社群書記個人工作總結

社群書記個人工作總結範文1

今年5月份，到礦區街道大廟社群掛職第一書記以來，本人堅決服從礦區街道黨委和供水總公司黨委的領導，在區委組織部的正確指導下，以加強基層黨建、服務社群發展、服務基層群眾為根本目的，紮實工作，認真履職，發揮職能作用，想方設法為社群爭取資金、政策支援，解決群眾困難，完善社群基礎設施，改善群眾生活。

一、一年以來工作情況及成效

一是掌握民情，服務基層群眾。

為摸清社群底子，掌握基本情況，開展了深入調研走訪。同社群班子成員交流，瞭解社群整體情況、重點工作;同社群黨員交流，瞭解對社群工作的建議和好的思路;同轄區群眾交流，瞭解他們的訴求及生活中的困難。通過入戶走訪，座談交流等方式，深入細緻調研瞭解社群的發展情況和群眾的生活狀況，並在此基礎上制定了社群一年發展計劃及修訂三年發展規劃。

認真為群眾辦事，解決群眾困難。為困難群眾辦理低保申請，整理完善相關資料向民政部門申報。積極為群眾做好廉租房、養老保險金、醫療保險金、老年人補貼等各項服務。到殘疾人、困難群眾家中走訪慰問，瞭解群眾困難，並想方設法幫助解決。七一節日期間與公司領導走訪慰問了社群困難老黨員楊桂雲同志;協助社群種衍嶺老人申報了烈士子女生活補助;介紹社群孫俊德和魏廣成兩位失業人員去新城某工地利用自身特長從事工程監理工作，每月都有1600元以上的收入，解決了家庭暫時的困難。

做好黨員幹部聯絡困難家庭的橋樑工作，把困難群眾的需求變成對黨員幹部的信任去溝通，同時把黨員幹部對困難群眾的結對智力幫扶、就業幫扶等有效措施展現出黨和政府密切聯絡群眾的路線政策，不斷提高困難群眾的生活質量。

二是協調爭取，改善社群條件。積極協調溝通上級部門，幫助解決社群發展中遇到的問題。

積極向街道黨委和供水總公司黨委彙報社群工作情況，反映社群存在的困難和亟待解決的問題，同時，與開發公司協調溝通，爭取支援。通過市民政局爭取社群建設專項資金5萬元，擬對大廟社群的安保裝置配置及活動場地硬化。爭取總公司“匯泉”桶裝水水票100張，辦公人員喝上了放心水。爭取供水總公司15000元請棗莊市水質檢測中心人員對大廟裡、曙光小區自備井及新二區自來水5份水樣進行化驗、分析，做好健康飲水的宣傳。爭取總公司勞務資金XX元用於東沙河衛生清理勞務支出。

自籌資金14000元用於:更換3套辦公室及大門門鎖，為計生辦辦公室更換新門，更換了走廊紗窗，改造社群辦公室供水管網並做好保溫，解決了多年凍裂漏水等現象;配置了兩臺電風扇，兩套茶几;為社群辦公室安裝了外窗防盜網30餘平方米，粉刷了陽光組團外牆牆面400餘平方米，並噴繪迎客鬆壁畫一幅;改造了排水管道，改善了社群辦公環境。

新二區老年活動室原先是周圍居民搭建的簡易木棚，易發生火災，還影響社群容貌，9月底利用建立衛生城打造宜居社群機會，爭取多位老年人同意，對原木棚進行了拆除改造。街道贊助1萬元用於鋼結構板房製作安裝，我和劉樂峰書記多方化緣聯絡砂子、石子、水泥以及工人，在最快的時間裡克服北側居民的干擾，建成了36平方米的老年活動中心，受到了居民的歡迎贊可。打地基及安裝時以李長富大爺為首的群眾送來了茶水、板凳，和我們一起動手活灰，硬化周邊場地。

