幼兒園老師工作心得通用多篇

幼兒園老師工作心得通用多篇

幼兒園老師工作心得篇1

轉眼間、又是季節的轉變。寒風夾雜着一絲寒冷悄然而來、讓人感到措手不及。

一系列的工作、也在天氣的催促下改變。由於天氣有些工作也無法按時進行!

12月、一年下來的終點站、在這去舊迎新的末端。我們該如何詮釋在這一年短暫而漫長的歲月裏,總結和敍述這一年的得與失。

12月、我感覺這是一個很疲憊而又很充實的時間段,每天都有忙不完的工作、每天都在積累着豐富的社會經驗。

在這12月裏、在動力與壓力的窘迫下、我用心面對每一個工作任務,盡心做好每一個任務。

在這30天短暫的日子裏,我的任務就是配合apple完成大班級的英語表演排練,和zz負責這次元旦的親子表演———(唐詩表演)以及個人的舞蹈排練。還有更重要的就是關於這次元旦匯演的幕布設計,我的安排就是主要負責做蛇那部分,在有限是時間有限的材料裏做出最好的效果。

在這爭分奪秒的時間裏、我學會了如何如何更好的更合理的安排時間、如何與家長溝通讓表演更加的富有活力、學會了在不可能的條件下創設辦法解決事情。

每天、我們都在加班加點的工作、力求做到最好另大眾更滿意、雖然很累很累,但是我們沒有放棄沒有氣餒。我們依舊迎着落日的餘光在排練,在抽出來的時間裏去完成各項工作。

忙和累阻止不了我們,我們苦中作樂、我們依舊散發着開心而工作。這一點一滴已經滲透進了我們的心、我們期盼着這一切的努力會和結果成正比。

12月28號,見證我們的時刻到來了、我們是那麼的激動那麼的興奮。看見那一張幕布、我們笑了開心的笑了!看着自己表演後那一片掌聲、我感到什麼累什麼苦都已煙消雲散了。看到自己的孩子在舞台盡情的表演、看見家長那眉開眼笑的表情、一切的一切就是我想要的。

我感謝這個忙碌的日子、它讓我一點一點的在進步、在積累人生的經驗、在擴充自己的內心素質。

我享受這個日子、我享受每次用心付出後的收穫。

一年即將過去、新的一年已經敲醒了鐘聲、在這辭舊迎新的日子裏,祝願每位可愛的人兒:永遠幸福安康!

幼兒園老師工作心得篇2

我們班緊張充實的一學期結束了。半年來,我們班的三位老師團結一致,認真合作,腳踏實地地做好了班裏的每一項工作。每個孩子都在原來的水平上有了必要的提高。為了更好地完成未來的工作,提高教育質量,在為期一天的活動中貫徹《綱要》精神,促進兒童的身心活力和健康成長。總結如下:

第一,教育和教學

1、專題活動:這學期我們認真對比了這個班孩子的年齡特點和興趣,開展了《身體暢想曲》、《圓圓的世界》、《秋天的圖畫》、《歡樂的冬天》、《歡樂的家》、《可愛的動物》等專題活動。在新《過新年》的指導下,我們將新的教育理念融入到課程中,有機地整合滲透各個領域的活動,注重興趣和活動,將教育融入生活和學習。在開展主題活動的過程中,我們和孩子們一起創造了主題環境,為孩子們帶來了豐富的操作素材。比如《綱要》的主題,孩子們做了絲帶和賀卡,畫了充滿節日氣氛的作品,讓我們的教室煥然一新,充滿了節日的氣氛。孩子們看着他們努力工作的成果,很興奮。

2、自主遊戲與主題活動相結合。根據孩子的年齡特點和主題活動,我們與孩子共同打造了“娛樂世界”、“嬰兒房”、“美容院”、“樂樂小吃”等遊戲角,並根據主題的變化更換遊戲素材,有計劃、有步驟地帶素材,分階段觀察引導孩子,為孩子帶來豐富有效的素材,引導孩子在自由輕鬆的氛圍中積極探索學習。它不僅豐富了主題活動,而且使兒童全面發展。

第二,節約

在保護方面,遵循保護與教育相結合的原則,三位老師相互配合,保證教學中有保護。我們班三個老師中有兩個是新來的。剛開始他們互相配合不好,孩子會等。因為這個原因,我們三個人經常利用自己的時間來討論和討論如何更合理地合作。此時此刻,我們只需要一個動作和一隻眼睛,彼此就會明白該做什麼,工作就會順利得多。孩子也養成了良好的生活習慣,提高了獨立性。可以飯前飯後洗手,飯後漱口,快速有序的穿衣服。

