員工福祉源於安全發展(精選多篇)

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員工福祉源於安全發展(精選多篇)
第一篇:員工福祉源於安全發展第二篇:“創新源於基本,基本源於安全,安全即為發展”第三篇:發展源於創新演講稿第四篇:安全演講稿——安全是企業的生命,是職工的福祉第五篇:安全演講稿——安全是企業的生命,是職工的福祉更多相關範文

正文

第一篇:員工福祉源於安全發展

讓員工生活日益得到改善,福祉不斷增加,是企業不懈追求的目標,而要實現這樣的目標,根本前提和切實保障是企業的安全發展,沒有安全發展,企業將一事無成。

近兩年來的實踐證明,龍煤集團堅持強基固本、安全發展的戰略決策,通過不斷加大安全投入,實施三大工程建設,依靠科技進步狠抓災害治理,逐步夯實安全基礎,提升礦井安全保障能力;

通過建立完善安全監察體系,制定出檯安全保障技措,強化培訓提高員工素質和技能,逐步優化集團整體安全生產氛圍與環境,從而使企業不斷打牢了安全發展基礎。

因果相承。正因為有了過去兩年的堅持與努力,才在市場下行、挑戰增多的形勢下,能夠有效應對市場變化,加快專案開發建設,發展戰略性新興產業,不斷提升員工工資收入……進而積攢後勁,從容佈局,穩健轉型,不斷增進員工福祉。同時,我們更應該清醒地認識到,進一步打牢安全基礎絕非須臾之功,不可能一蹴而就。從兩起事故暴露的問題來看,我們的安全生產領域尚有許多深入細緻的工作要做;我們的安全工作離省委省政府、廣大礦區父老以及集團黨委的要求還有很大差距。因此,今天的停產整頓,今天的隱患排查,今天的觀念轉變,正是為明天更好地發展打牢安全基礎。

改革發展、做大做強,其終極目標就(請勿抄襲)在於增進廣大員工的福祉,而安全發展正是承載這一目標和願景的根本。人們常把一個人的價值用數字來比喻,由物質、財富堆砌的一串數字不管有多長,只有首位數字的存在才被賦予意義。同理,安全正是龍煤發展的這個“首位數字”,不論經濟怎樣增長,不論效益如何提升,只有在確保礦工兄弟的生命安全,確保礦工家庭的平安和諧,確保集團長治久安的基礎上,我們的改革發展才能夠始終立於不敗之地。與此相比,沒有安全保障的產能、速度和效益,即使數字再華麗,也都毫無意義。我們思想深處那一點點僥倖,我們工作當中那一點點麻木,我們生產領域那一點點懈怠,都是危害廣大員工福祉的大敵。

當前,面對嚴峻的安全生產形勢,我們首要任務就是把思想和行動統一到集團的部署上來,上下同欲,團結一心,拋棄麻木、宿命、懷疑和枉自菲薄,堅定不移地走好安全發展之路,不僅要從生產領域的每個作業環節,更要從廣大幹部員工的思想深處,徹底消除“蛀蝕”龍煤安全發展長堤的“蟻穴”,從而進一步築牢企業發展的安全基石,進而為增進廣大員工的福祉奠定基礎。

第二篇:“創新源於基本,基本源於安全,安全即為發展”

?創新源於基本,基本源於安全,安全即為發展?

大家好!我是來自己機電安裝隊的李玉濤,今天我演講的題目是:?創新源於基本,基本源於安全,安全即為發展?

朋友們,不知道在日常工作中,您們是否想過以下這些問題。當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到會因為這一個小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記?安全為天,生命至尊?。

人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都願幸福美滿,每一個企業都願興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恆主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒有深入人心,部分幹部群眾不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由於我們少數幹部群眾安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、幹起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的這一些原因,安全事故就象苞米花似得接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。?前車之鑑,後事之師?,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。1.14事故是我們曾經的苦難和痛處,我們銘記於心,但這並不能阻撓我們前進的腳步,更加堅定了我們對安全工作的

決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;從建立標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用?猛藥?治?三違?,用?重錘?砸?隱患?,在這裡我們機電安裝隊在做好本職工作的基礎下,不斷加強內部勞動紀律的管理,加大自主反三違的力度。我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更加安全。由於我們機電安裝隊在井下施工作業主要要接觸管理安裝和機電裝置安裝,很容易發生碰手碰腳的工傷事故,為了避免事故的發生,我們單位黨政領導堅決反對硬幹蠻幹,在井下工作面安裝管路這一塊,有些地方電車無法帶入的工作地點,抬運管路成為最大的難題。為了減少職工疲勞作業,領導班子們組織研討,最終制作了專用管路小推車,原本要6個人才能抬的動的管路,只需要三個人就能將其運至作業地點,大大提高了工作效率,避免了職工兄弟們的疲勞作業,消極情緒,將事故的發生扼殺在萌芽中。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念?安全是發展的第一生產力?。

一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什麼效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談不上什麼生活幸福。生命對於每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?對於我們,難道就真的願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道就真的忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒?

