陪護證明 篇一
我單位員工XXX於20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在醫院護理交通事故傷者XXX共計10天，該同志月工資為 2700元/月 ，護理期間共扣發工資900元，全勤獎勵400元，合計1300元。
經理簽字：
單位蓋章：
20XX年XX月XX日
陪護證明書 篇二
茲證明：xxxx，身份證號：xxx，系我單位職工，月平均工資（大寫）xxx，自20xx年xx月xx日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱：
單位公章：
日期：20xx年xx月xx日
陪護證明 篇三
陪護人員誤工證明
茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工於_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關係）_______（姓名）於_____年_____月_____日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。
以上狀況屬實，特此證明！
（單位公章）
_____年_____月_____日
陪護證明書 篇四
茲證明________________，_________年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自________年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部工作，月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其____________發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。
負責人簽名：_____________
___________年_____月_____日
陪護證明 篇五
李小紅女士是我居安建材商行的員工，每月工資肆仟伍佰元，從20XX年1月6號至20XX年1月28日期間因護理李春麗交通事故受傷住院陪護工資被停發，其應交個人所得税已由我商行交過。
特此證明
證明：居安建材商行
20xx年2月4日