社區自2001年成立以來，堅持“黨建促服務，服務保民生”總體工作思路，加強統籌協調，團結帶領全社區大幹部羣眾，緊緊圍繞各項目標任務，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平台、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢於擔當、務求實效，服務成效進一步提升。根據相關要求，現將社區成立以來工作情況及經驗總結如下：
一、夯實黨建工作基礎，全面加強黨的建設
（一）落實黨建第一責任人職責，抓實基層黨建重點工作任務，全面提升黨建服務水平。一是牢固樹立了“抓黨建就是最大政績，不抓黨建就是嚴重失職”的工作理念，健全完善了綜合議黨和專題議黨制度。領導班子經常下基層開展調研，瞭解在基層支部、廣大羣眾中存在的熱點難點問題。二是加強黨員幹部思想政治建設。以理論學習為抓手，將每週三定為理論學習日，通過集中學習、個人自學、專題研討等形式，開辦了“互學課堂”，進一步深化了學習效果。建立社區黨工委理論中心組學習制度，領導班子定期開展研討活動，學習成效顯著。三是不斷加強制度建設，完善了民事代理代辦、錯時延時、共駐共建等十四類100項制度，堅持依制度辦事、依制度管人，並將各項制度執行情況作為年末考評的一項重要依據。如我們正在積極推行的社區錯時工作制度來説，為羣眾開展“時差服務”，實現了社區與羣眾的無縫對接，得到了社會大眾的普遍認可。及時完善社區各類規章制度。四是抓好基層重點工作，優化了基層組織結構，將原來的29個黨支部進行整合。樹立一切工作到支部的鮮明導向，指導支部建立“四個計劃”，各支部以“三會一課”制度為基本形式，定期開展“主題黨日”活動。領導班子嚴格落實民主生活會制度，經常以普通黨員身份參加支部組織生活會，切實開展批評和自我批評。五是認真開展主題教育實踐活動。先後開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“四風”專項整治，領導班子帶頭入户走訪羣眾，查找基層幹部不作為問題，突出整治效果。深入開展“兩學一做”學習教育和創建“共產黨員服務城”活動，加強了對非公組織的黨建工作指導。按要求開展黨組織關係集中排查，規範黨員管理。認真開展黨費自查自糾，建立黨建收繳管理規定。
（二）抓實黨風廉政建設“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是抓好組織建設。堅持將業務工作和黨風廉政建設同安排、同部署、同考核。將黨風廉政建設納入全年重點工作，黨工委書記做到“四個親自”，在專題議黨會議上對黨風廉政建設進行安排部署，明確領導班子的正職對職責範圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子的其他成員根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，逐步形成了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、各科室各負其責、依靠羣眾的支持與監督的領導體制和工作體制。二是抓好制度建設。嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“三重一大”集體決策、一把手末位表態等民主集中制度，落實“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目建設、行政審批、特資採購的“五個不直接分管”制度。既注重管黨治黨責任的落實，又注重調動領導班子的工作積極性。逐層簽訂“一崗雙責”暨黨風廉政風險防範責任書，抓好工作落實。加強黨內監督，堅持常規談話、警示談話，認真落實黨內監督制度。三是抓好學習教育。始終把加強黨風廉政學習教育擺在重要位置，通過多種形式的學習教育活動，進一步提高黨員幹部的廉政勤政意識，增強紀律意識和法制觀念。把黨風廉政建設納入班子成員和基層支部的學習計劃，通過集中學習討論、講黨課等形式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神及黨章黨規，觀看《焦裕祿》等先進事蹟，教育引導黨員自覺遵守《黨章》、《準則》和《條例》，做到警鐘常鳴，防微杜漸。
