安全生產講話稿範文篇1
同志們：
今年6月是第xx個全國“安全生產月”，按照廳黨組及廳安委會的部署要求，我們結合學院實際制定了詳實的活動方案，剛才，安委會辦公室主任就學院安全生產月活動方案進行了安排，這個方案是學院安委會經過研究周密制定的，我完全贊同，請大家認真遵照執行。
下面，我講幾點意見：
一、明晰安全生產理念，切實認識安全生產的重大意義
安全生產，指的是企事業單位在勞動生產過程中人身安全、裝置安全和產品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產主要包括完善的安全生產規章制度、高素質的安全生產人員隊伍、高效能的安全生產防控裝置和高效率的安全生產工作機制，通過硬體（裝置設施、人員隊伍）提質和軟體（環境氛圍、安全文化）升級，實現校園內人的安全（教職工、學生、住校家屬等）和物的安全（建築、裝置等）。比如，我們突出加強學院重點崗位(校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房)的安全防範，加強從業人員的教育管理，強化教職員工工作責任心，提升師生安全意識和安全技能等，都是基於上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產的相關理念之後，我們還需要深刻認識到，安全生產關係到全院師生的生命財產安全、關係到學院的可持續健康發展、關係到很多家庭的幸福和圓滿，意義重大，不容有失。
二、確立三條原則，切實加強各級人員的責任意識
安全生產責任重於泰山，我們必須以高度的責任心，站在講政治、講黨性的高度，認真紮實抓好安全生產。在此，向大家重申三條原則。
一是管工作必須管安全。在其位，謀其政。參加今天會議的部門（系部）負責同志要切實肩負起“一崗雙責”，要將安全工作列入部門重要工作內容，與業務工作同部署、同落實、同督查、同考評，堅持一手抓業務，一手抓安全生產，互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職，平時多留一份心，多一點責任感，多向領導和保衛部門彙報請示工作，以實際行動回報領導和同事的信任。保衛部門要在安全生產中抓頭牽總，搞好協調配合，為師生員工提供優質高效服務，創造平安和諧的教書育人環境。
二是安全生產具有一票否決權。黨和政府歷來對安全生產工作高度重視，因此丟官免職的高階領導幹部不在少數。由此可見，“安全生產一票否決制”是高壓線、是雷區，不能碰、踩不得。同志們務必要引以為戒、高度重視，防患於未然，萬不可掉以輕心，以身試法。
三是實行安全生產“四不放過”。安全生產不是兒戲，必須嚴肅紀律和規定，一旦發生安全事故，堅決做到：當事人和師生沒有受到教育不放過、事故責任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。
三、實施三大措施，切實保證活動取得實效
安全生產工作貴在落實，重在堅持，我們要從一下三個方面加以推進：
一是建立安全生產責任制。“善理疾者斷其源”，要用嚴格的責任追究守住安全生產“笫一關”。近幾年，學院對“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”的獎勵力度很大，今年希望大家仍能領到這個獎項，學院也很願意拿出這筆錢獎給大家。權利義務相輔相承，有獎就有罰，懲罰不是目的'，也不是我想看到的結果，但在這裡有必要給大家再敲一敲警鐘：年初各部門都與院黨委簽定了安全生產責任書，請大家把責任書拿出來再看一看，逐條認真落實，“管好自己的人，看好自己的門”，年終盤點時，黨委將嚴格按責任書進行獎懲。
二是從嚴抓實四個環節，堅持做到“以法治安”。沒有規矩不成方圓，必須要用法律法規規範師生員工的安全行為，做到：立法、懂法、守法、執法。
立法是實現“依法治安”的前提，是指在組織師生認真學習、深刻領會安全生產法律法規的基礎上，根據形勢發展變化和工作實際，及時修訂完善學院各項安全生產規章制度，提高針對性和可操作性，為安全生產管理提供依據和準繩。
懂法是實現“依法治安”的基礎，是指通過宣傳教育，讓國家安全生產法律法規和學院安全生產規章制度深入人心，家喻戶曉，只有讓廣大師生學法、知法、懂法、明法，才能自我規範、自我約束，最大限度的發現和消除不安全隱患。
守法是實現“依法治安”的關鍵，是指將安全生產規章制度落實到安全生產管理的全過程。在安全生產規章制度的指引規範下，全體師生牢固安全意識，遵章守紀，以消除不安全行為為目標，盡最大可能避免和減少事故發生。
安全生產講話稿範文篇2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
今天我講話的題目是《校園安全伴我行》。
今年6月是全國統一開展的第xx個安全生產月，也是江蘇省第23個安全生產月。而校園安全更是與我們每個師生密切相關,它關係到同學們能否健康地成長，也關係到我們的老師能否在一個安全的環境中教書育人。因此,我們必須清醒的認識到“安全無小事”、“隱患就是事故”。我們不但要有安全意識，更要有防範意識和防範措施。我們老師時刻都把大家的安全放在心中，希望大家尊重生命，遠離意外傷害。
