會計師事務所工作總結

會計師事務所工作總結

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

會計師事務所工作總結篇一

20_年8月任職以來,在單位領導的關懷及同事們的大力支援下,在職責範圍內開拓進取,真抓實幹,較為圓滿地完成分管的工業和投資等任務,取得了一定的成績。本人獲20_年度___行動先進個人和___稱號。現將具體情況總結如下:

一、加強學習,努力拼搏,不斷提高工作的能力。作為一名區直部門副職幹部,為適應新時期社會發展的需要,不斷提高自身的綜合素質和業務工作能力,本人平時能自覺加強政治思想理論學習,認真以馬列主義、重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,注意領會其精神實質,在學習中勤于思考,以理論聯絡工作實際,用辯證的觀點和方法分析問題,並做好讀書筆記。通過加強政治理論學習和業務鍛鍊,最終使我本人的工作方法和工作執行能力得到了很好的磨礪,全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強,為自己更好地開啟工作新局面準備了先決條件。

二、盡心盡責,開拓進取,努力開創工作新局面。

(一)加強排程,專案建設實現突破。按照委領導安排,建立了涵蓋了經濟和社會發展領域共43個專案的重點建設

專案庫,按照排程辦法,採取領導包點、倒排工期、定期通報、組織大型督查等方式,有力推動了專案建設。重大專案取得突破,同時帶動了主導產業規模檔次的提升。___投入批量生產、___專案剛構廠房吊裝等重大專案的快速推進,標誌著杜集經濟開發區真正開始形成了以煤機為主的機械製造產業基地;___改擴建和金石礦業專案序時推進,進一步鞏固壯大了傳統的煤炭採選產業;___、___等一批企業紛紛進行改造和擴建,使得杭淮紡織工業小區的產業規模不斷擴大,產業鏈條不斷延伸。納入全市政府性投資的10個專案全面完成年初制定的目標任務,____經濟開發區北擴2平方公里基礎設施建設順利進展、___工業集中區以“四縱四橫”等骨幹路網為主的基礎設施全面開工、__路的建設延伸,為我區工業化和城市化提供了強大的投資平臺。通過強化專案前期準備工作,謀劃建設了經濟適用房、__新村遷等一批經濟社會發展的重大居民集中區建設專案。政府和社會投資的全面活躍,既保證了經濟的快速發展,更積聚了可持續發展的後發優勢。

(二)統籌協調,資金爭取成效顯著。悉心研究和把握政策及其資金投向,儲備了一批符合政策資金投向又切合區情的專案,及時組織編報。主動與上級有關部門對接,加大跑省、跑市力度。統籌掌控排程各類爭取資金類專案進度,對政策性資金爭取到位情況分季排程,並彙總分析,及時向領導彙報。通過上述工作,全區上下編報專案爭取資金的氛

圍日益濃厚,並取得明顯成效。20_年度,全區累計爭取政策性資金2.53億元,完成年度計劃的168.7%,其中,直接編報貸款貼息、技術改造、技術創新、新興產業等12大類24個專案,獲取到位資金3450萬元。此外,還配合區直相關部門編報了多批次涉及教育、衛生、政法等經濟發展和社會事業領域的專案。政策性專案資金的爭取,一定程度上彌補了我區經濟社會事業發展的資金缺口,並帶動了相關專案的快速實施。

(三)超前謀劃,專案儲備質高量大。按照領導要求,並根據上級檔案精神,結合我區實際,圍繞主導產業、園區基礎設施、塌陷區綜合治理、東部山區綠化及東城新區路網等方面共謀劃5000萬元以上專案共有37個,謀劃專案涉及園區建設、交通服務、加工製造、現代物流、生態旅遊、重大水利工程、民生工程和公共服務等8個類別,並通過上報謀劃成熟的25個專案爭取市謀劃專案專項資金30萬元。重大專案的謀劃,使我區形成儲備一批、推進一批、開工一批的專案建設梯次推動的良好局面,為我區經濟社會又好又快發展奠定堅實的基礎。

三、嚴於律已,率先垂範,全面落實黨風廉政責任制。作為經濟主管部門的副主任,我始終保持高度的清醒,認真學習並嚴格遵守黨風廉政建設的制度,嚴格遵守黨政幹部十不準要求,做好自身的廉潔自律。首先,堅持不斷學習黨風廉政建設有關規定,不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊,不

斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。其次,不斷強化意識,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作,把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程,充分利用集中學習活動,集中貫徹學習各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。另外,堅持艱苦奮鬥,保持清正廉潔。不斷加強自身修養,用制度規範自己的行為,自覺將落實黨風廉政建設責任制置於班子成員和全體職工的監督之下,嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,牢記為人民服務的宗旨,不斷反省自己,做到自警、自省、自重、自律,嚴於律已,清正廉潔。模範遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規定,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守、重品行,自覺接受黨員幹部和群眾的監督,乾乾淨淨做事,清清白白做人。本人在工作生活中,從未有過違規、違法等吃、拿、卡、要現象,全面貫徹落實了區紀委監察局的相關規定和要求。

回顧本人一年來的工作,雖然取得了一些成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距,工作中仍存在一些不足,主要表現在:一是系統理論學習不夠深入,深研細讀不足;二是在工作風格上不夠潑辣。針對以上不足,今後本人將戒驕戒躁,揚長避短,加倍努力工作,力爭再創新佳績,為社會經濟快速和諧發展貢獻自己的力量。

會計師事務所工作總結篇二

這兩個半月的實習生活,總的來說很難忘。第一次真正的去一個會計師事務所實習,所裡可以說是一個對專業知識要求很高的地方,而我只是一個自學過cpa會計和稅法的學生,我努力讓自己儘快趕上所裡的步驟。

剛申請要來這個所裡的時候,我遞簡歷都很緊張,緊張到連記楊主任的qq號記了三遍都記錯了,因為是老師推薦的,說心裡話,還是挺在意的,希望不要給老師丟臉。但是,楊主任人挺好,像個慈祥的卡通爺爺,讓我心理踏實了很多,順利遞了簡歷。

11月27日正式開始實習前,勉勉強強通過了高總的面試。先忙活著找了一大推有關企業所得稅的資料,在找外貿公司的會計資料的時候,打了幾個同學的電話,瞭解了一點點情況,但是沒有我想要的結果。後來就只是隨便用自己的思維簡單的寫了一點東西,就撐過去了。

在整個實習的過程中,可以用一句簡單地話概況為:很幸運地看到了一個新的稅務師事務所是如何建立的。在整個過程中,高總真的是一位超級令人人佩服的領導人。從專業高度看,他的知識構架是相當的厲害,我測算了一下,我要是5年內都很努力的話,還不及他的1/5;從行業深度看,他觸及到了整個行業的關鍵領域,真讓我見識到了,要想在一個領域混好還真不容易。最關鍵的是他為人處事:一個很隨和的人,一點都不古板。想起了那次年末大會,在做遊戲的他還挺像個小孩,嘿嘿。我每次見完高總,都感覺自己真的太小太小了,像個螞蟻見了大象。最可惜的是,我不是正式員工,和他見面的機會也挺少的,很想讓他規劃一下我的職業生涯。下次要是我真有機會在所裡工作的話,我希望自己可以在高總手下好好幹。

在業務上,李經理能在這麼短的時間內做到現在這個狀況,實屬不易。看他每天早上班,晚回家的,知道他挺認真的,也很辛苦的,挺佩服。他在專業知識方面學的很到位,在加上他多年的工作經驗,挺讓我佩服。在整個實習的過程中,挺遺憾的是我沒做以下三件事:

1.沒真正參與公司稅務諮詢庫的建立。

初步設想的稅務公司庫,應該是用稅法知識解釋有很多公司的案例。由於缺乏工作經驗,不知道怎麼用稅法很好的解釋某個公司的業務。如果能探討出一個好的諮詢庫模式,我覺得還挺難的。記得李經理講土地增值稅那次講課,講的不錯。從理論和實踐上都做了很好的解釋

2.審閱底稿的時候,缺乏耐心。

第一次接觸底稿的時候,不知道底稿來的前因後果,都是瞎做的。楊蓓叫我怎麼做,我就怎麼做。後來,無意間發現,其實楊蓓有時候也不懂,瞎搞了半個月,終於在劉軒的口中悟出了,做底稿要說明其中你做的結論的前因後果。最近一次又開始審底稿,我發現我還是不夠耐心。李經理拿的底稿,格式是很不錯,但也沒有必要非得和那個底稿做的一模一樣。同樣的問題,整個所裡也存在,每次看朱美麗整理底稿的時候,她要求每個底稿都要做的一模一樣的,看她也辛苦,我覺得也挺彆扭。我覺得做底稿,在形勢上可以放鬆一點,你比如說做審主營業務收入這個科目的稅審時,可以增加一些趨勢圖,讓稅審結果看起來更清楚。真想做好底稿,真得花很大的功夫,而我每次都被底稿的形式搞的很煩,不能用心做,而在內容上卻忽視了很多。

