心態的培訓心得多篇

心態的培訓心得多篇

心態的培訓心得篇1

我參加了沙坪壩區中國小心理健康教師培訓班。此次心理健康培訓的時間雖然僅7天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給與我的東西決不止心理學的理論知識,它會有一種延續性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生……它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰!心理健康教育我還處在初步的學習、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我不懈地努力,一定會迎來學校心理健康教育燦爛明天!

在培訓學習中,聆聽了教授與從事心理工作一線老師的講座,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了心理健康這門學科的魅力所在,給了我強烈的感染和深深的理論引領,並且通過理論學習、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,同時也讓我們知道,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生。 通過培訓我還意識到要實現提高學生素質,促進學生的人格健全發展的目標,教師的作用是無可替代的,尤其是輔導員。所以在這幾天的培訓學習中,我都認認真真地上好每一節課,做好筆記,學好心理健康方面的知識,幫助學生學得更好,生活得更好!

在培訓學習中,每一天都能感受到思想火花的衝擊;結交了一羣優秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我的教育有了一個新的認識。在工作中學習,在學習中收穫。

心態的培訓心得篇2

踐行為人師表,爭做人民滿意好教師。這幾天的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的瞭解。從走出大學校門到現在,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。聽了三位師德教育講師團成員的先進事蹟報告會後,我深深體會到:做為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那麼簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格。同時,我們要幸福地做老師才能給孩子帶來幸福。

第一、要賞識自己的學生,給學生信心:

要經常鼓勵學生“你能行”。我們都説疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!教師對學生的愛,從本質上説是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。林志輝校長講的搗蛋王搗成班長、全家桶、關頭班等真實的案例向我們證明了教師是學生成長的環境。

第二、要學會蹲下來看學生:

老師要努力適應自己的學生,要用孩子的觀點看孩子,這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發,尊重學生的興趣愛好,找準教育的切入點,這樣就會體諒、容忍、欣賞學生,發現學生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。這就是講師團成員鄭小俠老師説的做孩子真實的榜樣。因為教育的精髓在重“範”,做孩子鮮活的榜樣,花更多的時間跟孩子們在一起。

第三、作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分,也是為學生掌握科學知識的保障。

偉人説過:凡職業都是有趣味的,只要你肯繼續做下去,趣味自然就會發生。所以,何不做幸福的老師,幸福地做老師,好好體會做老師的幸福呢?

幸福是一種感覺,它不取決於人們的生活狀態,而取決於人的心態。感覺幸福的時候一切看起來都是那麼美好。

今天老是不寫作業的那幾個孩子中有2個孩子完成作業了,這是一種幸福。

今天沒有一個孩子跌倒碰傷,這是一種幸福。

今天跟孩子們一起閲讀了,這是一種幸福。

今天有個孩子跟我説媽媽二胎了,這是一種幸福。

幸福就在平時的細節中,幸福就是一種心態。努力做一名幸福的老師。

心態的培訓心得篇3

在我們的仔細聆聽中,我們的這次網絡培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾月的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

心態的培訓心得篇4

入職第二天,公司的人事經理對我們新入職的員工進行了心態管理方面的培訓。而這也是對我們將來在工作時心態管理上的一種激勵與引導。曾經的我對此不以為然,而在培訓之後我從內心深處意識到心態好壞的重要性。不能説好的心態一定可以使我們成功,但是沒有好的心態,我們成功的機會必將減小很多。當然成功所必須的心態也不單單隻某幾個,它需要各方面好的心態的疊加。在培訓中提到,人生成功所必備的心態因素包括:積極的心態,主動的心態,空杯的心態,雙贏的心態,包容的心態,自信的心態,行動的心態,給予的心態,學習的心態,老闆的心態。在今後的工作中,我也會將這些藴含強大正能量的心態因素牢記在心。

作為一名剛剛畢業不久的學生,我深知自己就像一張白紙,我知道自己需要社會的深海歷練才能站穩腳步。初到公司,自己感到還是有一絲的膽怯與不自信。所以特別感激芳姐恰到時候的給我們進行了心態管理培訓。在這幾天的培訓中,我記得張總和芳姐都強調一句話:來到公司,你的能力和經驗放在第二位,而你的態度始終放在第一位,而這足以説明心態對一位員工來説的重要性。在本次培訓中令我感觸最深的是:學習的心態和自信的心態,這告訴我們學歷代表過去,能力代表現在,只有以空杯的心態謙虛的不斷的學習才能代表將來,要不斷的吸收別人的優點和先進的東西才能讓自己提高的更快。其次就是包容的心態。我們不能改變環境就得適

應環境,不能改變別人就改變自己,不能改變事情就改變對事情的態度。每個人因為生活環境、成長經歷的差異而在工作中都不可避免地帶着自己的性格與個性,此時和工作要求統一性的原則就會產生矛盾,求同存異就應當成為人與人之間相處的基石,學會適應則是工作生活中最重要的法則。而在對待事情的態度上,作為個體,也許我們並不能改變事物本身,但我們可以改變對事物的態度。就如同塞翁失馬,焉知禍福。

