安置幫教工作總結 篇一
一、加強**網絡建設，着力夯實工作基礎
1、建立**網絡。成立了以分管副鎮長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作**小組，小組成員由司法所、綜治辦、*派出所等職能部門抽調組成，並下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網絡。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的**保證。
2、健全工作**。為了使安置幫教工作逐步納入**化、規範化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項**。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、瞭解考察制、工作目標責任制、例會分析**、信息情況報告制。
3、深入開展對刑滿**人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿**人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法**傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村**組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿**人員重新違法**情況開展**研究、總結經驗、分析對策，以便對今後的工作進行調整和指導。
二、存在的問題
xx鎮這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在着許多問題和薄弱環節。主要表現在：
1、銜接管理難。刑滿**人員的銜接管理包括**、勞教所與其原籍村、鎮司法所、*派出所等****的銜接等，環節較多，必須做到環環緊扣，而目前對刑滿**人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經商增多，以及舊城改造、人户分離現象嚴重等原因，要做到不脱管、不漏管難度極大。
2、安置幫教工作缺乏足夠的`思想認識和社會大氣候。在****市場經濟大潮中，人們的視角往往只盯在經濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和**責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面。
3、城鎮刑滿**人員就業安置難。城鎮刑滿**人員一般都是青少年，他們**時多數是待業或無業人員。當前企業改制、下崗待業職工增多，其本身再就業也存在困難，而作為原來就是待業或無業人員的刑滿**人員，安置工作就更難了。社會對刑滿**人員就業的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱；二是下崗待業的人員尚未安置，還優先安置刑滿**人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由於上述種種的原因，刑滿**人員回籍後工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，遊手好閒，有可能影響社會治安，甚至走向重新**的道路。
三、下一步主要工作
1、解決好認識問題，只有*政**和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。
2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規範有關職能部門的職責分工、落實責任、規範管理。同時，要處理好安置和幫教的關係，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。
3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿**人員的文化水*，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的慾望，悔改的心態、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上採取多種形式實行分層次管理。
4、建立信息網絡系統，加強對刑滿**人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技**，建立刑滿**人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教**機構能夠全面掌握情況，在他出監所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面**摸底，並將情況輸入信息系統。