3.跑過幾個單位,但是沒有一次能自己獨立做過一個專案。

第一次跑單位,是和一家客戶探討服務價格的問題;第二次跑單位,是給昊業怡生公司送報告;第三次,是保利豐華清算業務,接觸了一下公司的賬簿。沒能在所裡獨立做一個小專案,真覺得自己還不算一個合格的實習生。

當然,整個實習過程中,還是接觸到了很多東西。體會最深的一點就是:自己的專業知識還是很欠缺,只希望有一個人把我置於某個高度,我就能做的更好,學的也更好。

在生活上,小妹妹於濛、佐小婷,小弟弟小方.......真的讓我覺得自己在所裡還不是很寂寞;楊蓓還經常和我聊我們溫州人的習俗,讓我覺得她挺了解溫州人的,挺隨和......起所裡某個人天天不洗腳,某個人一大早還能用梵語唸佛經還挺讓人吃驚的...坐我隔壁帶黑框眼鏡的姐姐,很是喜歡她,不知道為什麼,嘿嘿,今天還把我心愛的綵球送她了。

實習結束了,嘿嘿,一切將歸於平淡,繼續奮鬥和學習.......

會計師事務所工作總結篇三

會計師事務所有限公司前身為__城會計師事務所(“以下簡稱__所”),成立於一九八四年初,是__市屬成立最早的會計師事務所,原隸屬於廣州市財政局,一九九八年十二月三十一日脫鉤轉製為有限職責會計師事務所。一九九三年度,羊城所經中國證監委、財政部、國家國有資產管理局批准獲證券業務審計和

證券業務資產評估雙重資格,是廣州市近80家會計師事務所中,唯一獲雙重資格的會計師事務所。二000年十一月,經中國人民銀行、財政部批准,取得從事金融相關審計業務的資格。

所的業務範圍有審計、會計、稅務、資產評估、管理諮詢和會計電算化軟體評審等。羊城所擁有一批既有專業知識,又有豐富實踐經驗的審計、稅務、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類專業人才,具有高階職稱、碩士學位的有十多人。中青年職員佔總人數的90%以上,且大部分除專業學歷外,還具計算機或外(英)語雙學歷。在境外國際會計師公司理解過半年以上專業培訓的中青年佔總人數的11%。

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:

1.瞭解(中國報告網)會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務。

2.分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程,行業規範,協助會計師完成各類業務。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

我被分配在公司審計4部進行實習,現按照時間進度將實習資料報告如下:

第一天早上8:30正式到公司報道,之後,由部門祕書阿蘭具體負責我們在公司實習期間的事項安排,我被安排給部門裡的一位註冊會計師李瑞玲,在未來的兩個月內,我將聽從她的安排,在事務所的實習也便正式開始。

上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德,經過40多分鐘的車程,到了順德的__公司,教師和客戶做了適當溝通後,我們便開始了緊張的工作。主要對公司03-_年度財務狀況進行審計。剛開始我們幾個3個實習生對審計工作十分不瞭解,注師就交給我們一些比較簡單的工作,發尋證函,無非就是一些多謝地址貼貼郵票的事情。之後就慢慢的教我如何抽查憑證,都要注意些什麼。與大學課堂上的講授不一樣,那裡更注重工作環節中的實際應用。起初,比較生疏,就先自我翻看客戶供給的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產明細表等等。然後開始進入抽查憑證工作,開始由教師寫出需要抽查的資料和專案憑證號,我們實習生只負責查詢憑證是否相符,尤其是涉及大額支出專案,計提折舊專案以及涉及稅金專案。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程式,很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法後,便獨立完成抽查工作,決定抽查的專案並簽署審計抽查意見。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相貼合,原始憑證不完整等等,在經過教師確認指導後我們寫下自我的意見提議。在完成這一工作中,雖然抽憑並不難,但查詢對照比較煩瑣,並且職責重大,讓我有較深刻的體會。

接下來的一週,我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由於我們接觸的業務都是相比較較簡單的,(中國報告網)沒有異常複雜的審計過程,在完成底稿後,我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項資料綜合統一後與客戶供給的報表相對照。

這些都是比較零散的工作,可是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自我都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經驗。

