XX社群黨支部堅持以黨建工作核心，積極發揮社群黨支部的核心領導作用，以黨建引領和制度規範為基礎，立足便民服務，著力打造平安幸福社群。認真組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，把全會精神與深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神貫通起來，作為指導工作的根本遵循和重大原則，不斷推動社群高質高效發展。
一、開展好主題教育
加強黨員教育，社群黨支部嚴格落實黨的各項制度。第一，堅持三會一課制度，定期研究部署社群重點工作，全年社群共召開黨建工作推進會12次，開展黨建志願活動13次。堅持召開支委會、黨員大會和民主生活會，堅持支部書記上黨課。第二，堅持主題黨日活動，每月10號前後在市委組織部的統一安排佈置下舉辦主題黨日活動，按照要求提前準備材料、組織好人員。在主題黨日活動中，集中給社群黨員過政治生日，社群新老黨員踴躍參加，積極發言，形成熱烈的氛圍。第三，加強黨員管理，堅持黨員積分管理制度，每月對黨員進行考評積分，並對無職黨員定崗定責，保證每名黨員都能在服務群眾方面發光發熱。支部成立以來發展預備黨員1名，吸收入黨積極分子3名。第四，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照中央部署，組織黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制訂學習計劃組織黨員學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等，組織社群黨員到鳩山紅專大學舊址、市規劃展覽館等紅色教育基地進行參觀學習，為社群的建設提供理論依據；組織黨員集體填寫《初心四問表》，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，要求黨員撰寫心得體會等。通過主題教育使社群黨員員從思想上不斷提升自己的認識水平，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，緊跟黨的腳步，堅決維護黨的權威。
二、凝心聚力抓落實
近年來，社群黨支部緊緊圍繞強化基層黨組織能力這個中心目標，抓社群各項任務落實，以嚴的要求、實的舉措，推進社群工作順利開展。
一是加強社群隊伍建設。2018年，社群“兩委”順利換屆，依法選舉社群“兩委”成員，並選舉產生了社群監委會。2019年街道為社群配備社群專職工作人員3人（其中軍轉幹部1人）。目前，社群工作人員全部為大專以上文憑，2人具有助理社會工作師證書，XX社群擁有一支政治覺悟高、熱愛社會工作事業，熱心服務群眾，具有較高專業素質的社群幹部隊伍。
二是發揮黨員模範帶頭作用。在日常工作中，社群黨員幹部帶頭值班、帶頭執勤、帶頭勞動，做工作衝鋒在前，為新入職的社群工作人員傳授經驗，使他們能夠更快的融入新環境。XX社群主要管轄三個商品房小區，居民來自不同的地方，相互之間交流較少，對社群的認同感不強，互動不多。面對這種實際困難，社群黨支部建立了“日探訪、月座談、年普查”制度，每年入戶登記完善戶情檔案時，社群黨員幹部帶領新入職的社群工作人員挨家挨戶敲門，手把手傳授入戶經驗。在此基礎上，社群建立微信連心群，黨員幹部、社群工作人員擔任管理員，答覆疑問、宣傳政策、提供幫助，做居民的連心人、貼心人。
尤其是在今年疫情防控工作中，社群是聯防聯控、群防群控的主戰場，是阻斷疫情擴散蔓延的最優先防線。疫情就是命令，社群工作人員大年七年級全體人員上班開始疫情防控工作，支部書記帶頭吃住在社群。XX社群在疫情防控期間共設定4個卡點，社群“兩委”、社群黨員及社群工作人員分點執勤3名退休老黨員在世襲華府小區東門卡點配合社群人員值守，測量體溫、勸說居民，成為打贏疫情防控阻擊戰中一道亮麗的風景線。社群黨支部充分發揮基層黨組織的動員能力，黨員帶頭，群眾參與，開展夜間巡邏、入戶排查、走訪宣傳和溫暖關愛行動。走訪排查社群下轄800餘戶居民，共排查居民3000餘人次,全面排查出武漢返鄉人員13名，其他反鄉人員515名，全部登記造冊，居家隔離人員專人分包。在社群防控工作中，黨旗始終飄揚在疫情防控一線,社群幹部、無職黨員和社群志願者的24小時堅守崗位、恪盡職守,將社群居民的健康放在首位、護在身後！
三、全心全意強服務