第三,父母的工作

?過新年》明確指出:“家庭是幼兒園的重要夥伴。本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和積極參與,支持和幫助家長提高教育潛能。”基於這一指導思想,我們在家庭聯繫工作中注重與家長的溝通和理解,及時將我們的教育理念傳遞給家長。我們開了一個家長會,一方面讓家長了解這學期的教育計劃和孩子在園區的情況;另一方面,我們和父母討論幼兒教育的經驗,以縮短我們和父母之間的距離。另外,我們利用家長早晚接送孩子的時間、家校溝通、家庭聯繫簿與家長溝通。我們對家長提出的問題給予及時的回答,在家長的大力支持和配合下,我們班的活動能夠順利有效的開展。

第四,有不足和努力

經過一個學期的努力,我們班的孩子在各方面都有了必要的發展,豐富了知識,增強了獨立性,但也存在一些不足:

1、有的孩子挑食,有的孩子注意力不集中,吃飯慢,飲食習慣有待改善。

2、缺乏開放的思維導致孩子的想象力和創造力沒有得到充分發揮。

3、加強對特殊兒童的觀察和指導,培養兒童的“自我管理”意識。下學期,在家長的配合下,讓孩子瞭解更多新的東西,增加孩子的知識面。有了前進的目標,再加上大家的努力,我相信孩子能成長的更強更健康,明天我們會創造出更加燦爛的陽光。我們班的日常工作,不管是保育還是教育,都是腳踏實地,憑良心做的。養護工作:黃老師每天做好本職工作,每天窗户光潔,活動室、衞生間、衞生間拖得乾淨明亮。一日三餐的消毒是我們班的日常工作,不管是保育和教育都是紮紮實實開展,憑着良心去做的。保育工作:黃教師天天做到位,每一天窗明几淨,活動室,盥洗室,衞生間,每一天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒工作更是認真細緻,從不遺漏。小朋友的衣着穿脱塞褲她都時時放在心上。保教主任提出的推薦都能虛心理解,按標準完成,並一貫地堅持下來,做到查與不查一個樣,用她自我的話説,我能將自我的活做好。

五、教育工作

本學期由於我班的陳娟教師孕育技節的排練,使原本穩定的班級一下子亂了頭緒。應對這種局面,我和秦教師認真地做下來談談,讓她全面地瞭解本班幼兒的發展狀況及本班日常工作,使她很快地進入教育主角,按她一貫的教育方式,將班級工作做好,將孩子管好,讓領導懸掛的心得以安穩,讓來回奔波的我感到欣慰,讓家長們得到放心。教學資料:本學期,除了開展六個主題活動外,還生成許多與主題有關的課題,讓孩子們受益匪淺,個性是由本班教師自編自導的主題‘罐子樂’,共有二十多個活動,將幼兒的各種發展融入其中,有數學領域的造型設計,疊高統計,裝相;有歡樂無比的生日蛋糕宴;有氣勢雄偉的城門;有蜿蜒屈曲的萬里長城;有科技步伐同步的神舟火箭等等。在孩子們幼小的心靈裏埋下愛國的種子。至於外界的評價我們覺得不太重要,關鍵是孩子們玩得開心,學得盡心。

六、中心工作

在理解省示範園複查的日子裏,我們教師互相幫忙,各盡其能,能寫的多寫些,能做的多做些。領導交給的任務毫無怨言地做好。

幼兒園老師工作心得篇3

在心理上,情緒和情感是人對客觀外界事物態度的體驗,是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關係的反映。美國心理學家沙特赫提出:“任何一種情緒的產生,都是由外界環境刺激,機體的生理變化和對外界環境刺激的認識過程三者相互作用的結果,而認知過程又起決定作用”。教師往往會因為生活、工作壓力大,對學生失望,學生犯錯、學生的'不理解、學生的消極怠惰、學生的頂撞等而將情緒泛化,容易動怒,難以剋制自己的情感,從而做出一些非理性行為或者行為過激。那樣,就會給學生心理蒙上一層陰影。如當學生頂撞教師時,教師感到自己的尊嚴和威望受到挑戰,那麼接下來教師往往會採取以下行為:橫加斥責、停課、請家長、甚至會動粗,這些於情理不合,於法不許可。許多校園教師體罰學生現象過激,就是教師難以剋制自己的情緒,從而造成一些不必要的後果。英國有這樣的一句諺語:“不會發怒是蠢人,不願發怒是聰明人”。賽繆爾·理查森曾這樣説過:“憤怒的人為他們築下了煩惱的地基。”那麼當我們想發怒時,為什麼不想一想:惹自己生氣的畢竟還是孩子,犯錯是難免的。如果孩子不犯錯,呢麼就有以下情況了,要麼學生個性缺失,要麼他已經昇華成了一個盡善盡美的人了。無論哪種情況,我們就喪失了對其教育的資格。為什麼不想想:發怒恰恰損傷的是自己的尊嚴,損害的是自己的身體。那麼當教師對自己的學生要發火動怒時,該如何控制好自己情感的閥門呢?我覺得可以採取以下方法。