三是盡職盡責，做好日常工作。

首先抓牢計劃生育，落實基本國策。認真做好計劃生育清理清查，入戶調查掌握資訊，摸清社群居民計劃生育情況。

其次抓好信訪工作，維護社會穩定。大廟社群反映最大的群眾問題就是大廟裡棚改事宜和解放路立交橋建設問題。做好解放北路封路對大廟裡居民出行不便的信訪工作;做好棚改拆遷信訪穩定工作，進行宣傳解釋，入戶走訪，安撫、慰問，並積極向上反映群眾訴求。截至目前，共去區信訪辦接訪4起，阻止三輪車上訪一次。

第三配合街道衛生城建立做好社群環境治理工作。由於建立省級衛生城工作我們社群安排任務早，落實責任力度大，從今年7月起就開始了各項準備工作，至10月20日結束，戰線有點長，思想容易麻痺放鬆，我和幫包社群的劉書記、李局長以及區政協的領導們一起清理衛生死角、清理粉刷野廣告，清理轄區內的違章建築和菜園子，張貼健康教育宣傳畫。聯合曙光志願者協會的成員一起清理了二區、三區的衛生。

迎檢難題出在東沙河上。由於東沙河是季節性河流，東支流為汙水長流，西支流為沼澤地，群眾順手就將垃圾扔在河裡。我和其他同志們不怕髒累，一次次出現在河床裡，打撈垃圾物品，焚燒雜草及其他易燃物品，在街道自檢時收到很好的評價。二區南部為棗臨鐵路，鐵路沿線許多圍牆都老舊斑駁，還有轄區東井路為城鄉分界線，這些都是創城的重點工作，我們都能認真做好衛生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9月初組織了礦區街道第一書記創城志願服務站大廟社群的活動，我們舉辦了健康知識教育，發放了老鼠藥、滅蚊藥、扇子等物品以及宣傳資料上千份，居民們踴躍積極參加這次活動，得到了群眾的好評。經過創城活動，大廟社群的面貌煥然一新。

第四認真做好上級交辦的其他各項工作。主要是低保入戶稽核、民辦教師調查摸底、經濟普查、貧困學生救助申報等工作。通過與相關辦事人員交流，瞭解了社群居民實際情況，明白了辦事程式，增加了與大廟居民的感情交流。

第五發掘大廟遺址歷史價值，宣傳大廟史話，爭取申報非物質文化遺產，其中個人所寫《大廟史話》被《市中新報》採用。

四是強化管理，提升服務效能。

在責任落實上推出了責任追究制度，即對社群工作進行了細化分工，責任到人，凡是因個人懈怠原因導致工作完成滯後或完成效果不好的，出現一次的開會通報批評;兩次的直接向街道黨委彙報，並由第一書記進行單獨約談;三次的直接向街道黨委申請調換人員。在服務態度上加強“三聲三心”服務，切實解決群眾難題。

同時，依據 816管理辦法與在本社群報到的區直部門在職黨員聯絡，推選出了組長副組長，制定了活動計劃，定期組織在職黨員開展義務勞動、政策宣傳、交流談心等志願服務，服務基層群眾。

針對亂蓋公章易出問題等現象，與楊書記一起制定公章使用制度，明確辦事人員職責以及介紹信或證明蓋章流程。

針對陽光組團居民用水、用電等充值事宜，與楊書記一起確定每週一、四充值，避免零散充值，提高效率，適時交付物業管理。

五是精心收集社群各項資料，做好“建立社群動態人員資料資訊庫工作”。

授人以魚不如授人以漁，努力改善社群生活環境作為面上的工作不如教會社群人員全面瞭解社群情況，形成一套行之有效的工作流程，另外社群辦公人員經常更換，需要不斷重複瞭解社群居民情況，造成工作時間的浪費和工作效率的低下。經請示彙報總公司領導，確定“建立社群動態人員資料資訊庫”工作為我的重點工作。通過建立人員資訊庫及查詢社群內低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單，方便上報資料，為資助弱勢群體工作走向科學、管理規範打下良好基礎，同時培養社群工作人員一人多專的特長，達到能替代、有替代人的效果。目前已完成社群各群體人員資訊收集，進入資料整理及照片等資訊整理階段。

