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第一篇：2014年縣工商局黨組述職報告
縣工商局新一屆黨組自xx年4月份成立以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支援下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，以開展“基層建設年”活動為動力，按照縣局年初確定的工作目標，銳意進取，開拓創新，傾盡全力服務經濟發展，盡職盡責加強監管執法，想方設法狠抓隊伍建設，各項工作都取得了突破性進展，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的xx屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規彙編》和《聊城市工商系統全員大培訓複習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，為迅速開啟全域性工作新局面奠定了素質基礎。
（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作為重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴於律己、清正廉潔，努力為全域性同志做好表率。
（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全域性的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每週召開一次班子成員會議，及時排程交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。
二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展
根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作為工作的重中之重，採取了一系列措施，取得了明顯成效。
（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關係到全域性各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作為首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層幹部進行區域性調整。堅持任人為賢，不搞任人為親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導幹部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反覆醞釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的幹事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要專案建設等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨組會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬於其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。
四是關注民生促和諧。今年我們主辦政協委員提案和社情民意觀察員的建議共計6件，及時與提案人和建議人進行溝通，各提案和建議辦復率、解決率、滿意率均達到了100；推出“零成本”創業、“試營業”等優惠措施，幫助高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員、復員退伍軍人、殘疾人辦理個體營業執照73件；認真做好消費維權工作，聯合質監、物價、新聞等單位充分利用各種資源開展“消費與發展”年主題、《消法》和新《消保條例》的宣傳，共受理消費者投訴43件、申訴53件、舉報59件，辦結率100，為消費者挽回經濟損失30餘萬元；認真組織開展“五個一”幫扶、“慈心一日捐”和黨費救助基金募集活動，共收到幹部職工捐款9450元，發動商戶捐款25000元，黨員捐助黨費救助基金8450元，及時上繳到縣有關部門。
（二）強化監管，嚴格執法，整頓和規範市場經濟秩序取得新成效
一是加強食品市場監管。在提升監管水平上狠下功夫，為每個工商所配備了食品安全快速檢測箱，在各鄉鎮政府駐地開展了以“服務百姓、放心消費”為主題的食品檢測活動；認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，加大宣傳教育力度，督促食品經營戶認真落實食品市場監管“四項制度”，積極開展食品專項整治，嚴厲查處食品違法經營行為，共查處違法經營食品案件50件，有效地維護了人民群眾的食品消費安全。二是開展保護註冊商標專用權專項整治行動。以保護我縣支柱企業商標專用權為重點，嚴厲打擊商標侵權行為，查處侵犯時風商標專用權案件3起，罰款7萬餘元，沒收了曲軸、液壓油泵等侵權物品一大宗。兩次幫助泉林集團赴山西、北京打假維權，積極取得當地工商部門配合，幫企業追回了“富貴紅”包裝裝潢版權。三是加大廣告市場監管。以醫療、保健品、藥品、化妝品等為重點，深入開展廣告專項整治行動，查處違法廣告案件4件，為人民群眾營造了誠信、和諧的廣告市場環境。四是立足職能積極參與綜合治稅工作。努力做好無照清理工作，引導300餘家符合經營條件的無照經營者辦理了工商登記和稅務登記，為地方財政增加了稅源。五是嚴厲查處其它違法違章行為。嚴格按照網格化監管流程，履行市場監管職責，努力消除監管盲區，共查處無照經營、超範圍經營等案件178件，為全縣經濟發展營造了良好的市場環境。