一、設身處地為學生着想。任何一位教師在學生時代時都難免會犯一些類似的錯誤,那麼當學生犯錯誤時,不妨回想自己以前那段歷史,甚至可以將自己那些不太光彩的事情和學生説説,這不但不會引起學生的嘲笑,反而學生會因為教師的坦誠多了幾分敬重,也會從教師的成長經歷中學到許多生活的哲理,避免再犯類似的錯誤。這樣產生的情感共鳴,使師生關係更加和諧,更加親密,這就是心理學上所謂的“共情”。教師如果對犯錯的學生缺少“共情”,那麼就會讓學生產生失望,認為教師對自己不理解、不關心,因而會感到失望,減少甚至停止表達自我;也會使學生受到傷害;還會影響學生的自我探索。這些對教師以後的教學是極為不利的。所以我們教師在自己要對學生生氣時記住美國安布羅斯·比爾斯那句名言:“如果你在憤怒時説話,你將會作出最出色的演講,但卻會令你終身感到悔恨。”

二、當你想生氣時,不妨出去走走。做幾次深呼吸,將自己的那一份怒氣排泄在大自然裏,抬頭看看天上的雲捲雲舒,去留無意,望望庭前的花開花落,寵辱不驚。等調節好自己的情緒後再回到教室,那麼就會避免你情緒的洪潮氾濫成災,或許你會暗自竊喜自己避免了自己差點要產生的“短暫瘋狂”。對那麼容易生氣的教師説一句:“大自然是自己情緒的清新劑”。

三、多對自己笑笑,多對學生笑笑。笑是一種最美的風度,更是一種調節心情的催化劑。常笑的人,其人生之樹常青。如果教師能把微笑常帶進教室,那麼就會渲染一種愉快的課堂氛圍,增加了教師的人格魅力和人際吸引力。學生很樂意接受教師。一個受學生廣泛歡迎的教師,就會減少學生的牴觸情緒,從而減少了師生課堂中矛盾的發生。所以當教師的人,不要吝惜自己的微笑。微笑既是送自己一個美麗的心情,也是給學生漂亮的花朵。

四、教師要有高雅的心情,要有較高的情商。平時裏,我們要多閲讀一些古典哲學類書籍,積澱自己的哲學底藴;也可以練練書法,讓自己心靜。閒時聽聽音樂,緩解自己工作和生活的疲憊,陶冶自己的情操,培養高尚的人格。一個有修養的教師往往心境淡泊,志存高遠,這樣就不會輕易的動怒了。

莎士比亞説:“怒氣是一匹烈性的馬,如果由着它的性子,就會使自己精疲力盡”。教師者,莫生氣,莫生氣。

幼兒園老師工作心得篇4

轉眼間,一學年的工作就結束了,回顧一年的工作,在各位領導、教師的支持和幫忙下,我認真的做好各項工作,讓我的孩子們在這温馨的大家庭中歡樂幸福的成長與學習了一年。現把這學期的班級工作總結如下:

一、班級現狀分析:

我班共有幼兒__人,其中男孩__人,女孩__人,經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的慾望也有了相對增強,對唱歌、跳舞有必須的興趣,並能用簡單的語言表達自我的願望。

二、師德方面:

我熱愛團體,進取參加園內組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業,熱愛幼兒,做孩子們的朋友教師,媽媽教師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、教育教學方面:

在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,進取為幼兒供給户外活動的機會與空間,鼓勵幼兒進取與材料互動。利用每一天晨檢的時間,組織豐富多彩團體遊戲,有計劃地鍛鍊各種基本動作,同時製作了紙球、沙錘等體育玩具,進取參與幼兒的活動,和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能進取愉快地參加户外活動,幼兒的動作更加協調和靈敏。本學期我以園的指導方針,結合本班幼兒發展情景,經過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗並理解基本的行為規則,學會了自律,樹立了規則意識;並結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學習正確的閲讀方法,培養幼兒閲讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒進取主動參加各項體育活動;使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

四、家長工作:

