員工旅遊心得體會篇1
陽春三月，春意盎然，公司為了體恤員工並提高員工的生活，組織了兩年一度的旅遊，我也有幸參加了此次的北京之旅。
伴着喜悦的心情，乘上飛往北京的航班。數小時後，降落在北京南苑機場，打開艙門，步入旋梯的那一刻，我深深的吸了口氣，提前感受了下北京的氣氛，北京，我來了。
坐上開往市區的汽車，這個繁華的城市便映入了我的眼簾。這就是北京，此時，心中默默的念道。
匆匆的安排好住宿，便開始了行程的第一站——地壇公園，是古代皇帝祭天祈求風調雨順，國泰民安的地方，是中國的一項曠古絕今的鉅作。站在這座不可思議的宏偉建築下，我感歎人類的智慧是多麼的無窮無盡。
天安門，莊嚴，肅穆，這就是它留給我的印象。站在此處，彷彿看見了當年國慶大閲兵時的景象，向着毛主席的頭像敬個禮，有着對偉人的崇敬之情。我們參觀了毛主席紀念堂，瞻仰了他的遺容。新中國的成立是主席帶領着廣大的無產階級和廣大的人民奮起反抗，追求社會主義的偉大真理的結果，為此，我們更應繼承先輩們的遺志，努力學習並珍惜現在的幸福生活。
故宮，帝王權利的象徵。看那威嚴，雕龍畫鳳而又富麗堂皇的建築以及珍貴的文物都是古代勞動人民智慧和汗水的結晶，不禁驚歎古人精湛的工藝，超人的技術及專注的精神。
頤和園，中國皇家最出眾的園林，踏身此處，感覺自己就像個王妃，閉上眼睛，轉個圈，彷彿就再沒有煩惱了。
長城，世界七大奇蹟之一，是古代中華兒女智慧與血淚的結晶，而北京的長城則在八達嶺。有一句熟話説得好，不到長城非好漢，可見長城之美，之壯觀。
鳥巢，一個用樹枝般的鋼結構把可以容納10萬人的體育場編織成一個温馨的鳥巢，彷彿把全世界的人民以及熱愛體育崇尚體育精神的人民彙集在一個“家”中，和平，和諧，和睦，符合了奧林匹克的精神，也從中寄託着人類對未來的希望。
在此，也無需對每個地方一一做介紹，北京之旅我一行十二人團結一致，相互幫助，在玩的開心的同時帶給我們的感想也是頗深的。北京城，一個莊嚴，肅穆而又富有現代化的城市，這一切，都是偉大的勞動人民智慧和汗水的結晶，我們為此更因努力的工作和珍惜生活，為社會建設和國家的繁榮昌盛添磚加瓦
員工旅遊心得體會篇2
五一期間公司組織的旅遊拓展活動，是一個着實充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是體能上的挑戰，也給我帶來了一筆精神上的財富。
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的`體驗和有意義的經歷。我也為我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽着手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量!
在這次活動安排在錦裏溝和木蘭草原，旅遊和拓展培訓中安排的活動注重團隊項目，它的最大特點就是羣策羣力。在本次活動的過程中每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身在這個過程中，我深刻的理解到了什麼叫團隊。
回顧全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔鍊團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有的活動訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。
這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟、自動自發、拒絕藉口，才順利地完成了任務。
這次活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以説是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對訓練項目的精心設計和拓展培訓師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。
通過拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關係由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇蹟!
