煤業犯罪案件反思材料
近日礦組織觀看了“汾西礦業水峪煤業3.14案件”的通報會，該案件共查處涉案人員共45人，其中43人沒收個人財產，11名黨員開除黨籍，被判處10年以上有期徒刑的人員多達21人。這起案件發生在我們兄弟單位，有我們認識的不少領導和職工涉足犯罪。該案犯罪數額巨大，犯罪時間長、犯罪人數多，是一起性質相當惡劣的涉黑案件。
該案中一些普通洗煤廠職工也參與進來，特別是生產班組長、浮選司機和化驗人員等可以做手腳的一系列人員全部都有涉及。這些同志由於沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，為了蠅頭小利所使用的手段可謂極其惡劣，甚至膽大包天，長期從事着犯罪的勾當。他們當企業資產如私人買賣，枉顧企業和社會對自己多年的培養恩情。而且把很多親人、領導、同事和朋友拉下了水，這些被拉下水的人可以説是可悲的，他們由於自己定力不足，貪圖小利被人利用，最終斷送了自己的前途，給自己原本幸福美滿的家庭遭遇塌樑之危。這些人不明是非、不辨忠奸，給了犯罪分子以可乘之機。有些甚至同流合污，視法律和企業制度如兒戲，一而再，再而三的與這些黑惡勢力同氣連枝，最終成了他們的幫兇，受到了應有的懲罰。該案件在長達十年的犯罪史促成了一套成體系、成鏈條犯罪的行為讓我為之震驚。作為同樣工作性質的我們在遇到此類事件是否也像他們一樣甘願被奴役，為了些許小利而甘願鋌而走險。我背後不禁生寒。
作為一名基層黨員，必須要遵紀守法，從制度和程序上規範權力，約束權力，在任何情況下都能在意識深處守住清貧，耐住寂寞，培樹重修養、慎言行、甘清貧、淡名利、尚廉潔的良好品行操守，始終保持黨員的良好形象。再就是要加強學習，加強黨性修養、樹立優良作風的重要途徑。要始終站在時代前沿，在錯綜複雜的環境中保持政治上的清醒和堅定。再次要加強作風建設，弘揚優良作風做好表率。要把加強黨性修養、樹立和弘揚優良傳統作為當前重大任務抓緊抓實，做好表率。在各項工作中率先垂範，帶頭貫徹執行黨和企業的路線、方針、政策，嚴格執行要求，以身作則，求真務實、廉潔從政、艱苦奮鬥。樹立高尚道德，提高作風修養水平。最後要進加強教育引導，完善領導幹部黨性修養的形成。關鍵在於自身努力，同時離不開組織的教育管理和正確引導。對領導幹部要堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育，大力加強反腐拒變教育，大力弘揚優良傳統，提高領導幹部作風修養。始終做到一身作則，遵紀守法，要學法明是非、知法守底線。用法約束自己，拿法教育身邊人。樹立正確的人生價值觀。在工作中管理漏洞要及時予以完善，在工作中要勤看、勤走、經常和職工溝通，瞭解他們的想法和行為，做到以德服人、依法做事、以制度管事。對上級傳達的各類規章制度、法律法規要宣貫到每個職工，並不折不扣地執行。決不搞表面一套背後一套的雙面人來應付工作和針對職工。
作為一名領導幹部，首先要帶領全車間人員在廠統一領導下保證安全生產，圓滿完成各項生產任務，以前覺着安全就是人身安全，現在該此案件的發生又讓我對安全又有了深層次的瞭解，人身安全雖然保證了，但這種給企業帶來鉅額損失，自己卻因為沒有醒悟身陷囹圄的行為和我們基層管理人員的日常教育都有不可分開的關係，是我們的失察和失職。因此要求在我們日常工作和今後的工作中加強教育。要把法治教育立在每位職工心中，更要種在自己心間。這不僅不僅要靠上級部門和廣大幹部職工的監督，更重要的是要做到慎獨和慎微，不斷在工作中提高自己的修煉和定力，從內心從點點滴滴把握好自己，在大是大非問題上做到旗幟鮮明，面對歪風邪氣不縱容，關鍵時刻敢發聲，理直氣壯傳播正能量。要把守紀律、守規矩作為一條“紅線”和“底線”來遵從，常態化營造守紀律、講規矩的良好氛圍。心有敬畏才能行有所止，對規矩和制度心存敬畏之心，對企業賦予的權利心存敬畏之心，更對生命心存敬畏之心。小節不慎、大節不保，這是一再被證明的道理。全體職工能否常懷敬畏和戒懼之心，關乎做人行事的操守和品行，只有讓全體職工知所循、知所守、知所懼，才能做到做人不越界、辦事不妄為。
幹工作就是要注重現場，一切以現場為工作的基本遵循來預防職務犯罪。職務犯罪從前都是高級領導幹部才能夠出現的情況被這起案件一一打破。誰能夠想到一種煤炭副產品可以產生如此高昂的利潤，又有誰能夠想到會有想象不到的環節來參與進來，所以我們要以案促改，從中深刻汲取教訓、引以為戒、認真反思、全面總結，堅守紀律底線和法律紅線，改進工作作風。自覺抵制歪風邪氣，提高廉潔自律和拒腐防變能力，本着對社會、對集體、家庭和個人負責任的態度，立足現場，立足社會教育並要求自己和全體職工在國家法律法規和企業規章制度的約束下安全生產，不越紅線，不踩底線。做一名遵紀守法的公民，做一名合格的企業員工。