（三）加強意識形態領域工作，突出精神文明創建，吸引羣眾廣泛參與。一是把意識形態工作納入黨工委重要議事日程，將黨的新思想新論斷作為理論學習重點內容，通過學習增強社區幹部跟黨走的堅定決心。加強幹部隊伍建設，創建文明社區，定期開展業務培訓、文明禮儀培訓、“流動紅旗”評比等活動，實現社區幹部“一崗多能”，將“清衞”專項整治與加強意識形態領域工作相結合，2007年全力清除設備54套。二是加強典型引領，弘揚社會主旋律。組織開展了“我身邊的好人”、“安圖好人”推薦評選及“五好家庭”評比活動，組織召開烈士遺屬座談會、勞模座談會、黃大年同志學習會，加大典型引領示範作用。成立“七彩之光”志願服務隊，定期開展扶困助殘等系列志願服務活動，社區志願者達1000餘人，開展各類志願服務活動100餘次。三是豐富文化活動載體，吸引羣眾積極參與。大力支持社區文化隊伍建設，通過組織開展豐富多彩的文體活動，增強了羣眾對社區的認同感和歸屬感。社區成立“留守兒童之家”、“三點半”課堂，為轄區特殊家庭及雙職工家庭提供便利。以“七一”主題黨日活動為契機，在職黨員主動認領兒童“微心願”，幫扶資金達3萬餘元。
二、紮實服務民生，履行工作職能，落實好民生政策
一是計生工作。落實各項服務民生政策，紮實推進服務型社區建設，緊緊圍繞生育政策宣傳、人口家庭服務體系建設、流動人口服務管理等重大問題，改善服務，提升計生家庭幸福感，認真做好辦理準生證、獨生子女證等各類證件，做好城鎮獎扶、特別家庭登記、全員人口遷入遷出等工作。及時走訪失獨家庭，定期為困通訊家庭申請婦女免費體檢。二是幫扶救助工作。抓好以民政、計生、殘聯、紅十字、工會等為主的幫扶救助工作。實現低保工作動態管理，做到應保盡保。健全完善了廉租住房申請現場評議制度，及時做好廉租房登記、排查等，保證特殊人羣的合法權益。三是創業就業工作。全力落實勞動保障政策，做到返鄉創業及就業服務工作，認真做好靈活就業、求職登記、補貼發放、失業證辦理等。加大力度宣傳城鄉居民養老保險政策，做好政照辦理、新參保、補繳、死亡註銷等方面業務。積極落實返鄉創業會議精神，積極完成返創業“萬人計劃”。四是老年人方面工作。完善了老年人日間照料中心規章制度，開展中醫保健及法律維權知識講座。大力倡導“尊老、敬老、愛老”的氛圍，滿足老年人養老服務需求。依託社區社會工作服務中心定期開展關愛老人系列志願服務活動，有針對性的開展服務，2006年社區被評為省級服務離退休幹部實驗社區。
三、多措並舉，落實政法工作任務，全力維護社會穩定
（一）加強治安綜合治理。以推動“平安社區”建設為目標，落實平安建設工作目標責任制。加大法輪功等邪教組織和違法違紀行為的防控力度。做到社區矯正和刑釋解教人員管理、幫教轉化工作，無重新範罪現象發生。積極深化“嚴打整治，堅持打防結合，構築防控體系”，着力營造良好的社會治安秩序。聯合消防、安監等部門開展安全生產隱患排查，強化整改落實。採取措施，加大了對轄區流動人口的管理。
（二）完善調解網絡，及時鈍化社會矛盾。充分發揮司法、信訪、綜治工作職能，通過成立調解員隊伍，形成上下溝通，整體聯動，全方位、多層次的大調解網絡，建立居民議事協商會議制度，引導居民參與自治。加強了對轄區不穩定因素的排查力度，對重點突出的矛盾，明確專人專線進行處理，將矛盾化解在基層。完善了民事民議“四級”接待制度，及時做好縣級黨政領導進社區座談會記錄、協調、跟訪、反饋等方面的協調工作。
（三）加強安全生產和消防安全管理。堅持“安全第一、預防為主”的原則，開展防火知識宣傳教育。聯合開展安全生產和消防安全監督檢查，及時進行汛期危房隱患排查。堅持做好常規性巡防工作，特別是安全生產、消防安全工作，嚴格按照年初簽訂的責任狀，建立微型消防站，堅持每月一查，組織消防逃生演練，同時做好巡防記錄和安全隱患台賬，並及時上報存在的隱患和相關整改建議。
（四）主動服務，引導居民廣泛參與自治。圍繞“河長制”、“五城聯創”等重點工作，開展環境衞生整治、河道清理等志願服務活動大力推進“五城聯創”和物業法規宣傳，讓居民懂得與切身利益相關問題的解決辦法；組織志願者清掃無物業小區環境衞生、清理野廣告，改善轄區居住環境；組織無物業小區居民成立業主委員會，引導博士園小區居民自發組織改造了200餘平米的停車場，解決停車難問題；同時開展鄰里守望、民族團結等文體活動，為老人協會申請新建了60餘平米的休息活動室，既豐富了居民業餘生活又增進了居民之間交流，得到居民的好評。
社區成立以來，堅持黨的領導，在縣委縣政府的正確領導下，各部門的正確指導下，圓滿完成了各項工作任務，新的一年，我們將以學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神為重點，本着務實創新、團結奮進的精神，紮實推進服務型基層黨組織建設，共創幸福社區。