員工旅遊心得體會篇3
時近初冬，天空晴好，和煦的陽光照在身上，給人一種暖洋洋的感覺。在縣供電公司工會的精心組織和安排下，我們縣供電系統的老同志、退休老幹部、老員工一行21人，踏上了愉快的海南之旅。
十一月三日，在公司工會同志的組織和帶領下，我們先乘車趕往省會南昌，然後在昌北機場坐上了直飛海南的客機，開始了我們的海南行。坐在飛機上，俯視大地，祖國的大好河山在我們的眼底一掠而過，一股喜悦之情悄然湧上心頭，是啊，改革開放後，偉大的祖國發生了翻天覆地的變化，人們的生活水平得到了進一步的改善和提高，誰能想到，象我們這些工作在基層一線的老員工在有生之年能有幸乘上飛機，去往祖國的邊陲省會海南觀光旅行，若不是黨的政策好，組織上對我們這些老同志的關心和愛護，我們哪有機會去領略海南的大好風光，這麼一路想着，飛機不知不覺地到達了海口市的上空。
飛機在海口美蘭機場安全着陸後，我們一出機艙，一股海南特有的椰島海風向我們迎面撲來，海南的氣温把我們的興致又提高了八度，走出機場，一眼望去，綺麗的椰島風光，彷彿把我們帶進了一個童話世界，筆直寬暢的機場迎賓大道，整齊劃一的椰樹立於路的兩旁，象一排排站在這裏準備迎接遠方來客的士兵，汽車象一條長龍，從我們的眼前一駛而過，不一會兒，我們來到了市區的一家賓館，短暫休息了一下，便興致勃勃地遊玩起來。
第一站是海底世界，那些各式各樣的海洋生物一一展現在我們的面前，海生百種動物，各式各樣，讓我們大飽眼福，觀賞之餘，我們不禁感歎起來，世界如此奇妙，生命如此繁雜。在我們有生之年，能夠看到如此神祕的另一部分生命，也算是不虛此行，不枉此生了。
隨後幾天裏，我們還參觀了萬泉河，紅色娘子軍黨代表洪常遺象，然後觀賞了海南三亞村回族姑娘跳竹杆舞……我們來到海邊，一眼望去，大海無邊無涯，海浪洶湧澎湃，海風輕拂，令人一下子心曠神怡起來，忽然之間，腦海中一下子湧現出前人的一句詩句：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”是啊，若與這浩渺無邊的大海相比，人的生命是何其短暫渺小，我們所學所知的又是何其的少得可憐，已故的少奇同志説的好“活到老，學到老”。此刻，面對大海，我算是真正體會到了他這句話的深刻內涵。面對大海，我們只有象一個國小生一樣勤勉學習，面對大海，我們不應有任何一點倚老賣老，狂妄自滿的情緒。或許這就是我這次海南之行的最大體會吧!
真的要感謝公司領導給了我這次機會，讓我觀光了海南椰島的熱帶風情，開闊了視野，同時對人生有了一種全新的認識，在以後的生活和工作中，我要更加努力，刻苦地學習有關專業知道，把學到的知識應用到實際的工作中去，為我縣電力事業的發展，儘自己最大的努力
員工旅遊心得體會篇4
經過公司領導決定，在_月__號到_月__號這兩天組織工作滿兩年以上的員工去旅遊。一直以來對於公司有這項福利還是蠻期待的，要看一家公司的凝聚力，除有一套完整的公司制度以外，還要有領導員工一條心的理念。旅遊不僅可以提高企業文化建設，加強部門信息溝通協調，增強團隊精神和員工凝聚力。旅遊更是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放鬆並增長見識的經歷。古人説：讀書萬卷不如行萬里路，去名勝古蹟可以看看故人在這塊土地上留下的各種遺蹟，解解我們中華文化的博大精深，學到更多的知識。去自然風景區，能夠直接面對自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態。
我們此行的目的地是蘇州、無錫。因為路程不算近，所以我們一早就出發。一些素不相識的，來自各個部門，各個崗位的同事們聚在一起，一路上我們談笑風生，此時的大家都感到格外的輕鬆，從各方面都能感受到公司給予的這次福利，給大家帶來無比的喜悦!大家發自內心的感謝公司給予大家提供的這次機會。
