司法所安置幫教工作總結(新版多篇)

司法所安置幫教工作總結(新版多篇)

安置幫教工作總結 篇一

20XX年XX鎮認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神,着力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理等工作,不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平,為維護全鎮社會穩定,服務經濟建設作出用心貢獻。

一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領導機構根據實際狀況,用心爭取黨委政府支持,落實中央和省裏的文件精神,將安置幫教工作納入考核範圍,切實予以保障。

二、嚴格落實刑釋解教人員無縫對接制度。刑釋解教前1個月,監所將《刑釋解教人員通知書》(附綜合評估意見)、回執單等相關材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。對於一般幫教對象,鎮司法所組織村(社區)安幫站在1個月內將回執單反饋給監所,同時負責聯繫落實服刑人員所在村(社區)代表和家庭成員,按期到監所將其接回。20XX年我鎮已成功無縫對接刑釋解教人員2人,並對他們及時建立了幫教檔案。

三、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案,嚴格落實一人一檔,刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的。格式文書,規範檔案的登記、管理和使用,逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平台。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網信息平台,透過信息系統及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實。着力提高對刑釋解教人員的服務管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,透過“四幫一”的方式,並透過人性化的幫教工作,使刑釋解教人員徹底走出低落情緒,重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去説服他們,真正用心去關懷刑釋解教人員,使人員得到有效穩控,未發生一齊重新違法犯罪。

安置幫教工作總結 篇二

20XX年上半年,保安鄉刑釋解教、安置幫教工作在區司法局的部署下,在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下,腳踏實地、紮紮實實做好了刑釋解教、安置幫教的各項工作,促進了全鄉社會政治穩定,取得了一定工作成效。

一、現結合我鄉工作開展實際,就我鄉20XX年上半年刑釋解教、安置幫教主要工作開展情況彙報如下:

(一)進一步提高認識,加強工作領導。刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩定構建和諧社會法治社會的重要一環,為此,我們在工作中着力做到了思想上再明確,認識上再提高,工作上再加壓。我鄉適時對刑釋解教、安置幫教工作領導小組進行調整,確定了以黨委分管政法書記為組長、公安、司法、民政、婦聯等為成員單位,司法所具體負責日常工作的組織體系,各村(居)社區也根據工作需要,適時成立了以主要負責人為組長的工作小組,並確定專人負責,從而形成了以鄉領導小組為主導,以村組級組織為依託的幫教工作網絡體系,使幫教、安置工作有人管、有人抓。工作措施得到了充分落實。除此,還經常與各幫教小組加強聯繫,幫助指導他們做好相關工作,同時,不定時召開例會,研究工作分析問題,尋求和解決在日常幫教工作中出現的問題,為及時有效地解決工作中出現的問題贏得了主動和時間,把握了工作的主動性,全鄉共設立9個幫教組織,幫教人員數達到44人,強有力的組織保障和健全的工作網絡體系,為做好此項工作奠定了牢固基礎。

(二)抓好三個關口,確保取得實效。

一是抓好銜接接薦關口。對監獄、看守所以及區刑釋解教、安置幫教工作領導小組轉發來的刑釋解教人員通知書,我所及時建立個人幫教檔案,同時將信息及時地錄入工作平台,並進行走訪,之後將信息及時地錄入工作平台,同時迅速成立鄉、村、組三級人員參與的“三幫一”幫教小組,進行跟蹤幫教。

二是抓好日常幫教關口,認真疏理和排查轄區內所有幫教對象,分類登記造冊。上半年對安置幫教對象進行了一次排查,現如今有幫教對象44名,其中無重點對象。對迴歸的人員,根據不同對象,以及其思想表現情況,我們在具體工作開展中將其進行劃分,分為表現較好、一般、重點三種類型,有重點、有針對性地開展幫教,對錶現較好的迴歸人員,我們主要把工作重心放在村、組一級,督促村及時做好日常幫教工作,鄉主要採取半年一考核、走訪進行,對錶現一般和重點的迴歸人員我們則採取雙月走訪,半年考核的工作措施進行幫教,並針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教。截至目前,對44名幫教對象悉數開展了安置幫教活動,主要是落實責任田、提供就業信息、進行技能培訓、開展教育談心、加強監督教育等。

三是抓好建章立制,明確獎罰關口。鄉村分別根據工作需要,先後制定了走訪談話制度、彙報制度、登記審核制度,排查制度、回訪制度,定期檢查考核制度等規章制度;進一步加強工作幫教規範化管理,並實行統一上牆、公開、同時加大考核力度將安置幫教工作納入全鄉綜治範疇,實行同檢查、同考核、同獎罰。

二、存在問題

1、與基層公安派出所銜接工作還沒有完全到位,還沒有制定可操作性管理模式和程序,在實際工作中阻礙了工作開展。

2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報,無手段加以管控,另迴歸人員外出務工地點變動較快,信息掌握難度較大。

安置幫教年終工作總結 篇三

我區安置幫教工作按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求,採取分工協作、齊抓共管等有力措施,以管控有違法犯罪傾向人員為重點,不斷創新幫教機制,進一步加強銜接、幫教、安置工作,有力推動了安置幫教工作的深入開展,為維護社會穩定作出了積極的貢獻。現將我區20xx年安置幫教工作開展情況總結如下:

