員工休假申請書 篇一
尊敬的領導:
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定,我擬於201X年X月X日休假天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給於批准為感!
特此申請
申請人:
申請日期:XX年XX月XX日
員工休假申請書 篇二
尊敬的領導:
本人已近臨產,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(年2月至20年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關於社保,本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到。
此致!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工休假申請書 篇三
:
本人工齡X年,根據規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批准為盼!
申請人:
申請時間:
員工休假申請書 篇四
尊敬的領導:
__年,根據國家休假的相關規定,可以享受每年_天的公休假_天,時間:20__年_月_日至20__年_月__日,請領導批准!
此致
敬禮!
申請人:
20__年_月_日
員工休假申請書 篇五
公司領導:
根據公司休假相關規定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,現本人需申20__年_月_日休假1天,20__年_月_日正式回到工作崗位,請公司領導給予批准!
此致
敬禮!
申請人:
20__年_月_日
員工休假申請書 篇六
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工休假申請書 篇七
尊敬的優拓公司行政領導:
根據國家和公司關於帶薪年休假的有關規定,我擬於20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)
休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何豔碧代理,請給於批准為感!xx特此申請
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
員工休假申請書 篇八
公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年xx下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日