中午時分，我們到達第一站目的地，無錫靈山景區，在匆匆品嚐下無錫的食物後，就開始遊覽無錫靈山大佛聖境，感受一下佛教文化的薰陶。景區內佛教勝景、人文景觀比比皆是：堪稱世界之最的靈山大佛;動態再現佛陀釋迦牟尼誕生震撼場景的大型音樂噴泉動態羣雕九龍灌浴窺基開山，香火綿延千年的古剎祥符禪寺;大型青銅雕塑百子戲彌勒展示佛教常識的佛教文化博覽館;中國第一石柱阿育王柱;展現佛陀成道心路歷程的大型仿石窟青銅浮雕降魔更有莊嚴神聖、雄偉壯觀的佛教建築藝術傳世傑作靈山梵宮和集中展示佛陀釋迦牟尼的偉大思想成就，讓我目不暇接流連忘返，感覺再專業的攝影師也無法完美的捕捉其神韻。
但讓我感觸最深的還是五智門石牌樓上雕刻的六組大字。正面是佈施持戒忍辱，後面是精進禪定般若，如果我們每個人都能做到：無私地不求回報的給與別人、把財物給需要的人、把正確的道理告訴他人、給與他人勇敢和自信;遵守法律法規、行為規範、社會公德;處世安心忍性，忍辱負重，有忍力，有耐心，不魯莽，不浮躁、每一個人都能吃得苦中苦，要有那種生命不息，奮鬥不止的精神、通過自己的努力奮鬥、並提高自己的專注力和定力、做任何事情都要持之以恆，專心致志，不輕易被各類事物誘惑;為人做事要講究方法，不要蠻幹，要圓融;也不要耍小聰明，要誠信;那每一個人就會看到前途、就會成就大事業。
參觀完靈山大佛景區我們匆匆的趕到我國十大古寺之一的蘇州寒山寺。它作為千年古寺，聞名中外更因唐代詩人張繼的一首《楓橋夜泊》而被世人傳誦，在寺院的碑廊裏刻着月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠。姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船。這首詩的詩碑已成為寒山寺的一絕。在導遊的介紹下，還知道寺門口刻着的寒山寺三個字的由來，據説寒山兩字還是由祝枝山親筆所提，價值千金呢，我們紛紛拍照留念。參觀千年古剎，感受濃濃的佛教文化氣息，伴着鐘樓裏陣陣悠遠的鐘聲，我們告別寒山寺。此時，已經接近傍晚時分，用完餐後，我們返回蘇州市裏入住。由於我們入住的是屬於蘇州老城區，這裏的景色和我想象的一樣，到處是古色古鄉的建築物，白牆黑瓦，古樸、滄桑，感覺每個地方都是景點，都可以拍照留念，讓人覺得興奮無比。
按照事先的行程，我們的最後一站是蘇州的留園。留園是中國著名古典園林，位於江南古城蘇州，以園內建築佈置精巧、奇石眾多而知名。與蘇州拙政園、北京頤和園、承德避暑山莊並稱中國四大名園。
園內亭館樓榭、高低參差、曲廊蜿蜒，有移步景換之妙。留園內的冠雲峯更是太湖石中的絕品，齊集太湖石瘦、皺、漏、透四奇於一身，相傳這塊奇石還是宋末年花石綱中的遺物。園內的五峯仙館因盛康從文徵明停雲館中得峯石覆在園內故名，大廳開闊五開間，高大豪華，由於樑柱及傢俱均以楠木製作、俗稱楠木廳，廳內裝修精美、陳設雅潔大方無愧為江南廳堂的典型代表。在留園內，還有一位美聲美色的女子在彈奏琵琶，她們身穿古時的服裝，頭髮高高盤起，那感覺，真彷彿進古代，一切煩惱都拋於九霄雲外，我們坐在亭子裏，靜靜的聽她們的演奏，脆而圓潤的琵琶聲伴隨着女子輕清柔緩的歌聲，真的很棒。在水泥鋼筋混合土的年代，有機會來蘇州園林遊一次，不枉此生!
時間如流水，這次旅遊在走完最後一個景點後也將告一段落，不過這次出行收貨的不僅僅是照片，紀念品。更多的是對我們公司的肯定與我們對美好生活的嚮往，讓我更加的專注於本職工作，為我們公司的美好明天兒努力奮鬥。
員工旅遊心得體會篇5
一、教育理念得到了提升
上海商學院副院長，教授，博導，教育部評估專家馮偉國為我們講授“國外職業教育的基本思想和案例”，馮院長見多識廣，講課很有激情，並且風趣，引得在座教師笑聲陣陣，同時也對他所講的“澳大利亞tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的認識。馮院長還提出，作為教師，專業面要拓寬，並且，高職培養不止注重技能，更應注意培養複合型人才。因而，在鍛鍊技能的同時，不要忽視基礎的支撐。
