【第1篇】機關用人申請報告範文
機關用人申請報告範文
州區衛生局
關於申報建立市級“綠色機關”的報告
區環保局：
根據市環保局《關於開展xx年度“綠色機關”建立工作的通知》，我局在“創綠”活動開展以來，經過精心部署，卓有成效地開展了“綠色機關(單位)”的建立活動，取得了較好的成績，推動了我局各項事業的深入開展。為此，特提出申請建立市級“綠色機關”稱號，現將具體工作開展情況彙報如下：
一、高度重視，責任層層落實，為“綠色機關”建立活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”建立領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂建立責任書，責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善，制定下發建立計劃。3.召開全區衛生系統建立動員大會，從根本上使建立活動有落實、有成效。
二、宣傳方式多樣，具體措施得力，效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環境保護知識教育講座，進一步提高幹部職工的環保意識。
3.統一張貼辦公及會議場所的禁菸標誌，設立吸菸區，鼓勵幹部職工養成綠色文明的生活習慣，培養幹部職工綠色消費和環境價值觀念。4.大力倡導節約能源，不斷增強節水、節電以及節約用紙、低碳的環保措施。5、優化機關環境，維護機關正常秩序，科學規劃衛生責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度，做到辦公室窗明几淨、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動，提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入，加大建立宣傳力度，現已製作2個環保知識宣傳專欄，加大建立宣傳力度。並固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節約型機關，將機關公用場所照明全都換成節能燈具，節省用電量已達15%以上，節能效果明顯。9、淨化辦公環境，提倡使用環保、可再利用辦公用品。
此次在全區衛生系統開展的建立“綠色機關(單位)” 的活動，以提高資源利用效率和服務水平為中心，以節能、節水、節電、廢棄物回收為重點，以提高幹部職工的環保意識為目的，強化廣大幹部職工的可持續發展意識，積極建立節約型組織，打造綠色機關，已收到顯著成效，並已自查合格，現申報綠色機關，請貴局考核驗收。
20xx年x月x日
機關用人申請報告範文
【第2篇】用人申請報告
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析複雜多變的市場情況，且由於目前公司業務量的增加，不少專案都因人手太少無法針對專案進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工（含部門經理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業務量，特申請增加市場人員，望領導批准為盼!
附:職位要求
市場部
二○○四年九月
職位要求:
1、人數：二人(一男一女)。
2、崗位相關要求：
a、必須具有大專以上學歷，市場營銷專業優先。
b、具有較好的市場洞察能力，人際交流能力強，善於表達和溝通，具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力，能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦，熟練操作office等辦公軟體。
e、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。
【第3篇】單位用人申請報告
集團領導：
包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程裝置正在陸續進場及安裝階段，目前分公司工程部、監理部無專業裝置工程師，為更好的把好質量關，特申請派一名裝置工程師來現場把好質量關，希望集團給予大力支援！
包頭分公司工程部
20xx年x月x日