2022年社群記述職報告篇1
大同社群位於大同街北巷，與南關辦事處相鄰，轄區總面積0.2平方公里，總戶數628戶，總人口1560人，企事業單位14個。 20xx年大同 社群在上級部門的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程式
社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社群每月15號，有勞動能力的低保人員到社群簽到，每月社群組織他們義務勞動1至2兩個工作日。對那些連續三個月不到社群簽到和參加義務勞動人員堅決給予取締低保資格。
（二）加強動態管理
（1）大同社群到20xx年12月份低保發放表止，享受低保戶數23戶，總人數42人，其中a類人員 0戶、b類人員 15戶、c類人員 8 戶；從20xx年初至20xx年12月止，新增低保戶 1戶；調增低保金1戶，其中3戶遷離本轄區。
（2）我社群堅持按民政局統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每季度對c類人員進行稽核一次、對b類人員半年稽核一次、對a類人員一年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握
各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
（三）基礎管理工作
（1）社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
（3）認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
（4）做好幫扶工作。對特困低保家庭，利用節假日給予慰問，做好安撫穩定社會。
在今後的社群低保工作中，我們社群要創新工作思路，努力把此項關係民生的工作做好，絕不漏保一戶，對那些不符合低保的家庭堅決給予取締，做到應保盡保，維護社會的和平和穩定。
大同社群居委會 20xx年12月28日
2022年社群記述職報告篇2
尊敬的各位領導、居民朋友們：
大家好!我叫____，是____街社群綜合服務專幹人員，在社群主要負責計劃生育工作。
時間過得真快，一晃又是一年過去了!在過去的一年裡，在街道黨工委辦事處、社建科、街道計生辦的領導和關心下，在社群同事、居民群眾的支援和幫助下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，勤奮學習，不斷鑽研業務，認真完成了本職工作。現將我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表彙報：
一、德：在工作中，團結同事，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，做到“做事講原則講風格”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切與居民群眾的聯絡，努力為群眾做事實、辦好事、解難事。認真學習上級下發的各類檔案，積極參加街道組織的各項培訓。嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、能：工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、辨別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法化解矛盾。同時，我也熱心社群的工作，關心社群的發展和建設，樂於為社群居民服務。一年來，通過領導及同志們的幫助和自己的不懈努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合辦事能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
三、勤：在工作中遇到疑問和困難，主動向社群其他委員請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本質工作。嚴格遵守社群的工作作息時間，不遲到早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社群領導提出休假申請，得到批准後方可休假，絕不怠慢工作、拖大家後腿。
四、績：在人口和計劃生育工作方面，繼續完善pic系統居民個人資訊，紮實推進fis系統“消重補漏”專項行動，完善一人一檔資訊共享制度，切實提高了資訊化水平。我社群育齡婦女：725人，辦理《一孩生育服務證》：20個《流動人口婚育證》：12個，《獨生子女證》：24個，期內出生48人。為居民辦理獨生子女一次性獎勵：69人。2020年，各項計生宣傳活動共累計發放了2000餘份宣傳單、宣傳手冊。圖文並茂的簡報10餘篇，全年共出開出免費孕前優生健康檢查申請表和卡片12份。計生fis系統整理和修改傳送流動人口協查168條，整理和補充fis系統輸入資料2400多條，社群加大了宣傳教育力度，利用社群的張貼宣傳欄、宣傳圖片，宣傳品等，向轄區的廣大居民群眾宣傳我國的計劃生育各項政策、法律、法規，全面推進了計劃生育居民自治工作，提高了轄區家庭的幸福指數，促進轄區優美環境建設和完善的社群服務，構建和諧社群。
五、廉：在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，嚴以律己，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受領導、同事和廣大群眾的監督。在社群工作三年多，思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度還不夠;作風上，批評與自我批評的勇氣還有待加強，與群眾的交流還不夠多、不夠細。同時我也深切感受到對人真心最重要，居民來了要熱情接待，不能給他們冷麵孔，居民群眾來社群辦事就是對我們的信任!因此，在今後的工作中，自覺加強黨風廉政建設，自覺築牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、群眾相信的工作人員。我會不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛鍊，事必躬親的為居民群眾辦事，真心真意為居民服務。做一個依法辦事，實實在在為社群服務的社群工作者，為社群建設貢獻自己微博的力量。
2022年社群記述職報告篇3
各位領導、各位代表：
大家好!