在公司的審計工作做了6天,之後我們在事務所協助完成後續工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,並裝訂成冊,直到送到客戶手中,做這些事情時,心中有一種說不出來的感覺,因為那裡麵包含著自我的工作,包含著自我的努力,也包含著自我的成就感。

之後先後又去了3家公司,在每家公司做的幾乎都是相同的工作,很快,我在廣東羊城會計師事務所為期兩個月的實習就結束了,時間雖短,但資料豐富,讓我受益很深。

經過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以後又必須具備的東西。

明白事務所工作的主要職責範圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,瞭解了最近的會計政策法規,並逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。

體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發展還是企業生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業務本事和身體素質,這樣才能很好的適應並勝任這一重要的工作。

同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,並且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程式,步驟都得以會計制度為前提,為基礎。體現了會計的規範性。對於登賬:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然後,根據記賬憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最終才把它登記入總賬。結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,應對那麼多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶,厭倦,以致於錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。必須調整好心態,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

對於這次實習,同樣存在著一些不足之處。那就是由於所學知識有限,不足以對事務所所有業務都有一完整的瞭解,對於審計業務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業務型別;還有在時間中,體現出來我對所學的知識掌握的不牢固,以至於碰到有些問題不知該如何解決。對於以上問題,還需要在今後的學習過程或者工作過程中注意改善和解決。

總之,這兩個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!

會計師事務所工作總結篇四

信誠會計師事務所第八年度工作總結第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業績也創下了新高,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所第八年度工作總結

一.認識明確,高度重視,認真進行安排佈置

我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,並結合我所的實際,做出了具體的安排佈置。瞭解會計師事務所的機構設定,進行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程式,編寫詳細的審計規則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。

二、聯絡實際,突出重點,會計工作紮實深入

在營業期間,我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量,根據老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委託的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上,對照內容和要求認真進行自我檢查。

三、肯定成績,明確方向,進一步做好審計工作一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支援下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對於我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創我所工作的新局面!

會計師事務所工作總結篇五

20_年,是我所於20_年9月徹底脫鉤後的第一個年頭,我們事務所在省註冊稅務師管理中心和省註冊稅務師協會的領導和關心下,在市地稅局的指導和監督下,拋棄依附思想,樹立競爭意識,依靠全體事務所人員的共同努力,取得了初步的成效。回顧過去一年,主要收穫如下:一、嚴把稽核關,搶佔市場份額

20_年10月開始至20_年3月,我所主要業務集中在財產報損稽核,由於此刻注稅行業面臨的競爭十分激烈,除稅務師事務所之間的競爭外,來自會計師事務所、財務諮詢公司等中介機構的競爭也十分激烈,因此,財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做,稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地,就務必憑藉執業水平、隊伍素質、稽核質量、規範的服務流程為客戶帶給優質服務。因此,我所根據以往的稽核經驗,及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習,進一步規範了有關的稽核程式、稽核質量,嚴把稽核關,派專人對企業報損的各專案其合法性、真實性進行逐項調查、核實,做到資料齊全,手續完備,出具的稽核報告真實、合理,並實施三級複核制度,以保證各項稽核業務不出現質量問題,報批到各分局、市局的稽核資料無一份退回,並得到了報批部門的稱讚。而有的會計師事務所由於經驗及專業不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最後企業還是找到我所要求重新稽核,我所的執業水平也得到了企業認可,贏得了市場。全年為企業出具稽核報告135份,稽核金額5464萬元,為事務所今後的發展打下了良好的基礎。(今年年底的財產報損由於稅務局通知較晚,我所根據國家稅務總局13號局長令《

企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑑證的基礎工作,到20_年1月實施稽核)。二、引進人才,強化培訓,提高綜合實力

市場的競爭,也就是人才的競爭,為了進一步增強事務所的綜合實力,提高市場競爭力,_年4月,我所透過網上招聘引進了一名註冊稅務師,及二名大學生,使原有的五個註冊稅務師,增加到六人,加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養,鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試,給予複習時間,加強自學力度,建立培訓制度,由註冊稅務師組織半月培訓一次,一月考試一次,期望儘快取得註冊稅務師資格,以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素質和水平,打造複合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急,因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓,每年除了參加本地的培訓外,還用心參加外地培訓,不僅僅有機會學到很多的專業知識,而且開闊眼界,結交了來自各地的同行,受益匪淺。還經常組織內?a href="" target='_blank'>咳嗽苯幸滴衽嘌擔康庇行碌乃拔裾摺⒎ü娉鎏ǎ頤親芤櫓蠹壹醒傲旎幔竺扛齟砣嗽奔笆繃私庾鈽碌?a href='//' target='_blank'>稅收政策及法規,提高每個代理人員的綜合實力,使在執業過程中更好地為稅收事業服務,為納稅人服務。三、當好企業參謀,為企業服務,為國家把關

