村黨建工作制度 篇一
在整黨和開展一系列教育活動中，黃賢村黨支部十分重視從制度上加強黨風黨紀建設。1999年以來，黃賢村黨支部根據《中國農村基層組織工作條例》規定，對已有的規章制度作了進一步健全和完善，形成了黃賢村黨建工作制度。
根據《中國農村基層組織工作條例》規定，為更好地發揮黃賢村黨支部在村各項工作中的領導核心作用和兩個文明建設中的戰鬥堡壘作用，特制定以下各項黨建工作制度：
一、黨支部工作制度
（一）凡屬重大問題必須由支部委員會集體研究討論，按照少數服從多數的原則，慎重作出決定。凡是支委會集體決定的問題，每個支部委員都必須堅決執行。
（二）認真抓好黨支部的思想、組織、作風建設，根據上級黨組織的要求，落實好各階段的中心工作，並積極探索和創新黨建活動載體，提高黨員幹部素質，充分發揮黨的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，保持黨的先進性。
（三）領導婦代會、共青團、老年協會等羣團組織，支持他們按照各自章程開展工作、組織活動、發揮作用。
（四）認真落實“三會一課”制度。支委會每月召開一次，黨小組會議每月召開一至兩次；支部黨員大會每季度不少於一次，根據工作需要，可提前或適當增加會議次數；黨課教育每兩月應進行一次。
（五）加強對黨員幹部的監督。監督的對象重點是支委會成員。監督的方式可通過列席支委會會議、召開各種形式的座談會、設立公開欄和舉報箱等多種形式，公佈和收集村民關心的熱點、難點、焦點問題，促使黨員幹部依法辦事，廉政勤政。
（六）每年對黨員進行一次xxx評議。評議應結合xxx生活會進行，採取個人總結、黨員自評、黨員互評以及黨外羣眾評議相結合的方法。黨支部根據評議結果，形成對黨員的評議意見和組織結論，對評議工作進行總結，提出整改措施，表彰先進，處置不合格黨員。
（七）以業餘黨校為陣地，組織黨員和要求入黨學習黨章、黨的相關文件等，全年不少於15天。堅持每月同要求入黨談一次話，及時進行培養考察。
（八）積極搞好文體活動，活躍黨內文化生活。
二、“三會一課”制度
“三會一課”即黨支部大會、黨支部委員會議、黨小組會議及黨課。
（一）黨支部大會
黨支部大會的任務是：
1、傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃。
2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。
3、討論接收新黨員和預備黨員轉正。討論決定對黨員的表彰和處分。
4、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。
5、討論決定其它需要由支部黨員大會討論的重要問題。
黨支部大會的執行程序是：
1、會議由黨支部書記主持。一般三個月召開一次。
2、支部委員會要求根據上級黨組織、村黨支部的指示和實際工作的需要，決議請非黨幹部或要求入黨列席會議。
3、大會議題需經黨員充分醖釀討論，並按照規定的表決方式進行表決。決議必須經應到會正式黨員人數的半數以上通過，方為有效；通過決議時，不能採取個別徵求意見的方式。
4、舉行支部大會，要指定專人做好會議記錄，並認真保管，存檔備查。
（二）黨支部委員會議
1、支部委員會在黨支部大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。
2、會議內容：主要研究貫徹執行上級黨組織、村黨支部和黨員大會決議的意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的xxx生活會等。
3、黨支部委員會議一般應每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。
4、支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員人數的半數才有效。
5、召開支部委員會應由專人做好會議記錄，並專人保管，存檔備查。
（三）黨小組會議
1、主要內容：組織本小組黨員學習研究如何貫徹執行黨支部的決議，完成各項工作任務；黨員彙報個人思想和工作情況，重點是彙報貫徹執行支部決議和完成黨小組分配佈置的工作情況，開展批評和自我批評；改選小組長、醖釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究入黨積極分子和發展對象，評選優秀黨員，討論對不合格黨員的處分；針對羣眾的思想狀況，研究如何做好思想政治等。
2、黨小組會議一般每月召開1～2次，如黨支部有特殊任務，次數可增加。
（四）黨課
1、黨課的主要內容：黨的基本知識，黨的路線、方針和黨在農村的各項政策等。
2、黨課必須做到制度化、經常化，一般每季度組織全體黨員上一次黨課，必要時應增加教育次數。
3、黨課要做到有計劃、有安排，應根據上級黨支部的黨課教育計劃，結合支部情況抓好落實。
三、黨支部議事規則
（一）議事範圍和內容
1、學習貫徹黨的各項方針、政策，佈置落實上級組織的指示、決定。
2、研究決定村經濟、社會發展和精神文明建設中的重大問題。
3、討論決定各級組織的設置，幹部配備、教育、管理和職務調整及後備幹部的選拔培養等問題。
