【第1篇】聚焦“四風”問題自查整改情況報告
按照翁旗教育局《關於聚焦“四風”問題立查立改的通知》要求，組織全體黨員幹部和所有的教職工進行了認真學習，向社會各界人士、家長、廣大教職工、全體學生髮放了徵求意見表，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，在此基礎上總校召開專題會議對全校“師德師風”情況進行了深刻自查，現將自查情況報告如下：
一、存在的問題
在集中學習的基礎上，經過自查自糾，學校“四風”方面存在如下問題：
1、我校領導班子和教職員工在理論思想學習上，雖能自覺羣眾理論和先進教育思想，在一定程度上存在着學習作風不實，被動應付，寫筆記湊字數，不求效果，專業知識吃老本的問題，思考問題不深刻，理論和實踐不能深入的結合。
2、工作計劃不明確，盲目單幹，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。
3、杜絕了享樂主義方面的主要問題，但各位教師滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
4、教師愛崗敬業的責任心需要進一步提高，部分教師把學校安排的工作當做一種負擔，敷衍塞責，或滿足現有待遇，工作缺乏應有的熱情和積極性。
5、關愛學生方法簡單，個別教師存在對學生管理不當、方法欠妥問題，關注學生成長不注重全面發展;
6、終身學習方面亟待解決，部分教師沒有終身學習的意識，不主動參加學習，對專業教師遠程教育培訓掛網不學習、考試找答案、專業知識吃老底，不主動提高自己的綜合能力;
7、個別教師存在擅自換課、調課、上課接打手機等工作紀律性差的問題。
8、在一定程度上存在着工作不夠紮實、制度措施落實不到位的問題。
二、問題產生的原因
對上述存在的問題，全體教師通過座談交流、研討和反思，認為主要有以下幾個方面原因：
1、形式主義和官僚主義錯誤思想及作風導致總校及所屬國小、幼兒園班子在一定程度上存在慵懶散拖、工作不紮實、落實不到位等問題。
2、學校管理不夠規範，制度不健全，機制不完善，要求不嚴，措施不力，導致一些教師在師德師風方面出現問題。
3、由於對教師的思想教育工作不足，受社會不良風氣影響，一些教師的世界觀、人生觀、價值觀扭曲，隨波逐流，迷失了方向。
4、一些教師思想覺悟不高、服務意識不強、工作態度不正、紀律意識淡薄。
5、存在個人主義錯誤思想傾向，導致個別教師思想落後、徇私情，謀私利，不能顧大局。
三、整改措施
針對上述存在問題，將採取以下有效措施進行整改。
1、深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強思想教育，牢固樹立對黨忠誠、對事業負責、全心全意為人民服務的宗旨意識，提高全體教師的政治思想覺悟、道德修養，正師德，塑師魂。進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神，把維護集體和學校利益放到首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
2、加強學校班子自身建設，進一步轉變工作作風，提高素質能力，增強責任感和使命感，身體力行，紮實工作，起好表率帶頭作用。進一步加強理論學習，增強理論基礎。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成率，注重理論聯繫實際，達到理論與實踐相統一。
3、堅持把思想作風建設擺在首位，形成用科學發展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發揮優勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業高度負責的精神，做好本職工作。
4、開展師德師風警示教育，使全體教師進一步端正工作態度，改進工作作風，增強遵規守紀意識，認真負責，敬業愛生，紮實工作。
提高服務水平，不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務求各項工作取得實效。
5、大力學習宣傳師德先進典型事蹟，教育引導廣大教師以先進為榜樣，爭學先進，爭做典範，堅持正義，弘揚正氣，傳遞正能量。
6、進一步務實創新，增強工作實效。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創學校工作新局面而奮鬥。
7、健全完善學校各項管理制度，明確各類人員的崗位職責，採取切實有效措施確保落實到位，加強日常監管，嚴格考勤制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位，嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間閒聊，上網玩遊戲、聊天或做其他有損教育形象的事。本着“用制度管人，用制度管事”的原則，要求全體教職工嚴格執行，強化管理，加大督查力度，嚴查重處，對違規違紀教師進行嚴肅處理。形成師德師風建設長效機制。
【第2篇】三個聚焦自查報告
三個聚焦自查報告
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結合思想工作實際，認真開展對照檢查,現將本人查擺問題彙報如下。
我負責建服中心政工、意識形態、宣傳、信訪穩定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
一、存在的的主要問題