四、加強隊伍建設，推進監管改革，為工商工作開展提供保障
（一）多措並舉，大力加強隊伍建設。一是以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，狠抓幹部職工思想政治建設。為每位同志發放了《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》學習讀本，鼓勵大家認真學習、深刻領會，並以撰寫心得筆記的形式加深理解，使幹部職工的科學發展理念、以人為本理念、關注民生理念得到了明顯增強；二是以開展崗位大練兵和參加全員大培訓為契機，狠抓幹部職工業務素質建設。創新練兵形式，豐富練兵內容，要求每位同志結合自身工作，確定一個重點練兵崗位，通過自學、集體學、網上學、舉辦考試和進行模擬演練等方式，不斷提高自身業務素質和工作技能，另外還組織49名同志分4批參加了市局每期1個月的全員大培訓，有效地提高了幹部職工的服務發展和監管執法水平；三是以開展隊伍作風紀律整頓活動為契機，狠抓幹部職工行風建設。在注重預防上狠下功夫，深入開展了監管風險點和廉政風險點排查工作，科學確定風險崗位，認真排查每個部位，共查找出62個監管（廉政）風險點，針對每個風險點，都制定了防範措施，抓好貫徹落實，有效地預防了幹部職工違法違紀行為的發生；通過不定期的明察暗訪，重點檢視幹部職工是否嚴守政治、組織、廉政、法制、服務、財務和工作7方面的紀律，並及時將檢查結果在全系統進行通報，表揚先進，批評落後；健全監督機制，立足工商職能，就優化經濟發展環境全力推進“雙百”行動在《高唐州報》、高唐電視臺等新聞媒體做出公開承諾，接受社會各界監督，不斷規範工作行為。縣局行風建設取得了明顯成效，在9月1日組織開展的全縣服務“雙百行動”創優發展環境滿意度測評中，縣局在36個執法部門和管理服務部門中位居前三名。
第二篇：縣工商局黨組2014年度述職報告
縣工商局新一屆黨組自2014年4月份成立以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支援下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以開展“基層建設年”活動為動力，按照縣局年初確定的工作目標，銳意進取，開拓創新，傾盡全力服務經濟發展，盡職盡責加強監管執法，想方設法狠抓隊伍建設，各項
工作都取得了突破性進展，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的十七屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規彙編》和《聊城市工商系統全員大培訓複習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，為迅速開啟全域性工作新局面奠定了素質基礎。
（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作為重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴於律己、清正廉潔，努力為全域性同志做好表率。
（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全域性的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每週召開一次班子成員會議，及時排程交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。
二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展
根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作為工作的重中之重，採取了一系列措施，取得了明顯成效。
（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關係到全域性各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作為首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層幹部進行區域性調整。堅持任人為賢，不搞任人為親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導幹部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反覆醞釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的幹事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要專案建設等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨組會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬於其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。
