2022貸款自查報告多篇

2022貸款自查報告多篇

2022貸款自查報告篇1

根據有關法律法規規定和税務稽查約談會議要求,我單位制定了自查工作計劃,並組織相關人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉税事項進行了認真、全面的自查,現將自查的具體情況報告如下:

一、基本情況

單位性質: ,成立時間: ,機構設置情況,税務登記證號:,生產經營地址:,法定代表人:財務主管:,辦税人員:,主管地税機關: ,經營範圍, 所得税徵收方式: ,印花税徵收方式: ,應税收入有:,所涉及的地方各税費是 ,所使用的財務軟件是 ,財務核算情況,08年、09年生產經營狀況等等。

二、地方各税費自查情況

(一)營業税

xx年

1、單位實現建築工程收入x元,應繳營業税:x×3%=x元,已繳x元,少繳x元;

2、單位實現銷售不動產收入x元,應繳營業税:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;

3、單位實現租金收入x元,應繳營業税:x×5%=x元,已繳x元,少繳x元;

……

單位20xx年合計應繳營業税: x元,已繳x元,少繳x元;(填入年度自查表對應欄內)

20xx年參照08年格式敍述。

單位兩年合計應繳營業税x元,已繳x元,少繳x元。(填入彙總自查表

對應欄內)

(二)城建税、教育費附加、地方教育附加按增值税、消費税、營業税應申報繳納數參照上述格式分別敍述。

(三)房產税按從價和從租分年度敍述。

(四)土地使用税按計税面積、單位税額、使用時間分年度敍述。

(五)車船税按車輛類別單位税額、使用時間分年度敍述。

(六)印花税按合同類別和應税項目分年度敍述。

(七)企業所得税按會計利潤和納税調整項目明細表述。

(八)個人所得税按所得項目分年度分別敍述扣繳情況。

(九)其他各税費參照上述税種明細表述。

(十)代徵代扣税費

1、涉及工程代扣税的,按工程項目或工程款反映扣繳情況

2、涉及其他類別的代徵代扣税,按項目明細表術。

(十一)社會保險費按社保機構核定的基數敍述繳納情況

(十二)發票自查情況

按發票的領購、保管、填開、取得等方面分年度自查,主要查看其成本費

用裏列支的情況,是否有白條、收據、不符合規定的發票等,若有,按憑證號、科目、金額作説明。

三、其他需要説明的事項。

2022貸款自查報告篇2

20xx年,我們在區上級部門的正確領導和鎮業務主管部門的直接指導下,不斷強化統計的工作基礎;規範和完善統計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產形勢分析;不斷提高統計數據質量,比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發展情況。根據區(鎮)統計規範化工作的統一部署和要求,現將對今年統計工作自查情況簡要總結如下:

一、紮實做好本單位統計規範化工作

1、領導高度重視。企業負責人親任統計負責人,切實加強對統計工作領導,並落實專人負責具體統計工作。

2、認真做好統計原始記錄和統計台賬、電子台賬的日常工作,統計數據數出有據,有説明、有分析。

3、統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象。對出現的.問題及時加以瞭解決,確保了按時保質上報。

4、加強業務學習。除組織參加業務培訓外,還參加鎮街道組織的進行業務培訓,提高業務素質。

5、完善企業制度建設。建立完善統計管理制度,如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業統計工作制度等。

6、做好統計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

7、認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、對應上級統計的要求,對統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,上級部門佈置的統計定報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規範,保質保量,並按要求形成書面分析材料進行報送。

二、自查中發現的不足

總結回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質完成了上級佈置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足,我們在檢查和自查中發現統計工作存在以下一些情況:

1、是平時不太注意統計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統性,滿足於完成上面所佈置的任務;

2、是有時限於工作的時間緊、人手少、頭緒多,對本單位生產的調查研究不夠深入細緻,在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高,止步於就表格彙總數據,就數據分析情況;

3、自查中還發現了一些如精確度不統一等情況 ,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規範和糾正,

總之,我們今年確實紮紮實實的做了不少工作,對照“餘杭區統計基礎規範企業”的要求,我們進行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗收。

2022貸款自查報告篇3

根據**縣《關於開展聯網直報企業“三查”工作的通知》文件要求及相關會議精神,我公司及時成立了統計檢查領導小組,以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標,針對我公司的統計現實,現從以下幾方面開展自檢自查:

