第一篇：安置幫教工作半年總結
半年來，我鄉刑釋解教人員安置幫教工作，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指標，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網路，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進太和發展做出了新的貢獻，現就我鄉20nn年上半年度的安置幫教工作總結如下：
一、具體做法
（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控
1、紮實做好安置幫教資訊管理系統軟體應用工作
根據皖司明電[20nn]14號通知精神，我所的政法專網已開通，安置幫教管理系統將投入使用，屆時包括預放、通知、資訊報送等工作都可在網上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。
2、嚴格按照規定程式及時做好銜接工作
（1）、我所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑑定表》（以下簡稱《通知書》）後，做到了：及時核實登記，並在３天內將通知書轉發到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，並登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導並協助村（居）委會針對幫教物件，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教物件、幫教措施”三落實。
（2）、堅持鄉安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關係清、家庭情況清；
（4）、各村（社群）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料；
（５）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯絡等方式進行查詢，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。
通過採取以上措施，我鄉20nn年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，並妥善進行了安置，基本做到了組織網路健全、人員銜接規範、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
（二）、加強協調，密切配合，開展多種形式的幫教活動
1、領導小組及辦公室切實做到了：
（1）、定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比；
（2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，並監督執行；
2、領導小組辦公室做到了：
（1）、定期召開工作會議，及時對領導小組召開的會議精神加以貫徹執行，並做好安置幫教日常工作；
（2）、加大監督檢查力度，單獨或與綜治檢查相結合等方式對全縣安置幫教工作進行檢查、督促和評比，並將評比結果列為綜治檢查的一項重要內容；
（3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作情況，總結、推廣工作經驗。
3、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率
（1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，並與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現一般，思想基本穩定但有繼續犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉鎮幹部、家屬和朋友進行幫教；針對表現好，思想穩定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村幹部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。
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（2）、明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制
在日常幫教工作中，我鄉安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，並把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
（3）、繼續完善定期談話制度
要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉一週內，必須及時找到其本人，根據其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以後堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教物件要每月談話1至2次。通過與幫教物件定期談話和幫教，達到準確掌握幫教物件的家庭情況、思想動態、迴歸社會後遇到的具體困難等預期目的，以有利於有針對性地落實幫教措施。
（4）、堅持“五抓”、“五結合”
“五抓”即抓住重點問題進行鍼對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。“五結合”即把幫教物件的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把迴歸後與迴歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委託幫教與跟蹤幫教相結合起來。
針對我鄉農村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務工普遍存在的現實情況，幫教工作人員一方面積極動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務工地情況後，及時與當地安置幫教工作機構取得聯絡，互通情況，委託幫教，並充分利用逢年過節或午秋季節收本人返鄉時，及時進行面對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現象的發生。
（三）、深入開展刑釋解教人員調查摸底專項活動
為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領導小組、中央綜治辦、公安部、司法部《關於認真開展刑釋解教人員調查摸底專項活動的通知》的檔案精神，迎接黨的xx大勝利召開和20nn年北京奧運會成功舉辦，創造一個穩定和諧的社會環境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了20nn—20nn年度刑釋解教人員專(推薦開啟範文網：)項調查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是：
1、高度重視，精心組織，周密安排
在接到縣局通知後，我所當天即向黨委政府彙報會議精神，鄉黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，於4月２０日召開了鄉村幹部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調查摸底表，分發到各村。還專門就調查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，並要求各村要把這次調查摸底專項活動當作一項重要的政治任務，積極貫徹，實事求是，認真落實。
２、及時落實銜接與安置幫教措施
針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”：一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面瞭解和掌握這一部分人的底數和情況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員資訊庫，提高了安置幫教工作資訊化程度，在安置幫教資訊化建設上積累了成功經驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。
（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處於不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20nn年上半年，我鄉安置幫教領導小組及其工作站充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。
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（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍
20nn年上半年，我鄉著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支援安置幫教工作：
1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬鬆的社會環境；
2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發”收購、擁有資產近五十萬的郭廟鄉張西村刑釋人員高國華，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支援安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問題
(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。
(二)、在銜接環節上抓落實不到位
我鄉是一個農業大鄉，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放後不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我鄉安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
(三)、安置幫教工作水平不高
目前，我鄉的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，紮紮實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規範化建設。
三、下半年的工作打算
回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬體、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教物件實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現幫教工作向“大牆內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。
(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，採取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。
第二篇：靈秀社群“兩勞“人員安置幫教工作半年總結
靈秀社群居民委員會
xx社群“兩勞”人員工作半年
總結