在校園安全中，涉及到學生活動和學習兩方面的安全隱患有20多種，包括食物中毒、體育運動損傷、網路交友安全、交通事故、溺水、毒品危害等。在全國各類安全事故中，學校事故所佔的比重很大。據統計，全國每年約有1.6萬名中國小生非正常死亡，平均每天約有40多名學生死於食物中毒、溺水、交通或安全事故。但這些死亡事故中，排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡本可以通過預防措施和應急處理得到避免。
為了進一步做好我校的安全教育工作,結合安全生產月教育活動,現提出以下幾點要求，希望全體同學能夠做到：
1、在上學、放學的路上，請遵守交通規則，注意交通安全;課間要注意文明休息，不允許追打吵鬧，要開展文明遊戲，確保我們能夠度過一個又一個輕鬆而又安全的課間。
2、不要亂動教室裡的電源插座和電器裝置，上體育課和課外活動前要作好準備活動，要注意與他人合作，在各項運動中要注意運動安全，不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。
3、注意飲食安全，不購買路邊小攤上的不潔食物，防止食物中毒。
4、在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的後果。
5、不私自外出，不聽信陌生人的話，防止被綁架、拐騙。
6、不私自下河游泳戲水等，防止溺水事故的發生。
7、不進入網咖、遊戲廳。
同學們：一人安全，全家幸福;安全第一，預防為主。在安全問題上，來不得半點麻痺和僥倖。所以，請從現在做起，從自身做起，樹立安全意識，緊守安全防線，讓安全的警鐘長鳴，讓生命之花開得更加燦爛!
謝謝大家!
安全生產講話稿範文篇3
各位領導、各位同事們：
對於我們礦山有這樣一種哲學理念：安全是1，其他是0，只有1作保證，0才有意義。沒有安全，於個人，生命無法保障；於家庭，幸福毀於一旦；於企業，生產難以為繼；於社會，影響安寧繁榮。大家好我是來自機關第二黨支部的xxx，很榮幸能夠站在這裡參加今天的演講，我演講的題目是“安全在心中，幸福在手中”。
安全，字典裡是這樣定義的：無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。大家也都知道大多數的煤礦安全事故是由於違章操作，違章指揮，違反勞動紀律所造成，也就是我們所說的“三違”。還記得我初來礦井上班時被分配到綜掘隊，是一名錨網支護工，我的師傅是一個現已合同期滿的老工人，記得有一次在進行幫部支護時遇到岩石，鑽機打眼及其困難，由於孔深不夠，和我們一起作業的而另一位同事將2.4米的錨杆截至1.2米，正準備緊固時我師父過來了，看到這一幕，平時和藹的面容立即沉了下來，嚴厲的斥責我們“幹活要有良心，你們這樣欺騙了大家的眼睛，實則是埋下了極大的安全隱患，若因此由於支護質量不夠，造成片幫傷害到我們同事兄弟，這責任誰來扛，不為別人想也多為自己想想，這！是我們“每天”工作的地方！”是啊，礦山工作怎能允許半點的偷懶與懈怠。
大家應該還都記得13年10月23日和16年6月14日，這是發生在我礦的兩起人生傷亡事故，這兩起事故的發生造成了無可挽回的損失。事故發生後，我們應該怎麼想？給了我們怎樣的教訓？我想我們能做的就是將我們的安全文化理念（安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力）滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中。做到從“要我安全，到我要安全，我能安全，我會安全”的意識轉變，而這些我們“真的”做到了嗎？
20xx年xx月xx日陝西銅川陳家山礦166名礦工因瓦斯爆炸與親人永遠告別；20xx年x月xx日遼寧孫家灣礦214名礦工因瓦斯爆炸與親人永遠告別。實在不敢想象，有多少父親從此失去了兒子，有多少妻子失去了丈夫，又有多少子女失去了父親。
認真地思考吧！當你面對父母慈祥的笑容時，親愛的同事們，你是否想過，你的平安，正是獻給父母最大的孝心，當你下班到家吃著妻子為你做的可口飯菜時，你是否想過，你的平安，是給妻子最大的愛，當你和孩子在一起盡享天倫之樂時，你是否想過，你的平安，是送給孩子最大的愛心啊！為了您的兒女不承受孤苦，為了您的妻子不遭受風雨，為了您的父母不擔負憂難，為了將自己的幸福緊緊抓在手中，請在你的心目中高掛起‘安全為天’四個大字吧！
杜絕隱患、緊守幸福，是你、是我，是我們大家共同的心願！安全責任重在落實，我的安全責任我落實，親愛的職工朋友們讓我們攜起手來，將安全落實到工作的每一個細節！讓傷痛不再！讓追悔不再！讓親人的眼淚不再！讓幸福——常在！！
演講完畢，謝謝大家！
安全生產講話稿範文篇4
同志們、廣大市民們：
今天，全國第xx個“安全生產月”活動將正式啟動，按照國家、省、市的統一部署，區安委會已下發通知，對全區“安全生產月”活動進行了全面安排部署。今年上半年，在區委、區政府的堅強領導下，在各級、各有關部門、生產經營單位的共同努力下，在廣大人民群眾的大力支援下，全區安全生產工作總體穩步推進，安全生產形勢穩定向好。在此，我謹代表區委、區政府，向長期奮戰在安全生產一線的廣大幹部職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝！向長期關心和支援安全生產工作的社會各界人士表示崇高的敬意！