5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法**以及刑滿**人員重新違法**的重要**。有效地預防和減少違法**和重新**，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種**在“打擊、防範、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新**率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內容，同年度考核和獎懲掛鈎。在就業安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新**，維護社會穩定。
安置幫教工作總結 篇二
近年來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，我市人民調解和安置幫教工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞我市改革、發展、穩定大局，自覺服從、服務於黨和政府的中心工作，嚴格貫徹“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”的工作方針和“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責規範化”的工作思路，鋭意進取，積極推進新時期人民調解和安置幫教工作的改革與發展，使人民調解和安置幫教工作在化解社會矛盾，預防和減少重新違法犯罪等方面取得了明顯成效，充分發揮了“第一道防線”作用，切實為維護我市社會穩定，構建和諧社會作出了積極貢獻。為了總結工作，交流經驗，經市政府同意擬定於20__年第三季度召開全市人民調解、安置幫教工作總結表彰暨經驗交流會（會議通知另發），現將有關事項通知如下：一、評選表彰範圍
20__年7月份全市第八次人民調解工作總結表彰大會和1999年第一次安置幫教工作總結表彰大會以來，在全市人民調解和安置幫教工作中，尤其是在維護社會穩定，促進經濟發展，防止民間糾紛激化，企業改制和農村春耕大忙季節民間糾紛專項治理活動中，湧現出來的先進調解組織、安置幫教工作先進集體（含過渡性安置企業、實體，志願者協會等）、先進調解人員、先進基層安幫工作人員及基層工作管理人員，包括鄉鎮街道司法助理員、專兼職調解員、市區縣兩級司法行政機關基層處（科）工作人員。本次表彰人民調解先進集體80個，安置幫教工作先進集體30個；人民調解先進個人100個，安置幫教工作先進個人50個。
二、評選條件
（一）先進調解組織條件：1、落實司法部《人民調解工作若干規定》、最高人民法院《關於審理涉及人民調解協議民事案件的若干規定》、攀委辦[20__]7號文、20__年第59號政府令等文件精神，組織健全、制度完善、工作落實、人員到位、認真履行職責，調委會達到“六有”、“四落實”要求的；2、防止民間糾紛激化工作成績顯著，連續三年無因民間糾紛引起的刑事案件、自殺事件、羣體性械鬥和羣體性上訪；3、及時排查和調解民間糾紛，在提高調解率、調解成功率、協議履行率、化解矛盾糾紛和防止矛盾激化等方面作出突出貢獻，調解成功率在97以上；4、積極參與社會治安綜合治理，開展法制宣傳教育，預防民間糾紛成效顯著；5、組織內各成員團結協調，能夠發揮整體效能，無違法亂紀問題。
（二）、安置幫教工作先進集體條件：1、認真貫徹落實安置幫教工作的各項政策、法規，積極推行“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責規範化”的工作要求，組織健全、制度完善、工作落實、人員到位、認真履行職責，有效地預防和減少了重新違法犯罪，為維護我市社會治安穩定作出了積極貢獻。2、連續兩年安置率達到85，幫教率達到90，重新違法犯罪率控制在3以內。
（三）先進調解人員和安置幫教工作人員條件：1、堅持黨的基本路線、方針、政策，積極加強政治理論學習，從事人民調解和安置幫教工作勤勤懇懇，任勞任怨；2、在防止民間糾紛激化工作中，臨危不懼，挺身而出，積極排除隱患，疏導化解矛盾，及時制止惡性事件，平息事態，成績突出；3、刻苦鑽研人民調解和安置幫教業務，認真總結人民調解和安置幫教工作經驗，積極完成人民調解和安置幫教工作任務；4、為發展新時期人民調解和安置幫教工作提出意見或建議，被有關部門採納、推廣併產生良好成果的；5、宣傳人民調解和安置幫教工作，在市級以上報刊上發表文章，為總結交流人民調解和安置幫教工作經驗，深化人民調解和安置幫教理論研究，發展、完善人民調解和安置幫教工作制度作出突出貢獻的；6、嚴格依法辦事，秉公調解，不徇私情，不謀私利，受到社會和廣大羣眾好評的；7、積極參加社會治安綜合治理，維護社會穩定，成績突出。
（三）先進基層工作管理人員條件：1、熱愛人民調解和安置幫教工作，具有高度的事業心和責任感；2、認真實踐“三個代表”重要思想，管理指導人民調解和安置幫教工作成績突出；3、在人民調解、安置幫教工作的組織形式、任務範圍、工作機制等方面大膽創新，被市級以上司法行政機關肯定並推廣的；4、秉公辦事，文明執法，勤政廉潔，受到領導和羣眾好評。
三、獎勵辦法和審批表報送時限
獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。各區、縣要在本地區評選表彰的基礎上，做好評選推薦工作，並於七月十五日前將審批表一式三份報市司法局基層處。