一、查單位,統計工作是否規範、合理、合法及執行情況

一是我公司企業法人營業執照、組織機構代碼證、資質證書、納税證明等基礎資料真實完整有效;二是我公司的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關文件精神,結合本司的客觀實際,在統計調查中,以《統計法》作為實施統計行為的基本規範準則,以公司具體實際作為基本依據嚴格規範統計行為,做到規範、合理、合法;三是嚴格執行國家相關統計制度和條例,認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作,真實、正確、完整及時的上報上級要求的各類報表。

二、查數據,統計數據質量情況

通過對歷年的統計報表和各項工作進行自查,統計數據能夠精準、客觀、公正地反映公司的實際情況。我單位在統計工作中沒有發生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;

2、沒有拒保、屢次遲報統計資料的行為;

3、沒有單位領導干擾統計數據,從而造成統計數據失真的行 為;

4、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的 行為;

5、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、複查。

三、統計資料管理。

公司的統計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求,堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料管理制度。

四、目前的統計工作存在的不足:

(一)對《統計法》熟練掌握程度不充分。隨着國家對於統計法律、法規的健全和完善,對於統計相關法律、法規的學習,還存在一定學習不充分的問題。

(二)少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求。

五、下一步措施

統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

2022貸款自查報告篇4

根據中國銀監會辦公廳印發的《中國銀監會辦公廳關於開展銀行業金融機構自助設備專項檢查的通知》我社區支行非常重視此項工作,於當日日終後組織職工學習了該通知精神,並在會後對照自身工作情況進行了討論及自查,現將自查整改情況報告如下:

一、自查對象和範圍

我社區支行自助設備為在行穿牆式設備。

二、自查內容

(一)基礎管理情況:

1、我社區支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況,保證自助設備全天24小時正常運行。

2、已做到機具每天清潔衞生、定期保養維護自助設備,按要求安裝客户操作提示、安全用卡提示,做到規範整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現金清分做到在封閉環境中進行;按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點加鈔完畢後做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,已做到每月3次查看監控錄像。

5、自助設備管理人員按規定更換密碼並記錄,按月更換密碼,備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢後,按要求入庫(櫃)保管;備用鑰匙按要求封存保管;交接按要求進行記錄。

6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案,按要求進行記錄。

7、我社區支行嚴格執行總部統一制定的自助設備業務管理制度和操作規程,保證自助設備正常運行。

8、嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。

9、客户操作區有隔斷擋板及一米線,使廣大儲户能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閲監控等操作技能。

11、每天4次巡視,以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

(二)安全防範設施建設情況:

1、已安裝視頻監控裝置,可以清晰的看到客户正面圖像及進、出鈔口現金裝填過程的實時錄像;回放錄像客户面部特徵及進、出鈔口現金裝填過程圖像清晰。

2、已安裝防窺罩,所有攝像機都不能看到客户密碼操作。

3、圖像數據記錄採用數字錄像設備。

4、視頻圖像疊加時間和日期信息,數據儲存時間大於30天。

5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時服務電話。

6、視頻監控系統時間與自助設備時間保持同步。

7、有獨立的用户操作區域,已設置一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助設備採用實體磚。

今後,我社區支行將進一步組織員工學習《銀行自助設備、自助銀行安全防範規定》。嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。提高員工思想認識,增強防範風險防控能力,嚴格按照總部要求及相關制度規範操作,確保我社區支行自助設備業務安全運行,穩健發展。

2022貸款自查報告篇5

各上級部門:

根據南金辦函【ⅩⅩ】626號關於開展ⅩⅩ年南寧市小額貸款公司現場檢查和年度預考評的通知,xx小額貸款有限責任公司管理層高度重視,召開了專題會議,研討自檢自查工作方案,佈置工作內容。各部門統一思想,相互協調配合,認真落實檢查及預評要求的各項工作重點,及時開展各項自檢自查工作。於ⅩⅩ年11月7日至ⅩⅩ年11月17日,對公司內部管理、業務經營、財務執行以及各種制度建立健全情況進行了自檢自查,現將本次自查的有關情況彙報如下:

此次自查工作在我公司董事長xxx及各部門負責人指導下開展,我公司認真梳理了從20xx年7月至今的各項信貸業務風險點、合規性、財務數據、風險控制制度及經營管理的薄弱環節,嚴格按照本次檢查的重點要求和相關監管規定逐一進行排查,檢查覆蓋率達100% 。

