2、機關文化農厚。在辦公場所亮明“集體精神”,用集體精神時時激勵大家。相互間相處和諧融洽。作為排程所所長,注重協調好所里人員的關係,關心本所員工,使大家感受到家的溫暖,因此大家熱受這個所,大家願意為這個所奉獻力量,整個集體有強烈的榮譽感。這是一種文化的力量,是以文感人、以文化人、以文育人達至的效果,將注入每個人的心靈。
3、管理規範有序。辦公現場物品擺放規範,實行嚴格的準軍事化管理,對人員的去向、班次的安排都有嚴格的規定。
4、工作成效顯著。排程所是幕後英雄,他們所做的工作看不到成績,但全縣的供電保障就要由他們來完成,他們堅守崗位,甘於奉獻的精神領導看在心上,組織看在心上。近年來,他們通過建立青年文明號,服務質量、服務水平、工作效率、工作作風都有更大的進步,先後獲得了省市電力系統的表彰,獲得縣委、縣政府的表彰。