二、存在問題

1、棚改方面：大廟裡棚改工作停滯，信訪問題突出，居民面臨吃水難。

2、居民收入及困難群眾方面：居民收入較低，困難群眾較多。

3、轄區居民懶散情況嚴重，不願外出打工或者謀業者很多。

4、社群班子成員還有分工及工作態度不認真的情況。

社群書記個人工作總結範文2

回首剛剛過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20XX年是我在社群工作的第8個年頭，卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往，在此，我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在去年的“文明建立”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助，使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，才能令社群的發展更上一個臺階。在工作上，圍繞社群的中心工作，並對照相關目標，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。現在，我把一年的工作情況向大家作個彙報：希望大家批評指正。

一、狠抓思想作風建設，做好模範帶頭作用

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，使黨性修養和政治思想覺悟得到了進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦腐敗作風，杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

二、強化理論和業務學習，不斷提高工作實效

我始終重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現工作目標。

一是學習黨務工作知識，雖然對社群工作已經較為熟悉，但對於剛接觸黨務工作來說還比較陌生，有很多基礎知識需要掌握，例如：如何嚴格執行“三會一課”制度，黨員生活、學習、發展等制度，流入流出黨員的檔案及組織生活管理，通過學習、向領導和書記請教，使我更進一步瞭解到轄區的黨員基本情況，並探索出了一套適宜轄區黨員學習活動的新方法。我社群黨支部現有黨員66名，已經搬遷黨員過半，年齡結構分為：35歲以下12人，45歲至55歲54人，離退休黨員48名，生活困難黨員6名。根據我社群的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況，特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度，即，以黨員居住片域劃分進行分組討論學習，以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。

另外還實行了“多幫一”服務活動，以困難黨員為主要服務物件，實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間，定期不定期對他們進行慰問、走訪，不僅體現了組織對他們的關心，大大增強了班子的凝聚力，發揮了黨員志願者隊的先鋒模範作用，我通過在學習中尋找工作切入點，把好組織活動創新關，為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。

二是按照20XX年理論學習計劃的要求，學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，

認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入社群黨員教育計劃之中，特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷，通過組織黨員參與答卷，不僅使老黨員加強了學習意識，還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力，更使我從思想上認識到防範腐敗的關鍵在於從工作中的細節入手，不斷加強警戒，杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神，自覺堅持以拒腐防變為己任，增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，雖然沒有具體負責民調工作，但作為社群副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解，確保轄區的和諧與穩定，因此，我利用閒餘時間，選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念，確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態，實現了零個因上訪事件造成的不良後果。

三、創新思路，精心組織，切實搞好(階段性)建立工作

一是精心組織開展“公共文明指數測評”活動。在街文明辦的直接指導下，緊緊圍繞“做文明人，說文明話、創造文明環境”的總體要求，堅持以文明建立為主體，始終把文明建立放在突出位置，為了統一思想，提高認識，社群召開文明建立工作專題會議，研究部署了文明建立工作，成立了以丁書記為組長的文明建立領導小組，下設四個分組，即：一個是由社群副書記為組長的資料整理工作組，一個是由綜治委員為組長的抓社群規範化和環境整治的綜合管理工作組，一個是由社群協理員為組長的宣傳工作組，一個是由信訪員為組長具體抓社群道路綠化、淨化、美化、亮化的專門工作組。四支隊伍齊抓共管，各負其責，收效十分明顯。通過這次建立活動不僅增強了班子凝聚力，還充分發揮了社群成員各自的特長，特別是開展社群幹部定期上街義務大掃除活動，受到了廣大居民和群眾的一致好評。文明建立的氛圍日益濃厚，居民群眾的整體覺悟和文明創意識也都有了進一步提高。

