按照市委要求，現將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1.堅持政治引領，築牢思想根基。高度重視黨員幹部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，領導幹部主動融入羣眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280餘次，開展集中學習198次。二是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領域分層次明確學習重點;健全領學促學機制，17名處級黨員領導幹部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯繫點講黨課、以上率下帶領5000餘名黨員幹部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結合改革開放40週年、建黨97週年慶祝活動，組織全區黨員開展黨紀黨規集中教育輪訓、測試。
2.壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先後21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、企業黨建創特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規範”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先後17次深入鄉村、農户調研，通過抓點上調研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。
3.突出政治功能，建強戰鬥堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領域施策，確保基層黨組織全面健強全面過硬。一是持續提升基層黨組織戰鬥力。以換屆為契機，選優配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區43個村調整黨組織書記19名，佔比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備後備幹部312人;深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模範窗口”等創建活動，引領黨員幹部在產業轉型升級、“三大攻堅戰”中發揮先鋒模範作用，全區主要經濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優化“兩新”組織設置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態管理制度，創建3個企業黨建陣地標準化建設示範點。
4.強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發現的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領導小組，我擔任組長，逐項建立台帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度紮緊權力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領域大數據核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的突出問題
1.工作推進不均衡。對各領域基層黨建工作統籌不夠，新建小區、互聯網等新興領域黨建基礎相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。
2.日常管理不精細。少數基層黨組織開展活動還不規範，“三會一課”教育效果還需加強;部分“兩新”組織黨組織作用發揮不明顯;對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結合實際不夠緊密，“學用結合”效果還需加強。
3.基礎保障需提升。少數黨務工作者業務不精通、能力素質不適應,黨建投入與基層組織運轉的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設方面還有待加強。
4.跟蹤問效不嚴格。工作中對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發現的問題，動真碰硬不夠。
三、下一步打算
1.聚集主業強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續開展區鎮村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單、責任清單、任務清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。
2.聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務，紮實推進各領域黨建工作拓面提質。持續開展學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”活動，深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3.聚集要素強保障。選準配強基層黨務工作力量，把更多的人力財力物力投向基層;進一步加強換屆後村級班子教育，強化農村黨組織和黨員在推進鄉村振興中的領頭雁作用。
4.聚集發展出實效。圍繞鄉村振興，統籌推進產業、人才、生態、組織振興，促進農業農村全面發展;圍繞城市品質提升，推動黨建引領基層治理創新;圍繞特色產業發展，推動機關與企業黨建結對互促，促進轉型發展大提速。