勞動社保就業

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社會保險費徵管工作經費情況說明

某縣社會保險費徵管工作經費情況說明一、2017年度城鄉居民醫療保險的繳費人數為167207人,繳費金額分為3009.73萬元。靈活就業人員繳費人數為1698人,繳費金額為189.6萬元;2017年度城鄉居民養老保險的繳費人數為63970人,繳...

實現三個轉變 創新勞務品牌 著力推動農村勞動力有序轉移

實現三個轉變創新勞務品牌著力推動農村勞動力有序轉移沂南縣人力資源和社會保障局近年來,在縣委、縣政府的正確領導及市人力資源和社會保障局的具體指導下,沂南縣立足縣域實際,發揮資源優勢,創新服務理念,完善工作機制,優化...

醫療保險報賬手續說明

醫療保險報賬手續說明溫馨提示:符合條件的教職工醫藥費學校報賬須準備的資料:1、參加了工會補充醫療保險的:住院發票影印件、醫保結算單影印件、補育醫療保險理陪分割單。2、沒參加補充醫療保險的:住院發票原件、醫保結算...

就業網站績效評估自評報告

***縣就業網站績效評估自評報告按照市人力資源和社會保障局《轉發省人力資源和社會保障廳〈關於開展全省就業網站績效評估活動的通知〉的通知》要求,結合我縣實際,對我縣就業網站建設情況進行了自查,可得79.5分。現將自...

社保站工作彙報

社保站工作彙報一、落實全民參保計劃1、持續推進參保全覆蓋,認真做好城鄉居民基本養老保險政策宣傳工作,全面準確的宣傳解讀政策,引導居民踴躍參保、持續繳費,保障參保人的合法權益。2017年城鄉居民養老保險生存認證已於7...

今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算

今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算今年以來,全市高技能人才工作在市人才工作領導小組領導支援下,堅持高階帶動,大力開展勞動之星職業技能競賽,突出抓好金藍領培訓和技師工作站建設,加強高技能人才培養基礎能力建...

農村勞動力轉移就業工作報告

***縣農村勞動力轉移就業工作報告***縣人力資源工作辦公室黨的十七大報告指出:以促進農民增收為核心,多渠道轉移農民就業,是發展農村經濟,建設社會主義新農村的重要目標之一。為進一步合理配置人力資源,全面掌握我縣農村勞...

包工頭拖欠工資涉嫌犯罪案件案例分析

綠地香樹花城C地塊一期三標段專案A5號樓從事外牆油漆包工頭黃某福拖欠工資涉嫌犯罪案件案例一、案件基本情況2019年8月26日、8月27日,黃某、李某某等27人分別向我隊提交了投訴登記表、投訴文書、居民身份證、欠條等復...

某工程有限公司拖欠工資涉嫌犯罪案建議移送案

武漢某工程有限公司拖欠工資涉嫌犯罪案建議移送案一、案件辦理(一)基本情況2019年1月8日,投訴人萬某文、田某志等人,投訴武漢某工程有限公司拖欠工資,大隊立案進行了調查。1月10日,大隊執法人員對其下達了《武漢市勞動保障...

新媒體 新形勢下的就業新方向

隨著電子商務時代的來臨,數字化資訊時代的不斷更迭,直播電商已經走進了千家萬戶,從傳統的PC端,再到平板電腦,最後到掌上手機,經過了時代的更迭,直播電商這一新媒體行業正以光一樣的速度走進我們的生活,代表一個新時代的崛起。...

勞動保障綜合行政執法大隊勞動維權職責規劃

勞動保障綜合行政執法大隊勞動維權職責規劃一、加強勞動法律法規宣傳和培訓。充分利用微信公眾號、微博等各種載體,採取靈活多樣的形式,廣泛宣傳勞動保障法律法規,重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業和職工雙方合法...

靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢?

靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢?(1)參保人群不同靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的範疇,所以其參保人員包括無僱工的個體工商戶(超市老闆、流動攤販等)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日...