1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅持把學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，能認真執行每週政治學習制度，按時參加中心專題學習等活動。但缺乏學習積極性，結合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。能堅決落實“三大攻堅戰”及掃黑除惡、安全生產等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前鬆後緊、細緻不夠等現象。滿足於不出錯、過得去。
2、聚焦腐敗問題和不正之風方面
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，執行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監督責任不夠，在全面執行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
二、產生問題的原因分析
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養不深，為了學而學，學習浮於表面。碰到困難不主動向基層幹部羣眾請教學習，有時內心包含着迎合上級的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也幹不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少幹事、不出事”的傾向。
3、從作風方面，實幹作風虛化。很多事情只滿足於開座談會、聽彙報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心瞭解需求，憑經驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向
1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建、嚴紀律、促發展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在幹事創業中奮發有為。
2、強化宗旨觀念，全力服務羣眾。爭當“有為”幹部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛鍊上刻苦，把心思凝聚到幹事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工羣眾的感情，建立定期到基層、到企業調查研究，充分發揮工會職能，做好預防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工羣眾的法制宣傳教育，引導勞動者依法維權。
3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員幹部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
【第3篇】一聚焦三對標自查報告
一聚焦三對標自查報告
根據縣委辦公室和縣政府辦公室關於開展”一聚焦三對標”工作督查的通知要求，鎮黨委政府高度重視，組織人員對精準扶貧工作落實情況開展了全面檢查，認真自查自糾。現將自查情況報告如下：
一、縣委xx屆全體(擴大)會議精神傳達貫徹情況。
一是召開鎮黨委會，給合我鎮實際情況，制定了《關於加強度精準扶貧工作的實施意見》，對我鎮扶貧工作的指導思想、目標任務、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是為了落實縣委及鎮黨委會議精神，鎮黨委政府組織召開了鎮村幹部會議，傳達了縣委和鎮黨委會議精神，對扶貧小額信貸、不精準貧困户的排查、扶貧項目的推進等近期扶貧工作作了安排和部署，要求鎮村組幹部必須深入扶貧農户調查瞭解扶貧户需求，為其制定可行的幫扶措施和方案。三是着力解決特別貧困户住房困難問題。在聯繫我鎮縣領導的關心和協調下，張村3組王繼淮、楠木6組楊元平，星海村4組李恩均、同福村6組楊元平4户扶貧户住房困難問題得到了徹底解決，年底前完成上述扶貧户危房改造。
二、幹部人才駐村幫扶工作動員大會貫徹落實情況。
一是在鎮黨委會和鎮村幹部會議上對沐委辦22號《關於選派幹部、人才開展駐村幫扶工作的通知》和沐組幹24號《關於王顯楊等同志任職通知》文件進行了傳達，組織成立了市級幫扶部門市住建局局長任組長，張村貧困村第一書記、鎮專業技術人員和鎮聯繫村幹部為成員省定貧困村張村駐村工作組;專職黨委副書記為鎮黨委專職負責主抓扶貧工作。二是為推進我鎮各村扶貧工作，對部分村聯繫村幹部進行了調整和充實。
三、駐村幫扶落實情況。
鎮黨委政府對駐村工作組到貧困村開展工作全力支持，對工作組成員入村工作車輛提供保證，對其生活做到了妥善安排張村駐村工作組已深入張村7次，已對全村82户扶貧户進行了走訪，已瞭解了村情和各貧困户家庭狀況。現在駐村工作組正結合貧困村村內基礎設施及基本公共服務建設需求數據採集工作，對各扶貧户經濟發展需求作進一步的摸底。
四、扶貧項目推進情況。
今年我鎮扶貧解困脱貧人口任務數為120人，目前已脱貧23人，完成比例為19%;扶困户危房7户，目前已完成4户，另外3户正在修建中，預計年底前可全部完成;土雜雞養殖50户，7500只，目前已完成雞苗採購招標和採購合同簽訂，在9月底中標企業將供雞苗。以上扶貧項目的實施，各涉及的村都進行了公示。
五、貧困對象動態管理情況。
目前我鎮正按照要求對未錄入貧困系統的貧困户和不精準貧困户進行核實，待名單確定後，將對精準扶貧困户進行相應的調整。同時完善相關台帳和檔案資料。
六、存在問題。
一是在幫扶工作中，鎮村組幹部無資金項目，對扶貧户無實質性的幫扶;二是部分扶貧户發展經濟的主觀能動性較差，等靠要的思想嚴重;三是部分扶貧户家庭缺勞力，缺乏發展經濟的能力。
七、下步工作措施。
一是做好未錄入貧困系統的貧困户和不精準貧困户進行核實，做到扶貧對象精準。二是繼續做好扶貧項目推進工作，確保按時完成扶貧民生工程項目。