公司黨群部負責人個人述職述廉報告
過去的一年，本人在**黨委的正確領導下，緊緊圍繞黨委年度工作部署，帶領團隊努力工作，克服疫情帶來的重重困難，較好的完成了各項任務，一年中本人在工作學習中取得了一定成績，也在自省自思中有所感悟和收穫，現總結匯報如下：
一、2020年主要工作完成情況
2020年我領帶團隊重點完成四個方面的工作業務，較好發揮了黨群工作凝心聚力的作用。
（一）主題教育方面：一是固定動作不折不扣進行。不管是2020年公司形勢理念任務教育，還是後續的“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題活動，我們都是及時開展深入研討，促進員工思想觀念的轉變；同時我們改變過去通篇宣貫，組織了3期交流式的問卷考試，以考促學以寫促記提高主題教育效果；二是精神傳承理念宣貫持續不斷進行。年初以來我們分享學習傳承**期，同時結合實際不斷豐富我單位企業文化內涵，為隊伍成長提供不竭的精神動力；三是及時開展員工思想動態調研，針對疫情影響下部分隔離員工出現的思想波動情況，多次開展了一對一心理疏導，全程參與公司組織的兩次員工心理援助熱線，完成上報了每季度員工思想動態調研報告。
（二）宣傳和企業文化方面：一是按照公司的統一部署完成了不同時期重要資訊的宣傳報道。截至*月*日，在**上稿880條，在省部級媒體發表稿件**篇。二是九月中旬積極開展新版門戶網頁改版，徵集上報相關音視訊及圖文素材；三是堅持政治理論學習，通過遠端視訊會、現場會等形式組織政治理論中心組（擴大）學習活動**次，及時宣貫黨中央、自治區、集團和公司黨委關於疫情防控和全國“兩會”精神，嚴格落實上級的各項具體要求。
（三）工團群眾工作。一是組織了節日及年關的扶貧幫困送溫暖活動，開展了走基層、寫春聯、送健康活動；二是完成了職代會職工代表提案答覆反饋，開展了提質增效合理化建議徵集評選；三是根據公司總體部署，開展了勞動競賽，以勞動競賽實績推進中心工作；四是探索開展工會“線上建家”，兩次疫情期間通過微信群組織線上健身打卡、歌曲接龍、知識競賽活動**期，吸納近**人次員工參與；與基層各單位員工（在崗和居家）遠端連線開展線上大訪談*次，受訪員工近**人次；五是舉辦“**”主題講述活動，用故事講述的形式促進員工樹牢安全意識和提質增效的緊迫感。
回顧過去的一年，我單位黨群工作鞏固了以往的成果，在主題教育開展和線上建家方面有新的探索，形成了初步的亮點。
二、自身存在的短板和不足
一是思想有所鬆懈。
二是避重就輕擔當不夠
三、在品行和操守方面：過去一年年本人嚴格要求自己，不羨慕不該得的任何名利錢財，保持了內心的寧靜淡泊。特別是通過深度的政治理論學習，思想上受到了洗禮和盪滌，“四個意識”不斷增強，“四個自信”進一步堅定，堅決做到“兩個維護”。
四、2021年工作思路
黨的十九屆五中全會提出了“內外部雙迴圈”的新發展思路，這個時代註定有很多變革，變革之首在於思路。新的一年要在引導大家轉變觀念、增進融合上下功夫；讓大家緊跟上集團步伐；要在內部宣傳上下功夫，讓我單位更有溫度、有味道，增強感染力；要下啟用員工上下功夫，讓大家活躍起來，溝通起來，凝聚起來；確保隊伍神清氣爽、陽光健康。