一個班的工作能否得以順利開展,離不開教師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小,自理本事較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我的工作,我採取了以下措施:教師與家長構成教育合力,做到家園同步,所以我把家長工作當重點來抓,培養幼兒的自理本事和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果必須不會很明顯,僅有家長在家中配合教師繼續進行教育、引導,才能到達真正的目的。我就經過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。經過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時瞭解幼兒在園情景,對於工作比較繁忙的家長,家園聯繫冊便是教師與家長交流的方式。有的家長十分留心孩子的一言一行,但由於工作忙,與教師見面少,他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,並向我提出一些問題。作為教師我有職責給他們正確解決問題的方法,於是我就認真翻閲有關資料,有時還向其他教師討教,爭取給家長供給育兒經驗,有的家長反映自我孩子的表現,有的家長討教育兒的科學方法,還有的家長把自我的成功經驗拿出來與其他家長共享

經過這個平台使家長和教師間的距離拉的更近,以求到達家園共贏。

五、安全工作:

幼兒園中班教師個人工作總結幼兒園裏無小事,安全職責重泰山。我儘量排除身邊存在一些不安全因素,並讓幼兒學會簡單自我保護保護方法,在班內構成互幫互助的良好氛圍。今年在我們三位教師的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快歡樂樂在幼兒園度過每一天。六、存在不足與努力方向:

經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在着不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以後的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

幼兒園中班老師工作心得20xx範文5

時間飛逝,轉眼間,緊張而充實的一學年度過去了。回顧這學年,在我班二位教師的團結協作下,認真做好各項工作,進取完成園裏佈置的各項任務。下頭我把這學期的工作做一個總結。

(一)保育工作

1、對幼兒進行安全教育,把安全工作放在首位。

?綱要》中指出:“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發展的特點所決定的。所以,幼兒在活動中,安全就成為教師的第一職責。在對幼兒進行安全教育中,我們進行了以下活動:利用開學初的家長會,進行安全教育;在幼兒園一日生活中,時時注意幼兒的人身安全;在放假前期,召開家長會,引導家長在家做好幼兒的安全工作。所以,我班幼兒在這半年中,沒有出現安全問題。出勤率也比較好。

2、做好每一天的消毒工作。

為了使幼兒有一個潔淨的生活和學習空間,我們每一天做到:杯子、手絹消毒清洗,玩具櫃、門把手等幼兒經常接觸的地方消毒、清洗;飯前,用消毒液擦拭桌面。上午時進行開窗通風,地上,無灰塵,紙屑。進取配合保健醫生作好幼兒體檢和接種工作。

3.鍛鍊幼兒的體能。為了使幼兒有一個強健的身體,我們利用課間活動做操,進行户外體育遊戲。在遊戲中,鍛鍊了幼兒的體能。在嚴冬帶來之際,我們領着幼兒,冒着嚴寒,穿好衣服,到户外進行活動。強化幼兒健康意識,保證了幼兒身心愉快。促進了幼兒的身心健康和諧發展。

4.其他工作。加強了幼兒午睡的管理及巡視。培養幼兒良好的午睡習慣。進入午睡室後,不吵鬧,儘快入睡,學習整理牀鋪。衣服摺疊放好。作好幼兒的帶藥服藥制度。認真填寫交接班記錄。

(二)教育工作

?綱要》中指出:“幼兒的發展是在與周圍環境中的相互作用中實現的。和諧的精神環境有利於幼兒建立安全感,產生愉悦的心理感受;有利於調動幼兒活動的進取性,有利於促進幼兒身心健康發展,還有利於發揮幼兒個性和潛能。”在這半學期的教育工作中,我十分注重班裏的環境創設。

1、這學期完成了四個大的主題環境創設。一個是:九月份的“歡樂城堡”;十月份的“美麗的秋天,歡樂的我”;十一月份的“我喜歡的小動物”和十二月份的“快歡樂樂過冬天”以及新年環境的創設。在環境創設中,注重幼兒的參與和教師的引導。使幼兒在環境中學習和感悟知識,從中得到歡樂的體驗。

2、區域環境的創設

?幼兒園歡樂與發展課程》中指出:中班幼兒的主要活動方式是“目標化的活動區活動”。本着這個原則,開學初,在教研室的指導下,我們把活動區的位置進行調整;然後做一些活動區的材料。比如:益智區的“點數”,“圖形分類”;建築區的“花壇”,“小橋”;表演區的“手鈴”“服裝”等。在幼兒進行區域活動的時候,進行指導。幼兒的各種本領在與材料的互動中不知不覺的提高了。

3、室內活動

我們在教育教學活動中,認真備課,作好課前的物質準備和知識準備工作。在教學中處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動。並主動學習更好地因材施教,因人施教。認真的領會了《綱要》的精神。完成了每月一冊的《歡樂發展》課程。

