工作認真負責表揚信 篇一
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李xx。
李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李xx，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李xx這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！
認真工作保證書 篇二
單位領導：
您們好！
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫忙。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上頭的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。
第二，
要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的羣眾。
第四，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，用心完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自我與員工做到不説不尊重之語不説不友好之語不説不耐煩之語不説不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
工作認真負責表揚信 篇三
尊敬的李師傅，
你好，我是什麼什麼公司的什麼什麼部門的___，我家住__小區__棟__號____室，本人昨晚由於疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚裏，內有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業管理員李師傅，拾金不昧，工作認真高度負責，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍。
特寫此感謝信，謝謝李師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“李師傅“，千言萬語不能表達我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“__師傅“説一句，謝謝您，您辛苦了！
工作認真負責表揚信 篇四
_____管理諮詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20__年在__縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20__年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
20__年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20__年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造，根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到__對我們的幫助很大！
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王__先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好！
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠！
表揚人：
20__年__月__日
認真工作保證書 篇五
尊敬的領導：
我於20xx年2月25日參加保安工作至今，在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神聖。作為一名保安員，我應充分認識工作的重要性：以高度的責任心，嚴格各項規章制度，腳踏實地確保為客户和羣眾提供優質的服務。
保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作。事關用户單位的財產安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是保安工作的重中之重！
在門衞室職守工作中和巡邏工作中，嚴格按照工作規範操作，從思想上提高工作的責任心。從規範上明確保安人員的工作職責，提高保安工作的規範化和標準化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不苟，做到讓公司與客户單位滿意。要有敬業奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業，對工作充滿激情。要有良好的觀察能力，應變能力，瞭解隊友的思想動態，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。
現在我已經熟悉保安隊員勞動紀律規定，及保安班班組的上崗規定及要求細則。詳細瞭解並明確保安工作職責，上班做到着裝整潔，精神飽滿，對待來訪者的詢問仔細解釋並以答覆。對需要幫助的主動給予幫助，對生活區住户所需幫助的盡職幫助。為了使小區的衞生環境更加優美，本班組已對小區樓梯口的環境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區進行巡邏檢查，對公共財物及設備加以防護與保養，對住户反映的情況及時作出合理有效的處理。
我工作所屬德陽市天然氣公司，應面臨的是服務窗口，做到用禮貌用語，我會嚴格要求自己，將時刻銘記強化自己的能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業做貢獻！
保證人：xxx
20xx年x月x日
工作認真負責的表揚信 篇六
尊敬的×××公司員工家屬們：
你們好！祝你們新春佳節幸福、快樂！
您的家人×××，是我單位的一名職工，在邁進×××公司大門的第一天，就已成為×××的主人，×××公司×××年從一個默默無聞的小企業，迅速發展成為集×××、×××多個部門為一體的集團企業，我們共同度過了××年的風風雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創造出了驕人的業績。
企業的每一步成長，與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。
正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我向您表示衷心的感謝！
我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮鬥的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。
我們的企業就是大家的孃家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。
企業是大家的，更是社會的，我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。
在這裏也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這裏體會到家庭般的温暖。
×××公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望你們作為×××人的堅強後盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。
我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報你們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。
春回大地千峯秀，日暖神州萬象新。
願你們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創出更加輝煌的新業績，攜手共繁榮。
恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福！
×××公司
年 月 日
工作認真負責的表揚信 篇七
最可愛的人
我們的門店是201x變臉變身的樣板店，員工有37人，其中女員工就有33人。
俗話説：女人能比半邊天，就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。
使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。
生鮮是賣場的靈魂，而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂。
我們店的生鮮員工在2015年曾獲得公司三八建功示範崗的稱號，可他們並沒有感到滿足。
新店開張後生鮮的銷售有了較大提高，勞動強度也比原來大很多，可她們從來沒有一個人喊累喊苦，依舊是在別人睡意正濃，路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理，打包，分級。