4、研究黨員發展、教育和管理等問題。
（二）議事程序
1、會議由村黨支部書記負責召集並主持。
2、黨支部會議一般每月召開一次，分析研究黨內各項工作，把握進程，作出決策。如遇特殊情況可及時開會研究。
3、召集人應在會前1～2天內通知參加人員，黨支部成員提請的議題，必須在會前2天向召集人提出，由其確定是否列入會議議程，一般不搞臨時動議。議事前早下通知“打招呼”，使與會者心中有數，充分發表意見，以減少和杜絕決策上的失誤。
4、會議採取舉手表決方式，按少數服從多數的原則形成決議。表決結果，如贊成票與否決票相等時，暫緩決議，待進一步協商，意見基本一致時再行表決，如仍無法取得一致意見，可報請上級組織給予裁決。
5、堅持集中制原則，凡屬重大問題都要經黨支部集體討論決定，不準個人或少數人説了算；對黨支部會議通過的決議，必須認真貫徹執行，允許保留不同意見，但不允許離開決議另搞一套，以維護集體決議的嚴肅性。
6、嚴守保密制度，對黨支部會議研究的不宜公開的問題，絕不允許隨意傳播；凡屬保密的會議內容和黨支部內部討論的。不同觀點、意見，不得在任何場合以任何方式對外泄漏。
7、認真做好會議記錄，記錄簿應該妥善保管，並做好歸檔工作。
四、xxx生活會制度
（一）xxx生活會的基本內容：主要就以下問題檢查總結、統一認識、開展批評與自我批評。
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
2、加強領導班子自身建設，執行xxx集中制情況。
3、艱苦奮鬥、勤政廉潔，遵紀守法情況。
4、堅持羣眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯繫羣眾的情況。
5、其它的重要問題。
（二）xxx生活會的原則：遵循團結――批評與自我批評――團結的方針，充分發揚xxx，開展積極的思想鬥爭。具體按以下程序進行。
1、xxx生活會一般每半年召開一次，必要時及時召開xxx生活會。
2、會議由村黨支部書記負責召集和主持，書記不在時，由副書記負責召集，參加對象可根據會議內容擴大到不是委員的黨員幹部和分支部書記。
3、xxx生活會會議記錄應上交上一級黨組織備案。
五、黨員守則
（一）認真學習黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。
（二）堅持黨的四項基本原則，服從組織分配，積極完成黨分配的各項工作任務，遵守黨的紀律和政策法律，嚴格保守黨和國家的祕密，維護國家和集體利益。
（三）對黨忠誠老實，不隱瞞自己的政治觀點，積極開展批評與自我批評，勇於糾正缺點，支持好人好事，堅決與不良行為作鬥爭，不當老好人。
（四）積極參加社會活動，宣傳黨和國家的政策、法律，開展各項教育和學習活動，維護羣眾利益，維護社會秩序，發揚社會主義新風尚，提倡xxx的主義道德。
（五）全心全意為人民服務，堅持以黨和人民的利益為重，吃苦在前，享受在後，不得假公濟私，損公肥私，在社會生活中起先鋒模範作用，爭當優秀黨員。
（六）按時參加黨的“三會一課”和黨組織安排的一切活動，不遲到，不早退，有事要請假。
六、廉政制度
（一）村兩委會成員及村企黨員幹部都要模範遵守黨紀國法，做到令行禁止。
（二）牢記全心全意為人民服務的宗旨，做村民公僕，為村民辦好事、辦實事。
（三）不以權謀私，不貪污受賄，不搞裙帶關係，不搞特殊化。
（四）實行政務公開，重大事項及時向村民公開。
（五）發揚艱苦奮鬥的優良傳統，不請客送禮，不大吃大喝，接待客人要從簡。
（六）堅持勤儉辦一切事業的方針，量財行事，精打細算，不搞超前消費。
（七）發揚裙帶求是的優良傳統，不準弄虛作假，欺上瞞下。提高辦事效率，忠於職守，勤奮工作。
七、監督制度
（一）建立黨員監督小組，實施黨內監督。
（二）建立羣眾監督小組，完善黨外監督制度。
（三）建立黨建目標管理領導小組，加強考核管理。
（四）設置黨風監督箱，拓寬黨內外監督渠道。
（五）黨支部黨建目標管理領導小組成員每月聽取一次黨員監督小組、羣眾監督小組的情況彙報。
（六）黨、羣監督小組成員參加半年、年終對黨員的評議和各項工作的考評。
（七）兩委會成員和每一個黨員幹部都要密切聯繫羣眾，同羣眾交朋友，及時聽取羣眾反映，主動接受監督。
八、黨內“七不準”
（一）不準有令不行，有禁不止。要與黨中央在政治上保持高度一致。
（二）不準高高在上做特殊黨員。
（三）不準利用職權為個人、子女、親友謀取私利。
（四）不準用xxx請客送禮、大吃大喝、揮霍浪費。
（五）不準欺壓、打罵、污辱羣眾，違法亂紀。
（六）不準搞迷信活動，破壞村規民約。
（七）不準損公肥私，不擇手段牟取暴利和非法收入。
九、幹部十條
（一）堅持社會主義方向，走集體、個體一齊上的道路。
（二）政治上同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策。
（三）扶正祛邪，做遵紀守法的模範。
（四）管好、用好、維護好集體財產。
（五）正確處理國家、集體、個人三者關係。
（六）照顧好五保、困難户、老黨員、老幹部。
（七）抓好“二家”、“一室”和評比活動。
（八）帶頭執行計劃生育規定。