二是堅持不懈抓好“創先爭優”活動。在街領導的高度重視與正確帶領下，我們及時召開了班子成員會議，通過大力宣傳、動員。進行了深入細緻的研究、部署，社群成立了領導小組，專門負責此項工作，在此基礎上，專班決定在全體黨員中，開展創先爭優活動，黨員之間互相交流學習經驗，以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢，並開展了專題交流會。為了開展好建立活動我帶頭認真學習了相關檔案精神，以及《黨員幹部學習制度》、《支部黨員聯絡群眾制度》《黨員幫扶活動制度》等，達到了領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。深刻分析了影響我社群創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下了堅實的基礎。在活動開展過程中，我曾多次向船廠等先進社群學習，學習他們好的做法，體現了“創先爭優”的真正意義。也使我在這次建立活動中更好的完善資料提供了有利保證。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高業務知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止事不關己高高掛起的態度。所謂分工不分家，要時刻牢記自己的工作職責，替書記分擔社群的大小事，幫助協調好臨時性的突發事件。要識大體、顧大局，防止情緒化，要始終保持遇事都能獨擋一面的工作意識。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免不管不顧等現象。三是要避免苛求與人，對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事要體現區別，以避免無意中傷害同事們的積極性，而是要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造一種生機勃勃的良好局面。

社群書記個人工作總結範文3

一、結合實際，認真紮實工作，不斷推動社群黨建工作再上新臺階

1、夯實組織基礎。

2、領導社群黨支部開展多種多樣、內容豐富的活動。

二、做好全盤工作，統籌協調部門各司其職，按時完成任務

一是每週召開工作例會，每月進行群眾座談會，及時傳達街道下發檔案及任務，傾聽民聲，解決群眾問題困難。二是積極走訪慰問社群困難人員。如低保戶許方寶一家，在瞭解到其家庭生活的困難後，我們由社群幹部主動帶頭捐款，全體人員共捐出4000多元，幫助其走出困境。春節期間社群拿出6000多元，走訪慰問了30多戶生活困難家庭，確保了每戶村民都能順利地過一個新年。三是做好就業和再就業工作。今年社群新增就業崗位26個，失業人員再就業20名。失業人員就業率達95%。四是認真做好計劃生育工作。開展暑期青少年安全健康教育等活動。五是社群網格化管理成效顯著。社群工作人員對各自負責的網格都進行了上門走訪，並制定了資訊採集表，做到及時掌握流動暫住人員的來去動向。

三、著力強化學習，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務的水平

我以鄧小平理論、“三個代表”和學習實踐科學發展觀為指導，深入學習了科學發展觀的重要思想和黨的十七大報告精神，組織和帶領社群黨員認真開展保持共產先進性教育活動，切實履行第一責任人職責，採取有關措施，確保社群黨支部科學發展觀教育活動順利開展。活動開展以來，個人共撰寫學習心得體會5篇，牽頭組織召開社群專題工作會議3次，研究解決工作開展中出現的具體問題。

四、切實履行黨廉第一責任人職責，堅持廉潔從政

圍繞街道社群建設、服務工作，團結和帶領社群工作人員，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。積極探索新時期加強社群黨廉建設的途徑。(1)完善和健全社群人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。(2)以服務群眾為重點切實加強社群作風建設，做好居務公開工作，切實解決居民群眾的實際問題和困難。

四、存在的問題和不足

一是理論素質有待於進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社群工作提出的新要求。

二是觀念更新不夠到位，習慣於憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作。社群各項工作無論在職能、任務、內容上，還是工作範圍、服務物件以及工作環境上都已發生了根本的變化，必須用科學發展觀統攬社群的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念。

在今後的工作中，我將繼續圍繞街道社群中心工作，服從服務於全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

社群書記個人工作總結範文4

2018年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社群廣大居民的支援、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務，現簡單作如下總結：

一、勤勉學習，不斷提高自身素質

古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。

二、勤勉敬業，做好本職工作

本人自20xx年擔任社群支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月擔任xx社群黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社群各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，儘管社群經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社群月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責，樹社群幹部形象

剛到xx社群，就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說xx社群戶數不多，範圍不廣，但由於全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰痠背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心裡感到了非常的踏實與欣慰。社群工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不苟去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。