關於解除勞動關係證明 篇一
【篇一：終止、解除勞動合同證明書】
茲有我單位________同志，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資_ 本站 _______元。於________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。
該同志合同鑑證編號：
（蓋章）
________年________月________日
説明：
1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。
【篇二：解除勞動關係證明】
編號：
我單位於年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關係）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關係）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關係）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關係）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關係）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關係）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關係）：
解除或（終止）勞動合同日期：XXXX年XX月XX日
用人單位（章）：
員工（簽名）：
簽收時間：
XXXX年XX月XX日
簽收時間：
XXXX年XX月XX日
關於解除勞動關係證明 篇二
_______同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動關係證明 篇三
解除（終止）勞動合同（關係）證明
（示範樣本）
我單位同志，性別，身份證號碼，年月日
到本單位，年 月 日簽訂年的勞動合同。因原因，於年月日與我單位解除（終止）勞動合同（關係）。根據《勞動合同法》第五十條之規定，我單位出具該證
明，並在十五日內為其辦理檔案和社會保險關係轉移手續。失業人員於失業之日起六十日內，持身份證、解除（終止）勞動
合同（關係）證明等相關材料到區就業辦失業保險科（區人力資源市場）辦理失業保險金申領手續。
勞動者（簽名）：用人單位（蓋章）：年月日年月日
注：
1、用人單位必須如實填寫解除（終止）勞動合同（關係）原因。
如：合同期滿、試用期解除、經濟性裁員、自動離職、曠工、破產遣散等。提前解除（終止）的主要原因一定要寫清楚。
2、該證明一式三份，單位、個人及失業保險經辦機構各一份。
關於解除勞動關係證明 篇四
茲證明某某（身份證號：_____________________________），於____年____月至_____年_____月任職________員工，於_____年____月解出勞動合同，特此證明！
單位（蓋章）
日期：____年____月____日
解除勞動關係的證明書 篇五
茲有______同事___________部門職工，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關係，
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係證明樣本 篇六
解除勞動關係證明（樣本）
西城人才：
張三同志於XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我單位工作，現已與我公司解除勞動關係，該同志檔案在我單位集體户下，我單位同意將其檔案轉出，且我單位支付其XXXX年X月至XXXX年X月期間的存檔費，其集體存檔編號為xxWxxxx，請協助辦理。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
關於解除勞動關係證明 篇七
某某是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職。
因________________________狀況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
人力資源部
20____年____月____日