財務會計調查報告(精品多篇)

財務會計調查報告(精品多篇)

財務會計調查報告 篇一

一、公司概況

在與該公司領導交談時,基本瞭解了公司的概況。該公司是XX年3月份建立,位於京張公路南6公里新官廳村,佔地面積13320平方米。註冊資金350萬,法人代表施正青,主要生產玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產品樣式多達1200多種,是河北省玻璃製品有名的廠家。近幾年來,公司通過強化內部管理,狠抓技術革新,開拓國外市場,銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區,公司取得了較好的銷售業績和利潤。

二、具體情《本站·》況

我對公司進行了更深一步的瞭解。玻璃製品在全國近千家市場的需求由實用型逐步向審美型轉變,由吹制產品逐步走向壓制產品。玻璃製品必須有超前認識,否則就落後於顧客的需求,就會導致跟著市場跑,必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產新型產品,異型產品,是企業的不敗之路。

我認真、仔細地瞭解日常財務操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,學習如何開具支票等票據、如何根據原如憑證編制記帳憑證、登記現金、銀行日記帳、月底如何根據銀行對帳單與帳戶核對,向主管會計學習財務報表的編制和財務分析,學習了很多我原來不懂的東西。近幾年來,該公司通過穩步發展度過了物價猛漲這一關,雖然公司效益不太可觀,但社會效益極大。經調查,公司擁有300多名職工,每月工資發放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個方面。

1.根據技術革新,XX年公司聘請了3名玻璃製品工程師,組成了技術革新小組,盡一年時間開發產品10多項,有5項已打入市場,從利潤表反映,XX年底完成利潤800000元,比上年多了XX00元,增長幅度25%。根據資產負債表的反映,滾動資產大幅增加,主要是貨款和其它應收款增加。庫存產品積壓比上年度減少。

2.開拓國際市場,XX年新增加了澳大利亞新客戶,主要客戶信譽高,每次貨款都能按時回籠,此款解決了流動資金這個大問題,為再生產奠定了基礎。

3.嚴格控制費用支出。各車間、各工序都制定了開支預算、節約有目標的制度,XX年生產費用為9600000元,比上年度減少500000元,嚴格控制在公司制定的費用支出的比例中。

我在考查中還學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位職責有了更深更具體的認識。出納的主要職責包括做好公司現金、票據及銀行存款的保管,出納作記錄,建立現金日記帳,、銀行存款日記帳、稽核現金收付單據、積極配合公司開戶銀行做好對帳、報帳工作,協助主辦會計做好各種財務工作,完成總經理及主管經理交辦的各項工作。主管財務經理主要職責包括定期核算全公司的經濟財務狀況,組織編制和稽核會計統報表,按上級規定時限及時組織編制財務各項預算和結算。及時向各級領導提供真實的會計核算資料,管理好資金的出入,及時做好資金回籠,準時進帳,存款保證開支合理供給等工作。

三、公司在財務管理方面的主要成果及經驗

(一)從會計基礎工作做起。會計核算、會計監督、會計預算等各方面走向規範化、制度化、標準化,公司根據行業會計制度和會計準則統一制定了會計憑證,對財務票據實行專人管理。

(二)建立了成本費用明細分類目錄,公司XX年建廠至今已6年,公司能積極適應和解決人員流動、變更勞動力及技術人員的變動,採取各種措施,保證了生產的執行。註冊資金變動和行業會計準則的要求,結合本公司的情況對分類目錄進行歸集。

(三)完善了會計報表的。編制和管理制度。編制的會計報表符合各級領導的需要,保證了公司領導內部管理的需要,並按月、季、年提供財務報表資料和財務報告分析,給董事會、總經理決策提供了強有力的依據。會計、出納履行了各自的職能。

(四)完善財務預算制度,提高資金利用率。公司各部門實行用預算管理,並報總經理批閱,加強會計監督,合理安排資金,提高資金利用率,有利地控制和杜絕了一切不合理的開支,達到降費用增利潤,各項開支預算制度的實施也促進了財務工作制度化。

