省資源。
2、搭建ad域管理系統，對公司內網的所有計算機，使用者名稱和密碼，電子文件施行集中管理。對各類電子文件的儲存，讀取，修改等許可權施行細分化。確實做到員工離職後，文件不丟失，對公司零影響的程度。
3、搭建專業的企業級isa防火牆，根據各個部門的工作職能不同，從埠上將內網對外網的訪問許可權進行細緻劃分。比如：有些部門的同事只需要外部郵箱，我們將只為他開通994 995這兩個埠即可，有效防止員工在上班期間做與工作無關的事。
4、安裝網路版的防毒軟體，防毒軟體的更新採用統一集中的更新方式，無須連線外網也能順利更新。一定程度上預防病毒危害，保證了網路的穩定執行。
5、在確保內部檔案能正常流通以及usb介面的印表機能正常使用的情況下，對公司所有電腦的usb介面進行封鎖。該措施可有效降低公司檔案外洩的風險。
以上是我在冠力網路管理崗位上三個月的工作總結以及後期的工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝三個月來領導以及全體同仁對我工作上的信任與支援。
何祥
2014年7月27日
第二篇：試用期報告
領導您好，來咱們公司已經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與專案組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支援與幫助分不開。在這裡說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鑽研專案業務，配合專案組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講：
1． 負責時代專案的模組編碼工作，完成功能應符合設計的功能及效能要求，符合部門相關規範；
在兩個月的工作中
在時代專案組基本完成了公告管理模組，與部分特配單模組，正在進行主介面選單的完善與更新；
在地質調查局專案組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經理共同完成遠端資料庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠端實時更新功能；
所完成功能符合設計的功能與效能要求，符合規範；
2. 負責對所分配模組的單元測試，同時應配合測試人員進行系統整合測試
所作模組完成時，先做測試，然後提交組內測試人員整合測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3. 協助實施人員進行系統實施，並在專案經理的組織下進行問題的修改；
還沒有實施任務；
4. 負責編寫相關模組的開發文件，文件應符合部門的開發文件規範；
能夠根據模組編寫開發文件，基本符合部門開發規範；
5. 完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作；
從工作要求上講：
1. 自覺遵守公司各項規章制度
認真完成工作，遵守員工守則；
2. 努力學習、掌握並能熟練應用崗位相關業務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到工作中，按要求完成崗位工作；
在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與專案組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；
3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神；
在工作中敢於承擔壓力，有責任感。與同時之間關係融洽。共同合作完成本職工作。
4. 對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象；
能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識；
5. 按公司要求提交週報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門週報，做事安公司流程規章制度；
6. 按時提交專案階段性成果。
基本能夠及時按質按量完成專案階段性成果；
以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以後會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！
第三篇：試用期報告
試用期報告
我2014年11月12日加入**，任**。三個月來慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，向優秀的老員工靠攏，希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。在國際事業部工作雖然才三個來月的時間，但是在公司和部門領導的親切關懷下，在各位同事的真誠幫助下，在我自己不斷學習、努力下，已漸漸融入到**這個大家庭。