（二）優化外部環境，提升工商形象。一是強化輿論宣傳。狠抓政務資訊宣傳報道工作，重新調整了領導小組，充實了宣傳報道員隊伍，修訂了《高唐縣工商局政務資訊宣傳報道工作制度》，通過《高唐州報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體釋出工商資訊稿件626篇，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。二是注重溝通協調。局黨組班子成員積極走訪縣委、縣政府、人大、政協領導及有關部門，主動加強與他們的溝通與聯絡，認真介紹工商部門人員調整情況，詳細彙報近期工作思路和工作重點，並積極徵求其對新一屆黨組的意見和建議，努力爭取他們對工商工作的理解和支援。同時還要求各工商所圍繞當地黨委政府的中心工作，抓住其最關心、關注的問題，立足職能做好監管執法和服務發展工作，每月月底向地方黨委政府彙報工商工作開展情況，努力當好他們的參謀和助手，從而為工
商工作開展創造條件。
三、堅持科學發展觀，一手抓服務，一手抓監管，促進了全縣經濟健康快速發展
（一）主動作為，積極幫扶，服務地方經濟發展取得新成果
一是突出重點抓服務。組織各科、室、所、直屬局深入開展“大走訪”活動，徵集意見和建議19條，為走訪物件解決實際困難80餘件；大力實施商標品牌戰略，在局黨組指
導幫扶下，山東藍山集團的“藍山”圖形商標、山東智德紡織有限公司的“智德”商標被省局評定為山東省著名商標，“時風”、“泉木”、“泉草木”3件山東省著名商標續展成功；積本文來源：公務員線上極開闢企業動產抵押物登記“綠色通道”，在銀企之間牽線搭橋，幫助企業辦理動產抵押登記貸款近4億元，通過辦理股權質押登記，幫助聊城昌佳變電裝置有限公司等3家企業融資770萬元，與郵儲銀行高唐支行聯合開展了“聯手助企促發展”活動，著力幫助中小企業、個體工商戶解決融資難題；積極引導企業、商戶參加各級“文明誠信民營企業（個體工商戶）”評選活動，1家企業入選省級“文明誠信民營企業”，24家經營單位被評為市級“文明誠信民營企業（個體工商戶）”；積極引導企業參加各級“守合同、重信用”企業評選活動，將智德、二建公司作為國家級“重合同、守信用”企業的培育物件，將泉林軟包裝等4家企業作為省級“重合同、守信用”企業的培育物件，努力做好各項服務工作。
二是突出“三農”抓服務。通過抓引導、抓服務、抓規範、抓扶持，登記農民專業合作社68家；繼續開展“紅盾護農”行動，狠抓了農資市場“兩帳兩票一卡一書一留樣”制度的落實，對11個批次的玉米、棉種，6個批次的化肥和5個批次的農藥進行了抽樣檢測，及時將5個批次的不合格農資商品進行社會公示，並對當事人進行了處罰；扶持“訂單農業”發展，重點扶持“訂單農業”示範戶，如我們重點扶持的韓寨良種棉繁育基地，有簽約農戶2014餘戶。
三是突出效率抓服務。落實縣領導提出的“只要專案定下幹，一切手續我們辦；只要專案一開工，跟蹤服務全過程”要求，提高行政效率，提升服務水平，對我縣重點企業和100個投入超千萬的專案實現服務前移和服務延伸，從優從快辦理內資企業開業登記8家、私營企業開業登記175家、個體工商戶開業登記1804戶，派駐行政服務中心的工商服務視窗多次被評為“文明視窗。”
四是關注民生促和諧。今年我們主辦政協委員提案和社情民意觀察員的建議共計6件，及時與提案人和建議人進行溝通，各提案和建議辦復率、解決率、滿意率均達到了100；推出“零成本”創業、“試營業”等優惠措施，幫助高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員、復員退伍軍人、殘疾人辦理個體營業執照73件；認真做好消費維權工作，聯合質監、物價、新聞等單位充分利用各種資源開展“消費與發展”年主題、《消法》和新《消保條例》的宣傳，共受理消費者投訴43件、申訴53件、舉報59件，辦結率100，為消費者挽回經濟損失30餘萬元；認真組織開展“五個一”幫扶、“慈心一日捐”和黨費救助基金募集活動，共收到幹部職工捐款9450元，發動商戶捐款25000元，黨員捐助黨費救助基金8450元，及時上繳到縣有關部門。
（二）強化監管，嚴格執法，整頓和規範市場經濟秩序取得新成效
一是加強食品市場監管。在提升監管水平上狠下功夫，為每個工商所配備了食品安全快速檢測箱，在各鄉鎮政府駐地開展了以“服務百姓、放心消費”為主題的食品檢測活動；認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，加大宣傳教育力度，督促食品經營戶認真落實食品市場監管“四項制度”，積極開展食品專項整治，嚴厲查處食品違法經營行為，共查處違法經營食品案件50件，有效地維護了人民群眾的食品消費安全。二是開展保護註冊商標專用權專項整治行動。以保護我縣支柱企業商標專用權為重點，嚴厲打擊商標侵權行為，查處侵犯時風商標專用權案件3起，罰款7萬餘元，沒收了曲軸、液壓油泵等侵權物品一大宗。兩次幫助泉林集團赴山西、北京打假維權，積極取得當地工商部門配合，幫企業追回了“富貴紅”包裝裝潢版權。三是加大廣告市場監管。以醫療、保健品、藥品、化妝品等為重點，深入開展廣告專項整治行動，查處違法廣告案件4件，為人民群眾營造了誠信、和諧的廣告市場環境。四是立足職能積極參與綜合治稅工作。努力做好無照清理工作，引導300餘家符合經營條件的無照經營者辦理了工商登記和稅務登記，為地方財政增加了稅源。五是嚴厲查處其它違法違章行為。嚴格按照網格化監管流程，履行市場監管職責，努力消除監管盲區，共查處無照經營、超範圍經營等案件178件，為全縣經濟發展營造了良好的市場環境。