一、公司基本情況及業務經營情況

xx小額貸款有限責任公司註冊資金為壹億元,均為股東自有資金,暫無商業銀行融資。公司設有股東會、董事會,並下設總經理室(審貸委員會)、信貸客户服務部、財務部、綜合部、風險控制等部門。公司以講信用為基礎、手續簡便為原則為三農產業、個體經營户、小微企業提供及時的貸款服務。

截止到ⅩⅩ年10月31日,公司累計發放貸款 萬元,其中涉農貸款累計發放額為 萬元,佔總發放額的 %。公司目前貸款餘額為 萬元,其中涉農貸款共計 筆,合計 萬元。佔各項貸款餘額的 %。

二、財務管理、執行情況

依據《金融企業財務制度》,《金融企業會計出納制度》,《廣西區企業財務會計實施細則》等相關制度規定,財務堅持每月對報表與總賬、總賬與分户賬進行了認真核對,做到賬賬、賬表、賬實、賬據、賬款、內外賬務完全相符。財務收支堅持實事求是、真實準確、增收節支、量入為出的原則,嚴格控制各項費用標準,完整記錄各種開支,及時反映經營狀況。通過自查,無違規或超標列支各種費用情況發生。

自查到目前為止,我公司的經營沒有發現賬外經營的行為。

我公司財務的應收賬款ⅩⅩ年10月末為我們遵循依法合規經營和納税,公司自20xx年2月開業以來,累計繳納税金 萬元,其中營業税 萬元,所得税 萬元。實現淨利潤為 萬元。

三、信貸業務情況

1、通過對營業以來的每一筆貸款進行自查,未發生單筆貸款超過500萬元的情況,我公司嚴格遵守“小額、分散”原則,按照金融辦規定單筆或單個客户的貸款餘額控制在公司註冊資本的5%以內(含5%),沒有違規放款的現象,無一筆違規跨區域貸款。

2、利率執行上下浮動全部在人民銀行基準利率0.9—4倍區間內,無隱瞞收支,節流利潤現象。

3、公司實行按月結息的方式,貸款本金、利息不存在現金結算的情況。 經自查,所有貸款均屬於合規、正常。具體管理及運作方式概括為以下幾方面:

1)、信貸業務內控制度的建立與落實情況。為加強信貸管理,防範信貸風險,提高信貸資產質量,公司制定了《信貸管理基本制度》,信貸人員進行了認真學習,並要求信貸人員嚴格遵照執行。同時結合我公司自身實際,對貸款的“調查、審批、發放、收回”等一系列環節做了詳細具體規定。

公司貸款期限靈活,主要以一年期以內的短期流動資金貸款居多。公司計劃效仿銀行信貸分類,推行“正常、關注、次級、可疑、損失”五級分類的管理辦法,對各項貸款進行管理。

2)、貸款審批情況。根據有關信貸內控制度要求,公司成立了審貸委員會。並對貸款審批權限進行了嚴格規定。凡上報審貸會的貸款,首先必須對貸款項目的可行性進行調查,對貸款人的信譽進行評定。嚴禁人情貸款、超權貸款出現,保證信貸資產質量。

3)、貸款的發放及管理情況。我公司貸款投放以“農户、個體工商户、中小企業”為主,貸款主管信貸員許對每筆貸款進行調查研究,風險性評估。

四、其他重大違法違紀行為

1、我公司嚴格遵守區、市金融辦的規定,以註冊資本為公司的經營資本,杜絕從事非法集資。

2、經自查,我公司的財務報表ⅩⅩ年10月末的貸款存量為 元,與公司註冊資本相符,沒有吸收或變相吸收公眾存款行為。

3、我公司沒有不存在涉嫌暴力收貸、金融詐騙等行為。

雖然經過全體員工自檢自查,未發現有違規經營現象,但由於部分員工實踐經驗相對缺乏,對政策、法律、法規、制度上的理解可能會出現偏差,也難免會出現經營管理和一些業務操作方面的失誤,希望檢查組在對我公司檢查過程中,發現問題及時給我們提出,我們一定虛心接受,在下步經營管理中不斷完善,加以改正。力爭更好的為三農經濟、中小企業發展做出更大的貢獻!