四、對公司財務管理方面的不足及建議

(一)公司內部管理的報告內容不完善,細節問題有遺漏。

(二)公司成本核算,在生產費用上還存在不足之處,尤其是消費部分。

(三)資金管理體系有待進一步加強科學化貨幣回籠及支出存在不及時現象。

(四)利用電算化管理,提高電算化管理水平是今後財務努力的方面。

五、經調查對公司財務管理方面提出的建議:

(一)財務人員應綜合運用書面、口頭形式及電子形式的會計報告,向公司管理層報告有全域性性、專題性、分析性的資訊。管理者應能充分理解和有效運用報告形式,重要財會的報告,根據報告採取對策。

(二)加強資金管理。為了獎金停滯,使所有的資金形成全力,及時追外債,及時辦理貸款利息手續,對外欠多年的貨款採取特殊的辦法解決,時間越長,貨款越難追回。

(三)公司要做到人人關心成本管理。對做出成績的給予獎勵,嚴格控制各環節的成本核算,並建立考核制度,將目標成本層層分解到各部門。

(四)財會充分利用管理資訊網路。形成從售前管理,售後服務,成本核算,資金管理各類管理一體化,不斷提高公司整體管理水平。

六、通過社會實踐調查的收穫和體會

我這次在懷來奧潤玻璃製品有限公司實踐調查後,深深地體會到,我們學到的理論與實踐中調查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學,另操作,實踐是無課本的大學校在實踐中要學到很多課本中沒有的東西。在調查這段時間裡,我不懂就問,虛心學習,學會了日常財務工作的一般流程。在與各層領導交往中,學習了一些處人事宜,鍛鍊我的社會知識,深刻地體會到走向社會是多麼不容易的一件事情。但我深深的知道,做實踐調查才是兒童學走路的第一步,我有決心、信心把所學到的知識通過到社會中實踐再深造,為社會更好的服務。

財務會計調查報告 篇二

社會實踐調查是學員從有困境的學習走向沒有困境的學習企業的第一步,更是學員認識社會、觀察社會、瞭解社會的必經之路,是提高學員的專業技能和工作適應能力的重要手段。我積極地聯絡了三、四個企業,最終選定到懷來奧潤玻璃製品有限公司進行財務會計等方面的實踐調查。

一、公司概況

在與該公司領導交談時,基本瞭解了公司的概況。該公司是20xx年3月份建立,位於京張公路南6公里新官廳村,佔地面積13320平方米。註冊資金350萬,法人代表施正青,主要生產玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產品樣式多達1200多種,是河北省玻璃製品有名的廠家。近幾年來,公司通過強化內部管理,狠抓技術革新,開拓國外市場,銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區,公司取得了較好的銷售業績和利潤。

二、具體情況

我對公司進行了更深一步的瞭解。玻璃製品在全國近千家市場的需求由實用型逐步向審美型轉變,由吹制產品逐步走向壓制產品。玻璃製品必須有超前認識,否則就落後於顧客的需求,就會導致跟著市場跑,必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產新型產品,異型產品,是企業的不敗之路。

我認真、仔細地瞭解日常財務操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,學習如何開具支票等票據、如何根據原如憑證編制記帳憑證、登記現金、銀行日記帳、月底如何根據銀行對帳單與帳戶核對,向主管會計學習財務報表的編制和財務分析,學習了很多我原來不懂的東西。近幾年來,該公司通過穩步發展度過了物價猛漲這一關,雖然公司效益不太可觀,但社會效益極大。經調查,公司擁有300多名職工,每月工資發放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個方面。

1、根據技術革新,20xx年公司聘請了3名玻璃製品工程師,組成了技術革新小組,盡一年時間開發產品10多項,有5項已打入市場,從利潤表反映,20xx年底完成利潤800000元,比上年多了20xx00元,增長幅度25%。根據資產負債表的反映,滾動資產大幅增加,主要是貨款和其它應收款增加。庫存產品積壓比上年度減少。