?生命誠可貴,安全責任大?。與大自然做鬥爭的我們,每

天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!

第三篇:發展源於創新演講稿

發展源於創新創新促進發展

尊敬的各位領導、同志們,大家好。

我叫***,來自****。我演講的題目是“發展源於創新,創新促進發展”。

在浩瀚的歷史長河中,人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞臺上,****企業雖然只是滄海一粟,但也肩負著神聖的文化傳播使命。我們的企業伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出:企業每一步的發展,總是伴隨著改變、創新和進步。

****的金字招牌熠熠生輝了幾十年,如今感受到市場經濟的強烈衝擊。如果說昨天是奮鬥,那麼今天的我們就不能僅僅滿足於停留現狀,而應該跟隨著時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創新。在悠悠書香中, “**人”這個光榮的崗位伴我們成長,使我們成熟,“**人”在時代大潮之中求變圖新,追求著進步與發展。

做為******的一名普通員工,我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計劃發行到如今的市場競爭;從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面;從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務;從落後的手工操作到先進的網路管理??一切都在創新,都在變革,都在發展??社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰,更多的是機遇,只要抓住機遇,就能實現發展和跨越。

創新---在於思想觀念的更新。

20**年,******與******開始了業務連鎖合作。當時,雖然書業連鎖的概念早已提出多年,連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對於我們來說,連鎖經營還是一個新的觀念,跨省業務連鎖更是一個新的嘗試,一個新的領域。此舉能否成功,能否為市店帶來利益,都不得而知。連鎖方案剛剛提出,就掀起了軒然大波,有贊成的,有反對的,意見不一,議論紛紛??思想的碰撞,觀點的爭論,觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程,也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下,跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。

如今,三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡,它為我們帶來了許多新的變化:

首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊,連鎖後逐步增長的銷售資料,加深了我們對品種規模經營的認識,更新了我們做賣場的傳統思維。

其次是操作模式上的變化。連鎖之後,操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。

第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規範的流程管理,提高了賣場服務的品質,也提高了市場反應能力。

網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。

我們在碰撞中逐步成熟,在交流中不斷進步,在磨合中不斷前進??雖然遇到很多曲折和困難。但是,新的做法帶給我們新的感受,新的理念帶來新的成效。當前,全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信,我店這一階段的探索將會為今後的發展奠定良好的基礎。

創新----在於工作方式的不斷完善。

當前,一般圖書的發行和教輔的徵訂面臨著嚴峻的考驗——區域的縮小、教輔的銳減,民營力量的競爭,高折扣的挑戰,給我們帶來了許多困難。這,就要求我們的工作方式要創新:要想生存和發展,必須以廣大讀者的需求為中心,做到誠信、熱情,做到高品質服務,做到不忽視一切細節,只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰艦!

事情雖小,卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小,但認真、周到地做好每所學校的工作,不斷完善工作方法,不斷追求進步和完美,必將使涓涓細流,匯成銷售的大海。

創新----在於平平淡淡才是真

我們所從事的工作是平凡而忙碌的,激情迸發的時刻並不多見,但我們願意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含

義。我愛店裡的每一位同事。他們或外向,或內向,或活潑,或文靜,無論性格怎樣,工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事,或在賣場之中,或在庫房之風,或在送書的路途上??他們的崗位不同,但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責;他們精心整理著每一本圖書,他們親切接待著每一位客戶,他們會為組裡出一個點子,為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者,他們是新華書店最可愛的人。前進征途上,處處灑滿了他們辛勤的汗水 ;前進征途上,處處閃現出他們動人的風采。

激情燃燒的事業,固然讓我們怦然心動,但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土,不斷的努力作養料,辛勤的汗水作陽光,愛崗、敬業,才能孕育出服務創新的碩果。

進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音!發展,奮鬥是歷史的使命,時代的要求。同志們,讓我們激情滿懷,一起去做改革浪尖的弄潮兒吧!