2022貸款自查報告篇6

各上級主管部門:

根據白人銀髮[20xx]81號及[20xx]76號文件關於轉發中國人民銀行開展20xx年度金融業機構的通知,我公司積極響應通知要求認真開展了自查工作,現將有關情況彙報如下:

(一)註冊資本及運營情況。

我公司註冊資本1000萬元,主要用於三農、中小企業貸款;公司年度內無重大事項變更和融入資金情況。

(二)貸款經營情況。

我公司自20xx年8月份開業以來,截止20xx年5月底,先後累計發放貸款1996萬元,其中三農貸款931萬元,中小企業貸款1065萬元。累計貸款餘額879.55萬元。

(三)利率發放情況。

我公司發放貸款單筆最高利率20‰,單筆最低利率10‰。

(四)財務管理情況。

我公司制定規範可行的財務管理制度,做到了依法經營,規範管理。

(五)貸款管理狀況及風險檢查。

1、貸款對象。我公司始終堅持“以農為本、與農共興”的經營戰略,以發展地方經濟為己任,以提高經濟效益為中心,把廣大農户、中小企業作為最基本客户。

2、貸款期限。我公司基本能做到合理確定借款期限,無人為縮短期限現象,並按照規定對符合展期條件的借款進行展期。

3、貸款金額。新增貸款的貸款額度能嚴格依照還款人還款能力確定,做到按照借款合同放款,無超合同放款現象。

4、貸款利率。嚴格執行人民銀行規定的基準利率和浮動幅度,無變相提高利率行為,借款合同和借款利率一致。

(六)人員和內部管理情況。

我公司下設有業務部、審查部、財務部;人員共5人,其中審查部1人,業務部2人,財務部2人。

公司由總經理具體運行日常業務,並制定了相應的管理規章制度,對貸款程序進行了嚴格把關,確保把貸款的風險降至最低。

公司享有銀行賬户一個。開户行:中國建設銀行紡織路支行。户名:白銀市白銀區鈺海小額貸款有限責任公司。

(七)工作開展過程中存在的問題和困難

1、信息來源狹窄,客户信用瞭解困難。由於小額貸款公司不屬於金融機構,且業務處於發展初期,徵信管理技術標準較低,管理經驗缺乏,目前接入徵信系統的條件尚不具備,且無法比照商業銀行在貸款發放前通過徵信系統查詢企業和個人徵信情況,因而其控制貸款風險的難度增加。

2、經營風險較大。雖然小額貸款公司執行的貸款利率比較高(一般為基準利率的4倍),但由於不能吸納存款,不能開展貸款以外的其他業務,並且放貸對象多為信用等級較低、風險評估較難的小企業,因此,小額貸款公司對不良貸款率的控制難度大。

3、後續資金沒有保障。由於小額貸款公司的資金來源被限定在股東繳納的資本金,面對旺盛的市場需求,不少小額貸款公司開業僅兩個月,放貸額已接近或超過其註冊資本金。大部分小額貸款公司陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。

4、融資問題。從當前其他小額貸款公司的融資情況分析,金額機構對小額貸款公司的融資還是比較謹慎,積極性不高,附加條件較高。在只貸不存的前提下,目前小額貸款公司的資金來源途徑單一。但無論哪一種途徑,都面臨着現實的籌資難題。

(八)對小額貸款公司改善經營的建議

1、擴大抵押擔保品範圍。一是簡化手續,降低費用,完善土地、房屋、設備等物權作為抵押擔保品的制度體系。二是鼓勵使用發明權、專利權、商標權等知識產權作為抵押擔保品。三是支持將企業生產經營中的應收賬款、倉單等納入抵押品範疇。

2、明確身份定位。明確小額貸款公司的金融機構法律身份,不僅有利於政府相關機構的明確監管以及內部審核管理,而且有利於小額貸款公司自身的業務拓展。目前,我國金融體系制度及其相關法律法規尚待改革完善,儘快建立一個符合中國國情,切合市場實際的《小額貸款公司管理辦法》,把小額貸款公司納入到金融機構範疇,對規範管理小額貸款公司、促進金融體系改革完善都具有積極的現實意義。

3、對小額貸款公司從業人員進行定期培訓。組織從業人員系統學習法律法規、金融業務知識和金融案例。提高從業人員工作能力和業務水平,增強風險防範意識。完善內部管理,規範操作行為,減少和杜絕風險,保證小額貸款公司健康發展。