（九）帶頭移風易俗，破除迷信，喜事新辦，喪事簡辦，勤儉節約。
（十）做好思想政治工作，抓好兩個文明建設。
十、補充規定
（一）黨員大會制度。每月25日召開黨員大會、上黨課，無特殊情況不變動時間。
（二）學習制度。黨支部制定學習計劃，每個黨員都要按計劃抓好學習；要堅持作學習筆記，把學習的內容、心得體會等記到筆記本上。
（三）考勤制度。每次學習、開會或其他活動都要有專人考勤，並把它作為年終考評的依據之一。
（四）獎懲制度。對全勤者結合半年或年終評比，給予獎勵；對欠勤者視其情況根據有關規定處理。對連續六個月無故不參加組織生活或不按時交納黨費者，按自行脱黨處理。
村黨建工作制度 篇二
一、民主生活會制度
（一）民主生活會時光
黨員領導幹部民主生活會一般每半年召開一次。根據實際需要，也能夠隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情景延期召開的，要報請上級黨組織批准。
（二）參加民主生活會的人員
領導班子中的黨員領導幹部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假，因故不能參加者，要寫出書面材料，並委託有關同志在會上代讀，會後由生活會主持人將會議情景和批評意見轉告本人。
除上級組織派員參加生活會外，有關人員也可列席會議，列席人員由會議主持人根據會議資料確定。列席人員能夠發言，對領導班子及其成員提出批評或提議。
（三）民主生活會的基本資料
1、貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規情景。
2、貫徹執行上級黨組織所作的決定、決議情景。
3、領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監督和幹部談話等制度的執行情景。
4、維護黨的團結和統一，堅持原則和遵守黨紀、政紀情景。
5、調查研究，聯繫羣眾，艱苦奮鬥，改善領導作風情景。
6、立黨為公，廉潔自律，公僕意識，勤政為民情景。
7、領導班子成員在堅持黨員的先進性，堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情景；
8、領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情景。
9、上級規定的其它關於召開民主生活會的資料。
（四）民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則，批評要敞開思想，實事求是，與人為善；自我批評要襟懷坦蕩，暢所欲言，嚴於律己。
（五）民主生活會的基本程序
1、準備
（1）根據上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定重點議題；
（2）民主生活會召開日期和議題，應提前報告上級黨組織；
（3）確定有關學習資料，組織好會前的自學和會議的集中學習；
（4）班子成員之間互相談心，溝通情景，交換意見；
2、主持
民主生活會由黨支部負責人召集並主持。主持人要嚴於解剖自我，帶頭開展批評和自我批評，引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因，使生活會到達預期效果。
3、問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題，要分門別類，歸檔整理。屬於領導班子團體的，要儘快制定整改措施，狠抓落實；屬於個人的，要查找原因，及時糾正；屬於羣眾關心的熱點問題要採取有力措施限期解決；屬於違反黨紀、政紀，違犯法律、法規的，應按幹部管理權限，分別交黨的紀律檢查、行政監察或司法機關查處。每次生活會之前，要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查，驗收改善情景。
（六）民主生活會情景報告
黨員領導幹部民主生活會結束後，必須在10天內向上級黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
二、黨員幹部述職述廉制度
（一）述職述廉是指領導班子及其成員、黨員幹部結合本年度工作和德、能、勤、績、廉的工作述職，總結敍述和報告領導班子或本人開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作情景；執行黨風廉政建設職責制和廉潔自律各項規定的情景；理解上級黨組織的監督檢查和幹部羣眾的民主評議或民主測評情景。
（二）述職述廉的對象為各單位班子成員及各部門負責人。
（三）各部門負責人每年分別向單位黨組織報告工作一次，各部門負責人在崗位調整後述職述廉一次；單位領導班子成員每年向黨委述職述廉一次。
（四）述職述廉由黨委組織進行，並提前3—5天以書面形式報告組織人事科。述職述廉會議召開前，黨組織應當認真收集黨員、羣眾和下級黨組織對領導班子及其成員的意見，並如實答覆、迴應。
（五）述職述廉對象必須按要求撰寫述職述廉書面報告和在述職述廉大會上的發言材料，並在大會時或在大會報告後及時將材料備案。
