一、本制度適用於全體教職工（包括校級幹部和國小校長）。
二、分值規定為10分。
三、學校教職工根據有關規定，享受婚喪假、分娩假，不扣分，不扣款，請假期間工資待遇不變，但必須履行請假手續方能離崗。其中，婚嫁：本人婚假7天，子女3天。喪假：父母5天，祖父母3天。產假158天，陪產假7天；以上各類假期均包含雙休日和公共假期。
四、累計請假兩天以內的（含2天），由國小校長和幼兒園園長根據本單位制訂的考勤制度執行，加班者可以用請假調休。累計請假兩天以上的，由國小校長攜帶有關手續提交聯合校校長審批，其中：病假扣0.5分/天，扣完10分為止；事假扣1分/天，扣完10分為止且上繳款100元/天或扣2分/天，不繳款。
五、累計病假20天以上、累計事假10天以上者綜合考核不超過75分並按長假對待上報人事局。無故連續離崗15天，視為自動辭職，上報教育局。
六、教師工作期間發生疾病需住院治療的，住院期間不扣分、不繳款，出院後三天還不能上班視為長假（以住院的相關手續為準）。
七、對長假的幾點規定：
1.因病確實不能參加工作者，上報人事局核准。
2.因請假引發的一切後果由本人負責。
八、本制度經校委會研究制定，並於2017年9月18日起執行。