在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：協助rachel跟進她的業務，接待客戶，開pi,回覆郵件，跟進客戶的返修品，技術問題；和採購，質檢，技術部門溝通；領料；自行搜尋客戶；跟進詢盤客戶；與展會客戶做線上交流；蒐集各方面的有效資訊，便於組員開展工作。
通過三個月的瞭解，我對自己的工作逐漸的熟悉起來。辦公室工作表面上看來中規中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰。工作中對英語行文的規範性和文字功夫的要求高，需要細心，耐心的態度，需要熟練運用辦公軟體。期間出現的問題雖多，但這些問題對我來說也是一筆的財富，我相信在解決我所遇到的問題會為今後的工作積累下寶貴的經驗。
在今後的工作中，我將在以下幾下方面繼續努力：
一、在公司方面，要更加熟悉公司的產品，比如產品型號，特徵，賣
點，效能以及基本的操作；公司的規章制度；以及各部門的工作流程。
二、在專業技能方面，對外貿知識和英語的寫譯和口語還要再加強訓
練。尤其需要學習和客戶的溝通技巧，學習怎麼攻克客戶；更要充分
利用培訓和分享會等公司提供的學習機會提高自己。
三、對辦公軟體的高階運用還要再加強。
四、 在工作習慣方面，還需要更細心，學會有條不紊地處理許多事
情。
辦公室是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝各級
領導對我的關懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫
助，在今後的工作中，我將繼續努力，以飽滿的精神狀態和紮實的工
作作風，做好自己的本職工作。
***
2014年2月11日
第四篇：試用期報告
試用期報告
時光如梭，轉瞬即逝！轉眼三個月的試用期即將接近尾聲，在這段時間裡讓我感受到了公司對員工的呵護和關懷，也讓我感受到領導和同事們對我的關心和幫助，這一切都讓我倍感親切和溫暖。
三個月前初到公司時，通過同事的介紹和對企業歷史及文化的學習，我瞭解到公司是xxx有限公司屬下的全資子公司，，是一家大型xxxx服務企業，xx省龍頭企業。通過這些簡單的瞭解，讓我深深感受到公司發展規模的磅礴氣勢和企業文化的博大精深，以及xxx人的求真務實的精神面貌，不禁讓我在心中湧起一股自豪感，亦為自己能成為其中一份子而深感榮幸，同時也在心裡暗暗下定決心，一定要像xxxx公司的企業精神“求實創新，追求卓越”要求的那樣嚴格要求自己，做好自己的本職工作。
我的職位是xxxxx，所在的部門是公司的企業管理部，這是一個團結協作、年輕富有朝氣、務實創新，並且而屢獲殊榮的先進優秀管理團隊，也是公司的核心管理部門。企管部從領導到下面的同事在我三個月的工作期間，無論是工作事情還是日常工作生活中，都給予我很大的指導和幫助，使得我能夠儘快融入這個團隊，融入xxx這個大家庭當中。同時，我也以飽滿的熱情和認真的態度，積極的學習和工作，在適應崗位需要同時，自身的工作能力也得到不斷提高。現結合我的試用期工作計劃內容將我這三個月的工作情況彙報如下：
一、企業產權管理日常工作
1、參加公司的管理流程梳理工作。為配合總公司的管理流程梳理工作，
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根據領導安排，我和部門同事共同參加公司的管理流程梳理和建模工作，通過參加培訓和按照公司的要求梳理優化部門先行制度、工作習慣，進而運用xxxx軟體將上述制度和流程進行建模，為公司下一步大規模優化奠定基礎。通過與同事們近一個月的努力，在領導的指導和同事間相互幫助下，我們順利按照公司專案組的要求完成本部門的流程梳理和建模工作，其中個人負責完成了“產權管理”中的“不動產處置”、“不動產出租”和“企業集散流程”三個方面的流程梳理和制度建模工作。從中也加深我對公司制度的理解，特別是自己崗位職責範圍內的制度和工作流程的學習和理解，這也為自己日後工作打下堅實基礎。
2、參與集團產權資訊系統資料維護工作。根據領導安排，我協助部門同事按時、按質完成了xx公司在產權資訊系統資料的錄入和維護工作，並通過這項工作對xxx公司的企業資訊，特別是分支機構和子公司等資訊有了大概瞭解。
二、企業資產、股權管理工作
1、參與xxxxx專案的情況分析整理工作。根據領導安排，在部門同事的指導下，我通過調取檔案和查詢資料檔案，結合國家相關法律法規。以及企業的實際情況，對xxxx公司的行為合法性、集資行為的法律本質和合法性等角度進行了分析，並從企業實際情況和企業與員工關係角度出發，提出瞭解決辦法。
2、參與xxxx整體搬遷專案的協議起草稽核工作。在該專案中，我認真稽核xxx公司整體搬遷涉及的相關法律檔案和合同，特別是根據專案實際談判情況需要，針對xxx公司員工因公司整體拆遷安置一事，起草了協
議，以確保協議的內容在公平、平等原則下，儘可能符合協議雙方談判確定內容和滿足公司要求，從而確保公司合法權益實現。