(三)班級常規管理

?綱要》中指出:“科學、合理的組織安排幼兒的一日生活,建立良好的常規,避免不必要的管理行為,逐步引導幼兒學習自我管理。”常規管理是一項漫長而艱鉅的任務。我班在進行班級常規管理時做了一下工作:

1、在開學初,全面瞭解幼兒。

因為幼兒的本身就存在着生理和心理上的差異,瞭解幼兒的個性和習慣,我們要結合幼兒的這些特點去制定貼合本班幼兒發展的管理方法。

2、讓幼兒在音樂中建立行為常規。

在區域活動中,幼兒的開始環節怎樣引導,結束時怎樣收拾物品,這是我們經常遇到的問題。也是幼兒最活躍的時候。怎樣有序的收拾物品?我們選擇了用聽音樂的方法。教師播放一段節奏感強且幼兒熟悉的音樂。幼兒聽到這段音樂時就明白要開始收拾物品和整理玩具了。教師就不必“喊”了。這樣既減輕了教師的負擔也提高了幼兒的自我服務意識。

3、利用榜樣的力量激發幼兒的良好行為表現。有些幼兒的常規比較好,我就利用榜樣的力量進行教育。幼兒都喜歡模仿,也異常容易受到鼓舞。所以在幾次鼓勵後,幼兒都想改正自我的缺點,成為大家學習的榜樣了。

(四)生活常規管理

?綱要》中指出:“從實際出發建立必要的、合理的生活常規,包括來園、離園、鍛鍊、進餐、睡眠、盥洗和入廁等生活環節,都應制定相應的常規,並堅持執行。”所以,在進行班級建設的同時,要養成幼兒良好的生活衞生常規。我們這半學年的生活常規中,做了以下工作:

1、在每一項活動之前,先提要求。比如:入廁之前,我對幼兒説:“一組一組的進廁所,在廁所裏不準打人,解完手後趕緊出來。”有的幼兒很聽話,就做到了,有的幼兒年齡偏小,總是不明白教師説的話。

2.兩位教師對幼兒要求一致,幼兒明白自我應當怎樣做。

3、個別指導。因為每位幼兒的家庭環境不一樣。年齡也不齊,有幾位還是小班年齡,比如:高思琪;還有之後的幼兒,像吳浩。所以,常規培養比較困難。有些淘氣的,年齡小的總也管不住自我,需要教師耐心的去指導。

4、家園共育。有的幼兒在家裏和在幼兒園的要求不一樣。這就很難養成幼兒良好的生活常規。所以,我利用“家校互動”和午時接幼兒的事件和家長進行交流。使家長明白幼兒園的生活常規怎樣,做到“家園一致”。這樣,幼兒就會做到。並養成了良好的生活常規。

(五)家長工作

1.開學初,我們認真的開了一次家長會。對本學期的教學任務和重點還有需要家長配合的工作和家長進行了溝通。在新年聯歡會上,又一次和家長見面,兑現了幼兒所掌握的知識。得到家長的支持和理解。

2.我們每一天利用晨送和放學時間,跟家長溝通,使家長了解自我孩子在園的情景。利用家園互動欄目和家長進行書面溝通。比如:開學初,讓家長明白孩子在哪個班,三聚氰氨奶粉事件,每到月末,提醒家長該教拖費了等。

3.我們在開家長會時給他們留了電話,以便平時有事及時溝通。比如,誰病了,或有事能夠發信息或打電話。這樣我就能夠掌握孩子的第一手資料。

4.在新年聯歡會上,表揚了幾位好家

(六)存在不足與努力方向

經過半學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在着不足:

1、個別幼兒有挑食現象,一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

3、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識。

4、幼兒的生活常規管理有待進一步提高。

下學期,我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信孩子們能更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

幼兒園老師工作心得篇5

時間飛逝,轉眼間,緊張而充實的一學年度過去了。回顧這學年,在我班二位教師的團結協作下,認真做好各項工作,進取完成園裏佈置的各項任務。下頭我把這學期的工作做一個總結。

(一)保育工作

1、對幼兒進行安全教育,把安全工作放在首位。

?綱要》中指出:“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發展的特點所決定的。所以,幼兒在活動中,安全就成為教師的第一職責。在對幼兒進行安全教育中,我們進行了以下活動:利用開學初的家長會,進行安全教育;在幼兒園一日生活中,時時注意幼兒的人身安全;在放假前期,召開家長會,引導家長在家做好幼兒的安全工作。所以,我班幼兒在這半年中,沒有出現安全問題。出勤率也比較好。