上海商學院院院長方文山講的“現代服務業發展戰略研究”讓我們進一步開拓了眼界;上海喜來登大酒店人力資源部總監仲熒所講的“國際酒店企業文化建設”讓我對酒店專業知識得到了進一步的更新;上海震旦職業學院教授徐靜鏐講授的“實踐性課業教學高職高專商科類專業課程改革”，她提出的英國btec課程是以學生為中心，注重培養“人”，要求每個人根據自己的情況設計自己的學習計劃，以“課業”為主線，比較注意因材施教，並關注教育的“實效”。
這次培訓後,所培訓的內容刻成光盤發給了我們,我們將可以更好地去學習並借鑑澳大利亞tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英國btec課程，以及校企合作的最佳方式。
二、對校企合作、工學結合有了新的認識
校企深度合作一直是我們關注的問題，如何能夠實現?上海商學院旅遊學院副院長博士姜紅所講的“校企合作工學結合教學模式的實踐探索”讓我們眼前一亮，姜院長思維活躍、溝通能力很強，能做實事，辦事果斷，記憶力也非常好，她在百忙之中，趕來為我們做了一次非常精彩的講座。
姜院長提出，校企合作要從入學時就開始，商學院的旅遊專業都是先與企業簽訂訂單，入學面試時由酒店人員來把關，保證學生質量，不僅注重形象，更應注重其心態。而後採取的工學交替是，每學期學生在校上部分課程，部分課程則到酒店去上，由酒店人員擔任教師，或酒店人員來校為學生上課，學校與企業的宗旨是共同為酒店培養優秀的員工，所以這種合作非常融洽，而學生畢業時的就業能力也自然是達到最強。
因而，我們學院的旅遊與酒店管理專業也可以考慮是否能夠完成這樣的工學交替，實現校企深度合作。在與酒店合作的過程中，要考慮到讓企業獲得一定的利益，這樣企業才能更好地培訓我們的學生，並通過與各酒店的合作效果，來確定穩定的合作企業，實現真正有效的工學交替。
三、參觀酒店，豐富了教學示例
上海培訓基地安排我們去參觀的是上海的喜來登酒店，喜來登酒店1996年開業，樓高29層。普通標準間25平米。位於上海浦東陸家嘴金融貿易區，南浦大橋之畔，酒店娛樂設施有：保齡、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容納100人的會議室。風味菜系：日、中、西餐。
此次參觀感覺到五星級酒店之間也是有所不同的，以前曾在兩家五星級酒店進行過實習，但是相對比較，在硬件上，上海喜來登酒店更勝一籌，這次拍攝了很多圖片，為以後的教學提供了豐富的教學示例。
四、參觀名校，感知名校辦學理念
在考察完酒店以後，我和另一名教師趕到了上海旅遊高等專科學校參觀學習，上海旅遊高等專科學校創建於1979年，是中國第一所培養旅遊高級專門人才的高等學府，現為我國旅遊專業最為齊全、旅遊專業師資最為集中、對旅遊行業人才培養人數最多的旅遊高等院校。
學校先後與美國喬治華盛頓大學、內華達大學、夏威夷大學、南卡羅來納大學、英國伯明翰大學、裏德科爾學院、香港理工大學、澳門旅遊學院等多所大學建立姐妹學校和學術交流關係，每年與交流學校進行教師互訪和學生交流。曾多次舉辦國際旅遊業及旅遊教育研討會、烹飪文化研討會、國際會展教育與培訓論壇、國際旅遊論壇等，廣泛進行旅遊教學及科研方面的國際合作。
學校探索與旅遊企業共同實施人才培養計劃，與錦江集團聯合實施“管理培訓生”計劃，與萬豪國際酒店管理集團、上海寶礦集團、上海波特曼麗嘉酒店等實施訂單教育，與數十家旅遊企業實施“職業領航人”計劃，通過企業設立獎學金、免除學費以及實施後備幹部計劃，實現企業、學校、學生三方受益。