3、參與xxxx股權處置工作。在處理xxx公司轉讓所持有xxxx股權專案中，針對該專案xxx公司股權權利不清晰這一特殊情況和專案歷史情況較複雜等情況，我通過結合不同時期相關法律規定對託管行為的合法性和如何對xx公司持股確權等方面進行法律分析，並在此基礎上，結合公司實際需要提出了適合的處置方案，目前該方案正在整理和進一步優化中；同時在這過程中，還積極尋找能夠證明xxx公司是xx持股人的法律證據，為將來的股權處置提供事實和法律的證據支援。在這一過程中，我也加深了對國有產權處置的流程和規定等內容理解和掌握。
三、根據領導安排參加個別新專案的會議和參與資產、股權處置等專案稽核及相關合同稽核工作，通過參加這些專案會議與資料稽核工作，不斷熟悉自身職責範圍內工作要求和工作處理方式方法，進而為自己早日獨立工作奠定堅實基礎。
在這三個月的實習期裡，通過自己學習和工作實踐，我充分認識到企業產權管理工作的嚴謹與靈活。作為國有企業的產權處置，由於涉及國家、集體和人民利益關係，經過實踐和時間的沉澱，已經形成一套成熟有效的工作流程和規章制度，任何國有產權處置工作必須要嚴格遵循和按照這些流程及法律法規、制度的要求執行；但是由於國有企業發展歷史悠久的關係和政策變更交替關係，企業產權不斷湧現特殊情況，在制度和流程變更相對滯後於特殊情況出現的情況下，這就要求國有產權處置人員必須在熟悉制度規定和工作流程前提下，靈活變通工作方式，積極在法律法規和制
度要求下結合專案實際情況進行處理。此外，國有產權工作處理上也要求從業者兼顧時間和效率，國有產權處置由於存在涉及處理內容較多，審批部門較多、審批流程和時間較長等特點，往往一個專案的處理時間較長，這就要求從業者在時間上要科學管理，做到時間和效率兼具，正確處理好專案各個流程推進時間，避免產生因時間太長引致的不利情況出現。另外，在工作中我個人還有個深刻體會，即現行oa管理流程不適應現在工作需要，存在流程反覆冗長、介面設定不科學、領導審批流程存在重複和強度大缺點，特別是部門經理級別的，往往一個流程需要2到3次審批；建議進行優化，比如將發文和收文流程合併、優化審批程式和步驟（如：將現行發文部門—-本部門經理審批--轉會簽單位會籤--發文部門審批—總辦轉公司領導審批的模式改為發文部門<與部門經理確定再發文>—-轉會簽單位會籤--發文部門經理審批—總辦轉公司領導審批的模式）等，以節省工作時間和公司領導的工作強度。
誠然我在取得上述成績同時，我也深刻意識到自己還有如下諸多不足，今後的工作中我一定要嚴格要求自己，加以改正，爭取更大進步：
一、國有企業產權處理相關工作流程和制度熟悉程度不夠，有
待進一步加強；
二、專案處置方案制訂過程會考慮問題全域性性和工作過程中各
流程兼顧性，還須多向領導和同事學習，以進一步提高；
三、工作細心程度還不夠，今後工作中要多加註意和改進。
以上為個人的試用期報告，請領導予以批評指正。謝謝！
報告人：xxxx
第五篇：試用期報告
試用期報告
尊敬的領導：
您好！
我於2014年12月24日成為建業公司的試用員工，二個月試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉正和調薪。 時間過的飛快，轉眼間二個月的試間期已經過去了。在經歷了多年的打工生活後。我選擇了一個成熱而富有夢想，敢於為夢想而努力的建業。在這裡，我半隨著建業的成熱、安靜和務實不斷地學習成長。並很快融入了建業這個大家庭，在領導和同事們的指導與關懷下，我學習了很多、收穫了很多、瞭解也清晰了很多。
在試用斯間，我對以下的內容有了更清楚的瞭解9001、 iso14001、ts16949、ohsas18001管理體系標準條款/體系的建立、執行、認證與監督、維護工作。2.公司產品實現過程、流程的識別、確認以及建立，編制、執行等工作。3.實施公司質量管理體系的內審工作，跟進內審不符合報告的編寫、發放與回收工作， 驗證內審不符項的糾正預防措施的跟進落實。4.公司管理評審工作，跟進各部門質量目標實現的資料統計與彙總，5.管理評審報告的編寫、以及管理評審輸出各項措施與資源需求的落實與改善工作。6.公司iso認證、外審、以及與iso/ts相關的外部跟進工作，確保質量管理體系的符合性。7.公司iso質量管理體系的維護工作，監督體系檔案的使用與有效性，跟進重大質量事故的《糾正預防措施報告》的填寫、回覆、措施落實等工作，確保質量管理體系的有效性。8.領導臨時安排的其它各項工作與任務落實。
產品的整個流程。製程管理與質量管控方法。10.測試儀器的瞭解。11.對產品的結構，生產常見的質量問題及對pcb那此地方容易發生質量異常瞭解。12.學習了公司的各項規章規章制度、適用的法律法規 、 客戶要求、對體系部的工作職責有了清楚的認識。
本人作為體系部的一份子。要努力學習並做好充足的準備，為體系部的發展儘自己的一份力量。公司的理念、模式，讓我得到了很大的啟發。在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的精神做好我的本職工作，為公司創造價值，與公司一起展望美好的未來！更重要的是有建業這個堅強的後盾。它的成熟、發展、未來的美好憧憬都將激勵著我 不斷前進。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：肖春梅二〇一四年二
月二十四日