今年以來，為認真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，我黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實黨中央決策部署，學習貫徹習近平總書記對內蒙古的重要講話重要指示批示精神，整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見和中央脫貧攻堅專項巡視指出問題、反饋意見，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全村各項工作的發展。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我村召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我村實際，認真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會制度，每月至少召開一次黨建專門會議，專題研究一次黨建工作目標落實情況，支委會成員彙報所包村工作進展情況，分析存在問題，共同商量解決辦法，確保黨建工作責任落實到位。
3、加強黨委自身建設。
為加強組織辦公建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。堅持一季召開一次民主生活會、堅持常常與班子成員談話制度。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜問題的能力，維護社會穩定的能力，發展經濟的能力。 二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
為提高基層黨組織建設質量，深入實施“清水河八大先鋒工程”引領推進各領域基層黨建提質增效，落實基層黨建工作重點任務，加強黨支部標準化規範化建設，提升黨的組織覆蓋、工作覆蓋“兩個覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨組織引領經濟社會各項事業發展的質量，解決政治功能不強，弱化、虛化、邊緣化等問題。在詳細工作中，我支部按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路對雙井子村的各項工作進行管理整頓。
一是抓思維轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思維僵化，觀念陳舊，小農意識較濃。通過開黨員會，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看問題，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，只有積極轉變思想才能促進發展。
二是抓矛盾解決。當前，扶貧攻堅作為一項重點工作，我支部積極響應號召，將抓黨建促脫貧攻堅作為一項重點來抓，聯合幫扶單位及駐村工作組一行五人切實幫助解決村民生產生活中的實際問題，解決了鄉村基礎設施建設、村民增收等問題，促進後進支部如期轉化。
三是抓基層組織建設。農村黨員幹部步隊是主力軍。在實際工作中，為了激發農村黨員幹部的積極性，我支部深入推行農村幹部目標承諾治理。確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。
四是紮實做好發展黨員工作。積極探索黨員幹部的培養機制，為解決我鎮部門村黨組織黨員老化，後繼乏人的問題，著力加強了積極分子的培養工作，重點考察群眾基礎好、年紀在40歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還認真開展了"三個培養"活動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部儲備體系正在逐步建立。
五是抓基礎建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我村黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有黨員活動基地及支部陣地300平方米，為基層支部開展工作提供了保障。
三、存在問題和困難及解決思路
固然工作中有一定成績，但是我仍感覺還有很大的進步空間。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新問題，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，上訪問題依然存在，難點問題仍未解決，轉化任務艱鉅。
三是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和整合特色。
對此，在今後的工作中，仍需認真協調工作加以解決。
一是繼續抓好黨委班子建設，增強駕馭全域性工作的能力。以打造全能型支部為目標，加強領導班子自身的建設。夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際問題。
二是加強村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，儲備後備力量。