開展“安全生產月”活動，旨在集中時間、集中精力、大規模、廣範圍地深入宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平總書記、李克強總理關於安全生產工作的重要指示批示，宣傳黨和國家關於安全生產的方針政策及法律法規，全面普及安全知識，加強安全文化建設，教育廣大群眾重視安全生產，尊重生命價值，不斷提高安全素質，有效預防和減少生產安全事故。為此，全區各級各部門和各企事業單位要以全國第17個“安全生產月”活動為契機，緊扣今年“生命至上、安全發展”活動主題，堅持“底線”思維，強化“紅線”意識，奏響“安全發展”主旋律，落實安全生產各項措施，全力推進全區安全生產狀況持續穩定好轉。
安全生產絕不是一個“安全生產月”就能做好的，一年12個月都應該是“安全生產月”，安全生產是一個貫穿全年的永恆主題。
安全生產，事關人民群眾生命財產安全，事關全區改革發展穩定大局，也是經濟發展、社會和諧的底線。必須常懷憂患之心、常思安全之策，要從源頭抓起、從細節抓起、從小處抓起，持之以恆，常抓不懈，強化安全發展觀念，提升全民安全素質。
強化安全發展觀念，黨委、政府要著重從經濟社會發展大局把握安全生產工作，緊密結合“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，認真貫徹落實《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》，把安全生產作為最大的民生、最過硬的政績和最重要的軟實力。各負有安全監管職責的部門要進一步樹立擔當意識和責任意識，切實強化安全生產的監管責任。各生產經營單位要牢固樹立安全是企業發展的“生命線”意識，切實履行好安全生產主體責任。
提高全民安全素質，必須堅定不移地依靠人民群眾的廣泛參與，突出服務群眾，堅持重心下移，從細節抓起、從身邊抓起、從娃娃抓起，紮實推進安全生產宣傳教育“七進”活動，形成全社會人人關注安全生產、人人蔘與安全監管的良好氛圍。要充分借力、善於發動、形成合力，真正調動起群眾的主體意識、參與意識、自我保護意識，使安全意識真正深入人心，安全知識真正走進千家萬戶。要結合實際，創新形式，全面加強安全教育培訓，不斷增強從業人員遵守規章制度和操作規程的自覺性，提高從業人員安全生產技能，強化民眾避險減災和自我防範意識，不斷提升全民安全素質。
安全生產“紅線”一頭牽著黨委政府，一頭連著千家萬戶，是民生之本，是執政之要。當前，在安全生產實際工作中，強化安全發展觀念、提升全民安全素質顯得尤為關鍵。“安全生產月”正是提升全民安全發展觀念和安全素質的一個強有力抓手，我們要以“安全生產月”活動為強力推手，充分發揮宣傳教育的帶動作用，積極探索“以月促年”的方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，創新服務於安全生產中心工作。如此，“安全生產月”活動才有生命力和活力，才能真正讓“安全”常伴身邊。
同志們，安全生產是一項造福人民的偉大事業，責任重於泰山，事關穩定大局。各級各部門和企事業單位要進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，本著對人民群眾生命財產高度負責的態度，迅速行動起來，嚴格按照活動要求，廣泛動員，積極參與，弘揚新時代貴州精神，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康、為建設“富裕秀美、和諧安康”新平壩營造和諧穩定的安全生產環境。
最後，祝全區各族人民生活愉快，家庭和睦，幸福安康！
安全生產講話稿範文篇5
同志們：
今天下午，我們召開全市安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實國家、省委省政府領導同志對示範區現代牧業集團有限公司“12·17”重大火災事故指示批示精神，貫徹落實昨天下午召開的全省安全生產工作緊急電視電話會議精神，深刻汲取教訓，對全市安全生產工作進行再安排、再部署。這起重大火災事故暴露出我們工作中存在的突出問題。目前，我們力爭把這次本不該出現的令人痛心、令人警醒的事故處理好，給逝者一個交代以告慰亡靈，也給生者和社會一個交代，讓悲劇不再發生。我們要深刻汲取這次血的教訓，提高安全生產意識，落實安全生產責任，舉一反三，查詢漏洞，檢討不足，進一步樹牢責任意識、安全意識和法律意識，深入開展安全隱患大排查、大排除工作，確保安全生產各項措施落到實處、各類安全隱患排除到位。這次會議具有很強的針對性和現實意義。剛才，副市長李建倉同志通報了現代牧業集團有限公司“12·17”重大火災事故基本情況；示範區管委會主任王景宇同志作了檢討發言；市委常委、常務副市長吳祖明同志就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我講以下三點意見。
一、堅決扛牢以人民為中心發展思想的政治責任。