社群按照“一有七中心”標準建設完成，被許昌市民政局評為“規範化社群”。便民服務中心完善便民服務制度，設定黨員服務崗，每天設有值班崗，為居民提供優質服務：XX社群便民服務中心目前可直接辦理16項、通過網際網路辦理28項，社群代辦51項，特色服務4項。市政務服務中心配備“做功能政務自助機”，可為居民提供24小時業務辦理查詢。2019年社群便民服務大廳共接待居民來訪500餘人次，提供黨組織關係轉接、醫療保險辦理、居住證明辦理、生育證明蓋章、社保卡查詢、創業就業證辦理諮詢、免費影印等服務500餘件。
社群文體活動中心、社群圖書室、電子閱覽室、多功能會議室等場所均已啟用，每天有專職工作人員值班，可為居民提供文化體育、休閒娛樂等活動。社群依託文化活動場所每月開展一次大型活動，如：“五一勞動節座談會”、 “迎六一、防溺水、話安全”活動、“端午包粽子”活動、每年組織社群65歲以上老年人體檢、定期開展“消防知識培訓”、教師節“慰問教師” 活動、十一“喜迎國慶座談會”、“快樂星期天”活動等。這些活動不僅增進了群眾間的認識與交流，更增強了社群、居民之間的互通互融，促進了社群的和諧，得到了居民的好評。
社群志願服務中心每週五組織社群志願者開展清潔家園活動，美化社群環境。與社群老年人日間照料中心、社群兒童服務中心不定期組織志願者看望社群留守老人、困難居民、殘障兒童等志願者活動，為他們送去黨的關懷，提升社群的幸福指數。
社群綜治中心持續開展“社會治安綜合治理暨夜間巡邏活動”。社群黨員帶隊，夜間加班對轄區進行夜間巡邏，特別是節假日前後加強巡邏力度，打造安全社群。及時化解社群居民與物業開發商之間的矛盾，積極協調處理信訪問題，滿足社群居民的合理需求。如及時督促對金域藍灣小區物業對一期路燈進行線路檢查，對二期電梯和消防設施檢查，保障小區居民生命財產安全。2019年共開展安全生產排查44次，排查出安全隱患8處並清理，及時消除消防安全隱患一處。每週定期開展“不安定因素排查”、“掃黑除惡線索排查”、“大氣汙染防治宣傳與排查”、“散煤燃燒排查”、“消防安全排查”等工作，社群工作人員全體協作，堅持每天走訪社群飯店、商戶、建築工地等場所，對社群飯店、建築工地安全生產進行監督，排查隱患及時解決，給社群居民打造一個舒心安心放心、安全優質的生活居住環境。
四、基層治理提能力
一是社群在重大事項方面均按照“一徵三議兩公開”制度開展，對社群重大事件徵求意見，並就實施、完成情況進行通報，保證居民的知情權、參與權。社群監委會均列席涉及財務支出會議，稽核社群各項支出，居務監督機制完善有效。社群按照黨務居務公開制度，按時將社群的黨務、居務、財務等情況進行公開，自覺接受黨員、群眾的監督，讓權力在陽光下執行。
二是社群黨支部加強黨風廉政建設。每年組織開展黨風廉政建設專題會議不少於4次。開展警示教育專題會議和“以案促改”警示教育大會，召開專題組織生活會1次，觀看警示教育片4次，每年組織廉政測試4次，每年開展“雙報雙評”工作，社群兩委向上級黨組織和廣大黨員群眾進行述責述廉彙報，接受黨員群眾監督，為營造社群“風正、氣順、心齊、勁足”的良好政治生態提供堅強的作風和紀律保障，強化基層社群治理基礎。
三是深入開展“共駐共建”。社群黨支部與駐區單位黨組織常態化開展“雙報到、雙報告、雙服務”活動，實行社群轄區黨組織共駐共建、互聯互動。定期研究資源共享、社群共建事項，共同抓好社群治理工作定期，編排工作計劃，組織開展服務活動，2019年共開展各類活動28次，實現微心願8個，充分調動了社群黨員、共駐共建單位黨員的積極性。
四是堅持探索網格化治理的工作理念，XX社群下轄三個居民小區，人員結構複雜，業主與物業矛盾較為突出，社群黨員幹部在日常走訪和連心群與居民聊天的基礎上，對居民反映的熱點、難點矛盾問題，就地、及時調解，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。通過社群的矛盾調解制度，社群黨支部積極參與，先後化解了金域藍灣衛生問題、金域藍灣綠化問題、世襲華府業主養狗問題等10餘件，真正做到小事不出社群，大事不出街道，不斷提升居民群眾的安全感、幸福感。
五是加強宣傳，弘揚社會正能量。社群黨支部結合黨建引領社群治理工作理念，在社群顯要位置安裝黨建宣傳欄和宣傳版面40多處，弘揚社會主義核心價值觀，營造文明和諧的社群氛圍。社群黨支部又結合市婦聯“五美示範戶”評選活動，在社群開展“五美家庭”評選，號召居民自覺摒棄不良習慣和不文明行為，在社群範圍內以點帶面，打造和諧幸福社群。
XX社群黨支部要以“創五好、強雙基”示範行動為契機，對社群黨建工作進行再梳理、再總結，始終堅持“便民、利民、為民”的服務理念，始終按照“服務更高、標準更好”的服務標準，把服務居民作為今後社群黨建工作的出發點和落腳點，構建社群服務網路，創新方式方法，構建和諧社群，不斷提升居民的獲得感和幸福感。