2019年，微山縣軍隊離退休幹部休養所在上級業務部門的精心指導下和局黨組的正確領導下，積極適應新形式、新要求，堅持“在服務中管理，在管理中規範，在規範中創新”的工作理念，以強化服務為手段，以落實生活待遇和政治待遇為日常工作的重點，較好的完成了離退休幹部的休養工作。
（一）業務工作
微山縣軍隊離退休幹部休養所，成立於1987年6月，副科級全額事業編制，核定編制4人，實有在編工作人員4人。目前微山縣軍隊離退休幹部休養所共有離退休人員和遺屬11人，其中離休幹部1名、退休幹部3名、退休士官5名、遺屬2名，採取分散供養方式。一是認真落實政治待遇。政治待遇是軍休幹部生活的一部分，體現著黨和政府對軍休幹部的政治關懷。認真落實軍休幹部政治待遇，是貫徹落實十九大和習近平新時代建設中國特色社會主義思想的重要體現。在黨員教育實踐活動中，軍休幹部積極、認真對待，加強學習、認真檢查。對行動不便的軍休幹部，我們採取送學到門的辦法，確保不漏一人，確保了各項政治學習活動的開展。及時傳達上級有關檔案、會議精神，讓軍休幹部瞭解黨的方針、政策，關注社會發展情況，掌握時代脈搏，做到在思想上、認識上與時俱進。充分發揮軍休幹部覺悟高、作風良、經驗豐富的優勢，調動其積極性，參加軍休所建設和各種社會活動，使老幹部老有所學、老有所為。二是抓好生活待遇的落實。嚴格執行有關生活待遇的政策、檔案規定的標準，不折不扣地落實軍休幹部應享受的生活待遇。定期完成生活費的調整，軍糧差補貼落實，水電補貼標準的調整，防暑降溫費標準的調整等都做到了準確、及時、到位。使黨和政府的關懷真正落實到軍休幹部身上。三是重大節日開展走訪慰問活動。每逢“春節”“八一”建軍節期間，精心購置慰問物品，退役軍人事務局領導和軍休所工作人員將慰問品送到軍休幹部家中。對生病住院的軍休幹部，在得到資訊後，都及時前往醫院進行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際困難。四是開展豐富多彩的軍休休養活動。為加強軍休休養基礎設施建設，創造良好的休養環境，局領導研究決定在局三樓建設“軍休之家”，軍休之家內設黨員活動室、文體活動室，健身中心等，是軍休幹部學習娛樂的絕佳場所。
目前“軍休之家”正在建設當中，近期將投入使用。
（二）黨建工作
微山縣軍隊離退休幹部休養所始終堅持以黨組織為核心，注重抓好領導班子的建設、黨員隊伍建設。一是建立健全黨的基層領導組織。軍休黨支部做到分工明確，嚴格按照工作要求，積極開展黨的各項組織活動。二是抓好黨員隊伍建設。2019年是新中國成立70週年，為更好學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，軍休支部組織黨員幹部開展了 “不忘初心，牢記使命”主題教育。定期組織黨員幹部共同學習黨章和十九屆“三中”“四中”全會精神，使每個黨員能堅信黨的領導，堅定社會主義信念，確保大家在思想上、行動上同黨中央保持一致。
下一步工作打算。
一、 創新工作方式方法，豐富軍休休養方式多樣化。
二、 細化落實生活保障措施，做到節日必訪、生日必訪、生病必訪、每月必訪，形成日常工作制度。
三、 豐富軍休幹部的業餘文化生活，建設好“軍休之家”。
四、 定期組織好軍休幹部集中學習，開好民主生活會。
五、 加強軍休人員保障措施，確保軍休幹部老有所醫、老有所養。
六、 完成局交辦的其他工作。