參觀旅遊專科學校時，通過與酒店系教師的交流，瞭解到，該校堅持走產學研結合道路，先後與80多家高星級飯店、著名國際國內旅行社、大型會展公司等旅遊企業簽訂了長期的學生實習基地的協議;同時在美國迪斯尼樂園、阿聯酋迪拜五星級酒店、馬來西亞麗星郵輪公司等建有海外實習基地。
看到實訓樓酒店內氣派的前廳，仿真的餐飲服務環境，温馨雅緻的客房，以及在實訓樓門前掛着的各種榮譽以及校企合作的牌子，這些都不禁讓我們感歎，要想把我們的專業也建設成品牌專業，還有很長一段路要走，但我們堅信，在院領導的支持下，我們一定能夠成功。
五、成為“名師”，路途尚遠
聽到了眾多名師的授課，最大的困惑就是，自己什麼時候能夠達到這樣的境界，經過思考，我明白這還需要很長的路途。要想成為一名真正優秀的，能夠讓學生佩服的教師，是需要很多東西的，比如清晰的思維、豐富的閲歷、幽默的談吐、敢於批判的精神，最大的一個感觸就是，要有輝煌的歷史，為我們講座的教師大多都有出國的經歷，講得一口熟練的英語，並且有着豐富非凡的閲歷，這讓我們在聽課的同時，也被他們身上的風采所吸引，各個都聚精會神的享受着講座。
我本身是一名酒店實踐經歷較為豐富的教師，但所經歷過的實踐也不過是在服務層次，因而，我們教師的頂崗實習，應該考慮向管理層次發展，這樣在豐富了我們的教學經驗的同時，也能讓學生對教師產生敬意，從而更充分地融入到課堂中來，更加在乎教師的教誨，更加積極的配合，實現自身的提高。
這次的培訓雖然短暫，但是帶給我的卻是很大的收穫，我深深認識到高職教育要注重校企合作，要進行師資建設，更重要的是要有世界的眼光，與國際接軌，與各院校聯合，共創優質高職教育，培養有用人才。
員工旅遊心得體會篇6
風和日麗暖，春意現昂然。南匯一日遊，同事盡相伴。藉着濃濃的春意在4月11日公司組織全體員工到南匯遊玩，告別了城市的喧囂，沒有了工作的壓力圍繞在我們身邊的只有體現同事之間緊密團隊精神的歡聲笑語。
上午我們團隊一行人來到了南匯的滴水湖景點，滴水湖是一個碩大的人工湖，一進入滴水湖眼前就豁然開朗起來，心境猶如被重新洗刷了，呼吸着清新的空氣，心中一陣感歎在混凝土成林城市中竟然有這樣美麗如畫的風景。我們沿着湖岸開放的景觀帶盡情的閒聊，不時的欣賞波光粼粼的湖面聆聽各種鳥兒的歡唱，親密的宛如一個和諧的大家庭。
我們不捨的離開滴水湖後，下午將到桃園賞桃花，還未到桃園，遠遠地，便看到一大片燦若雲霞的粉色，繽紛如畫。
望着滿園的桃花，靜坐在掛滿了世界各國的風鈴的廊橋上，聆聽着春風吹奏的風鈴聲，任憑小溪在腳下流淌，如痴如醉。桃林深處的民宅富有特色，一正兩廂房的浦東農舍，木製的苗寨吊腳樓，石塊石瓦建成的布依族石屋民族風情十分濃郁。我們紛紛拿起了手中的數碼相機，將這美麗的景色留在了鏡頭之中，大家相互合影顯無比親近，桃花映紅了大家張張笑臉，大家都説：“雖然只有短短的一天，但心情得到了放鬆，非常的值得。”
聽着桃園裏不時傳來陣陣笑語，舒心的微笑爬上了我的嘴角，我雖然剛進公司不久，但是我加入的是一個和諧而又充滿激情的團隊，同事們的開朗豁達使我很快的溶入其中，個人力量是渺小的，但是滴水能成湖，我想只要我們每一個人都為團隊盡心付出自己的能量一定會有更大的成就。
最後，我一定會加倍努力，為公司添磚加瓦。
員工旅遊心得體會篇7
為了增強公司員工的團隊意識，讓員工在工作之餘放鬆身心，享受大自然的怡人風光，公司特地組織了一次“惠州兩日遊”的活動。此次活動不僅豐富了員工的業餘生活，增強了部門之間的溝通協作，更讓數碼彩這個大家庭更加和諧，從而更好的提升了企業的凝聚力，充分展現了公司的團隊精神，讓大家以更高的熱情投入到以後的工作中。
20_年10月14日，數碼彩塗料的精英們踏上了開往惠州的豪華大巴，開始為期兩日的惠州之旅。早上八點準時出發，一路上我們談笑風生，此時大家都表現格外的輕鬆，從各方面都能感受到公司給予的這次福利，給大家帶來了無比的喜悦!