（六）上級黨委派人蔘加學校黨組織開展的述職述廉會議，視情景組織對報告工作和述職述廉的個人進行民主評議或民主測評。
（七）民主評議、民主測評結果以及在民主評議和民主測評中反映的意見和提議及時反饋給述職述廉對象，並要求其對存在的問題進行整改。
（八）對於述職述廉評議和測評結果不合格的單位和個人，應視情景對其進行誡勉談話或作出組織處理，其中，對反映有嚴重問題的，要進行調查核實。經調查核實確有嚴重問題的，視情景給予紀律處分直至依法追究刑事職責。
（九）組織人事科將述職述廉的民主評議和民主測評結果載入領導班子和個人的廉政檔案，作為黨委對黨員幹部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（十）本規定第3條關於述職述廉對象每年報告工作一次和在必須時光、範圍述職述廉一次的規定和要求，可結合黨風廉政建設職責制和幹部年度考核工作進行，對於已在當年度職責制考核和幹部年度考核中按規定範圍和要求進行了工作報告和述職述廉的，可不再重複進行。
三、黨內外監督制度
（一）健全黨內生活，切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰鬥力的堅強堡壘。
（二）黨支部必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題團體決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作按分管權限處理。
（三）黨支部委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。
（四）尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。
（五）提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向羣眾公開。
（六）黨員要自覺地把自我置於黨組織和羣眾的監督之下，自覺理解黨紀的約束。
四、民主考評黨員制度
（一）為加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。
（二）考評採取個人自評、小組互評、支部測評、黨外羣眾評議和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
（三）黨員評議結果由黨支部報黨委審定。
村黨建工作制度 篇三
1、計劃制定制度：
支部年初制定全年黨支部計劃，下半年根據上級的指示精神，對計劃作補充調整。計劃要明確支部年度工作的目標任務，明確黨員教育、黨員學習的內容要求，提出完成黨建任務的具體措施，年底對支部工作進行全面的總結。
2、支委會制度：
（1）支部每月召開支委會1—2次，會議應有專人記錄，記錄要實事求是，詳細具體。遇到特殊情況，支委會可隨時召開。
（2）支委會要研究貫徹上級黨組織指示、精神的意見，討論切合本支部實際情況的工作，分析黨員思想情況和動態，安排黨員的學習和活動，保證支部工作有序開展。
（3）支委會討論工作，貫徹民主集中制原則，以少數服從多數。支委會作出的決定，支部要認真貫徹執行。
3、組織生活制度：
（1）一般情況下，黨員組織生活每月二次，所有黨員，不論職務高低，都必須參加黨的黨組織生活，接受黨內外羣眾的監督。
（2）支部每季度召開一次黨員大會，通報學校及黨內的重要工作，討論研究支部重要議題。組織黨員學習交流，發揚黨內先進事蹟。
（3）支部在組織生活內，要加強黨員教育，要有計劃、有針對性地組織好黨員的學習，不斷提高黨員的黨性觀念。
（4）支部每年組織靈活多樣、嚴肅活潑、富有實效的黨員活動1—2次，豐富組織生活的活動形式。
4、黨課制度：
（1）根據黨員學習的需要，支部每年安排黨員接受黨課教育2—3次。
（2）黨課由支部委員、黨員領導擔任主講，也可更具需要，外請相關人員來支部講課
（3）黨員必須認真參加每一次的黨課學習，記好學習筆記。
5、黨員責任區制度：
（1）支部建立黨員責任區制度、根據學校各部門的實際情況，採取以組室為主的聯繫方式。
（2）黨員在責任區內應加強教工的思想政治工作，通過思想上關心、業務上聯繫、作用上帶頭、生活上幫助，達到了解人、關心人、凝聚人的目的，使黨員切實成為責任區的核心。
（3）黨員在責任區內瞭解本責任區的好人好事，加強談心活動，協助黨支部做好教職工的思想工作。
6、黨員發展制度：
（１）支部定期組織積極分子學習黨的知識、《黨章》加強對入黨積極分子的培養、教育、考察工作。入黨積極分子用書面形式，每季度向黨支部彙報本人的思想、工作和學習情況。
（２）支部建立黨員聯繫積極分子制度，聯繫人定期與積極分子談心，瞭解他們的思想、工作、學習等情況，幫助積極分子進步。聯繫人要按要求填寫《入黨積極分子培養教育考察登記表》。
（３）支部每半年召開一次支委會，研究、分析積極分子的情況，對錶現突出、符合標準的積極分子選送教育黨校學習，幫助他們更快地提高。
（４）支部依據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的指導方針，做好黨員發展工作，發展黨員工作中要堅持“公示制”、“票決制”。