堅持以人民為中心的發展思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容。習近平總書記多次強調，“發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”踐行新發展理念，推進高質量發展，最基本的是要給人民群眾營造一個安全的工作和生活環境。經初步調查，這起重大火災事故的直接原因是現代牧業集團有限公司冷庫內無證電焊工實施不規範作業，切割形成的高溫金屬熔渣引燃保溫材料導致了火災。11名無辜的工人早上起來高高興興去上班，到晚上就永遠回不到家了，有的還很年輕，令人十分痛心。我相信，類似現代牧業集團有限公司這樣的企業商丘還有很多，類似這樣的企業生產行為商丘還有很多。目前，商丘有很多屠宰企業的冷庫基本上都是這種狀態，企業在經營過程中也有可能聘請無證工人進行不規範作業。我們要站在政治的高度來看待這起事故，要充分認識到，高質量發展首先是安全發展，如果沒有安全發展，就無法實現高質量發展。中國特色社會主義最本質的特徵、最大的優越性是中國共產黨的領導。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。各級黨委政府要認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實安全發展理念，積極踐行以人民為中心的發展思想，切實提高思想認識，端正發展思想，堅決扛牢對人民負責的政治責任，認真履行安全生產的法定責任、領導責任，保護好人民群眾生命財產安全，推動新時代商丘高質量發展。
二、切實履行法定責任，消除各類安全隱患。
如果我們的責任履行到位了，就會減少或避免事故的發生。一是各縣（市、區）主要領導要按照省、市關於安全隱患大排查、大排除工作的安排，做到親自部署、親自安排、親自協調、親自督辦，確保各項工作措施落到實處。今天主要領導因故沒有參加會議的縣，參會的同志回去後要將會議精神傳達貫徹到位。二是各縣（市、區）分管安全生產工作的領導同志要認真研究本轄區安全生產的薄弱環節和隱患的重點領域，同安委會、安監局、消防等部門一起制定完善各類安全隱患大排查、大排除的工作方案，明確重點領域、重點區域和重點環節，形成工作重點示意圖，切實做到心中有數。各縣（市、區）分管領導一定要履職盡責，切實履行好分管安全生產的責任，履行好安全委員會常務副主任的責任，代表黨委政府制定完善安全隱患大排查、大排除工作方案，明確工作責任，確定工作重點，提出工作要求，確保各項安全措施落實到位。三是市、縣兩級副職領導同志，尤其是市、縣兩級政府的副職領導同志，要按照市、縣的統一安排部署，切實抓好工作落實。市政府已經明確，由各位副市長抓好各自分管領域安全生產工作的落實，履行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的法定責任。各位市領導必須把分管行業的安全生產責任履行好、管起來，及時把安全隱患查出來、排除掉。我們要認識到，安全生產工作不是各級安委會哪一家的事情，也不是分管領導自己的事情，是需要大家齊抓共管的事情，必須協調配合抓好落實。各縣（市、區）要把安全隱患大排查、大排除工作安排部署到鄉鎮、村，確保各個領域、各個部門、各個環節都行動起來。在具體方式方法上，市、縣兩級政府副職領導同志要採取暗訪和突擊檢查的方式，深入企業和重點單位，重點檢查各執法部門監管責任是否落實到位，及時發現安全隱患，及時整改到位；重點檢查各企業主體責任是否落實到位，對發現的問題建立臺賬，做好記錄，及時交辦，緊盯不放，督促整改，確保真正排除隱患。如果在推進落實過程中還存在責任不清的問題，要通過這次安全隱患大排查、大排除工作進一步明確責任。各縣（市、區）要按照今天會議的要求抓好落實，如果再出現問題，將倒查責任，嚴肅追責。全市安全隱患大排查、大排除工作要持續到明年2月底，活動結束後，各縣（市、區）政府要向市政府報送專項活動的工作情況報告。工作情況報告要反映真實情況，尤其是建立了多少臺賬，分管副職進行了多少次暗訪和突擊檢查，各行業部門在履行安全職責方面是怎麼落實的，發現了多少問題，整改了多少問題，還存在哪些問題，要實事求是，務求實效。
三、務必嚴格執法，確保執法成效。
這次重大火災事故反映出執法監管部門在執法過程中存在“寬鬆軟”的現象，存在執法不嚴、執法不到位、監管不到位的問題；有時礙於情面，對問題視而不見，不能做到及時發現、依法移交和嚴肅查處，行政處罰、停業整頓、訓誡談話等措施沒有落實，存在的問題長期得不到整改。當前，我市安全生產工作面臨的形勢嚴峻。按照市政府的工作部署安排，副市長牛亞東同志日前帶隊對安全生產工作進行了暗訪，發現一些場所的消防器材無法正常使用，安全狀況不容樂觀。如果執法監管部門人情執法、關係執法，就會導致執法不到位、監管不到位，不僅會害了別人，自己也要承擔法律責任。只有各級、各部門、各單位真正履行好政治責任、法定責任，才能切實排除安全隱患。尤其是執法監管部門一定要汲取血的教訓，始終繃緊安全生產這根弦，務必嚴格執法，依法履職到位，堅決摒棄“寬鬆軟”、人情執法、關係執法的現象，確保執法成效，督促企業履行法定主體責任、建立安全體系、配備安全人員、落實安全措施、開展安全自查等，真正排除安全隱患。