每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時，門店的各崗位早已是各就各位，只等第一個顧客的光臨。
生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之後才能輪流外出早餐，她們的辛勞不言而喻。
生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調，都是事情做的多，閒話説得少，在售賣過程中讓顧客自由挑選，不叫賣，無打擾，但對顧客提出的每一個要求，都是儘量滿足，哪怕顧客將買了好幾天的'白蘿蔔因忘記吃而拿來退換，她們也是毫無抱怨的予以解決。
每日交***時中班都會檢查早班的各項工作，對不到位的立即改正。
因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴。
柯秀，一名退伍的女兵，***員。
既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管，豁達開朗，手腳麻利。
十足一個花木蘭。
對顧客，對員工，對上級始終都是保持一副笑臉。
在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹，雖然對員工要求較嚴，但從不説重話。
在日常的工作中也很能識大局，對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求，始終能以公司與門店的全局意識為重，先考慮門店整體利益，後考慮生鮮區的個人得失。
在她的配合與帶動下，生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變，生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售。
蔬菜的銷售也從原來的1800元左右，提升到現在日均2500元左右。
理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少，但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。
她們就象一片片紅色的楓葉，乍一看不太起眼，但卻將這個門店裝扮得異常美麗。
再美麗的衣服也要人穿，在好的貨架也靠貨填，每個貨區的員工們都是想着法的讓門店的陳列顯得更豐滿，端架陳列更吸引人，賣場的佈局更合理。
聖誕臨近，門店也不可能拿錢布置氣氛，裝點細節，我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的聖誕樹，但裝飾好之後卻總覺得像少了點什麼，與門店的風格不夠協調。
當我們快要放棄這個方案的時候，我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的聖誕老人裝點在聖誕樹上，頓時整個門店的入口處的聖誕氣氛就顯得格外濃郁，後來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的，我問她，為什麼要這麼辛苦？她説她只是想為這個門店盡一份心。
此刻我的內心有一份感動，但卻無法言表。
邱紅清，一個上了山（參加管理人員培訓班）的員工，前後的變化之大，超出中心店經理和我的想象。
在上山之前她是惠三店的一名普通員工，休閒區的陳列做得相當美觀整齊，但就是對其他的崗位不太熟悉。
下山之後她被抽調到我們店，此時正值新店開業，她卻發揚了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，後來理貨店助開刀住院，邱紅清義無反顧，不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。
在這期間，正值日化品類調整，對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之後先去調整完的門店學習取經，實在記不住，就將人家的陳列順序抄下來，再回到店裏結合門店商品的銷售情況來做調整，這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。
在代班的這段日子裏，她謙虛好學，不懂就像其他的員工們請教，不僅學會了收銀，還學會了前台的便民服務，在日常的管理中也能起到帶頭模範作用。
付秀英，不能不提她。
我們的理貨店助。
一個不求太多回報的拼命三郎。
雖然自己在生活中經歷過無數坎坷，可在工作中卻表現得絕不遜於他人。
開完新店之後她經常感到腹痛，但她從來也沒有向店裏的任何人提過，直到她上山培訓的前夜，她才對我説培完訓之後要請一個月的假，我問她原因，她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎，醫生説她必須切除膽囊。
我感到十分驚訝，我問她為什麼不早點請假，她説她是三天前才檢查出的，但又不想錯過這次難得的培訓機會，所以才對我有所隱瞞。
記得後來去醫院看望她的時候，我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插着導管的人就是她，醫生説，再來晚一些時她就會有生命的危險。
傷口剛一拆線，她居然就來上班了，那一陣子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打電話，説她不想再當主管了，我問她原因，她卻不願説，後來我才知道她是看着每次到貨，員工們都在搬貨，而自己卻幫不了任何忙，覺得自己拖了門店的後腿，也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心，與其這樣，倒不如退出。
她這樣想現在或許是多餘的，邱紅清到現在還是一樣的進步着。
但從這點我看得出付秀英將這個門店，將這個團隊看得很重。
在中心店和門店為她做工作之後，她打消了顧慮，繼續帶領着姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。
義務加班對她來説簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都説，不急，不急。
每個員工都是公司的財富，除了她們，其他的員工也都在閃光。
樂於奉獻不計回報的07年優秀員工黃彩珍，任勞任怨每天都將門口打掃得乾乾靜靜的羅臘枝。
埋頭苦幹的樂玉珍，默默無聞的櫻菲促銷員張琳。
唱收唱付標標準準的新員工魏娜。
當然還有未提及的女員工們和幾個樂於甘當綠葉的男同胞們，由於篇幅有限就先委屈他們了。
寫這篇文章的過程中，員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前，而對於我這樣喜怒無常，對他們的工作百般挑剔的店長，竟能對我忍受至今不離不棄，在我的心中他們才是一羣最可愛的人。
在年末將至，我想對他們説一聲：你們辛苦了！
認真工作保證書 篇八
尊敬的各位領導；
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應當的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚！事發後，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自我身上找原因！
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責心不強。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自我身為組長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。
然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的`工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自我的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，我感覺到自我的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和職責感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要進取表現，多和同事、領導配合以自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻
3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要進取改正亡羊補牢，狠抓落實。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
4、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，並且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高！期望領導和同事們在今後的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我！
檢討人：
日期：