關於進行識別與評價的通知

關於進行辦公活動與行政職能環境因素識別與評價的通知局屬各單位及機關各科室:根據區環境管理體系辦公室要求,結合按照《環境因素識別與評價程式》的相關規定,需每年對辦公活動(本體)和行政職能環境因素進行識別與評價,並形...

靈活就業三點建議

政策建議1、充分利用數字技術創新職業培訓,調動居民參訓積極性以市場和居民需求為導向,建立動態調整的職業培訓計劃,線上培訓與線下培訓方式相結合,利用數字技術、網際網路技術,創新職業培訓的形式和內容,提升靈活就業人員的...

加大勞動保障力度,促進社會和諧發展

加大勞動保障力度,促進社會和諧發展***勞動和社會保障局王鑫黨的十六屆四中全會提出構建社會主義和諧社會的執政理念,把建設和諧社會作為當前和今後一段時期的重要工作來部署,並把完善社會保障體系確定為重要內容之一。...

社會保險管理中心事業單位法人年度報告書

社會保險管理中心事業單位法人年度報告書縣社保中心2009年社會保險工作,以科學發展觀為指導,對照“五查五看”,強化落實發展意識、服務意識、責任意識、創新意識、執行意識,按照年初制定社會保險“132”工作目標任務,在縣...

城鄉居民基本醫療保險費集中徵繳工作實施方案

沈丘縣城鄉居民基本醫療保險費集中徵繳工作實施方案為做好全縣城鄉居民2020年度基本醫療保險費集中徵繳工作,根據《周口市醫療保障局、周口市財政局關於轉發河南省醫療保障局、河南省財政廳<關於做好2019年城鄉居民基...

勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案

寶塔區勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案一、單位基本情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院為區人社局下屬的財政全額撥款事業單位,正科級建制,現有編制8人,實際在編在崗7人。二、參改人員情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院...

防範和應對勞動關係領域風險預案

防範和應對勞動關係領域風險預案為深入貫徹國家、省構建和諧勞動關係的意見,進一步加強勞動關係領域風險防範和應對工作,切實維護職工合法權益,推動企業健康發展,促進勞動關係和諧穩定,特制定我縣防範和應對勞動關係領域風...

全省就業工作座談會議精神傳達提綱

全省就業工作座談會議精神傳達提綱全省就業工作座談會於3月17日至18日在濟南召開。會議全面總結了我省十一五時期的就業工作,深入分析了十二五時期面臨的就業形勢,部署安排了2011年的就業目標任務。參加這次全省就業座...

人力資源和社會保障局幹部作風整頓實施方案

延川縣人力資源和社會保障局幹部作風整頓實施方案一、指導思想全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根據《關於中央辦公廳專項督查反饋意見的整改工作方案...

人社局工作總結

2019年,在**的堅強領導下,全區人力社保系統深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習宣傳黨的十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署和**工作要求,始終把政治建設擺在首位,大力強...

市級統籌醫保新政策宣傳欄

市級統籌醫保新政策宣傳欄職工醫保待遇【待遇享受期】用人單位按時足額繳納職工醫保和生育保險費後,參保人員享受相應待遇。參保人員離職後,三個月內以靈活就業人員身份參加職工醫保的,不設待遇等待期;三個月後辦理參保登...

推進集體合同制度實施彩虹計劃工作方案

2011年成都市青白江區推進集體合同制度實施彩虹計劃工作方案根據成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會、成都市企業聯合會/企業家協會《關於印發〈2011年成都市推進集體合同制度實施彩虹計劃實施方案〉的通知》(...

社保局強化內控制度建設防範社保經辦業務風險

社會保險基金的安全,關係到國家政策在法律框架內的有效執行,關係到廣大參保人員的切身利益,關係到社會的和諧穩定和經濟的平穩發展,是社會輿論關注和人民群眾關心的熱點焦點。因此,加強社會保險經辦機構內部管理與監督,防範...