【概述】
結合當前工作需要，本站的會員“929237”為你整理了這篇鄉鎮街道推行林長制工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。
【正文】
鄉鎮街道推行林長制工作總結
重點生態區域推行林長制是習近平總書記“綠水青山，就是金山銀山”綠色發展的重大發展理念。林長制工作自推進以來，街道、社群高度重視，堅持深入實地，層層落實。已取得初步成效，現將土壩孜街道林長制工作開展總結如下：
一、林長制工作部署及成效
根據檔案精神，為進一步明確保護管理責任，建立健全森林生態安全治理長效機制，結合街道實際，迅速出臺了《關於印發土壩孜街道全面推行林長制工作方案的通知》，結合各社群的實際情況要求制定林長制社群級工作方案。一是積極構建了“兩級”林長責任體系，建立了2名街道主要領導為組長的工作領導小組。二是成立了林長制辦公室，通過突出“建、管、防”並舉，確保“一山一坡”、“一園一林”都有專員專管、責任到人，構建起責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力、持續發展的林業保護髮展責任體系。
二、建章立制，強化林長制工作
經土壩孜街道林長制專題會議研究決定，出臺了林長制各項工作制度和考核辦法，各項制度的出臺促進了街道社群林長制工作開展有章可循，確實保障了我街道林長制工作的推進。
三、目標管理，進一步壓實責任
林長制責任體系是一級抓一級，一級對一級負責，確保“一山一坡”、“一園一林”都有專員專管、責任到人。經街道林長制會議討論決定根據林長制年度工作要點，街道級林長制辦公室負責制定年度考核方案報街道級林長會議研究確定。森林資源出現負增長、發生重大破壞森林資源事件的，實行一票否決。並在全街道範圍內樹立了5塊林長制責任管理公示牌，廣泛接受社會監督。
四、積極探索，建立林長制工作檢查記錄制度
要求街道、社群兩級林長制辦公室建立巡查臺賬，做好記錄。林長制日常工作需要督察的事項，根據工作需要隨時進行督察，林長制辦公室每半年對督察情況進行一次通報。
五、林長制工作存在的問題
過去的一年，在各級領導的重視和指導下，儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是工作常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但總是不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。三是抓制度落實不夠，因而存在一定的重製度建設、輕制度落實現象。
六、下一步工作打算
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前工作今後趨勢，土壩孜街道林長制辦公室計劃從以下幾個方面開展2019年的工作：
1、努力提高街道、社群兩級工作人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，落實相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使林長制工作再上新臺階。
2、總結2018年林長制各項工作的不足，全面提高工作成績。
3、加強宣傳教育。
總之，在過去一年工作中，土壩孜街道林長制工作在經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了各項工作任務。儘管取得了一些成績，但我們深知，林長制工作沒有止境，如何更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，繼續努力、紮實工作、務實開拓、奮發進取，圍繞新一年的中心工作思路和工作重點，團結一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績，並將土壩孜街道林長制工作在新的一年取得更大發展。