通過本次培訓,在今後的工作中,我一定保持良好的心態,虛心向別人學習,抱着感恩的態度和主人公的精神,有責任心的主動的做好自己分內工作的同時,幫助其他同事,提高團隊的凝聚力。從工作的細節做起,把自己的工作當做人生的事業去努力,在工作中積極,主動,做好每一件事。把每一件事情都盡力做好,把每一件最簡單的工作都認真的當做大事去完成,力求不出差錯,做到盡善盡美。良好的心態不是我們天生就有的,相信在我們的努力下,用我們的耐心和我們的堅持一定可以培養良好的心態。

心態的培訓心得篇5

職業化心態即為人對事業、工作中應保持的心態。通過培訓,我認為職業化心態是:具備積極向上、熱情、對工作認真負責、不斷提升完善自我的心態。通過培訓我感觸較深的是:

一、強烈的企圖心(人生需要目標)

我理解為人要有自己明確的生活工作目標,我們的行為都是以此為導向的。我們在工作中應設定明確的具體的工作目標,只有具體的符合實際的工作目標,才能確定具體的工作內容,我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應確定銷售目標(最關鍵的),銷售是謀取利潤的基礎,開店是用來賺錢的,盈利是門店生存的意義。我們只有根據門店的實際情況具體分析,制定想要達成的銷售目標,找出達成目標的方法、手段,才能進行實施,目標方能達成。

二、生命的質量取決於你的心態

心態改變,命運就會改變。心態也就是對生活,工作等的態度。積極的心態能帶動周邊的人,積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經理,要想每個員工都能積極熱情地工作,那麼就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動大家,方能贏得大家的信賴,工作才能順暢的進行。也就是説一名值班經理要有感染力,要身體力行的帶動員工進行工作。

三,熱愛學習,更新知識

這是信息、知識競爭的時代,要想贏得員工的信賴與支持,僅有積極的心態是不夠的,還需要淵博的知識。這個競爭的社會,不進步就等於倒退,不熱愛學習,將會被淘汰,在今後的生活中,要不斷的學習,充實自己。

四、主動出擊,堅持不懈,絕不放棄

在我們的生活工作中,一定會遇到很多難題,很多的挫折,在這個時代會有危機,會有潛在的威脅,這就需要我們有敏鋭的洞察力,面對困難主動出擊,堅持不懈,直至攻克難關。在這個時代不能做到主動出擊,那麼就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,決不放棄。

通過這次培訓,讓我聯想到了――職業化團隊。我們所有的漱玉平民人,應該有共同的奮鬥目標,應有為此目標堅持不懈努力的力量,要成為一支職業化團隊,我們的力量將是無窮的!可是我們現在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望,讓每個人的個人理想得以實現,那麼我們漱玉平民的宏偉目標將會實現!因為每個人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠。我會在今後的工作中盡我所能努力打造門店的職業化團隊,我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標貢獻我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫藥行業的航母!

心態的培訓心得篇6

許多服務人員認為,服務只要做到了就行,態度應該不會有什麼。其實不然。記得有一次,我們幾個朋友為找一個便於談話的地方,進了一家咖啡店。一進門就大吃一驚,因為我們看見一個染了一頭金髮的青年站在門口。我們進去的時候,他什麼也沒説。直到我們落座時他才小聲説了一聲“歡迎光臨”,但仍是一臉不高興的樣子。拿咖啡過來時,把杯子“當”的一下就放在桌子上,咖啡也灑了出來,可他還是一臉不在乎的表情。也正是從服務員的服務態度就會感受到該店的接待態度很差,自然談不上愉快消費了。因此,服務員必須注意自己的服務,不能讓客人感受到有任何的不愉快,就算是熟練的服務員也有疏忽大意,讓客人感到不愉快的時候。因此,時刻注意,隨時保持對顧客熱情認真的態度,是每一個服務人員都應秉持的基本服務理念。也正是有這樣的服務態度,留給顧客好的第一印象,才會有今天陽光的輝煌成績。

通過《贏在認真》一書的學習,是我深深明白了,在工作中的認真態度是多麼的重要。因為認真負責的態度對執行力有直接影響,作為一名陽光人,如果説不能培養出自身對本職工作認真負責的態度,不能以優質、高效地執行和落實工作任務,那麼,完成日常工作任務都會困難重重,應對同行競爭、共克時艱則更是無從談起。而有好的政策,如果沒有認真負責的態度來保證它的執行和落實,一切也是空談,甚至還會造成不可估量的損失。

在三國演義中的“痛失街亭”一事便是最佳佐證。如果馬謖能夠嚴格遵照諸葛亮的戰略部署,或是消除自滿情緒接受助手的建議,對要隘的地理環境進行認真細緻的分析,在山腳要道紮寨安營把守,街亭也就不會失守。街亭的失守,直接造成了馬謖的被斬,打亂了蜀國整個戰略部署,直接導致蜀國在後面戰事中的處處被動。