靈秀社群“兩勞”人員安置幫教和社群矯正工作在xx鎮單位政府，xx鎮綜治維穩中心的領導下，在社群轄區成員單位的大力支援配合下，以深入建立“平安社群”為目標，以社會矛盾化解為重點，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國家推行社群矯正工作為契機，開展社群矯正試點工作，堅持“幫教社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責規範化”的工作方針，深入實踐，嚴格銜接管控，落實幫教措施，引導促進就業，努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護社會穩定、建立“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作：
一、進一步加強組織領導，為推進“兩勞”安置幫教工作的紮實開展提供有力的組織保障
1、加強對安幫工作的組織領導。“兩勞”人員，幫教工作納入綜治維穩年度工作計劃及考核，並將幫教責任落實到轄區成員單位。
2、加強對安幫工作的督查考檢查。
3、社群每月組織領導小組成員召開一次工作例會，每半年召開一次幫教領導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經驗，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控
我社群每月對轄區“兩勞”人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數。目前共有“兩勞”幫教物件4人，對4名列入幫教的物件，社群均一一建立了幫教檔案，列入社群、公安、單位和親屬的幫教網路，每個物件都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教物件的幫教轉化工作，社群三幫一小組成員每季找幫教物件談一次話。做到社群無一例漏管失控物件。
三、落實有關政策，大力促進對“兩勞”人員的安置幫教就業和社會保障工作
社群安幫站與鎮民政所、社保所積極協調，全面落實促進就業和社會保障的優惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業。將符合條件的“兩勞”人員落實“低保”等社會救濟措施。
由於安幫轉化工作落實到位，我社群“兩勞”人員遵紀守法，淨化了社會亂源，為維護轄區平安、社會穩定作出了貢獻。
四、存在不足和下半年工作目標
上半年社群的“兩勞”人員安置幫教和社群矯正工作在鹿城鎮黨委政府，xx鎮綜治維穩中心、司法所和鎮相關部門的領導下，在社群轄區成員單位的支援配合下， “兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績，但是也存在一定的不
足，如部分“兩勞”人員對工作的不支援、不配合、對國家政策法律法規的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的藉口的，我們會一如既往的在xx鎮黨委政府，鹿城鎮綜治維穩中心、司法所的流動下，認真做好下半年的工作，爭取年終取得好成績。
xx社群居民委員會
第三篇：三連安置幫教半年工作總結
三連安置幫教半年工作總結
三連
2014年6月1日
三連安置幫教半年工作總結
2014年上半年，我連刑釋解教人員安置幫教和社群矯正工作在連支部的領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級檔案精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社群矯正工作，現就半年的工作做下總結。
一、加強組織領導，健全工作機構
我連把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會管理綜合治理的一項重要基礎工作來抓，連隊一把手主要領導負總責，分管幹部業務具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。
二、落實幫教措施，工作成效明顯
實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，採取分類管理，安置幫教工作成效明顯。“一幫一”即連支部有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名連隊領導、一名黨員、一名幹部業務幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對錶現差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、司法所和連隊重點監控，實行“一級幫教”；對錶現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由連隊幹部業務、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”；對錶現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由連隊幹部進行
不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。
三、存在問題
1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。
2、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教物件因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。四、2014年下半年安置幫教工作打算
一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。
二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員資訊管理系統的使用和培訓。
三連
2014年6月1日
第四篇：社群矯正安置幫教半年工作總結
2014年**村社群矯正安置幫教半年工作總結
今年以來，我村委會積極配合鎮司法所、派出所做好社群矯正工作，並根據我村實際情況及刑釋解教人員的家庭經濟、社會關係、勞動技能、心理健康狀況，與司法所，派出所，企業等相關單位密切配合制定個別化安置幫教方案。做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為社群矯正及安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。半年總結如下：
一、做好社群矯正工作1、健全組織網路，明確工作格局。與鎮司法所、公安派出所、法院、綜治辦等相關單位建立資訊互通關係。明確各單位各部門之間的分工協作關係。發動村民，社群矯正物件家人，朋友積極配合參與對矯正物件的日常監督工作中來。
2、配合司法所接收程式，打好矯正基礎。良好的開端是成功的一半，接收工作是實施矯正的第一步。我村委會一直秉承積極配合司法所“材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路，自收到上級交接材料後，及時找本人進行談話，擇日走訪，瞭解家庭情況，矯
正物件日常表現情況，結合其工作生活的實際，安排好矯正監護人和志願者，建立幫教小組。月內配合司法所會同公安派出所，組織村幹部、志願者、監護人等相關人員舉行入矯宣告儀式。利用宣告儀式，把矯正物件引入到既嚴肅，又體現人性化的矯正氛圍中，為其自覺接受矯正打好基礎。現階段，我村累計接收社群矯正物件*人。
3、加強日常學習，提升工作水平。社群矯正工作，是司法行政工作中一項全新的工作，需要不斷學習，打好基礎。我村一方面緊緊依靠上級部門的業務指導，除積極參加各種培訓、講座和考察活動外，參加好上級組織的各種工作例會，學習好各級有關社群矯正的檔案精神和工作要求。另一方面，積極加強日常學習，《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規和談話技巧、個案矯正、心理疏導等常用業務知識，同時還加強與兄弟村的聯絡，互通訊息，交流經驗。努力拓寬工作思路，探索行之有效的新方法，使我們的工作水平不斷提升。
二、做好安置幫教工作。
1、為了使幫教工作切實有效，我們對刑事釋放人員進行登記註冊，辦理有關幫教手續以便於我們進行幫教和跟蹤服務。
2、經常主動與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話，及時瞭解他們的思想動態，對其生活
困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助“兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。
3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產生活進行排查，隨時掌握動向。
這些舉措幫助他們樹立起了信心，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊、自重、自立、自強之路，同時也達到了我們對釋放人員安其身，暖其心，正其本的迴歸目的。
**村村委會
2014年7月20號
第五篇：xx鄉社群矯正及安置幫教半年工作總結
xx鄉社群矯正及安置幫教半年工作總結 2014年上半年，我鄉刑釋解教人員安置幫教和社群矯正工作在鄉黨委領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級檔案精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社群矯正工作，現就半年的工作做下總結。
一、加強組織領導，健全工作機構
我社群把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會治安綜合治理的一項重要基礎工作來抓，社群一把手主要領導負總責，分管領導具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。
二、落實幫教措施，工作成效明顯
實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，採取分類管理，安置
幫教工作成效明顯。“一幫一”即社群委員有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社群幹部、一名黨員、一名小組長幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對錶現差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社群居委會重點監控，實行“一級幫教”；對錶現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由街道幹部會同社群居委會、單位領導、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”；對錶現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社群幹部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。
三、存在問題
1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。
2、工作人員不足和經費保障困難。
3、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教物件因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。
四、2014年下半年安置幫教工作打算
一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。
二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員資訊管理系統的使用和培訓。
xx鄉社群矯正工作領導小組辦公室2014年6月25日