目前我們事務所業務範圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預收帳款_-60年跨年度37720元)代理電子申報(全年收入66970元)財產報損稽核(全年收人235757元)等常規業務外,虧損認定,納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也佔有很大比重。在20_年3月中旬我所首次受託對企業進行所得稅虧損認定,指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬元,調減_1166.6萬元,在有效防止國家稅收流失的同時,維護了企業的合法權益。如__市第二建築安裝工程有限公司第五分公司,20_年年末會計利潤-88281.41元,透過我所稽核,涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元,調整後的稅務會計利潤為-191383.84元。並且我們把業務調整為納稅審查,個性是配合稽查預告自查的業務,透過努力,這項業務的發展態勢良好,有多家企業委託我們協助自查。透過稽核,透過我們的協查,一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的狀況,同時增加了國家稅款的收入,也使事務所有了用武之地,創造了必須的經濟效益。其中如__市經濟實用房開發中心,2002年年底帳面反映累積虧損-1813577.87元,2003年未會計利潤-_389171.25元,後經我所

稽核,調增涉稅應納所得額34373967.85元,企業補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認定和納稅稽核過程中,還為我們事務所羸得了另一項業務——稅務顧問,由於我們代理人員在工作中為企業正確合理納稅當好了參謀,及時向企業傳遞稅收和會計資訊,並帶給相關的業務輔導,,因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協議,(全年顧問費收入301300元其中預收帳款_-_年171000元),象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市巨集大熱電有限公司、巨集大紡織印染有限職責公司、泰盛房地產有限公司、江蘇__建築裝飾工程公司、金土木__工程公司等等,他們都認為,稅收政策較為複雜,又經常變化,要企業會計熟知稅法,不出半點差錯,確實勉為其難,有了稅務顧問,透過每年定期看帳查帳,搞內部稽核,就能把很多問題解決在稅務檢查之前。

我們的工作雖能得到企業的認可,感到欣慰,但也感到執業質量職責的重大。對我們稅務代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業服務,也是為國家把關,運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的職責。既保護國家利益,又維護客戶的合法權益。四、規範管理,重實績,提高員工用心性

為了進一步加強事務所內部管理,充分調動全體員工的用心性,本所根據各部門狀況,制訂了內部績效考核辦法,注重實績原則,考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的用心性,代理人員分組自已走出去發展業務,宣傳企業,宣傳自已,讓更多的企業瞭解事務所,瞭解代理,因此各部門考核業績完成良好,收入也相應得到了提高。

逐步完善內部各項制度,根據行業管理要求,對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善,明確分工,履行職責。回顧過去,雖然取得了一些成績,但與先進的事務所相比,差距仍很大,表此刻:一是人員業務水平較低,稅務幹部家屬子女佔的比重大,嚴重缺乏高素質人才,大多數只能從事一些簡單的稅務代理,難以滿足稅務代理市場需要;二是複合型的註冊稅務師人才太少。個性是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令釋出了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》,註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展,執業人員需要有更高的業務素質,更感到時間緊迫,形勢逼人。因此,20_年初步設想:

一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富,給予優厚的條件。爭取拓展高智慧型的代理業務。

二、建立執業質量控制機制。一是事務所要有反映整個稽核軌跡的全所統一的工作底稿;二是要有一套從承接稽核專案到出具稽核報告的操作規範;三是實行三級複核要明確各自的重點;四是要有專門人員去稽核、檢查這些制度的落實,以保證各項業務不出現稽核質量問題。

三、培養和輔導代理記帳人員使他們透過自身努力,不斷提高業務水平,獨立開展工作。

四、建立健全各項管理制度。結合工作實際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執業道德與執業規範制度,執業考評制度;建立教育培訓制度,加大培訓力度,培訓的目的是為了提高執業潛力和執業質量;逐步實現企業管理規範化、科學化。在新的一年裡,我們事務所只要堅持“質量就是生命”的經營理念,不斷規範各項制度,不斷提高員工素質,繼續探索新的管理方法,必須能夠以良好的公眾形象和過硬的執業質量,在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大。