下午來到巽寮灣參加出海捕魚活動，體驗海上漁民打魚之樂，享受收穫之歡。捕魚途中，船隻經過許多座小島，目睹了巽寮灣的美好風光。下船後同事們在海灘上奔跑追逐，與大海親近，撿貝殼，有的拿起樹枝在沙灘上畫畫，有的在沙灘上狂奔，不亦樂乎。這邊玩耍正酣，那邊熊熊的燒烤爐已經點燃，香滑的雞翅、可愛的饅頭、清香的玉米、清甜的韭菜、肥肥的茄子，紛紛上陣，哇哇哇、真是讓人忙不過來，不知先吃哪樣才好。我們吃着喝着玩着，就在這時海灘上只聽見海浪聲與我們的歡笑聲。
快樂的時光總是過得特別的快，轉眼間已到了18:30了，這海灘上留下我們的足跡留下我們的歡聲笑語，但美好的記憶和愉快的心情被帶回來了，而且還將延緩着……
大家在興高彩烈的情緒中結束了燒烤與海灘遊戲，各自回到酒店，自由活動。看到酒店有温泉，這下小夥伴們都按捺不住了。走進温泉區可以看到池中好多的漂亮妹紙在盡情嬉戲，往上走，有一些中藥水的浴池，什麼清肝明目，什麼牛奶美容，什麼美體瘦身，當然，還有什麼滋陰補腎。首先就衝過去，嘗試了一把最高温度42度。泡得不久，但有幾分舒坦。看完了舞蹈及雜技表演，我便回到房間休息等待明天的到來。
員工旅遊心得體會篇8
關於這次公司組織的旅遊學習活動，目的是既讓大家在每日繁忙的工作之餘能有一個身心放鬆的過程體驗，又是提供員工外出學習交流的好機會，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍，更重要的是借鑑其它景區一些優點，來彌補我景區的還存在的不足之處。
上午十點半左右到達第一站“呀諾達”，呀諾達雨林文化旅遊區位於三亞市郊35公里處，整體規劃面積45平方公里，周邊是123平方公里的生態恢復保護區。到員工班車抵達第一站時，首先印入眼簾的是兩條長長的水泥路，中間一個石頭刻着呀諾達的logo,在水泥路行駛3分鐘左右，到達景區停車場，停車場面積大約在600平方米左右，只是普通的沙石路，並無經過精心修建，但一下車便可見到有內導向我們走來，這點倒讓我們覺得親切，當時那位內導伸出右手其中的食指與中指，對我們喊着：“呀諾達!”在後來看到他們同事與同事之間見面都會以這種方式打招呼的時候，才得知這是他們的招牌動作。
進入景區，看到一些用植物修剪出來的企業logo、呀諾達的招牌動作等園林設計，第一感覺是綠化是咱們景區需要借鑑的。我們進入了該景區的大門時，導遊給每人發了一張代表他團隊的貼紙，是作為遊客走失團隊後一個非常有效的找尋標誌。景區內的公共衞生間是一個景區的窗口，我第一站就去了衞生間，門口兩邊有噴泉，垃圾筒做的也十分具有藝術氣息，四周則伴有淡淡清香。徑直走進去，廁位
大概在十多個左右，洗手盆採用的是感應水龍頭，倒也是另一番別緻的風景。出了衞生間一路跟着導遊，進入呀諾達遊客中心，裏面寬敞開闊得倒是有點像來到一個五星級酒店的大廳的味道，低頭一看甚至都可以看到自己的影子，地面乾淨無任何雜物。待驗票完導遊則帶着我們上了一輛班車，有點類似於公交車，這點我倒是認為沒有我們公園的親近大自然。車輛行駛幾分鐘後，則有明顯暈車跡象。下車後跟隨導遊一路走馬觀花，期間看到很多知名的不知名的植物，並無其它。一些硬件設備的確做到較為到位，一路匆匆走完，印象並不深刻。
離開呀諾達，到達第二站——檳榔谷。大家肚子已經餓到不行，於是大家就跟隨着帶隊經理去了檳榔谷的自助餐廳，飯菜種類齊全，不過好像大家都對其中的野菜較為感興趣，一個個吃的不亦樂乎!
進入檳榔谷，第一眼就被景區大門吸引住了眼球，大氣且有特色，驗完票後一位導遊朝我們走來，內導的服裝做的十分具有民族氣息，腰間一個小小的垃圾簍，一下了就拉近了我們與他的距離。跟隨導遊一路向裏走，則完全帶入了一種少數民族小鄉村和一個“活體”博物館的感覺。隨處可見到的小茅屋，各種各樣的黎族織錦，繡面紋身的阿婆織着我半天都看不懂的織布，隨處透露着少數民族文化氣息。走到他們的演藝台，找到位臵坐下來後，聽説這裏演藝節目也是檳榔谷的一大特色，待節目開始下起了一場大雨，倒是給看節目的遊客帶來了更一種感覺，看完之後仍意猶未盡……
通過這次旅遊學習體驗，不僅能夠讓員工從緊張的工作中得到緩解，更讓我們初步瞭解了我景區需要借鑑其它景區的地方。