四、加強隊伍建設，推進監管改革，為工商工作開展提供保障
（一）多措並舉，大力加強隊伍建設。一是以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，狠抓幹部職工思想政治建設。為每位同志發放了《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》學習讀本，鼓勵大家認真學習、深刻領會，並以撰寫心得筆記的形式加深理解，使幹部職工的科學發展理念、以人為本理念、關注民生理念得到了明顯增強；二是以開展崗位大練兵和參加全員大培訓為契機，狠抓幹部職工業務素質建設。創新練兵形式，豐富練兵內容，要求每位同志結合自身工作，確定一個重點練兵崗位，通過自學、集體學、網上學、舉辦考試和進行模擬演練等方式，不斷提高自身業務素質和工作技能，另外還組織49名同志分4批參加了市局每期1個月的全員大培訓，有效地提高了幹部職工的服務發展和監管執法水平；三是以開展隊伍作風紀律整頓活動為契機，狠抓幹部職工行風建設。在注重預防上狠下功夫，深入開展了監管風險點和廉政風險點排查工作，科學確定風險崗位，認真排查每個部位，共查找出62個監管（廉政）風險點，針對每個風險點，都制定了防範措施，抓好貫徹落實，有效地預防了幹部職工違法違紀行為的發生；通過不定期的明察暗訪，重點檢視幹部職工是否嚴守政治、組織、廉政、法制、服務、財務和工作7方面的紀律，並及時將檢查結果在全系統進行通報，表揚先進，批評落後；健全監督機制，立足工商職能，就優化經濟發展環境全力推進“雙百”行動在《高唐州報》、高唐電視臺等新聞媒體做出公開承諾，接受社會各界監督，不斷規範工作行為。縣局行風建設取得了明顯成效，在9月1日組織開展的全縣服務“雙百行動”創優發展環境滿意度測評中，縣局在36個執法部門和管理服務部門中位居前三名。
（二）大膽創新，大力推行網格化監管改革。立足經濟戶口屬地管理原則，按照定格、定員、定責、定標“四定”要求，結合轄區實際，積極進行探索和創新，將所轄區域合理劃分為1個主管格、14個單元格、55個基本格，明確了主管格、單元格和基本格責任人及其日常工作職責。截至目前，全縣10000餘家市場主體，均納入了網格化監管，有效地消除了監管死角，推進了職能到位。8月28日，市局在縣局召開了網格化監管推進月現場觀摩會，對局黨組的做法及取得的成效給予了充分肯定和高度評價。
總之，2014年，縣局黨組做了大量工作，取得了一定成績，但是距離市局黨組和縣委、縣政府的要求，以及廣大幹部職工的期望還有一定差距。在今後的工作中，縣局黨組將緊緊圍繞市局黨組和縣委、縣政府的工作部署，團結帶領全體幹部職工進一步解放思想，開拓創新，迎難而上，紮實工作，為促進高唐經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。
縣工商局黨組2014年度述職報告
第三篇：最新縣工商局黨組述職報告
一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質，最新縣工商局黨組述職報告。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的xx屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規彙編》和《聊城市工商系統全員大培訓複習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，為迅速開啟全域性工作新局面奠定了素質基礎。
（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作為重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴於律己、清正廉潔，努力為全域性同志做好表率，述職報告《最新縣工商局黨組述職報告》。
（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全域性的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每週召開一次班子成員會議，及時排程交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。
二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展
根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作為工作的重中之重，採取了一系列措施，取得了明顯成效。