本人______現任社群支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛生、防疫、紅十字會工作，分片責任區是興隆新村、捲菸廠(第四網格)。一年來在上級各部門的指導下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“________”重要思想為指導，時刻不忘保持共產黨員先進性，努力兌現對居民的莊嚴承諾，結合社群實際，積極開展工作。現將主要述職彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身綜合素質。
一是加強思想政治學習身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學習和活動，努力提高自己的政治修養，深入貫徹“十八大”精神，認真學習實踐科學發展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴於律已，求真務實，全心全意，為居民服務。
二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動，平時閱讀報刊、雜誌上的有關文章，收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的經驗教訓，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。
二、明確崗位職責，做好本職工作。
一是做好計劃生育工作，提高服務水平。截止到20____年9月30日，轄區總人口13264人，今年順利完成街道下達的責任目標。我們把做好服務工作作為計生工作的重點。所以深入社群做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發揮小組長的作用，加強對小組長的培訓;
2、舉辦寓教於樂的宣傳活動。結合各種節假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強面對面的宣傳。通過面對面的溝通，瞭解居民群眾的思想動態，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛生工作，促進文明社群建設。積極整治社群環境衛生，改善居民居住環境。通過協調轄內各單位、各小區物業，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環境衛生責任制》，使轄內環境整潔有序、無衛生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內開展潔淨家園活動4次，組織志願者300多人次，整治了房前屋後、樓道雜物、亂塗寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環境衛生整治的基礎上，耐心指導投藥員科學投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳渠道，結合“愛國衛生日”“世界無煙日”“世界艾滋病日”等活動，廣泛宣傳健康知識、倡導健康生活方式、改變不良生活習慣、提高社群居民衛生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務社群。社群紅會現有會員15人，紅十字志願者20人，針對轄區老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關愛老人、互幫互助等志願者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結對幫扶，經常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嚐到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
2022年社群記述職報告篇4
尊敬的領導：
本人_x，目前任社群居委會委員，一年多來在街道及上級領導的關懷和指導下，在轄區各單位及居民鼎立支援下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將工作情況總結如下：
一、做一個勤學善思、勤廉質樸的社群工作者
