巡視組談話提綱 篇一
按照《巡視工作條例》的規定和省委巡視工作領導小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務進行，具體包括以下幾個方面：
1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領導班子和領導幹部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結統一；領導幹部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況；在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發表同中央決定相違背言論的情況；是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態度曖昧、抵制不力等問題。
2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任；是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規定，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；是否如實填報領導幹部報告個人有關事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。
3.貫徹落實中央八項規定、省委九條規定精神和加強作風建設的情況。領導班子和領導幹部是否能夠認真貫徹黨的密切聯繫羣眾、求真務實和艱苦奮鬥的作風，切實改進作風；是否能夠正確處理、解決羣眾最關心、最直接、最現實的問
題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。
4.執行民主集中制和幹部選拔任用工作的情況。領導班子特別是主要負責人是否能夠執行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定；集體領導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結派、嚴重不團結等問題；是否堅持黨管幹部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先；是否存在選人用人制度執行不嚴，資格條件和用人程序把關不嚴問題，是否存在超職數配備幹部、突擊提拔幹部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。
5.對巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或説明的情況和問題。
巡視組談話提綱 篇二
省委第十巡視組：
結合貴組下發的談話提綱，現就有關情況及問題彙報如下：
一是理論中心組學習較多，但不繫統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細緻。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防範化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脱貧存在蘋果主導產業後整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，羣眾就業率較往年有所下降，特別是貧困户外出務工收入受到了一定的衝擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員幹部對新時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的嚴峻性、複雜性、艱鉅性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員幹部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用願幹事、肯幹事、敢幹事、能幹事的一線幹部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導幹部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關於上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮幹部，特別是事業編制幹部、單職工幹部。
無。
巡視組談話提綱 篇三
1.在“六項紀律”(政治、組織、廉潔、羣眾、工作、生活)方面最突出的問題是什麼？2.落實“三重一大”，在重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題。對股級幹部、站所及村居幹部選拔任用工作等方面是否存在違反規定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題？3.落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在哪些突出問題？4.在村社區“兩委”班子建設上，是否存在軟弱渙散、戰鬥力不強的問題-本站§ ？5.貫徹落實縣委重大決策部署、重大項目落實、脱貧攻堅決策部署和工作任務方面，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；
是否存在脱離實際、脱離羣眾亂上項目，造成嚴重損失，利益輸送、收受賄賂等問題；
是否存在滯留剋扣、擠佔挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；
以及其他違規、違紀、違法等問題？
1.在“六項紀律”(政治、組織、廉潔、羣眾、工作、生活)方面最突出的問題是什麼，表現為哪些具體人、具體事？2.落實“一崗雙責”存在哪些突出問題？3.風險點主要集中在哪些方面？哪些領域、業務、部門違紀違法隱患大，有什麼具體表現和問題線索？4.落實中央八項規定精神和反“四風”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣、搞變通、頂風違紀等行為？5.是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從業規定等問題，特別是十八大以後不收斂不收手，問題線索反映集中、羣眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的幹部？三、鎮黨員幹部1.本鎮黨員幹部是否存在損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題？是哪些人？2.是否存在黨員幹部利用決策權、行政審批權、執法權、人事權等以權謀私的問題？是哪些人？四、個人廉潔情況和需要反映的問題注：違反“六項紀律”，即違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題；
違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
違反組織紀律，違規用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；
違反羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。
巡視組談話提綱 篇四
按照省委巡視組的要求，下面我就近二年的有關情況向各位領導簡要地談點我個人的認識和體會。
（一）、班子精誠團結，民主氛圍濃。
（二）、班子清正廉潔，幹部管理嚴。
（三）、班子鋭意創新，工作作風實。
（四）、班子心繫百姓，民生投入大。
（五）、班子情注基層，組織基礎牢。
(一)、定好位，注重協調配合，全心全意服務人民
（二）、履好職，以加快**發展為己任，盡職盡責推進各項分管工作創新見實效
（三）、塑好形，嚴於律己，坦蕩做人廉潔從政