（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關係到全域性各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作為首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層幹部進行區域性調整。堅持任人為賢，不搞任人為親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導幹部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反覆醞釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的幹事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要專案建設等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨組會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬於其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。
第四篇：工商局黨組書記、局長述職報告
因為工作的需要和組織的派遣，我於今年元月6日到xxx工商局任局黨組書記、局長，工商局黨組書記、局長述職報告。回顧近一年來的工作，結合年初工作目標考核，現將本年度本人職務履行情況報告如下：
一、進一步強化了雙文明目標管理措施，確保了各項工作任務的完成
今年年初，我與班子一班人認真研究制定了《xxx工商局2014年“雙文明”目標管理獎懲辦法》，對原縣局的目標管理辦法作了全面的修改，在物質文明方面將執收工作任務在州局任務基礎上提高了14%，並逐級分解到局機關股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我與班子成員一道提出了要力爭通過三年的努力，要使xxx工商局在全州工商系統爭創“五型機關”和“四個一流”的奮鬥目標，即：創“學習型機關、服務型機關、制度型機關、激勵型機關、創新型機關”和“一流的成績、一流的貢獻、一流的隊伍、一流的形象”，並於2月18日召開了有100多人蔘加的全體幹部職工大會，將工作任務作了認真的部署和安排。截止9月20日全域性已實現179萬元的執收任務，完成州局任務的79.5%，完成縣局任務的68%，同比增長了34.58%（上解州局任務數只有167萬元，同比只增長27.04%，完成任務只有74.85%），綜合治理、計劃生育等精神文明各項工作也順利通過了州、縣檢查驗收。
二、認真修改和完善了各項機關管理制度
今年以來，我與班子成員和同志們一道在認真調查研究的基礎上結合縣局實際情況，對原局機關的各項規章管理制度進行了修改和完善。如重新修改了“雙文明”目標管理制度，機關財務制度等各項制度。特別是針對原局對所包乾經費過高問題作了大幅度調整，將原各工商所包乾經費減少了40%。同時對局機關各股室、分局也實行了經費包乾使用制度，執收任務在原任務基礎上上調了2(來源本站：)4%，高出州局任務的14%，從而確保了州局任務的完成。在任務的落實方面，成立了執收督查領導小組，實行了“月通報，季講評”制度，同時還成立了“創五型機關、四個一流”工作領導小組，從而確保了“雙文明”目標管理任務的實現。
三、狠抓了增收節支工作
今年以來，我與班子成員一道針對xxx局原財務管理混亂問題狠剎了吃喝風，狠抓了全域性的增收節支工作。在辦公經費方面實行了按人頭包乾並在原總體包乾基礎上減少40%包乾經費，經費開支實行了局長一支筆審批制度，制止了對外簽單情況，財務開支嚴格按年初財務預算執行，做到了有多少錢辦多少事，沒有錢也辦事，堵住了財務開支漏洞，剎住了多年來財務座支問題。據統計，今年全域性財務預算收入比去年同期減少54萬多元的情況下，預算內支出減少了近47萬元。其中公用經費開支減少了50%，同時還償還了以前舊債務10萬多元，實現了財務預算收支的消赤減債，財務管理已基本理順，財務狀況出現前所未有的良好發展態勢。在消赤減債的同時，我為了減輕債務的困憂，在不增加新債務的前提下又與班子成員一道積極協調銀行貸款，擬通過貸款還債的方式，使多家債務變成一家債務，私人債務變成公家債務，從而消除債務困憂而給工作造成的不必要的麻煩。
四、狠抓了機關幹部職工的學習，努力提高幹部綜合素質，塑造一支良好的幹部隊伍形象
今年來，我與黨組一班人一起認真研究制定了黨組中心學習組、學習計劃狠抓了中心學習組、機關黨支部和全體幹部職工的學習。結合創“學習型機關”和“兩整頓”工作，先後學習了“湖南省工商局《違反禁令違反財經紀律行為處罰暫行規定》”、“八條禁令”、“六項禁令”、“三不準、七嚴格”和胡錦濤在十六屆三中全會上的講話等。還先後三次邀請了縣黨校老師、縣檢察院領導和縣人事局領導為我局講了“公務員條例”、“樹立正確的權力觀”、“預防職務犯罪”等課程，還播放正反兩方面的警示教育片，對全域性幹部職工進行了正反兩方面的教育，初步營造了一個良好的機關學習氛圍，促進了機關幹部職工自身素質的提高，今年以來全域性幹部職工寫學習心得體會達88篇之多。
五、加強了與地方黨委政府和各部門之間的協調