面對社群工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此，我一直將理論學習作為自身的重要任務，通過多種形式，學習黨和國家的方針政策，提高自身的思想素質和政策水平能力，同時也虛心向社群領導及身邊的同事學習。在工作決策上一切從社群實際出發，團結同事，增強班子的凝聚力、戰鬥力，求真務實，力求高效。自覺在政治上，思想上，行動上積極向黨組織靠攏。養成良好的思想作風、工作作風和嚴謹的生活作風，嚴格要求自己，廉潔自律，認真執行廉政方面的各項規定，無違法違紀的行為。
二、做一個愛崗敬業、勤勉工作的社群服務者
社群工作的物件是居民群眾，為密切黨群關係。我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發點。以下就我工作的主要情況向大家作簡要彙報。
首先彙報安全生產工作情況：
1、安全動態檢查常抓不懈。做好轄區內的7家生產型企業及195沿街店面的日常動態檢查工作，完成上級部署各類專項排查工作。在12年完成97家企業及個體工商戶的網上自評工作。
2、安全宣傳內容豐富，效果顯著。社群的安全宣傳工作結合“安全生產月”、“11、9消防日”等契機，在轄區內懸掛安全標語、出版安全專欄、舉辦安全講座，觀看安全教育片及進行消防安全疏散演練活動。此外，今年上半年還組織社群工作人員入戶發放用電用氣安全注意事項的致居民一封信，共入戶684戶，其中出租戶約340戶，簽收公開信148戶。通過形式多樣的宣傳活動，讓居民群眾提高安全意識和掌握消防安全知識。
3、紮實開展防颱防汛工作。社群制定防颱防汛應急預案，加強防汛物資庫的建設工作，完善防汛物資。注重對重點區域鐵路園林、、在建工地及園山山腳路段的巡查，做好防護工作。在今年的兩次颱風中，社群避災點共疏散鐵路園林低窪地帶人員324人次。為改變鐵路園林低窪地帶逢大雨必淹的情況，社群積極介入督促鐵路園林負責人對排水系統進行整治及排水管加寬改造。並協調鐵路相關部門，在小東山鐵路邊水溝增設攔水牆，阻止雨水排往鐵路園林。
今年結合文明建立在坤城房地產和坤城物業的支援下，對雪梨星光一期進行了消防管網的改造。還集中力量對34個居民小區樓道安全消防清查整改工作，在街道安監站的支援下，小區增配消防水帶50條，滅火器75個。使轄區的消防安全設施得到進一步完善。但仍存在一些隱患難以整改：一是老舊小區內的臨時搭蓋、儲物間下挖住人的情況比較普遍，且地下室居住人員複雜，隨意改造房屋結構，形成較大的安全隱患。二是轄區簡易搭蓋鐵路園林人員居住密集，消防車無法進出。希望上級職能部門能加大對這些隱患情況的整改力度，還居民一個安全放心的居住環境。
接下來彙報綜治工作方面情況：
1、健全綜治領導小組，完善群防群治的社群治安防控體系。加強對轄區進行入戶摸排，掌握社群各類重點人員情況。做好各大節假日值班備勤工作。
2、認真開展人民調解工作。把防止民間糾紛的激化作為工作的重點，加大矛盾糾紛排查調處力度，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態，防範和消除不穩定因素。對苗頭性問題，及時介入，及時化解。今年來，共調處各類矛盾糾紛15起，調解率100%，成功率100%，確實發揮了基層第一道防線的作用。
3、抓好宣傳，加強社群法制建設。開展社群法制宣傳教育活動是做好治安防範工作的有效手段，為了提高社群居民的法制觀念和法律意識，充分調動居民群眾參與建立工作積極性，社群充分利用宣傳欄板、資訊平臺、橫幅、電子顯示屏等宣傳陣地，開展了維護穩定工作和建立“文明平安社群”宣傳活動等系列法制宣傳教育活動。今年以來，共刊出有關綜治內容的宣傳板報5期、標語6條，發放宣傳材料2000多份，通過社群資訊平臺傳送“平安社群”建立簡訊805條。並在今年7月接受區裡的“六五”普法中期檢查，受到了區領導的肯定。
4、推動小區規範化管理。在社群牽頭下，分別成立了興隆新村、加州花園業委會及園山雅閣小區管理委員會，加強小區的自我管理。今年還協助推動興隆新村及7318兩個老舊小區改造專案，目前設計方案已基本落實。另外推薦加州花園參加市級花園單位評選。
總之，勤學善思、勤勉工作、愛崗敬業、奉獻社群一直以來是我對自己工作的要求。藉此機會，再次感謝領導的關心，感謝同事的幫助。當然，在工作中我也存在的許多不足，希望領導、同事們多批評指正。
此致
敬禮!
2022年社群記述職報告篇5
尊敬的領導、同事們：
大家好!
