入則孝故事心得體會篇1
有人説災難是一把尺子，他不但量出了生命的厚度，更量出了靈魂的高度，我愛我們的祖國，更愛這座養育我的城市!在這個危難時刻，我們要團結一致，眾志成城，早點戰勝這場沒有硝煙的戰爭。
在我們身邊總有這樣一些人，或許他們沒有驚天動地的業績，也沒有世人矚目的榮譽，卻總能在國家和人民最需要的時候挺身而出。疫情當下也許他們沒有像鍾南山、李蘭娟院士一樣奮鬥在疫情前線，但是他們卻也閃耀着不同凡響的光芒!
如果你們的父母也是一名黨員的話，最近可以在“學習強國”,“今日頭條”，“海林新聞”等一些官方媒體網站上看到一位我們身邊最熟悉的人，他就是我媽媽單位的楊波爺爺。
楊爺爺是一位退了休的老黨員，大年九年級是他60歲的生日，本該在家歡度春節的，他卻一如既往的出現在自己的工作崗位上，雖然他並沒有奮戰在一線，卻一直在關心着車輛需不需要加油?物資夠不夠?這些看似繁雜且瑣碎的保障工作，有他在奮戰在一線的戰友們會倍感心安。楊爺爺用行動彰顯着“若有戰，召必回，戰必勝!〞的信念與幹勁，在戰疫面前毫不退縮。
面對疫情，人們勸説他“知難而退”而他卻在“迎難而上”，其實他大可不必去上班，可以在家享受退休後的那份安寧，楊爺爺去堅持上崗，他用實際行動踐行黨員的初心與使命;他為了一線的戰友們，每天能喝上一口熱水，按時吃上一頓飯，依然默默的奉獻着。捨己為人的楊爺爺是我們這一代新青年的楷模，像他這樣默默無聞的人還有很多;他們是平凡的人，他們在平凡的崗位上卻幹着不平凡的事!
讓我們共同期待，櫻花再次盛開的那天，早起的人們依舊吃着熱乾麪，街道會再次人聲鼎沸，我們可以去想去的地方可以去見想見的人!
入則孝故事心得體會篇2
近日，央視新聞不間斷更新報道來自全國各地的戰“疫”故事，“長大後我就成了你”“兩位數”“兩個0”用簡單而具有實際意義的數字圖來播報疫情動態，用最基層、最前線的“小事”作為素材，反映戰“疫”一線人員的良好風貌。在感動的同時也激發出全民“戰疫不勝絕不收兵”的奮鬥力量。抗“疫”路上，不妨讓這樣的美好再多一些。
一樣的職業，不一樣的傳承，這樣的“意外收穫”可以多一些。劉清嶽、王冰是山東援鄂的醫護人員，他們演繹了現實版的“長大後我就成了你”，在湖北省黃岡市大別山區域醫療中心，他們之間有這樣的一段對白：
劉：“我是希望讓他們當醫生的，醫生是一個有收穫感的職業。搶救生命對我們來説可能僅僅是個工作，但對別人來説，是一生的改變。”
王：“比如説我。”
劉：“對，像王冰一樣，是我的一個意外收穫。”
一段“意外收穫”見證了醫者仁心的傳承和發揚。2007年，劉清嶽把王冰從死神的手裏拉了回來。“曾經我被他人保護，現在我想保護他人!”2020年，兩人在抗疫一線再次相遇，一次普通愛心救助，成就別樣最美人生。一樣的職業，不一般的傳承，醫者仁心在人心中種下奮鬥的種子，迸發出磅礴力量。像這樣的“意外收穫”的傳承可以多一些。
一樣的數字，不一樣的意義，這樣的“振奮人心”可以多一些。“3月6日，31個省區市和新疆生產建設兵團新增確診降為兩位數，湖北以外新增死亡病例為0”，不少網友評論説“降到2位數了，儘快歸0，加油”“兩個0可愛!期待更多0”，數字“0”帶來的是全民戰役徹底消滅“疫情”的希望;“80、93、97、98、101……都沒問題!”為抗疫注入必勝信心，武漢雷神山醫院院長王行環説：“98歲的危重症患者都能康復出院，還在住院治療的其他新冠肺炎患者應該有信心，一定能夠戰勝疾病。”雖然同為數字，反映出的是疫情向好的態勢，和中華民族眾志成城戰勝“疫魔”的信心。數字的背後是團結，是愛國主義的力量，無數“逆行者”的心血和汗水，還有無數“守望者”的犧牲和奉獻，像這樣的“振奮人心”的信息可以多一些。
