在思想上、政治上和行動上與組織持續高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作，這是領導該有的品質，下面是本站小編為大家整理的關於領導新報到講話稿2分鐘，希望對大家有所幫助。
領導新報到講話稿2分鐘1
尊敬的領導，各位親愛的同事：
大家好!
首先想向各位表達感激，很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮鬥!
我叫---，畢業於--大學，從業經驗已經有了-年了。這次我是任職--部門的---，我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進的動力，在此要真心實意的感謝我們的領導，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值，也希望大家能夠在日後對我多多包涵，我一定不負期盼，努力前進。
我想在座的各位對我可能還是有些不太瞭解，我從大學畢業之後，就一直從事這個行業。大家也知道，在這個行業裡，能夠一直堅持下來的人真的比較少，因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受，能夠將這份工作堅持下來之後，就會有一些上癮。怎麼說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力，讓你可以一直走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至於讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去，直至今天。
到了今天的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時候遇到客戶的一些問題，我依舊不知道該怎麼回答的時候，我就失去了自信的光環，我覺得這一點是很重要的。有時候為什麼你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問題，你的語態和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地，一切都基於“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這裡我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻保持清醒，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的，所以在我以後的工作中，我也會以這樣的要求來進行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。
這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我希望大家能夠在我今後的工作當中，多加關照，多加配合，感謝各位!
我的演講完畢，感謝大家!
領導新報到講話稿2分鐘2
各位員工：
大家好!
我是---受到董事會的任命，擔任---總經理，負責領導我們公司今後的發展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我帶著足夠的.信心來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這裡保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我希望大家能夠信任我，願意與我共同努力。
公司的發展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對於那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發展，就必須要發揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮鬥過。
如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹矇混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優秀的人。我只會給願意努力的人更多的機會，給足夠優秀的人更多的發展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人後君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發生後出現糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這並不利於我們公司今後的發展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發生之前，就儘早解決掉所有的問題，希望可以避免今後矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
領導新報到講話稿2分鐘3
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這麼的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鑽我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什麼的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關係了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以後我在工作當中，有什麼做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然後他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現類似的錯誤，前輩的經驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的專案我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這裡就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態度是什麼樣的，大家心裡也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關係比較好的同事，也不要想著我會對你們區別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼裡，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什麼話語權，現在我已經身居高位了，我就要放手去幹了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什麼想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經理，對於你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發言結束，謝謝大家!
領導新報到講話稿2分鐘4
各位領導，各位同事：
根據組織的安排，我很快就要在市委宣傳部這個非常重要的崗位上工作了。藉此機會，首先衷心感謝各位領導多年來對我的教育培養和關心幫助!同時非常感謝址山鎮和組織部各位領導的盛情相送，非常感謝宣傳部各位領導和同事的熱情相迎!
市委宣傳部是市委的重要組成部門，負責全市的宣傳文化事業、理論學習與研究、精神文明建設、正確新聞輿論導向等工作。能夠在市委宣傳部工作，是我莫大的榮幸!我倍感職責的重擔，同時也對未來的工作充滿了憧憬和期待!
雖然我以前在鎮工作時也曾分管思想宣傳等工作，但真正從事思想宣傳和意識形態工作還是從今天開始。作為一個新丁，我將倍加珍惜向各位領導學習請教的難得機會，倍加珍惜與各位同事合作共事的情誼緣分，倍加珍惜能夠發揮自己專長為鶴山的宣傳文化事業作出一份貢獻的工作平臺，擺正自己的位置，認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，開創性地開展工作。我真誠地懇請各位領導在今後的學習、生活和工作中，能夠給予我更多的指教、更多的幫助、更多的包容!同時，懇切希望各位同事能夠積極配合和大力支援我的工作，大家同舟共濟，力爭使市委宣傳部的各項工作邁上一個新的臺階!
最後，祝在座各位身體健康，家庭幸福!祝我市的宣傳事業蒸蒸日上，欣欣向榮!
謝謝大家!
領導新報到講話稿2分鐘5
同志們：
剛才，市委組織部領導了宣讀了任命檔案，下面我就做好此項工作提幾點希望：
首先，這次市裡面選派的幹部都是經過層層篩選、擇優選派的優秀幹部，政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富，希望你們可以立足企業實際，找準工作定位，主動履行職責，發揮自身優勢，幫助企業協調解決一些快速發展過程當中存在的政策法規、勞資關係等等方面問題，努力將工作做出實效，樹立非公黨建的先進典型，促進企業的健康快速發展。
其次，--集團是--乃至--食品產業叢集的核心企業，希望企業要能夠充分認識實施這項工作的深遠意義，給予必要的指導和熱情的幫助，為掛職幹部提供良好的工作平臺，使他們能夠儘快熟悉情況、進入角色、理清思路，進行大膽探索，幫助他們豐富工作閱歷，積累工作經驗，真正做到學有所得、掛有所獲。
街道也會把掛職幹部納入街道機關幹部的學習教育管理範疇，大力支援他們的工作，及時幫助他們解決思想、工作和生活中遇到的困難和問題。希望掛職幹部和企業在今後工作交流中能夠將新情況、新問題及時反映給街道，街道將盡力予以協調解決，使這項工作得以順利開展，實現多方共贏。