召開這次組織生活會,是消除薄熙來、王珉惡劣影響專項整治的重要任務措施。我高度重視,按照要求深刻剖析反思,吸取教訓,結合自身的思想、工作和生活實際查擺問題、剖析原因,制定了整改措施。現將有關情況彙報如下:
一、思想認識情況
薄熙來、王珉案性質惡劣,震驚全黨全國,給黨和人民的事業帶來了嚴重損失,給政治生態和從政環境造成了嚴重破壞,教訓極其慘痛。兩人身為黨的高階領導幹部,卻喪失政治底線和理想信念,無視黨的政治紀律和規矩,無組織、無原則,膽大妄為,敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處薄熙來、王珉大快人心。
二、自身存在的問題
1、在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。
3、在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道訊息、詆譭時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痺大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許 公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的責任,在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
4、在擔當作為方面,存在不敢擔當,不願負責的思想。今年的工作任務較往常要重,因此在面對繁重複雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問
題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不願意去承擔更多的責任,存在有多一事不如少一事的思想。
5、在“四風”問題方面,工作作風不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未達到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
6、在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。
三、存在問題的原因剖析
1、理想信念鬆懈,奮鬥精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化,為黨的事業奮鬥終身的誓言有時不那麼清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮鬥的激情逐步消退了,考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓誓言、對照組織的重託、對照“心裡裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在於放鬆了對理想信念的堅守,放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持。
2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮幹部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。現在思想上總想著幹出成績得到單位的表彰,於是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。
3、主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基於這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在於黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就裡、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
四、整改措施及今後努力的方向
1、加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程式辦事;真正把守規矩當作一種責任。
3、創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
召開這次組織生活會,是消除薄熙來、王珉惡劣影響專項整治的重要任務措施。我高度重視,按照要求深刻剖析反思,吸取教訓,結合自身的思想、工作和生活實際查擺問題、剖析原因,制定了整改措施。現將有關情況彙報如下:
一、思想認識情況
薄熙來、王珉案性質惡劣,震驚全黨全國,給黨和人民的事業帶來了嚴重損失,給政治生態和從政環境造成了嚴重破壞,教訓極其慘痛。兩人身為黨的高階領導幹部,卻喪失政治底線和理想信念,無視黨的政治紀律和規矩,無組織、無原則,膽大妄為,敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處薄熙來、王珉大快人心。
二、自身存在的問題
1、在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。
3、在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道訊息、詆譭時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痺大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許 公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的責任,在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
4、在擔當作為方面,存在不敢擔當,不願負責的思想。今年的工作任務較往常要重,因此在面對繁重複雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問
題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不願意去承擔更多的責任,存在有多一事不如少一事的思想。
5、在“四風”問題方面,工作作風不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未達到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
6、在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。
三、存在問題的原因剖析
1、理想信念鬆懈,奮鬥精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化,為黨的事業奮鬥終身的誓言有時不那麼清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮鬥的激情逐步消退了,考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓誓言、對照組織的重託、對照“心裡裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在於放鬆了對理想信念的堅守,放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持。
2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮幹部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。現在思想上總想著幹出成績得到單位的表彰,於是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。
3、主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基於這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在於黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就裡、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
四、整改措施及今後努力的方向
1、加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、嚴守黨的規矩,做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程式辦事;真正把守規矩當作一種責任。
3、創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。