職位 | 具體工作事項 | 具體責任人 | ||||
1、公司日常行政管理工作; | ||||||
2、公司各項規章制度制定,推動和實施; | ||||||
3、人力資源規劃,招聘渠道管理; | ||||||
4、上傳下達,公司決議執行督辦; | ||||||
5、員工各項工作監督,督促各項工作順利開展; | ||||||
6、公司文化活動組織與策劃,各類會議接待; | ||||||
7、組織員工培訓、會議; | ||||||
8、領導臨時安排的其它工作。 | ||||||
6、協助行政經理開展各項工作; | ||||||
2、辦公用品採買與發放; | ||||||
3、車輛管理、車輛保險; | ||||||
4、安保; | ||||||
5、衛生; | ||||||
6、維修、水電。 | ||||||
業務經理 | ||||||
門店經理 | ||||||
2、根據業務經理制定的銷售計劃,按時完成銷售任務; | ||||||
3、掌握市場動態,市場資訊收集反饋; | ||||||
4、客戶維護和拓展; | ||||||
5、領導臨時安排的其它任務。 | ||||||
業務助理 | 1、做好客戶接待; | |||||
2、及時準確開具銷售單; | ||||||
3、按要求做好陳列管理; | ||||||
4、銷售資料收集、整理、管理; | ||||||
5、產品入庫、出庫、保管工作。 | ||||||
財務經理 | 1、編寫公司的各項財務計劃、財務預算; | |||||
2、對預算的執行情況進行監控; | ||||||
3、負責編制、稽核財務統計報表; | ||||||
4、公司財務報表合併及財務資料分析; | ||||||
會計 | ||||||
5、完成上級領導交辦的其他事項。 | ||||||
出納 | 1、監督核查公司現金及票據等各項收入的到帳情況; | |||||
2、報銷結算公司各項費用並編制相關憑證; | ||||||
4、與銀行及時對帳; | ||||||
5、編制各種資金流動報表; | ||||||
6、做好發票的使用、登記及保管工作; | ||||||
7、配合會計做好每月的報稅和工資的發放工作; | ||||||
8、領導臨時交辦的其它工作; | ||||||
儲運經理 | 1、建立健全儲運部各項管理規章制度,配合業務部門工作; | |||||
3、組織倉庫盤點工作,確保帳、物一致; | ||||||
儲運助理 | 協助儲運經理做好各項工作。 | |||||
配送員 | 1、配合業務部做好各項配送工作,保證貨物的安全運輸; | |||||
2、做好運輸車輛的日常保養工作; | ||||||
3、配合後勤做好車輛的年審、保險工作; | ||||||
4、領導臨時安排的其它任務; |