2、開拓國際市場,20xx年新增加了澳大利亞新客戶,主要客戶信譽高,每次貨款都能按時回籠,此款解決了流動資金這個大問題,為再生產奠定了基礎。

財務會計調查報告 篇三

根據學院安排,暑假期間,我對財務會計專業的人才需求情況做了一次市場調查,現將調查情況分析報告如下:

一、調查說明

1、調查方法:對企業的調查主要通過與財務經理面談或電話訪問的方式。

2、調查方案設計:本次調查分以學院統一印發的《財會專業人才需求調查問卷》為主,主要包括企業背景資訊、企業對會計專業人才的需求情況、企業認為會計專業人才所需的素質構成、企業認為會計專業人才所需的能力結構、企業認為會計專業應該學習的主要課程五個方面的內容。

3、調查結果:本次調查涉及8家大中小型企業,收回調查表格8份,其中有效答卷8份,回收率為100%。

二、調查企業背景資訊情況

這次調查以企業為主,企業選取彬縣8家企業。從調查企業性質來看,國企2家,佔25%,民企5家,佔62.5%,個體1家,佔12.5%;從調查企業企業所屬行業來看,製造業5家,佔62.5%,服務業1家,佔12.5%,其他2家,佔25%;從調查企業規模來看人數50人以下1家,佔12.5%,50-200人的2家,佔25%,200-500人的2家,佔25%,500-1000人的1家,佔12.5%,1000-3000人的1家,佔12.5%。

三、企業對財務會計人才的需求情況

1、人才需求量分析。據調查,8戶企業現有會計專業人數3人以下的5家,佔62.5%,3-10人的2家,佔25%,10人以上的1家,佔12.5%。對財會人才的市場需求量為24人。

12、職業能力需求情況。本次針對企業的學歷需求調查結果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨於理智,用人浪費的現象得到了很大的改善。對高職高專人才的需求成為了企業人才需求的主體,從回收的有效調查表來看,達到了7家。

3、崗位需求情況。調查資料顯示,企業提供的財務會計專業崗位主要是會計、審計、出納、財務管理、銀行臨櫃等五類崗位。

4、企業對財務會計專業人才崗位能力要求情況。從調查資料分析,企業對財務會計專業人才崗位能力要求情況按重要型排位,一專多能為第一位的6家,其次分別為一專多能,財務管理,財務分析,稅務處理,納稅籌劃。

四、企業對會計專業人才所需的素質要求

1、良好的心理、身體素質和職業道德。企業普遍認為現代社會生活工作節奏加快,競爭日益激烈,財務人員在面對重重壓力之時,要保持一種自信、樂觀、積極的心態,還需要時刻保持冷靜、細心和謹慎,這樣才能勝任自己的工作。職業道德雖不具有強制性,但卻是財會人員執業的重要因素。客觀、公正、盡職、廉潔的精神,大公無私,誠實可靠,保守機密,嚴守紀律,堅持原則的基本素質,是做好財務會計工作的保證。

2、要有較高的政治素質。調查中企業普遍認為作為財會人員,一是必須具有堅定正確的政治方向,具有較高的奉獻精神,認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,堅持原則,顧全大局,不詢私情,不謀私利,維護國家和企業的利益,不具備這些起碼的職業道德是不可能做好會計工作的,這也是作為會計人員最基本的素質。二是要有實事求是的工作作風,不弄虛作假,營私舞弊,要做到表裡如一,言行一致,財會人員是一個單位的經濟管家,直接掌握財權,每天

都要和錢與數字打交道,做到秉公辦事,保持自身的廉潔,堅決抵制各種錯誤思潮和傾向。三是要具有高度的敬業精神,會計工作是一項非常細緻的工作,而且枯燥繁雜且單調,長期下來,難免工作消沉,思想殆惰,財會人員只有端正思想,拿出百倍的工作熱情,具備主人翁思想,勇於奉獻,不怕困難,不計較個人得失,才能克服會計工作所帶來的消極不良心理,保持平穩、積極的心境,一絲不苟處理好每一筆業務。