一樣的目標，不一樣的崗位，這樣的“無私無畏”可以多一些。科研攻關的實驗室裏李蘭娟院士帶着團隊“燈火通明”，方艙醫院裏志願者用“笨拙的舞蹈”把感染者心理霧霾驅散，萬家燈火中公安幹警“卡點值守”把防線夯實，社區的大門口“紅先鋒”苦口婆心把“道理”講……疫情發生以來，無論什麼崗位、什麼職業、什麼身份，都投入到這場沒有硝煙的人民戰爭、阻擊戰、總體戰。他們“無論生死，不計報酬”，他們“風程僕僕日夜兼程”，他們“為愛遠航，隔空相望”，雖然來自不同行業，但面對疫情她們做出了相同的選擇，那就是挺身而出、無所畏懼，為人民羣眾築起堅固大鋼鐵長城。這樣的“無私無畏”的擔當可以多一些。
一樣不一樣。唯初心不變，風塵僕僕在抗疫路上守初心擔使命，堅持就是勝利，凱旋的曙光就在前面，希望在不久的將來，春風送暖，再發新枝。
入則孝故事心得體會篇3
一要高度重視生態提升。農村美不美，關鍵看治水;
發展快不快，關鍵看生態。結合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統籌環保、經濟、社會三者關係，為鄉村振興提供有力生態環境保障。下老鄉有豐富的龍灘庫區水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區位優勢等資源，在下步的鄉村振興工作中，我們將以浙江經驗指導實踐，把農村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作為鄉村振興的重點環節抓實抓好。
農村污水能接入污水處理管網的，儘可能接入污水處理管網進行處理;不能接入的，通過建設小型污水處理設施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區水面，嚴格按照規劃並以集體經濟投入為主發展養殖業。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內外的綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設，從細節入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態文明為特色的美麗鄉村。
二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的大解放，就沒有鄉村的全面振興;
在浙大的節集中授課中，位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創新、浙商的解放思想理念及浙江人的務實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大羣眾從年代開始進行鄉村治理，在三十多年的建設過程中，都以“法無禁止即可為”的思想發展民營經濟和鄉村建設，在發展過程中發現問題後，法律法規及政策出台禁止後才停止不幹。從而才有今天的温州經濟、義務國際小商品市場及中國鄉村建設樣板。
深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現各部門、各級幹部都是一定要找到法律法規及文件政策依據後才去落實、實施，如果沒有找到明確的依據寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作為路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據的過程中已悄然逝去。其次沒有農民的廣泛參與，就沒有鄉村振興的持續健康發展。實事求是的講，調動廣大農民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關鄉村振興戰略實施的成敗。為此，我們要抓住農村社區的三大關鍵羣體——黨員幹部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發動工作，激發起他們的積極性、主動性、創造性，在全社會營造鄉村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。