安全是企業的生命，沒有安全就沒有一切。這次事故的發生有其特殊性和偶然性，但也存在著必然性。現代牧業集團有限公司沒有建立安全保障體系，沒有建立安全保障制度，沒有配備安全保障人員，也沒有履行安全保障的責任。像現代牧業集團有限公司這樣的冷庫，各縣（市、區）都存在。大家一定要汲取血的教訓，確保冷庫改造不再發生類似事故。執法監管部門要站在對人民負責、對企業負責、對自己負責的高度，履行好法定責任，進行全面排查，實行嚴查嚴管嚴處，做到問題不解決絕不放過、隱患不消除絕不銷賬。各縣（市、區）要切實做好公共場所安全隱患大排查、大排除工作，堅決避免發生群體性傷亡事故。一是做好“三合一”市場、紡織品市場、鞋類市場以及化工產品市場等安全隱患大排查、大排除工作。這些市場周邊大都有居民區，一旦發生火災容易引發次生災害，造成嚴重後果。二是汲取平頂山魯山縣“5·25”老年公寓特大火災事故教訓，做好我市“回頭看”專項行動，對全市所有養老院、敬老院等進行全面排查，對存在的安全隱患進行徹底排查整改。尤其是對未經審批、消防安全措施不到位、存在安全隱患的養老場所要堅決遣散關閉，保證執法到位。各縣（市、區）分管領導一定要高度重視，認真加以整改。三是做好賓館安全隱患大排查、大排除工作。由於一些賓館的設施裝置較差，鋪設一些劣質的化纖地毯，冬季採暖措施不到位，缺少必要消防設施，甚至沒有消防通道，極易引發火災。要及時做好排查整改工作，重點排查各類小賓館、小旅店，切實排除安全隱患。四是做好各類公共場所安全隱患大排查、大排除工作。要重點排查車站、商場、學校、醫院等，確保消防器材到位、消防標識明顯、消防通道暢通，確保各類安全措施落實到位。
同志們，我們一定要堅持“生命至上、安全第一”的原則，汲取血的教訓，牢固樹立安全發展理念，嚴格履行法定責任，紮實開展安全隱患大排查、大排除工作，用實實在在的工作成效，保護好人民生命財產安全，為推動商丘高質量發展奠定堅實基礎。
安全生產講話稿範文篇6
**年6月3日，今天我們在這裡舉行全國第**個“安全生產月”活動啟動儀式，也是對公司安全生產月活動進行一次總動員。我們要把本年度“安全生產月”活動開展的紮實、有效，營造出良好的安全生產氛圍。下面我提幾點要求：
一、充分認識開展“安全生產月”活動的意義。
開展“安全生產月”活動是普及安全知識，提高全體員工安全意識的一種很好的形式，通過開展此項活動，大力營造公司上下“關注安全，關愛生命”的氛圍，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的認識，鞏固和擴大安全生產成果，促進公司安全生產形勢的進一步好轉。
二、抓住時機，全面深入推進安全專項整治。
公司要抓住安全月活動開展的時機，全面推進安全生產隱患的整治。做到人人都做安全員，要在落實各項安全防範措施方面下真功夫，堅決制止各類違章指揮、違章作業和違反勞動紀律及違反公司安全規定的行為，堅決杜絕生產安全事故的發生。
三、加大宣傳教育力度，全面營造安全文化氛圍。
活動期間各部門要以本次安全生產月活動為契機，面向全體員工開展安全宣傳教育，全面動員廣大員工參加“安全生產月”活動，做到人人都參與、人人講安全，從自身做起、從本職崗位做起，進一步形成群眾性的安全生產活動熱潮，著力提高員工的安全生產意識、安全操作技能和自我保護能力，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動月主題，大力宣傳“以人為本”的安全發展理念，宣傳安全生產法律法規等，不斷提高員工安全生產法治觀念和意識。
同志們，20xx年“安全生產月”活動已經啟動，各部門要迅速行動起來，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去，投身到抓好安全生產的各項實際工作中去，堅決杜絕生產安全事故的發生，全面實現全年安全生產目標順利完成。
最後預祝公司20xx年度“安全生產月”活動圓滿成功!
安全生產講話稿範文篇7
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況，農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全域性性大會，今天的表彰獎勵是全域性第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。
回顧一年來全域性在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結(果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收穫。
曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下幹部員工的急切心願，而今，我們這個願望實現了！