2、做好每一天的消毒工作。

為了使幼兒有一個潔淨的生活和學習空間,我們每一天做到:杯子、手絹消毒清洗,玩具櫃、門把手等幼兒經常接觸的地方消毒、清洗;飯前,用消毒液擦拭桌面。上午時進行開窗通風,地上,無灰塵,紙屑。進取配合保健醫生作好幼兒體檢和接種工作。

3.鍛鍊幼兒的體能。為了使幼兒有一個強健的身體,我們利用課間活動做操,進行户外體育遊戲。在遊戲中,鍛鍊了幼兒的體能。在嚴冬帶來之際,我們領着幼兒,冒着嚴寒,穿好衣服,到户外進行活動。強化幼兒健康意識,保證了幼兒身心愉快。促進了幼兒的身心健康和諧發展。

4.其他工作。加強了幼兒午睡的管理及巡視。培養幼兒良好的午睡習慣。進入午睡室後,不吵鬧,儘快入睡,學習整理牀鋪。衣服摺疊放好。作好幼兒的帶藥服藥制度。認真填寫交接班記錄。

(二)教育工作

?綱要》中指出:“幼兒的發展是在與周圍環境中的相互作用中實現的。和諧的精神環境有利於幼兒建立安全感,產生愉悦的心理感受;有利於調動幼兒活動的進取性,有利於促進幼兒身心健康發展,還有利於發揮幼兒個性和潛能。”在這半學期的教育工作中,我十分注重班裏的環境創設。

1、這學期完成了四個大的主題環境創設。一個是:九月份的“歡樂城堡”;十月份的“美麗的秋天,歡樂的我”;十一月份的“我喜歡的小動物”和十二月份的“快歡樂樂過冬天”以及新年環境的創設。在環境創設中,注重幼兒的參與和教師的引導。使幼兒在環境中學習和感悟知識,從中得到歡樂的體驗。

2、區域環境的創設

?幼兒園歡樂與發展課程》中指出:中班幼兒的主要活動方式是“目標化的活動區活動”。本着這個原則,開學初,在教研室的指導下,我們把活動區的位置進行調整;然後做一些活動區的材料。比如:益智區的“點數”,“圖形分類”;建築區的“花壇”,“小橋”;表演區的“手鈴”“服裝”等。在幼兒進行區域活動的時候,進行指導。幼兒的各種本領在與材料的互動中不知不覺的提高了。

3、室內活動

我們在教育教學活動中,認真備課,作好課前的物質準備和知識準備工作。在教學中處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動。並主動學習更好地因材施教,因人施教。認真的領會了《綱要》的精神。完成了每月一冊的《歡樂發展》課程。

(三)班級常規管理

?綱要》中指出:“科學、合理的組織安排幼兒的一日生活,建立良好的常規,避免不必要的管理行為,逐步引導幼兒學習自我管理。”常規管理是一項漫長而艱鉅的任務。我班在進行班級常規管理時做了一下工作:

1、在開學初,全面瞭解幼兒。

因為幼兒的本身就存在着生理和心理上的差異,瞭解幼兒的個性和習慣,我們要結合幼兒的這些特點去制定貼合本班幼兒發展的管理方法。

2、讓幼兒在音樂中建立行為常規。

在區域活動中,幼兒的開始環節怎樣引導,結束時怎樣收拾物品,這是我們經常遇到的問題。也是幼兒最活躍的時候。怎樣有序的收拾物品?我們選擇了用聽音樂的方法。教師播放一段節奏感強且幼兒熟悉的音樂。幼兒聽到這段音樂時就明白要開始收拾物品和整理玩具了。教師就不必“喊”了。這樣既減輕了教師的負擔也提高了幼兒的自我服務意識。

3、利用榜樣的力量激發幼兒的良好行為表現。有些幼兒的常規比較好,我就利用榜樣的力量進行教育。幼兒都喜歡模仿,也異常容易受到鼓舞。所以在幾次鼓勵後,幼兒都想改正自我的缺點,成為大家學習的榜樣了。

(四)生活常規管理

?綱要》中指出:“從實際出發建立必要的、合理的生活常規,包括來園、離園、鍛鍊、進餐、睡眠、盥洗和入廁等生活環節,都應制定相應的常規,並堅持執行。”所以,在進行班級建設的同時,要養成幼兒良好的生活衞生常規。我們這半學年的生活常規中,做了以下工作:

1、在每一項活動之前,先提要求。比如:入廁之前,我對幼兒説:“一組一組的進廁所,在廁所裏不準打人,解完手後趕緊出來。”有的幼兒很聽話,就做到了,有的幼兒年齡偏小,總是不明白教師説的話。