四、經驗交流材料要求
安置幫教工作總結 篇三
一、基本情況
2020年上半年全市新接收安置幫教人員61人，幫教期內在冊人員373人，做到了底子清，情況明。我們按規定開展無縫對接工作61次，接送成功率100%，對刑釋解教人員安置覆蓋率100%，做到了管得住，控得牢，真正落實了有關安置幫教政策，避免了刑釋解教人員的重新違法犯罪的發生。
二、做好防疫期間刑滿釋放銜接工作
一是強化排查，全面核查刑滿釋放人員信息。主動對接監獄，對轄區內的安置幫教對象情況進行全面摸排，逐一核實近期刑滿釋放人員信息，排查湖北等外地的來潛以及去向的刑滿釋放人員的信息。二是強化對接，紮實做好刑滿釋放人員接送安置幫教。按照省司法廳、市司法局要求，主動與相關監獄做好對接，落實好近期刑滿釋放人員接送和安置幫教工作。認真落實監獄刑滿釋放人員必接必送、疫情防控和安置幫教工作。市司法局將刑滿釋放人員主動接回，宣講疫情防控和安置幫教相關法律法規和政策，刑滿釋放人員及家屬積極配合，主動做好疫情防控和生產生活。三是強化責任，全面做好刑滿釋放教育幫扶工作。積極與鎮（街道）黨委政府和縣級有關部門對接，協助刑滿釋放人員辦理户口、身份證，落實過渡性居住場所和臨時生活救助等幫扶措施。疫情以來，已接收刑滿釋放61人，按照“一人一策”落實安置幫教方案、幫教責任人和幫教措施，讓刑釋人員及時迴歸社會，開啟新的征程。
三、開展排查管理
經常性開展安置幫教對象排查活動，做好刑釋解教人員的安置幫教工作。結合“政法幹警進網格”活動、掃黑除惡專項鬥爭，在安置幫教人員中持續開展地毯式排查活動，要求16個司法所對轄區內地刑釋人員進行排查，登記造冊，及時完善安置幫教檔案資料，對脱管人員要向當地公安部門通報，並協助公安部門進行查找，防止因責任不落實，措施不到位等引發重大安全穩定事件。16個司法所積極排查，司法所人員進村入户，對轄區內的刑滿釋放人員進行了摸排，登記，分類造冊，對脱管人員進行登記並通報當地公安機關，對重點刑釋人員安排人員落實必接必送制度。每月、每季度通過刑釋解教人員信息管理平台向市局上報安置幫教人員信息。同時，建立安置幫教台賬，真正實現底數清、情況明，確保一人一檔，對重點刑釋解教人員進行重點幫教和跟蹤幫教，防止其再犯罪，有效維護了社會穩定。
四、建立一人一檔措施
加強對幫教對象個人檔案管理，要求一人一檔，建檔率100%。根據安置幫教平台，做好信息核查與對接，明確幫教人，落實安置幫教措施。着力抓好幫教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理三項重點工作，上半年全市安置幫教工作效果良好，無重新犯罪發生。
五、重點人員的幫扶
為了更好地做好安置幫教工作，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況、身體情況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪的可能性。特別做好重點人員的穩控工作，實行個性化及人性化幫扶措施，增強幫扶工作的針對性和實效性。
六、下半年工作思路
一是繼續做好疫情防控期間的安置幫教工作，進一步加大與相關部門對接，不斷拓展安置幫教途徑，鼓勵刑釋解教人員通過各種形式實現就業，做到自力更生，重新樹立生活信心。
二是聯合有關部門加大對刑釋解教人員的就業培訓力度，讓他們獲得一技之長，擁有謀生的技能。
三是落實管控措施，防止重新犯罪。不斷完善和創新幫教制度，集中排查管理，積極落實管控措施，預防重新犯罪。
安置幫教工作總結 篇四
刑釋解教人員作為一個特殊羣體，思想行為相對很不穩定，做好接茬安置幫教工作，對預防和減少重新**，維護社會穩定，具有十分重要的意義。為了認真，貫徹落實**六部委《關於進一步加強對刑釋解教人員安置幫教工作的意見》精神，不斷加強基礎建設完善工作機制，逐步形成刑釋解教人員安置幫教環環相扣，多方聯手，相互配合的工作局面，有效避免了重新**，為此我局在今年主要做了以下工作：
一、加強**，健全機構，不斷完善安置幫教工作網絡，
⒈各鄉（鎮）、居委會都要在“縣刑釋解教人員安置幫〖〗教工作**組”的**下開展工作，縣安置幫教工作**組組長由****擔任，**組成員由司法局、*局、工商局、勞動局、民政局、地税局***擔任
⒉各鄉（鎮）居委會成立相應的工作站，村委會、企業要成立相應的工作小組，形成縣、鄉（居委會）、村（居委會）、村（企業）三級工作網絡一級對一級負責，組建由司法助理員、基層派出所幹警、村（居）委會**，人民調解員及刑釋解教人員親屬組成的“五位一體”安置幫教工作隊伍。確保對全縣刑釋解教人員的引導、扶助、教育、管理安置工作的順利開展。
二、發揮職能、各盡其職，做好刑釋解教人員的管理工作。
⒈接轉環節，這個環節的工作仍然主要由司法司擔，對收到的《刑滿**人員通知書》和《**勞動教養人員通知書》，首先進行登記，填寫《刑釋解教人員登記表》，及時傳遞給刑釋解教人員户籍所在地的鄉*、派出所、居委會，再由鄉鎮派出所傳遞到居住地村委會，由司法助理員建立檔案。並每季向縣司法局彙報一次刑釋解教人員動態情況。