五、企業認為會計專業人才所需的能力結構

1、較強的政策解讀能力。財務人員經過工作檢驗,政策解讀能力差不行。當前,財務人員越來越感到對於會計這樣一個實用性經濟學科,把理論轉化為實踐,再從實踐中提高理論的學習,是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比較小,市場競爭激烈的情況下,應注重對政策的思考,提高分析和解決問題的能力。

2、更新知識的能力。現代社會的特點之一便在於知識更新換代的速度快,在市場經濟條件下各種經濟情況千差萬別,自然不可能有一統天下的具體方法,會計工作,與計劃經濟條件下完全不同,會計的服務物件,核算原則,會計資訊內涵都發生了很大的變化。要適應這一特點,財務會計人員必須不斷地學習和掌握現代經濟學科分析方法和思維方式,加強文字表達、計算機操作能力、辦公自動化裝置操作能力、財務分析能力、財務處理能力改進自己的知識結構,豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,還應該具備造血的'功能。

3、較強的人際溝通能力。一個企業的財會部門掌握著它的經濟命脈,財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀,因此,財會人員必須具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、外語交流能力,不僅要同本單

位人員交往,而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯絡。這些已經十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經發生的變化,它將社會活動能力納入了一個重要的位置。

作為一名合格的從事財務會計或審計工作的人員,企業認為還需要具備很強的組織協調能力,這是由其職業在現代社會或企業中的重要地位和其與社會、企業其他有機組成部分之間的微妙關係所決定的。這種能力直接關係到其工作成果的好壞,直接影響到其生存發展的機會和可能。

六、企業認為會計專業應學習的主要課程

財會人才是做好會計工作的關鍵,要成為高素質的會計人才,業務素質的不斷深化尤顯重要。

1、牢固的財務基礎知識和專業知識。企業普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業知識,並能理論聯絡實際,從實踐中摸索,從實踐中不斷提高,要熟悉企業的具體實際,瞭解財務管理的規章制度和企業有關規定,並從嚴要求自己,做到記帳、算帳、報帳手續完備,內容真實,帳目清楚,這是最基本的財務工作基礎,也是最重要的,是做好財務工作的關鍵。

2、廣泛的知識面。企業認為光有財務、會計專業知識已經遠遠不夠了,只有涉及廣泛才可能從帳本里解放出來,成為企業所需要的人才。會計畢竟只是經濟學科的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對於財務會計工作相關的知識,技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律、貨幣銀行學、統計學、應用文寫作等也應相當熟悉。調查中企業一致認為“如果一個人只懂會計,他實際上不懂會計”,改革開放的中國是一個資訊的社會,會計工作是實踐知識的應用,因此,會計人員應是綜合性的人才,他需要掌握會計資訊系統的特性,及時地吸收反饋,例如金融、證券等知識。

3、掌握會計電算化,不斷提高英語水平。計算機現已廣泛地運用到財務系統的帳務處理等方面,它將使廣大會計人員從單調、繁雜的記、算、報帳等工作中解脫出來,提高了經濟效率,從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統籌等工作,同時,也避免了許多差錯,其優越性不言而喻。因此,財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。其次,企業認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎性條件,它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經驗,探討一些可行性方法,儘早參與國際經濟事務。

七、幾點體會

1、加強對計算機應用能力的學習。調查結果顯示,幾乎所有企業都要求加強計算機應用能力和會計從業資格證的培訓,特別是掌握先進財務軟體的操作和使用是必不可少的,所以在今後的學習中要不斷加強對計算機應用能力的學習。

2、加強對會計業務處理能力的學習。調查中,感覺到在實際工作中企業對會計業務處理能力應用是異常突出的,所以在今後的學習中要不斷加強對會計業務處理能力的學習。