4、資本金不足,難以滿足市場需要。按規定,小額貸款公司不能接受社會存款,貸款資金來源只有公司註冊資本,難以滿足當前中小企業發展的需要。如果資金利用率接近註冊資本,公司很快將陷入“無錢可貸”的局面。在以後的工作中,我公司會本着合法合規經營,穩健持續發展的創業宗旨,積極開展各項小額貸款業務,為客户提供了快捷、方便、細緻周到的服務。

以上是我公司全面自查的主要情況,不當之處,敬請指正。

2022貸款自查報告篇7

富源縣財政局:

根據《曲靖市財政局關於開展全市小額貸款公司現場檢查的通知》(曲財外[xx]30號),依據《雲南省小額貸款公司管理辦法(試行)》(雲政辦發[xx]195號)、《雲南省小額貸款公司監管工作指引(試行)》(雲金辦[xx]33號)以及其他相關文件規定,富源縣雄達小額貸款有限公司管理層高度重視,召開專題會議,研討自檢自查工作方案,布臵工作內容。各部門統一思想,相互協調配合,認真落實文件精神,及時開展自檢自查工作,於xx年5月1日至5月16日為期半月,對公司內部管理、業務經營、財務執行以及各種制度建立健全情況進行了自檢自查,現將情況彙報如下:

一、公司基本情況

(一)公司機構設臵及人員構成

富源縣雄達小額貸款有限公司經雲金辦[xx]149號文件批准,並依法辦齊各種證照,於xx年5月31日開業成立。註冊資本金為壹億壹仟萬元,經營地址:富源縣鳴鳳路凱悦酒店一樓1-3號。公司高級管理人員設有:法定代表人(董事長):郭東;總經理:田斌昌。

自董事長、總經理下設臵8個管理職能部門,分別是:綜合部、人力資源部、財會部、信貸業務部、風險管理部、安全保衞部、審計監察部,審貸委員會。有工作人員11人,其中:有男性8名,女性3人;最大年齡44歲,最小年齡21歲,平均年齡29歲;學歷上:有本科6人,專科2人,高中3人。

(二)業務經營情況

公司貸款業務,以圍繞服務“三農”、支持縣域經濟發展為主要投向,以信用、保證和抵押為主要方式,以利率合理、額小面廣、風險分散為原則,以依法合規、穩健經營、持續發展、實現目標為經營理念,面向全縣廣大農户,個體工商户,個體經濟户,中小企業發放貸款。

公司xx年累計發放各項貸款12899萬元,其中:涉農貸款累放金額11104萬元,佔累放總額的86.08%;實現營業收入454.86萬元,銀行存款利息收入6.88萬元,業務及管理費用支出212.27萬元,營業税金及附加支出24.79萬元,其他業務支出113.49萬元,實現營業利潤111.19萬元,減去營業外支出2萬元,實現利潤總額109.19萬元,繳納所得税27.30萬元,淨利潤81.89萬元,實現了既定效益目標。

xx年,是國家十一五規劃的最後一年,也是全面貫徹落實中央十七屆四中全會精神及xx年中央1號文件精神的重要一年。在全球金融危機影響逐步緩解的國際經濟背景下,在中央經濟工作會議精神和農業農村工作會議精神的指引下,公司堅定不移地堅持以立足縣域,服務“三農”為原則,以嚴控風險為前提,繼續面向“三農”發放貸款。截至xx年5月16日,公司累計發放貸款189筆,共計14057萬元,貸款餘額為11255萬元,其中:涉農貸款124筆,共計9210萬元,佔各項貸款餘額的81.83%。

二、自檢、自查具體內容

公司各部門依據公司賦予的職能,對自檢自查工作進行了細緻分工,任務明確,責任到人,嚴格認真開展自檢自查。

(一)勞動人事管理

公司開業後,通過多渠道擇優錄取新員工進入。根據國家《勞動法》相關規定,與員工簽訂了勞動合同,辦理了各種保險,相應制定了各種人事管理制度,通過自查,我公司人力資源部擬定了:《人事管理制度》、《職工薪酬福利制度》、《員工離職細則》、《員工培訓制度》、《員工禮儀守則》、《員工手冊》、《員工行為管理條例》等制度,規範了員工行為,解決了員工的後顧之憂,培養了員工愛崗敬業精神,增強了員工與企業榮辱與共的歸屬感和認同感。

