“5.12”國際護士節新穎活動方案 篇一
要求:
1、要求為在職護士或曾經有護士工作經驗的人蔘加。
2、圍繞20xx年國際護士節主題“護士安全配置（主題內涵將稍後公佈）”撰文，字數20xx字 ，轉載請保留此標記。 以上，體裁不限。
設一等獎1名
二等獎2名
三等獎5名
鼓勵獎若干名第一範文網版權所有
一等獎獎金300元；二等獎獎金200元；三等獎獎金100元。
二、“護士出國”主題徵文
“我的護士出國夢”
要求:
1、要求為正在為出國努力學習或正在辦理出國手續的護士。
2、可以設副標題，也可圍繞這一主題另擬題目，要求寫出在為出國而努力的過程中的真實感受，字數20xx字以上。
一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》
二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》
三等獎5名獎品為彙編的美國RN教材
鼓勵獎若干名
三、“護理校園”主題徵文
要求:
1、要求為在校護理學生。
2、可自擬題目，要求寫出做為一名護理專業在校學生對護理專業、護理學習等看法和感受，字數20xx字以上，體裁不限。
一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》
二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》
三等獎5名獎品為彙編的美國RN教材
鼓勵獎若干名
參賽辦法
請網友將參賽徵文發表在本版。發貼時請選擇徵文對應的主題分類。
參賽時間
從即日起至5月8日結止。第一範文網版權所有
注:從有網友投稿開始，每類徵文設立一個投票專貼，到比賽結束時，得票最高的網友將獲得中國護士論壇贈送的紀念品一份。
.12國際護士節的活動方案 篇二
一、活動主題
轉變護理理念，推進優質護理
二、活動內容
（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；
（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；
（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕鬆休閒半日遊活動；
（六）院領導慰問臨牀一線護士活動；
（七）參加護理節活動。
三、活動安排與具體要求
（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧雲花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助採摘半日遊活動，要求各科室護士長合理排班。
（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。
（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考核選拔。最後每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績佔xx%，實際操作成績佔xx%，命題根據《臨牀護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。
（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨牀一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。
（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關於開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
.12護士節活動方案 篇三
在XX院範圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
慶祝“5.12”護士節，展示護士風采
二、活動時間
20XX年X月X日(如時間變動，另行通知)
三、活動地點
多功能報告廳
四、活動對象
全院護理人員
五、活動內容
(一)領導致辭
(二)表彰先進
(三)特色護理彙報
(四)文藝演出
1、微電影—護士工作風采(主題曲：醫護版三生三世)
2、小品(洗手版)小蘋果
3、護理急救情景演示(心肺復甦找錯)
(五)參觀優質護理版面牆
“5.12”國際護士節個人心得 篇四
在院領導的關心、支持下，我院舉行了“__醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脱穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量
在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
.12護士節活動方案 篇五
一、演講宗旨
為了弘揚我區衞生系統廣大幹部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事蹟，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衞生事業多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節來臨之際，在全區衞生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優秀事蹟為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個醫院、衞生院推薦1名，時間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1、成立區衞生系統演講比賽活動領導小組；
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；
3、評分標準如下
（1）內容40分：緊扣主題，聯繫工作實際，內容健康向上，結構完整；
（2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；
（3）語言表達30分：普通話標準，脱稿演講，合理運用肢體語言；
（4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。
八、有關要求
1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
.12護士節活動簡報 篇六
20xx年5月11日，出國留學市第二人民醫院二百餘名護士歡聚一堂，紀念第104個國際護士節，護士節的主題是“傳承銘記---護士的故事”。
院領導對“30年功勛護士”、20xx年出國留學市衞計委和成都市第二人民醫院“護理崗位創新技能大賽”中的優秀個人和集體進行了頒獎。
8名不同年資的護理人員同大家分享了護理事業一路上最觸動他們心絃的故事，她們中有30年功勛護士，年輕的護士長，剛踏入護理崗位的新兵等，從工作中的收穫到生活中的感悟，均娓娓道來，引起參會護理同仁的共鳴。
他們的發言還感動了參會一名特殊的聽眾，是20xx年以來一直受到醫院關懷的來自於地震災區的孤兒何文東，現在是醫院實習護生的身份，他表示正是因為受身邊醫護叔叔阿姨們行為的感動，才立志要當一名優秀的男護士，以回報社會。
最後，會議在全體護理人員唱誦的《中國護士之歌》中圓滿結束，我們相信，醫院護理團隊一定會將護士忠於職業操守、甘於奉獻的精神貫徹心扉，激勵護理人員繼承和發揚護理事業光榮傳統。
.12護士節活動策劃方案 篇七
為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的`整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：
一、前期準備
1、題庫設計
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，於4月15日前提交醫務科，醫務科彙總編輯題庫，並下發到各科室。
2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。
每組比賽負責人：
臨牀：張怡蘋
醫技：施偉
綜合：鄭偉蓉
二、人人過關：分各大組(臨牀、醫技、綜合)進行：
1、於6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人蔘加。
2、5月11日前將決賽名單上報醫務科。
三、決賽
1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。
負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉
2、主持：施偉
3、5月12日下午3:30開始。
4、地點：校醫院三樓體檢大廳
5、流程
(1)校工會領導講話
(2)醫院領導講話
(3)護士代表講話
(4)學生代表給護士代表獻花
(3)決賽開始
(4)醫院領導宣佈獲獎成績
(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：
一等獎：1名(2人)
二等獎：2名(4人)
三等獎：3名(6人)
四、附件：題庫
“5.12”國際護士節新穎活動方案 篇八
為隆重紀念xx年“5、12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全範圍內開展紀念“5、12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規範的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關係，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”（見附件2），開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動（見另文）。
2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少於100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衞生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
四、時間安排
1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、4月30日前，市衞生工委、市衞生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審核和評選工作。
3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衞生單位護理人員統計表（附表8），送至市衞生局醫政科；需由市衞生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。
五、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，☆☆確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志願護理服務
活動後，請各單位將活動總結及影像資料於xx年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
.12護士節活動方案 篇九
一、活動背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%。於是，南丁格爾就潛心改善病室的衞生條件，並加強護理，增加營養。半年之後，傷病員死亡率下降到2.2%。這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧！
二、活動目標：
1、瞭解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、瞭解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：瞭解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什麼節日嗎？請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什麼會有護士節呢？（幼兒討論）
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什麼有這個節日的。