六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和xx電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在幹部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想；健全完善安全生產責任制及其有關規章制度；以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過程的監控和考核力度；同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規章制度的執行得到落實。
可以說，我們20xx年的安全生產管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造“安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座；請xx電網公司侶總為我們講授安全文化知識；團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產座談會；把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金係數向風險大的生產一線傾斜；規定一把手必須參加每週生產會而且發言必須首先談安全管理工作；
大規模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產基本思路中提出，要完善管理規章制度，我們首先完善了對安全生產實施動態控制管理制度並認真執行——每週三次的.安全生產會，而且規定必須是一把手參會，發言內容先談安全管理，必談班組安全活動內容，這樣我局生產動態上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而後又完善了獎懲制度等一系列的制度。
這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。同違章、麻痺、不負責任三大敵人作鬥爭這句話已經喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的鬥爭也發生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什麼原因造成的呢？實質上就是鬥爭與妥協兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產生了振動效應。敵人（違章、麻痺、不負責任）失敗了，重獎重罰，同違章、麻痺、不負責任作堅決的鬥爭，這也是我們應當堅持的做法。
安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局裡面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即：一定要堅持按規範、按步驟使用工作票；一定要堅持工作監護制度；一定要把好驗電關；一定要採取措施防止人身事故；各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑑，立足班組，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態地對照標準，努力改善安全生產管理的軟體和硬體，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去！
在這裡我還要就20xx年安全生產工作作如下強調；
1、緊緊抓住對全域性幹部、員工進行“安全第一”的思想教育不放鬆。
安全生產是一個系統工程，需要環境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊，其它人員是堅強後盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數幹部、員工所接受。
但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的幹部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發，而是從區域性、片面的立場，這樣，我們安全生產在全域性範圍內就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放鬆。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間（分局）、縣局第一責任人。車間（分局）、縣供電局企業再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。
20xx年我們在責任到位方面採取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況並非十分理想，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放鬆，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放鬆，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。