入則孝故事心得體會篇4
混沌未分天地亂，茫茫渺渺無人見。自從盤古破鴻蒙，開闢從茲清濁辨。覆載羣生仰至仁，發明萬物皆成善。欲知造化會元功，須看西遊釋厄傳。
吳承恩筆下的西遊記，體現一個團隊不斷前進的路。這條路是危險的，羣魔亂舞；這條路是艱難的，行萬里路，翻萬座山；這條路還是真實的，越危險越能見真情。取經八十一難，難難驚心，唯獨第三十四難“大賭輸贏”銘刻我心中：唐僧師徒四人，對賭車遲國三大國師虎力、鹿力和羊力。第一回合，“雲梯顯聖”，鹿力欲用大臭蟲取勝，卻被行者化蜈蚣弄得摔下台，第二回合，“隔板猜枚”，先是山河社稷襖，乾坤地理裙。被行者變作跛爛流丟一口鐘。後為一個大仙桃，碗來大小，被行者吃得乾乾淨淨。最後是道童，被行者剃髮換裝變作一和尚。
後來，三國師與悟空比尋死之路，砍頭再生、剖腹剜心、油鍋洗澡，樣樣極至危險。老大虎力與其比砍頭再生，頭被行變出獵狗叼走。二兄鹿力與其比剖腹剜心，正在鹿力整理腸子之時，行者撥下毫毛變作老鷹，叼走了鹿力的腸子，讓鹿力空着肚子當場死亡。三弟羊力，與行者比油鍋洗澡，行者油滾燙，那羊力油卻冰涼，後來問龍王得知，這是他自己煉的冷龍護住鍋底，悟空便教龍王收了那冷龍，油鍋裏一陣噼啪聲，三國師被炸得連灰也不剩了。
一個團隊，要互相信任，一起努力，才能到達夢想的彼岸。
入則孝故事心得體會篇5
當前，鄉村振興戰略正在如火如茶地開展着,發展特色產業，完善鄉村基礎設施，改善農村人居環境，這些舉措都一定程度地促進了鄉村振興。但是，散户零星種植不成規模,土地不能高效利用，村民不敢嘗試，害怕失敗，還存在等靠要思想。這些問題都亟需解決，需要有擔當，有作為的青年人來助力鄉村振興。
未來農業發展，出路在於規模化、機械化、綠色化、品牌化發展，集約化經營、規模化生產的實現，不可避免地會接觸到現代科技，需要智能化管理來提高生產效率，需要藉助現代網絡來拓寬銷售渠道，需要實現三產融合來增加農產品附加值。而這些的實現，是傳統的上了年紀的農民不能實現的,這就説明，實現鄉村振興戰略，迫切地需要有現代意識、有眼光的新型職業農民，需要懂生產經營、科學技術的青年人頂上來，助力進一步實施鄉村振興戰略，早日實現鄉村城鎮化。
實施鄉村振興，首先,需要留得住本地人才。城鎮化的發展,讓越來越多的青年人流入城市，鄉村勞動力缺乏，空心化問題嚴重。究其原因，不乏為鄉村居住環境、交通條件差，另外，還有鄉村缺乏個人發展平台，青年人在鄉村難以施展個人才華。因此，首先要打造良好的生活環境，完善基本生活休閒設施，建圖書館等豐富業餘文化生活。其次要主動下放權力，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻鄉村提供良好的舞台。最後，要激發本地人才建設故鄉的積極性，這樣，才能留得住本地人才。
實施鄉村振興戰略,其次，要引得來優秀人才。未來鄉村的發展是規模化、機械化、綠色化、品牌化發展的。如何才能吸引優秀人才建設鄉村呢?必然是要提供優於城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時，解決人才隨遷家屬以及子女的醫療、教育、住房保障,讓優秀人才建設鄉村之時無後顧之憂。另一方面，要提供完善的晉升機制，讓優秀人才看得見希望，建設鄉村才有奔頭。有了優秀人才的建設，才會助力鄉村振興早日實現。
實現鄉村振興戰略，本地人才、優秀人才備足了，還要激發青年人的積極性和創造性,發揮其主動性和首創精神。發揮青年的帶頭作用，鼓勵其大膽嘗試，建立獎勵機制進一步激發其潛能，讓勇擔當、有作為的青年頂得上來，讓青年主動參與建設，提升其成就感才能早日實現鄉村振興戰略。
鄉村振興靠的是人才，有了人才，才能實現集化約化、規模化經營，才能走科技強村、科技強國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優秀人才，讓勇於擔當、敢於作為的青年人才助力鄉村振興。