⒉管理環節，這個環節的工作主要由*機關擔，根據《刑釋解教人員登記表》所列重點管理對象，每年進行一次刑解教人員排查活動，重點做好“六個結合”，即：將集中排查刑釋解教人員與摸排黑惡線索相結合，與治爆緝槍相結合，與巡邏守候相結合，與重點人口半年考核相結合，與户籍管理相結合，與户籍**提供線索相結合，及時對有關人員接種“疫苗”。有效防止和遏制刑釋解教人員重新違法**。
⒊幫教環節，這個環節由鄉（鎮）*委、*、居委會做好**工作，由司法助理員和村（居）委會的幫教小組擔，從四個方面開展工作：（）動之以情，根據不同對象，圍繞親情，講述**對家庭家屬帶來的傷害，使他們能夠良心發現，從內心樹立起改過自新的勇氣和決心，（）、曉之以理，從作為一個公民的角度講述紀守法的必要性，以及必須養成的行為規範，使之曉知如何面對新生活，（）、生活關心，對有特殊困難的刑釋解教人員，從物質上提供儘可能的幫助，避免由於物質生活所迫重新**，（）、對刑釋解教人員在婚姻、就業、家庭矛盾方面存在的實際問題，針對性地進行解決幫助他們面對現實，正視人生，鼓起生活的勇氣。
三、開闢門路，提供便利，積極為刑釋解教人員就業提供條件。
⒈提供優惠和便利，在****管理範圍內從事經營的人員辦理手續時簡化手續，並在一定期限內給予減（免）費税的優軎待遇。
⒉提供“低保“和救濟，對無生活來源且又喪失勞動能力，符合有關**且生活確實困難的刑釋解教人員定期補助，臨時救濟和城市最低生活保障**相結合的救助方式。
⒊安置就業，對有勞動能力的刑釋解教人員鼓勵他們自我救助，靠誠實勞動取得合法報酬，過正常人的生活，農村保證其土地包權或在所屬村社企業中部分安排就業，城市居民介紹其在企業廠礦中就業。
⒋鼓勵自謀職業，通過鄉、居委會的工作站，向人單位介紹工，租營業攤點等。
⒌培養過渡性基地和實體，積極引導一批具有社會責任感，熱心公益事業的企業家參與幫教工作，並努力尋求一些企業的支配與配合，建立進渡性安置幫教實體，*、社會、企業、羣眾投資建立過渡性安置幫教基地，傳授一定的勞動技能。
四、各成員單位，職能部門
在接薦安置幫教工作中，按照責任狀界定任務，明確工作目標，各司其職，協調聯動，形成層層有人抓，事事有人管，既分工又合作的工作格局，為維護全面的**穩定，社會安定做出有的積極貢獻。
最後，我局今年在多方努力下，辦了個安置實體——磚廠，安置了兩勞人員名，填補了我縣無安置實體的空白。
安置幫教工作任重而道遠，今後我們將繼續努力為社會的安寧出一份力。
安置幫教工作總結 篇五
上半年，司法所在街道工委的正確**下，始終把安置幫教工作作為維護地區穩定的一件大事來抓，作為**為民、為民辦實事的一件大事來抓，不斷完善服務型*職能，努力構建**社會。截至目前，街道共有安置幫教對象119名，通過街、居兩級幫教，大多數安置幫教對象都能夠遵紀守法，接受教育，誠實做人，安置幫教的順利開展對我們轄區的穩定工作至關重要。
一、******，健全各級工作站網絡
實踐中我們深刻認識到，安置幫教工作與社區矯正工作一樣是一項**性、法律性很強的民心工程。街道工委因此把加強安置幫教工作作為一項重要任務來抓，列入了工委議事日程，並納入街道科室目標考核，從而加強這項工作的力度。
一是強化了**網絡建設。街道成立了安置幫教工作**小組，同時，各社區針對每名幫教對象也成立了相應的幫教小組，切實有效的貫徹實行“三包一”措施，對幫教對象每半年測定一次，並記錄入檔。
二是認真落實工作責任制。街、居兩級共同做好安置幫教對象的工作，街道司法所認真落實上級有關精神，掌握動態，正確記錄。通過社區準確掌握幫教對象的心理狀況、工作狀況、生活狀況、學習狀況、表現狀況。社區則要經常**他們參加公益勞動，學習、進行心理談話等，幫助他們端正思想，促使他們多做對社會有益的事情。
二、做好超前服務，提高辦事透明度
安置幫教工作是一個吃力不討好的工作，也是不討喜的工作，經常受到這些人的牴觸和白眼。他們只要安置不要幫教，對我們的工作採取不理不採的態度，但我們並沒有氣餒，堅持盡我們最大的努力做好這項工作，同時做到“三個超前”：
一是超前預測。對於已經做了大量工作後，仍有部分幫教對象我行我素，**病重犯或新毛病又生。對此，我們做了超前預測，對那些長期不在家，不到社區彙報思想的人頭，採取排查，督促其家人儘快與其取得聯繫，以便掌握其動態。
二是超前處置。我們根據已往經驗，幫教對象重新**都是一些法律意識淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對於這部分人，我們採用“專項治理”方法來解決。邀請社區**、居委會**等共同進行教育，提前打預防針，以此來醒悟他們。
三是超前上報信息。對於這幫人如果有越軌行為或長期脱離管理，社區及時與街道溝通。對於那些長期在外打工，又無通信聯絡的人，我們將與社區一道登門拜訪，排查摸底，請家人協助社區隨時把情況説清。
三、堅持***事，做好穩定工作
我們認為，司法所要堅持***事，才能切實有效的做好安置幫教工作，只有做好幫教工作，才能確保社區居民工作、生活和學習的穩定。安置幫教工作是嚴肅的，也是規範的。但隨着時間的推移和幫教工作的不斷深入，這種幫教意識要慢慢弱化，使其心態和心理恢復正常。因此，對幫教對象的管理不僅是***事，而且是心理療傷的過程，是對其人生觀、世界觀的重塑。對穩定政局、**社區起到了積極推進作用。