今年以來，我認真按照州局的要求自覺多次主動向地方黨委、政府彙報工作，自覺接受地方黨委、政府四大家監督。初來伊始，我就主動兩次找到縣委書記xxx彙報工作，又多次積極主動向分管縣領導彙報工作，縣領導也多次認真聽取了我的工作彙報並兩次參加了我們的全域性性工作會議。今年七月，縣內貿辦在調整定點屠宰收費問題時準備將工商收費由原7.9元降至5元之時，我與班子成員一道積極協調了內貿辦、物價、興隆場鄉人大領導及縣政府有關領導，爭取了縣領導和有關部門的理解和支援，使定點屠宰工商管理費保持了按檔案規定的收費標準。在與部門間協作方面我們先後配合縣菸草、食品安全、公安、法院、計生、物價、經委、畜牧、內貿辦等部門進行工作檢查，各部門也積極主動支援和配合我們的工作，特別是公安部門今年以來三次出動警力支援配合我們的行政執法工作，部門之間的協調配合工作得到了進一步加強。
六、實行了財務公開，增強了民主理財意思
今年以來，我在財務管理方面打破了以前財務封閉管理的模式，實行了財務公開。對執收情況和財務收支情況實行了“月通報，季講評”制度，讓全體幹部職工都知道自己的家底，讓大家幫助理財，參與理財，理解和關心全域性的發展，真正的實現了民主理財，大大增強了群眾民主理財意思。
七、認真實施了監管方式的改革
今年以來，為了確保我局雙文明目標管理任務和各項工作任務完成，我與同志們一道積極推行了“四方定費、電腦管理”的“陽光工程”，述職報告《工商局黨組書記、局長述職報告》。 並多次將這一工作向縣分管領導和縣委書記作了彙報，爭取縣委、縣政府工作支援。並以縣政府名義下了文，成立工作領導小組，組長由常務副縣長擔任，副組長由縣分管領導擔任，各相關部門作為成員。在xx、xx、xx三鎮推行“陽光工程”收費方式改革。這一工作並列入了縣委、縣政府的目標管理工作重點之一，得到了縣委、縣政府領導的高度重視，使這一工作得到了很好的落實。同時還推行“商品質量監管關口前移”監管方式改革，並於6月30日在xxx超市舉行了試點掛牌儀式。
八、狠抓了“雙文明”目標管理督查工作和調查研究工作
今年以來，我曾先後二十四次下到各工商所，召開各種會議八次，深入瞭解各所工作情況。特別是今年針對xx工商所工作鬧不團結，目標管理執收任務上不去，7個月收入還不到全年任務1/3的情況，我通過調查研究，即時召開了黨組會議，採取了果斷組織措施，即時改換了所長，使該工商所任務由原每月幾千元上升到幾萬元，確保了“雙文明”目標管理任務的完成，推動全域性各項工作的開展。
九、克服了債務重重壓力，確保了工作正常運轉和隊伍穩定
我自擔任xxx工商局局長以來，認真組織了對以往債務的清理，通過清理共清理出總債務帳面為742.57萬元，實際債務是454.68萬元。其中體改前上報省局債務為542.68萬元，體改後債務為199.889萬元（內部債務只統計2014年帳數），調帳後債務為254.97萬元。煩重的債務使得討債人來局找我計債的幾乎是每天不斷，使用的討債手段是紅黑相兼，債權人鎖xx工商所大門就達三次之多，法院凍結我局帳戶就有兩次之多，並傳喚我一次，債權人到我辦公室討債的更是不計其數，這種情況嚴重幹憂了我的正常辦公。為了協調債務關係我通過各種關係協調，克服了重重阻力。今年我局財務預算收入由於今年支付了上年內欠幹部職工債務29.8萬元，實有可用財力只1.87萬元，而僅工資支出就要1.5萬元，為了確保今年工作運轉，我與同志們一道做到了勤儉節約，緊縮開支，大剎了吃喝風，採取了種種節支辦法也克服了重重阻力，確保了今年工作運轉，做到了：保工資、保運轉、保穩定“三保”。據預測，到年底各項預算開支基本保證，不會出紅字，可以關帳，從而杜絕了寅吃卯糧不良情況的再度發生。
十、狠抓了納稅人評議工作和黨風廉政建設工作
今年以來，我和黨組一班人高度重視納稅人評議工作。為了搞好納稅人評議工作，我和黨組一班人多次召開會議認真研究對策，採取措施迎接評議。我與班子成員一道多次組織召開了納稅人座談會，聽取納稅人對工商部門的意見，聘請行風評議監督員68名，向納稅人發放徵求意見的問卷調查500份，收回問卷468份，滿意率達92%。在全縣納稅人評議中得最滿意票總數名列全縣第二，獲得了“滿意”的好評。為了搞好黨風廉政建設工作，我與黨組成員一道研究制定了各種黨風廉政建設責任制度並與各工商所簽訂了責任狀，制定了黨組中心組學習計劃，責任分解制度，在縣委黨風廉政建設督查中獲得了好評。
十一、狠抓了班子建設和機關作風整頓，幹部隊伍作風有了明顯好轉
今年以來，為了搞好局班子建設和工商所班子建設，我與班子成員一起多次召開了會議，學習胡錦濤同志在黨的十六屆三中全會上的講話和公務員任用條例精神。在工作上我充分發揚民主，多方聽取意見，不搞一言堂，充分執行了黨的民主集中制，虛心接受同志們對我提出的意見。為了團結班子成員一道工作，搞好全域性工作，我還認真組織召開了黨組民主生活會。在召開黨組民主生活會之前我與班子成員一道還認真收集了群眾意見，以便糾正工作中的不足。為了搞好工商所建設，我與黨組成員一道還重新調整了一個工商所領導班子，新增設了一個車船所，新提拔任命了一名副所長，一名副主任和一名所長，充實了基層所力量，增加了工作活力。在紀律方面狠抓了上下班子制度和請銷假制度，狠剎了吃喝風，認真開展了“兩整頓”工作，營造了抓學習的良好氛圍，機關作風比以前出現了明顯好轉，機關出現了比學趕超的良好風氣。
十二、本人在工作中兢兢業業，一絲不苟