(二)信貸營業管理

通過對營業以來的每一筆貸款進行自查,未有單筆貸款超過200萬元,單户貸款超過註冊資本金5%的情況出現,無一筆違規跨區域貸款,利率執行上下浮動全部在人民銀行基準利率0.9—4倍區間內,無隱瞞收支、截留利潤現象。公司施行按季結息方式,計息差錯均能夠及時退補。經自查所有貸款均屬合規、正常。具體管理及運作方式概括為以下三方面:

1、信貸業務內控制度的建立及落實情況。為加強信貸管理,防範信貸風險,提高信貸資產質量,公司制定了《信貸管理基本制度》。信貸人員進行了認真學習,並要求信貸員嚴格遵照執行。同時結合自身實際,對貸款的“調查、審批、發放、收回”等一系列環節做了詳細具體的規定。

公司貸款期限有三個月、半年、一年、兩年、三年五種,貸款目前實行“正常、逾期、呆滯、呆賬”的四級分類進行形態管理,以後將推行“正常、關注、次級、可疑、損失”的五級分類進行貸款管理,以便有利於科學、規範、合理分析貸款風險和反映貸款佔用形態。旨在從制度和源頭上保證貸款管理的科學化、規範化。

2、貸款審批情況。根據有關信貸內控制度要求,公司成立了審貸委員會。並對貸款審批權限進行了嚴格規定。凡上報審貸委審批的貸款,首先必須對貸款項目的可行性進行調查,對貸款人的信譽進行評定。經調查有風險的貸款,堅決拒絕審批,貸款手續不全的責令補全後再行審批,嚴禁人情貸款和超權貸款的出現,確保信貸資產質量。

3、大額貸款發放及管理情況。貸款投放堅定向農民,個體工商户,縣域中小企業等“三農”傾斜。貸款主管信貸員必須對每一筆貸款,進行調查研究,風險性評估。如果發現問題,必須及時上報,避免因信息不對稱,致使不良貸款的發生。

(三)財務管理、執行情況

依據《金融企業財務制度》、《金融企業會計出納制度》、《雲南省企業財務會計實施細則》等相關制度規定,財務堅持每月對報表與總賬、總賬與分户賬進行了認真核對,做到賬賬、賬表、賬實,賬據、賬款、內外賬務完全相符。財務收支堅持實事求是、真實準確、增收節支、量入為出的原則,實行總經理一支筆審批的管理制度,嚴格控制費用標準,完整記錄各種開支,及時反映經營狀況。通過自查,無違規或超標列支各種費用情況發生。

(四)“三防一保”工作

為把安全保衞工作落到實處,確保安全經營無事故,公司執行防查並舉、重在預防、標本兼治的工作方針,堅持人防、物防並舉,不惜投入6萬餘元安裝了影像監控系統,確保人員、資金、財產安全。此外,還強化了員工安全防範意識,完善了安全防範體系,堅持領導職能建章立制,加強內部管理,不斷增強防範措施和防範能力,保證經營安全有序。經自查,未發現重大安全隱患存在,營業場所及各種安全防衞設備、措施均能夠保障公司業務正常、安全經營。

雖然經過公司全體員工為期半月的自檢自查,未發現有違規經營現象,但是,基於公司絕大部分員工畢均應屆畢業生的事實,實踐工作經驗缺乏,政治素養欠缺,思想意識不夠嚴謹,特別是對一些政策、法律、法規、制度上的理解,可能會出現偏差,也難免會出現經營管理和一些業務操作上的失誤,各種超想象中出現的問題,有待各級領導提出,我們一定虛心接受,在下步經營管理中,一定會不斷完善,加以改正。

總之,富源縣雄達小額貸款有限公司在雲南省金融辦、市縣財政局的領導下,得到了相關單位部門領導的關心指導,於不斷探索和完善中走過了一年的歷程。相信在各位領導的關懷下,富源縣雄達小額貸款有限公司將有足夠的信心和動力,不斷加強內部管理,積極開拓進取,以“依法合規、穩健經營、持續發展、實現目標”為經營理念,努力為富源縣“三農”經濟、中小企業發展做出更大貢獻!

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