醫共體培訓制度

為了進一步提高醫共體成員單位衛生專業技術人員素質,規範醫療行為,保障醫療安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,更好地服務於患者。結合醫共體工作實際情況,制定此制度。

醫共體培訓制度

一、成立培訓領導小組

組 長:陳永雄

副組長:謝日升

成 員:謝文強、王岸、曾凡航、李育群、鄒綵鳳、

廖 劍、黎思財、何榮龍、嚴天琳及醫共

體負責科教培訓人員

領導小組下設辦公室,辦公室設在總院科教科。

主 任:謝日升

副主任:嚴天琳、何榮龍

祕 書:李春妤

二、培訓組織:在醫共體領導小組領導下,由醫共體總院科教科負責制定年度業務培訓、考核計劃,並組織實施。

三、培訓形式:根據醫共體成員單位工作需要,安排各類專業技術人員專題講座、短期培訓、進修、遠端培訓等學習。

三、培訓內容:以衛生法律、法規,技術規範,診療常規以及新專案、新技術推廣、中醫診療操作規範、醫療核心制度等以中醫藥知識為主的培訓。

1、基礎培訓,包括基礎知識、基本理論、基本技能的三基培訓。

2、知識更新培訓,包括以新知識、新理論、新方法、新技能為主的四新培訓。

3、全科醫學知識培訓,學習全科醫學基本概念和全科醫學服務模式,掌握開展社群衛生服務的適宜技術。

4、中醫特色康復技術,以基層中醫適宜技術推廣為主。

5、中醫藥知識。

四、人員範圍:陽春市中醫院醫共體成員單位醫、藥、護、技人員

五、時間安排:原則上每月至少舉行一次,根據工作實際情況可增加培訓次數。

六、培訓考核:培訓採取簽到制,參加學習的醫務人員不得無故缺席,如因工作需要或家中確有急事要按規定請假,學習中認真聽講,遵守學習紀律,不得隨意走動或接聽電話,並做好筆記。培訓結束後以考試形式進行效果評估,並存檔,結果作為評先、評優的重要依據。

七、繼續教育管理:醫共體成員單位的專業技術人員每年需按要求完成專業課、選修課和公需課。積極參加總院舉辦的繼續醫學教育專案學習班,選修課由醫共體各成員單位自行錄入單位自管學時,公需課自行在華醫網學習。每年12月31日前,各成員單位負責繼續教育的人員負責將各自單位當年的繼續教育完成情況彙總給總院科教科。年度對成員單位考核,參加繼續醫學教育學習班的參與率。

陽春市中醫院醫共體總醫院

2021年4月7日