2.兩位教師對幼兒要求一致,幼兒明白自我應當怎樣做。

3、個別指導。因為每位幼兒的家庭環境不一樣。年齡也不齊,有幾位還是小班年齡,比如:高思琪;還有之後的幼兒,像吳浩。所以,常規培養比較困難。有些淘氣的,年齡小的總也管不住自我,需要教師耐心的去指導。

4、家園共育。有的幼兒在家裏和在幼兒園的要求不一樣。這就很難養成幼兒良好的生活常規。所以,我利用“家校互動”和午時接幼兒的事件和家長進行交流。使家長明白幼兒園的生活常規怎樣,做到“家園一致”。這樣,幼兒就會做到。並養成了良好的生活常規。

(五)家長工作

1.開學初,我們認真的開了一次家長會。對本學期的教學任務和重點還有需要家長配合的工作和家長進行了溝通。在新年聯歡會上,又一次和家長見面,兑現了幼兒所掌握的知識。得到家長的支持和理解。

2.我們每一天利用晨送和放學時間,跟家長溝通,使家長了解自我孩子在園的情景。利用家園互動欄目和家長進行書面溝通。比如:開學初,讓家長明白孩子在哪個班,三聚氰氨奶粉事件,每到月末,提醒家長該教拖費了等。

3.我們在開家長會時給他們留了電話,以便平時有事及時溝通。比如,誰病了,或有事能夠發信息或打電話。這樣我就能夠掌握孩子的第一手資料。

4.在新年聯歡會上,表揚了幾位好家

(六)存在不足與努力方向

經過半學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在着不足:

1、個別幼兒有挑食現象,一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

3、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識。

4、幼兒的生活常規管理有待進一步提高。

下學期,我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信孩子們能更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

幼兒園老師工作心得篇6

10月12日上午,我們在中心園的三樓電教室裏進行了保育員的一日常規操作規範培訓,一天的時間學習了諸多內容,看視頻、文字、解説,讓我們對自己的工作有了更加生動的瞭解,關於這次培訓,我有幾點心得跟大家分享下。

一日工作常規顧名思義就是一天你的工作行為規範,老師一開始講解的就是入園環節,從開窗通風到消毒櫃消毒,班上飲用水的準備,走廊衞生清掃,老師非常詳細的一一説明,特別指出保温桶內飲用水的温度為30℃—40℃這樣不會燙傷幼兒也不會太涼,老師的專業知識讓大家學到了許多。

學習中,大家認真的做着筆記,接下來的總環節是以視頻的方式讓大家學習的,觀看視頻的過程通過保育員的演示,老師的講解,班上每個老師各司其職,從消毒到點心知道幼兒入廁,幼兒吃點心環環相扣,常規有條不紊的進行,間點之後的午飯環節也以視頻的方式演示。進入午睡環節,老師講解的特別仔細,對於午睡中可能發生的情況也為我們找到解決方法,並列舉了兩個事例指出一定要保護好幼兒的人身安全,女孩睡覺時髮夾一定取下,加強午間巡視,有個別發燒,要時刻關注幼兒體温是否正常。

通過這次學習,使我對於保育工作日常行為規範有了更加深刻的瞭解和體會,對比平時工作中的不足,找出了自己存在的差距,非常感謝組織這次學習培訓的老師們,讓我們更加規範標準的去完成各項工作。

幼兒園老師工作心得篇7

不知不覺中,加入幼教中心這個大家庭已經有了一個月的時間。作為年輕教師的我,在剛剛開始的工作中還有些手忙腳亂。對於新的教學環境,新的教學內容還感到有些陌生。有太多的東西等着我去學習,等着我去探討。

剛剛入園的第一天,張園長帶我熟悉園內的環境,讓我消除了對陌生環境的不適應。在我感到力不從心時,園長給我一次次的鼓勵。在我對如何上課感到困惑時,教研組長認真的為我講解。在我面對課堂上不受控制的孩子們時,保健組長耐心的傳授我經驗,如何讓幼兒安全的度過每一天。園內的每一位老師都毫無保留的幫助我這個“新手”。

漸漸的工作進入了正軌,同事之間也由不認識慢慢變成了好友。從園長到普通的老師,我們總有很多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談談工作;下班了,聊聊生活中的點點滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩,而對於幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。

愛是老師最美的語言,每天我都會摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋,問問他們早飯吃的是什麼,路上都看到了什麼有趣的事等等。當孩子們親熱的喊着李老師,嘰嘰喳喳的告訴我時,快樂洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛全身心地投入,愛護孩子們,瞭解孩子們,關心孩子們。