我的演講結束了,謝謝大家!

第四篇:安全演講稿——安全是企業的生命,是職工的福祉

安全是什麼,安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。

做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,事關企業發展穩定的大事,堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾衝突時,優先考慮抓好安全工作,別無選擇,安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產法》,充分發動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈,讓安全生產,我要安全的警鐘長鳴。

安全這根弦無論如何不能放鬆,無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。椐全國大鋼安全協作會的《全國大鋼安全協會成員單位安全生產月報表》統計,7月份上報的33家大型鋼鐵企業共發生傷亡事故112件,傷亡112人;其中,死亡9人,重傷3人,輕傷100人。一件件安全事故,給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛,給當事人的家庭造成無可估量的損失,究其事故的原因,都是因為頭腦中放鬆了安全這根弦,認為平時的小小疏忽,不會造成人命關天的後果,所以工作中出現違規操作。只要我們嚴格按操作規程工作,稍微謹慎一點,這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。

安全不是生產指標,欠產了可以追回來,可安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發生一起安全責任事故,不僅給單位造成經濟損失,更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害,安全工作出了人身事故,想彌補的機會都有沒有了,人人都為之惋惜。違規操作付出的是生命的代價。因違規操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛,更需要妻子甚至孩子的照顧,經濟情況也因傷痛支出而每況預下,成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤,卻一輩子生活在傷痛帶來陰影裡。因違規操作而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,父母失去了年輕的兒子,白髮人送黑髮人,讓白髮蒼蒼的父母在本該安度晚年的幸福生活中如何去承受老年喪子的悲痛,年輕的妻子失去了心愛的丈夫,成為她一生中難以撫平的傷痛,年幼嗷嗷待哺的孩子將終身無法享受到父親那博大精深的愛。給歡樂祥和的家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。

生命不僅屬於你自己。生命屬於你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責任事故的發生,就是給企業、家庭創造的最大財富。

歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關,工作中的細心和精心,工作時一絲不苟地執行工藝紀律,嚴格按操作規程辦事,遵守一切規章制度,從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,相互照應的關係。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能鬆”。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。

安全工作關係到我們每一個職工群眾的切身利益,關係到千家萬戶的幸福快樂,同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害”,與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,我們的生命才有保證,家庭才有歡樂。

讓我們把每一刻都當作生命的起點,珍愛生命、牢記安全,牢記安全,其實就是善待自己,安全是一種責任,讓我們肩負起安全預防這神聖的使命,為已為家為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個歡樂的家庭更加歡樂

第五篇:安全演講稿——安全是企業的生命,是職工的福祉

安全是什麼,安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。

做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,事關企業發展穩定的大事,堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾衝突時,優先考慮抓好安全工作,別無選擇,安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產法》,充分發動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈,讓安全生產,我要安全的警鐘長鳴。

安全不是生產指標,欠產了可以追回來,可安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發生一起安全責任事故,不僅給單位造成經濟損失,更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害,安全工作出了人身事故,想彌補的機會都有沒有了,人人都為之惋惜。違規操作付出的是生命的代價。因違規操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛,更需要妻子甚至孩子的照顧,經濟情況也因傷痛支出而每況預下,成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤,卻一輩子生活在傷痛帶來陰影裡。因違規操作而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,父母失去了年輕的兒子,白髮人送黑髮人,讓白髮蒼蒼的父母在本該安度晚年的幸福生活中如何去承受老年喪子的悲痛,年輕的妻子失去了心愛的丈夫,成為她一生中難以撫平的傷痛,年幼嗷嗷待哺的孩子將終身無法享受到父親那博大精深的愛。給歡樂祥和的家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。

生命不僅屬於你自己。生命屬於你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責任事故的發生,就是給企業、家庭創造的最大財富。

歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關,工作中的細心和精心,工作時一絲不苟地執行工藝紀律,嚴格按操作規程辦事,遵守一切規章制度,從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,相互照應的關係。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能鬆”。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。

安全工作關係到我們每一個職工群眾的切身利益,關係到千家萬戶的幸福快樂,同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害”,與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,我們的生命才有保證,家庭才有歡樂。

讓我們把每一刻都當作生命的起點,珍愛生命、牢記安全,牢記安全,其實就是善待自己,安全是一種責任,讓我們肩負起安全預防這神聖的使命,為已為家為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個歡樂的家庭更加歡樂

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