20xx年，xx社群在xx街道黨工委的堅強領導下，切實加強社群黨建工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，認真執行書記履行黨建工作責任制。現將一年來的黨建工作述職彙報如下：
一、履職情況
1、抓重點，認真落實基層黨建責任。我作為黨建工作“第一責任人”，年初即組織制定了黨建工作計劃，明確了我社群黨建工作重點。在支委班子進一步明確黨建工作分工，為抓重點，我比較注重到實地開展調查，及時發現、掌握了小區存在的各種矛盾與問題。10月，在楚天馨苑小區要解聘物業服務公司之際，我支部採用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業公司的去與留問題，三個月後續聘物業服務矛盾得到圓滿的解決。
2、促提升，加增組織隊伍建設。一是我支部與法院第五支部黨員組團結對共建，黨員通過進網格入戶、訪困問需、訪貧問計方法開展“一進二訪”活動，效果顯著，聯絡4個困難家庭進行走訪，為這些家庭排憂解難。二是根據黨員居住情況亮身份、進網格參與志願服務活動。三是以黨員特長促文體活動寓教於樂。成功舉辦了以“幸福xx大美xx”為主題的社群文化藝術節。黨支建創造條件，引進了長沙市愛心圈志願者服務機構管理社群圖書室的模式，以此為平臺，開展了二十餘場次公益活動。
二、存在的問題
我社群的基層黨建工作雖取得了一定的成績，但與街道黨工委要求還有一定差距，黨建工作仍存在不足，主要表現在：一是在豐富黨建工作內容上缺少創新。黨建工作缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨員的思想教育缺乏針對性，“三會一課”內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差，後勤保障不到位。一方面因缺少經費，造成學習培訓教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面支委班子成員都是在社群身兼數職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作。同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨建工作難以適應新常態。
三、原因
一是思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕黨建工作，抓黨建工作沒有抓住重點問題，工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定黨建工作好壞，有時抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以檔案落實檔案上，存在“說起來重要，做起來次要”的思想，並沒有真正重視黨建工作。二是對組織隊伍建設上辦法少。社群黨員構成及角色多樣化，部分黨員以工作忙為由，參加支部活動不夠積極。另外，部分在職黨員進社群大多停留於“報到”環節，缺乏有效的制約激勵機制，效果並不明顯。
四、20xx年打算
根據黨建工作存在的問題與不足，以突出明年黨建工作亮點、特色與強化服務功能並重，編繪“黨建+五線譜”的新模式，奏響黨群連心主旋律，提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數。“黨建+五線譜”即以下五項計劃內容：
1、心貼心的服務凝聚人，困難事事幫。以黨支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區網格”延伸。構建以黨支部為龍頭，25名黨員為主體，50餘名在職黨員為紐帶，4個小區十大網格為核心的黨建惠民聯動體系，削除組織隊伍覆蓋“盲點”，推行網格化、精細化服務，做到服務不漏戶，事事有人幫。
2、以生動的宣講教育人，政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手，在宣傳教育工作中尤其注重實現“兩化”：一是解讀通俗化。引導黨員幹部由長沙話改說普通話，採用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把黨的政策規定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經常化。推行黨支部統一活動日製度，創新“微黨課、微宣講”等形式，黨態化教育培訓黨員。
3、以身邊的典型感染人，先進人人學。在社群所轄範圍內廣泛開展尋找“最美黨員”、“最佳親情戶”等活動，在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評典型、學典型，持續擴大榜樣的引領效應。
4、以文明的力量影響人，新風家家傳。深入開展“黨員幹部進家入戶、志願服務作表率”活動，讓螢火蟲圖書室帶動了社會志願者力量的廣泛參與，形成以“愛心圈”志願者一批黨員群眾性志願服務品牌。鼓勵有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術、美詩文吟、小品節目等一支支群眾文藝小團隊，讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。通過開展“城鄉清潔行動”“文明共建”等建立活動，黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶動群眾文明素質全面提高。
5、以法治的理念引導人，有話好好說。堅持民生大事群眾議、幹部業績群眾評，居務“四議兩公開”，建立黨員群眾說事室等議事陣地，健全懇談會、評議會、群眾評論幹部，吸引群眾參與組織生活會，民主生活會，監督黨務居務。社群群工站，採取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態。
敬禮!