一天又一天,我感到孩子們已經喜歡我了,他們不但尊敬我,而且樂意接近我、親近我。每當我走進幼兒園或走在路上時耳邊總會想起一聲聲的問候,那一聲聲的“老師好”就如一陣陣的暖流湧入我的心田;這使我受到啟示,那就是:誰把愛的種子灑向人間,誰就能得到收穫。想到這些,我下定決心,嚴格按一名優秀幼兒教師的標準來要求自己。相對這些而言我所流的汗水是非常值得的。

幼兒園老師工作心得篇8

當前,對教師素質內涵的界定可謂林林總總,莫衷一是。不論其內涵多麼豐盛,但完全可用樂業、敬業、專業、創業四要素概括之。教師的樂業、敬業、專業、創業素質構造,是一個層次分明、涵蓋發展的有機整體,其內部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割,具有相關性。其中敬業與專業是基礎層次上的素質要求,而樂業與創業則是較高層次上的素質要求。兩個不同層次要求含義是:

1、對於為數眾多的一般教師來説,需要培育的是敬業與專業兩項基本素質。敬業素質要求教師具備良好的思想德行素質,能精確看待教師職業和教育教學工作,做到嚴於律已,以身作則,言行一致,自覺遵照社會公德、職業道德及勞動紀律,養成謙虛謹嚴、寬容待人、平易近人和誨人不倦的操行,達到淡名利、忠誠樸素的境界。專業素質則要求教師具有豐盛紮實的專業知識、教育專業理論和專業能力。因此,要求教師必須認真研究和控制教學大綱,精通所教學科的全部知識內容,從全局上把握教材;還應較體系、靈活地控制教育學、心理學,運用好教學原則和教學方法;更應具備研究與組織教材能力,瞭解和研討學生能力,組織教育教學活動能力,熟練駕馭教學語言能力和進行教科研能力。

2、在具備敬業與專業基本素質基礎上,教師還要具備樂業與創業高層次素質。對教師思政德行方面的要求,是把敬業精力昇華到樂業境界,建立對教育教學工作的強烈使命感、責任心和忘我奉獻精力,認識教師職業的崇高,忠誠教育工作,熱愛學生,自覺做到安貧樂教。尤其面對改革開放和市場經濟的社會背景,更需以革新的角色進行教育、教學工作的創業活動,即以自己的認識能力、設計能力、組織能力、交往能力和敏税預見、靈活堅強、開放求實的思維品質,立足現實,結合校情班情,積極自動地揭示摸索新的知識、技巧和新的規律。該是全方位、多元的。

⑴從培養教師素質外部環境與條件而言,首先,要改善辦學條件,強化教學管理和提高學校名譽,這有利於提高教師素質。即加大教育投入,實現辦學條件現代化,改善教師福利與收入,提高其經濟、社會地位,吸納外部優秀教學人才,增進師資整體素質的提高;建立健全各項規章制度,實行教師工作評估的機制,強化教育教學管理,促使教師不斷完美自我素質以適應崗位要求;通過提高教育教學質量,擴大學校在社會上的名譽,反過來用社會期望和要求迫使教師個體素質的完美與提高。其次,要強化職業道德教育,建立先進典範,營造良好的校風,有利於培育教師素質。即要在教師中開展《中國小教師職業道德規範》教育,並與學校、教師實際結合,與馬列主義理論結合,提出教師素質目的和要求。在貫徹《規範》過程中,積極開展教書育人,為人師表活動,注意樹典範、學先進,使廣大教師學有榜樣,實現其自己教育自己,提高自我素質的目的;要結合時期特點,重視挖掘學校的辦學傳統,提練精力實質,增強校風、教風、引導作風建設,使教師素質在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。

⑵從完美教師自身素質的主觀需要而言,一方面通過校際作用,引進競爭和激勵機制,使教師心理上發生出造詣感和危機感。即學校要發明條件,讓教師積極參與教育教學工作中來,從造詣體驗中確立自我角色位置,完美自我素質,實現教師社會人的造詣慾望。同時對個別惰性較強,尚處經濟人狀況中的教師,要適當運用權戚,營造一種不安全機制,激發其增強自我修養,以適應崗位需要的條件。另方面,應自覺運用行動科學原理,根據目前教師物資生活、社會地位、發展個性才幹、業務進修提高和文化生需要等實際情況,對不同教師的需要--動機--滿足的行動過程,進行符合實際的研討、剖析和歸納,在不斷滿足教師心理需要的同時,有的放矢地提出提高素質的客觀要求,以不斷地進行心理激勵。