中層幹部述職述廉報告
2019年本人作為藥劑科副主任，繼續科室管理工作，一年時間過得很快，現將一年工作進行述職並對個人行風廉潔工作述廉。藥劑科副主任承擔科室日常管理和相關分管工作。
一、 工作總結：
1.日常管理
2019年藥劑科工作按部就班，正常開展，全年未出現重大醫療責任事故和其他差錯事故，這是新的科室管理人員平時加強安全責任教育的結果。去年醫院資訊化全面升級，藥劑科配合醫務科、資訊科完成了住院，門診的電子化處方改造，工作圓滿完成，保證了全院的資訊化工作順利推進。
長期以來藥劑科藥品採購，藥品庫管人員工作職責不清，管理混亂，根據新版GSP規範的要求，我們重新擬定了藥品採購人員、庫管人員工作崗位職責和管理制度，並根據市衛計委的要求將上述兩個重點崗位進行人員輪換，新老人員交替平穩完成，新的年輕同志也在新的採購、庫管制度和職責要求下順利開展了工作，得到了各相關科室的一致好評。
藥劑科是全院藥品的供應部門，醫院的醫療服務中藥品是重要的物資，明年計劃對各藥房加強管理，減少差錯事故，工作人員定期培訓。
2.臨床藥學：
臨床藥學室配合醫院三甲建設工作，補充人員較多，去年完成二名臨床藥師規範化培訓工作。現我院臨床藥師共計8名，研究生學歷6人，從事專職臨床藥師工作，每日半天下到臨床科室協助醫生合理用藥，參與醫生查房，熟悉醫生病情診斷，並將臨床的用藥諮詢與需求及時反饋回藥劑科，科室管理人員及時作出迴應和工作調整，為藥劑科更好地服務於臨床起到了重要作用。將來科室計劃臨床藥師能派駐到更多的科室工作，使藥劑科能和全院各臨床科室建立起高效及時的聯絡，讓臨床用藥更趨於合理。
臨床藥學室每月按衛生計生委的要求定期上報相關資料：100份門急診處方的抗菌藥物使用情況；30份病案的抗菌藥物點評；門、急診各100份處方點評並公示不合理處方。去年在各臨床科室的大力配合下我院上報藥物不良反應，按時完成了南岸去藥監局的工作任務。 我院臨床藥學工作已全面推開，2018年臨床藥師將繼續深入臨床開展工作，瞭解臨床科室需求，樹立臨床藥師兩個服務意識：1.為病人服務，2.為用藥醫生服務。建立起我院的臨床藥師工作制度，使臨床藥師派駐臨床工作制度化。
我院用藥目錄陳舊，已嚴重不適應臨床各科室的需求，這個問題反應突出。怎樣調整用藥目錄也是棘手問題，多年來藥品購銷領域不正之風盛行，調整後的目錄能否是臨床一線真正需要的藥品，這裡提出幾點建議：1.臨床藥學室首先清理現有藥品目錄，根據“專科、專病、專治”原則，與相應科室逐一徵求交換意見，確立本專科用藥目錄。2.用藥目錄的遴選必需依據國家基本藥物政策精神，結合新醫改醫藥費用不能過快增加的原則，並結合我院實際情況。3.藥品目錄須經藥事委員會認可後執行。4.藥品目錄的整理遴選全過程須在院紀委的知情監督下進行。
3.自配製劑
自配製劑是作為現有用藥目錄的補充，原則是臨床必需而市場上又無供應的藥品，根據上述原則，藥劑科對本院自配製劑目錄作出了相應調整。醫院已經關閉層流淨化藥物配製室，但是我院眼耳鼻喉科和婦產科開展的職業病檢查和“兩癌篩查”工作需要診斷用藥，截止2019年5月，本人一共配製診斷用藥15批次，保證了臨床用藥，站好了保證藥品供應的最後一班崗。
4.科研工作
二、 個人述廉
本人2019年作為藥劑科副主任，認真學習黨的十九屆四中全會精神；充分發揮主觀能動性，將習總書記系列講話精神應用於自己的工作和生活實踐，高標準嚴要求自己，帶領科室黨員一道，堅持，充分發揚民主，調動黨員積極性。2019年院黨委組織多次廉政教育活動，如市衛健紀檢監察室郭處長的專題報告，重慶市榮昌區廉政教育基地的參觀學習本人均參加並深受教育，特別是由南岸區政府舉辦的“以案四說”專項活動，以典型案例進行廉政教育，通過參加這次活動，看到曾經的同事和領導深陷囹圄，自己深受教育，逐步樹立起黨風廉政意識。這一年的工作中個人思想上與黨中央保持高度一致，認真學習中央檔案精神，注意提高個人思想認識水平，在過去一年的工作中通過學習，逐漸嚴格要求自己，警醒自己守住廉政的底線。
藥劑科主任工作中不免要和供應商有接觸，醫療機構藥品採購工作近幾年飽受不正之風影響，其他兄弟醫院多次出現廉政案件，這對本人來說都是前車之鑑，在工作中更要嚴格約束自己的行為。去年我院進行了兩次新藥採購遴選工作，本人因為此工作原因拒收藥品供應商紅包禮品數次，均是當場退回，交還請託人本人。
2019年是忙碌而充實的一年，本人自己在工作中不斷的成長成熟，這和醫院紀委的宣傳教育工作是分不開的，同時作為科室負責人，我對科室職工進行日常監督管理，既要完善制度，規範工作，又要教育科室不能觸碰廉政紅線，經後的工作中還應繼續努力，不斷提高，在穩中求進。