所以説,認真負責的工作態度,在很大程度來説,是綜合素質的外在表現。如果一個人沒有良好、正確的工作態度,那麼他即使才高八斗、學富五車也只能“懷才不遇”。真正完成好一件事,落實好一項工作,不論大小,都要付出最大的努力,才能取得成功。有句名言道:“機會只留給有準備之人”。也就是説,成功是為勤奮、努力的人準備的,這一類人,必然具有對人生、對工作認真負責的態度,即使面對再小之事,再簡單的工作,也必將全力以赴。但倘若是懶惰之人,以玩世不恭的姿態對待自己的工作和職責,即使天賦再高,也很難有大的修為和成果。因為困難就不做,或是不認真負責的去做,勢必無法取得好的`效果,這也就是為什麼有時完全合理、可行的政策執行起來卻達不到預期的目標,或是與預期的目標有偏差的原因所在。

所以,應該以認真負責的工作態度投入到工作中去。用心體會“認真“的真正含義。

領導説“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異,但最關鍵的在於我們的工作態度,我們端正了態度,以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作,我們就能把工作做到力所能及範圍內的極致,而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。海爾總裁張瑞敏曾説過:把簡單的事做好了就是不簡單,把容易的事做好了就是不容易。不認真,簡單的事也會做糟,容易的事也會做錯。

有付出才有所得,這是我一直深信的,也在這本書裏找到了肯定的答案。有準備的人,認真做事、用心做事的人,才會得到別人的信賴,才會得到更多的發展機會。

心態的培訓心得篇7

時光飛逝,歲月如流.回首即將結束的這個學期,有辛勤的汗水,也不乏工作的歡樂。在同事們的大力支持與配合下,本學期我的工作得以圓滿完成.在此,我將自我的工作總結如下:

政治思想方面:

本人思想端正,認真貫切黨的教育方針,對工作有奉獻精神、熱愛幼兒,作風正派品德良好,為人師表,盡忠職守,關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。堅持擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本原則,關心國家大事,認真參加政治學習,寫好心得體會,瞭解黨中央貫徹的一些思想。平時關心時事,堅持讀報教育指導綱要》等關於課改的書籍資料,提高對課改的理論知識瞭解與實踐中的應用水平。我認真學習新綱要,用其嶄新的教育理論指導自我的工作,不斷地完善、充實自我,開拓創新、與時俱進。

教育教學方面:

本學期我們中班有27名幼兒.我們創設一個温馨和諧的環境,幫忙幼兒儘快適應新的學習生活環境,其次要從每一個細節入手,建立起一系列良好的常規,以保證日後各項教學活動的有序開展。同時要加強孩子的自我服務意識,提高自我服務本事,構成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發孩子學習興趣入手進行分層教學,針對不一樣孩子的不一樣發展水平進行施教,以促進幼兒身心和諧健康地發展。

在教育教學上,能注重保教結合,全面發展的原則,尊重每一位幼兒,發展他們的個性。每學期都能根據新《綱要》的精神及幼兒園工作計劃,照本班幼兒的實際情景制定班級工作計劃,周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結合,促進幼兒身心全面發展。經過開展豐富多彩的區域活動,有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細緻地輔導。能根據本班幼兒的特點寓教於樂,充分調動幼兒的進取性,主動性,趣味性。尤其是在開展“主角遊戲”中,鼓勵幼兒主動大方地參與遊戲,相互交流,培養了他們的口語表達本事,交往本事和團結合作的本事,使主角遊戲開展的有聲有色。在教學上,我刻苦鑽研各科教材,教具準備充分,能認真上好每一節課,課堂上用生動趣味的語言,靈活地運用各種焦教具進直觀教學,教學時能面向全體,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則,經常對個別本事差的幼兒進行輔導,課後多用不一樣的遊戲幫幼兒複習知識.

這學期在保育工作方面,我認真完成每件上級交給的任務,把幼兒的安全放在首位,能讓幼兒放心的在園遊戲,做好每個消毒環節。在幼兒的一日環節中,時時將幼兒的冷暖放在首位,並能注重保教結合,在生活環節滲透教育,使幼兒增強自我保護本事及自理本事。

家長交流方面:

教師和家長經過交流,能夠了解幼兒在家和幼兒園的情景,所以,家長和教師的交流顯得尚為重要,每一天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情景,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

幼兒園教育是一個複雜的教育,不是家庭、幼兒園能夠單獨勝任的,它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的情景,同時也讓我們瞭解孩子在家的情景,相互瞭解,同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和提議,努力使孩子得到更全面的發展。

作為一名幼兒教師不僅僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷的吸取經驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在着不足,對自我缺乏高要求。我會在今後的工作中加以改善,繼續努力,跟上社會時代的步伐。