一、組織健全,落實責任,幫教安置工作基礎紮實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會,促進經濟發展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手,一是落實機構。

成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組,郭玫任組長,杜紅斌任副組長,領導小組下設辦公室,由司法局基層科負責日常工作;全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組,下設工作站,並在各社區、村成立了幫教小組,形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡,落實了專兼職工作人員。

全區共建立幫教安置工作機構個,專兼職幫教人員xxx餘人,奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容,通過層層簽訂目標管理責任書,促進安置幫教各項內容、措施落實,形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度,做好銜接,確保刑釋解教人員不脱管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用,重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實,有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》後,及時登記並下發給各街道工作站,由他們在一週內通知刑釋解教人員家屬,並積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查,對迴歸的人員建立“一人一檔”工作台帳,分類列入、統一管理,做到了底數清、情況明。對於因種種原因未到公安機關落户的刑釋解教人員,工作站堅持做好排查工作,做到掌握情況、瞭解去向,以敦促他們儘快落户。對於排查到的遺漏人員,幫教工作迅速跟上,確保做到不脱管、不漏管,認真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象,瞭解情況,切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難,時時處處體現出黨和政府的關心。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯繫,及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據,做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動採取防範措施,最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。

三、集中排查,認真清理,確保刑釋解教人員底數清

為了全面掌握瞭解刑釋解教人員基本情況,我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求,對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底,並召開專門會議安排部署,制定專項工作方案,分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本,迅速行動,認真摸排查實的,司法所登記造冊,並及時落實幫教措施;不能查實的,報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的,也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的,現已改名的,人户分離的,司法所也都一一做了登記。這期間,我局多次下所督促檢查,幫助解決實際問題。今年共接受71人,通過專項摸底排查,最大限度地減少了人員漏管、脱管現象。

四、因人施教,分級管理,真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作,使有限的人力資源發揮出更大的作有用,我們採用分級管理方法,根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等,綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性,確定幫教等級。特別做好重點人員的穩控工作,實行個性化幫教措施,增強了幫教工作的針對性和實效性。

迴歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責,分級幫教管理。主要採取以下幫教措施:

一是開展談心活動。對迴歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現,確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個迴歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址,然後與社區、村聯繫,建立幫教關係。由司法所工作人員、社區幹部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,採取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施,把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好迴歸人員的登記工作,做好幫教記錄,建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求,及時建立迴歸人員的檔案工作,同時,報區幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚,貼心幫教,扶持刑釋解教人員就業安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作,有效預防和減少重新違法犯罪,爭取相關單位積極配合,多措並舉,認真貫徹落實中央八部委《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》,堅持以就業防脱管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。

安置幫教工作總結 篇四

在區委、區政府的正確領導下,我轄區刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,用心貫徹幫教社會化、工作職責規範化的工作思路,透過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施,使安置幫教工作水平得到了較大提高,為維護社會穩定、構建“平安賽罕”作出了用心的貢獻。目前,我鎮今年共有刑釋解教人員45名,幫教率到達100%,無脱管現象。現將我鎮安置幫教工作總結如下:

一、統一思想,提高認識,建立健全安置幫教工作機制

做好刑釋解教人員安置幫教工作,對進一步加強社會治安綜合防控體系建設,預防和減少重新違法犯罪,化消極因素為用心因素,維護社會政治穩定具有十分重要的好處。

(一)將安置幫教工作作為維護社會穩定的一項重要資料,納入社會治安綜合治理領導職責制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,年底統一考核。

(二)加大基層安置幫教工作組織機構建設力度,各社區按幫教對象成立了安置幫教小組,在領導、組織、人員上抓落實,確保了幫教工作的順利開展。

(三)加強了各項制度的落實力度,各社區都能結合自身實際,有特色地落實各種制度,實行了一幫一結對等管理制度有效地促進了安置幫教工作向規範化發展。

二、齊抓共管,做好銜接,夯實安置幫教基礎

當前,安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業安置問題,但安置是做好安置幫教工作的重要環節,只有安其身,才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開端,以抓好安置為基礎,構成了齊抓共管的局面,夯實了安置幫教工作的基礎。

(一)採取有力措施,認真貫徹落實市綜治委等八家轉發的中央八部委《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》,堅持以就業防脱管這一工作主線,用心為刑釋解教人員自食其力創造條件。

(二)認真做好銜接工作,防止脱管、漏管。我們能認真落實四部委《關於進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》,能及時登記並下發給刑釋解教人員原籍所在地的村(居)用心協調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題,村(居)接到通知後,動員家屬儘可能將刑釋解教人員接回。

(三)多種形式地開展安置幫教工作。各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要資料,健全規章制度,落實安置幫教措施。動員全社會力量,來共同搞好安置幫教工作。每年中秋節前都去慰問服刑人員。透過工作實踐,我們深深地體會到,開展安置幫教工作不僅僅是維護社會穩定的根本要求,也是落實三個代表”重要思想的具體體現。對於走出高牆,處在十字路口的歸正人員,只有用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去説服他們,用實際行動去取信他們,多扶他們一把,才會激發他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效。我們堅信,只要我們不斷努力,真正用心去關懷刑釋解教人員,用行動去落實安置幫教的每一項措施,動員起全社會的力量共同參與,我們必須能把安置幫教工作做得更好。