從州局來到縣局工作雖然職務級別沒有變化，但是工作性質、責任發生了變化。我由業務類公務員變成了一名政務類公務員。工作性質由單一的業務管理轉變為煩雜的政務管理。由原來幾個人的管理變為管理一百多號人的隊伍。要當好“班長”，帶好一百多人的隊伍，我深知自己責任的重大。剛到xxx工商局對局裡的情況不清，我先後找了20多位中層幹部談話瞭解情況。年初工作會議後，我又走訪了六個基層工商所。今年7月，對個別工商所所長不及時落實局目標管理工作任務，工作講價錢、打折扣，我專門到工商所找該所所長談話，對其錯誤行為提出了批評，並即時作了糾正。九個多月來，我先後二十四次走訪各工商所，八次召開工商所幹部職工會議調查和安排工作。我還經常不打招呼對工商所上崗情況進行抽查。對州局每次會議我都做到認真仔細透徹學習領會精神，回來後又認真召開各種會議貫徹落實，確保了上級政令的暢通。為了搞好增收節支財務管理，我對每個月的財務報表收支情況都進行認真地分析和研究，做到心中有數。儘管今年只有人平1.87萬元人頭經費，預算收入比去年同期少了幾十萬元，但我堅持量入為出，緊縮開支，確保了今年全域性工作的正常運轉。
認真檢查今年來各項工作，總體來看做到了正常有序地開展，全域性工作出現了可喜的發展態勢。我始終堅持了“立黨為公、執政為民”的思想，始終堅持以江澤民“三個代表”思想為指導。從主觀上講自己總是想把瀘溪縣工商局工作搞得更加有聲有色。我不求升官發財，但求人生價值的實現。但從客觀上看又難免會出現這樣或那樣的問題，比如有時有意無意以個人意見代替了集體意見，以領導意見代替群眾意見問題。在用車、陪客乃至於花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上要比其它同志多一些。工作中力求完美，方法上難免出現急躁和簡單。總是會因為這樣或那樣的原因使有的同志感到不夠滿意等等還有很多問題仍需繼續努力。
十三、下步工作設想
對照州局工作要求，針對工作存在的薄弱環節和不足，下步工作我們要著重抓好以下三方面工作：
一是始終堅持以江澤民“三個代表”思想為指導，進一步深入學習黨的十六屆三中全會精神，把“立黨為公，執政為民”作為第一要務來抓，深入開展“兩整頓”工作，力爭全面完成州局分配的“雙文明”目標管理各項工作任務。
二是克服重重困難，進一步理順關係，特別是處理好影響我們全域性工作的債務關係，完成好債務轉據工作，確保全域性的穩定，並說可能的改善和提高幹部職工福利待遇。
三是進一步做好規範管理工作，特別是做好監管方式的改革創新。抓好試點工商所的“示範”管理工作，全面提高我們的監管執法水平和檔次。從而實現創“五型機關”、“四個一流”的目標，實現全州工商系統“雙文明”目標管理爭當第一的奮鬥目標。
以上報告，請領導和全域性同志考核評議
第五篇：縣工商局黨組書記、局長述職報告
述 職 述 廉 報 告
***工商行政管理局黨組書記、局長 ***
今年以來，在市局的正確領導和親切關懷下，我局黨組一班人發揚“作風實、要求嚴、行動快、效率高”的工作作風，團結和帶領全系統幹部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以強化幹部隊伍建設為突破口，以狠抓食品安全監管為重點，開拓進取，務實創新，圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。下面我就一年來的思想作風、廉潔自律和工作情況向市局考評組和同志們作簡要彙報。
一、思想作風情況
作為一班之長，我深知自己的思想、能力、工作如何直接關係著鳳縣工商行政管理事業的發展。一年來，我一是注重學習。堅持用“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神武裝頭腦，把握全域性指導工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級局保持高度一致，自覺抵制和克服各種消極腐敗現象，注意利用各種機會，認真學習有關理論書籍，充實提高自己的思想政治理論水平，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學習的同時，我採取多種方式努力學習本職業務，首先向書本學，全年來認真學習了國家工商局編纂的《工商法規彙編》、《工 1
商管理幹部知識讀本》等法律法規和專業知識，對國家局的《工商行政管理》和《中國工商報》更是每期必看，並做了大量摘抄；其次向同志們學，利用每週例會學習的機會，在認真聽取各業務股室講解和同志們發言的同時，自身業務能力也有了提高；第三是注重在實踐中不斷探索和總結，通過不同角度的學習提升，增長了才幹，提高了自身駕馭全域性的能力。二是腳踏實地，勤於做事。自己是“幹事”出身，無論在什麼崗位工作，都不敢丟“幹事”的作風，盡“幹事”的職責。本人認為，圍繞中心，群眾滿意是工商工作的立身之本。創新工作方法，講求工作實效是工商部門履行職能的主要方式，也是實踐“科學發展觀”重要思想的具體體現。因此，從年初自己就在局系統積極推行了“三少三多”，即：少開會、少發文、少應酬，多聯絡群眾、多深入基層、多調查研究，始終高舉三面“旗幟”，即：勇於創新的旗幟、團結的旗幟、實幹的旗幟。要求全系統幹部職工把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效、檢驗工作作風的標準，積極改進工作態度，工作方法，幫助群眾解決問題，化解矛盾，密切了黨和群眾的聯絡，較好的履行了本職工作。三是光明磊落、言行一致。我始終以一個共產黨人的標準嚴格要求自己，按照對已清政、對人公正、對內嚴格、對外平等的要求，自己在臺上是怎麼說的，在臺下也是怎麼做，把“既要幹事，又要乾淨”做為行事的準則，為人正派，性格耿直，有
話說在當面，背後從不搗鬼，與人和睦，團結同志，作風民主。四是做好班長，帶好班子。為了增強班子凝聚力、戰鬥力，作為班長，我在工作中注意團結班子成員，發揚民主，能識大體、顧大局、講原則、講團結，自覺執行民主集中制，維護集體利益和黨組決策。首先凡涉及人、財、物和上級工作部署等敏感重大問題，都交由局黨組會集體討論決策，認真聽取班子成員建議和想法，並和班子成員一起做好決策工作；其次信任支援班子成員工作。年初在市局對我局領導班子補充了新的成員之後，及時調整了縣局領導分工，對班子成員的分工做到放手、放權、放心，分管業務的班子成員對工作一絲不苟，都能按照集體決策認真落實。再次是完善制度促進廉潔。今年來，我局制定了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，規範了領導從政行為，預防腐敗的滋生，促進領導幹部廉潔自律，更好地提高了全員執法效能。五是注重情感，關心同志。自己始終把感情作為一種資源，作為工作的基礎，經常要求局辦公室工作人員，對本局幹部職工的家庭狀況做到心中有數，無論大小事情都能派人瞭解和問候，要求所有幹部要帶著感情為民辦事，帶著感情處理問題，以情感人。六是但求事功，不事張揚。無論做人做事，都保持低調，不事張揚，堅持以德為要，以德服人，兢兢業業，踏踏實實。在為人上，以人品為上，能自豪而不自滿，昂揚向上而不浮躁。
二、廉潔自律情況
一年來，我能自覺遵守中央、省、市、縣有關領導幹部廉潔從政的各項規定，要求自己做到三律：
（一）按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到。在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
（二）用制度自律。按局裡制訂的廉政措施辦事，嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂責任書，逐級抓落實，一級對一級負責。
（三）以“局長”自律。一局之長應該是本部門幹部職工的表率。因此，我在考慮問題，處理事情中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，清正廉潔、淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。
三、一年來的主要工作成績
今年以來，按照上級的指示和要求，結合我局的實際情況，本人立足本職、抓住重點，主要做了以下幾個方面的工作。
（一）在新年伊始，按照省、市局工作會議精神，結合鳳縣實際，與班子成員充分交換意見，深入基層調查研究，制定了《鳳縣工商局2014年十項重點工作》，為儘快理出工作頭緒，迅速開啟工作局面奠定了基礎。
（二）在年初幹部職工大會上提出了2014年度全年工作的總體要求、基本思路和工作目標，有效地指導了局系統全年工作健康有序的執行和發展。
（三）認真履行好“班長”的職責和義務，堅持民主集中制的原則，帶頭維護黨的紀律，不斷增強黨性觀念，使局黨組成為一支政治堅定、團結務實、開拓進取、清正廉潔的戰鬥集體。一年來，班子成員駕馭大局、把握全域性、處理和解決複雜問題的能力顯著增強。
（四）創新監管方式，在食品安全領域建立全方位流通環節食品安全監管體系，全縣流通環節食品安全監管工作做到了政府放心、群眾滿意。
（五）不斷加強市場監督管理，規範市場經濟秩序，註冊登記、商標廣告管理、市場專項檢查等工作都得到了較好的完成，為廣大消費者營造了公平公正、規範有序、和諧誠信的市場消費環境。
（六）在其他班子成員的支援和配合下，較好地完成了各項業務工作，圓滿實現了年初的既定目標。罰沒入庫款**萬元，佔全年計劃的**%。並接受了省、市局及省個私協會財務部門的財務檢查，沒有出現任何違規違紀現象。
（七）以“五支隊伍”建設為目標，狠抓幹部教育培訓，幹部隊伍整體素質、依法行政水平得到明顯提高。
（八）積極做好縣局機關和基層工商所的規範化改造工作，經過規範化改造的局系統功能齊全、面貌煥然一新，有效的展示了現代工商的良好形象。
（九）積極服務縣委、縣政府****************等中心工作，全力助推縣域經濟又好又快發展。
上述成績的取得，是市局黨組正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全體幹部職工共同努力奮鬥的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。仔細回顧一年來的工作，自己做的和上級領導的要求還存在一定的差距，主要存在以下幾個方面的問題：
一、個人理論學習不夠。學習理論的自覺性，永續性、系統性不足。
二、有些工作的落實與上級要求還有一定差距，比如在宣傳報到方面，儘管一年來同志做出了很多成績，一些工作取得了明顯的社會效果，也得到了省市局領導的多次肯定，但因宣傳工作沒有及時跟進，外界知之很少。
三、當事情多，壓力大時會出現急躁情緒，有時不注意工作方式方法，批評同志時不講情面，傷了一些同志的感情。
針對這些問題，我將藉助這次向市局檢查組和各位同志述職述廉的機會，認真反思自己的工作和思想，實事求是的總結經驗和教訓，增強做好本職工作的責任感和使命感。同時肯請
各位檢查組成員、同志們，對我一年來的工作批評、指正，本人一定虛心接受、積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公僕。
述職完畢，謝謝大家！
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