醫院突出問題整改措施
一、加強內涵建設,提高職業素養和服務水平。針對本次檢查暴露出的個別崗位、個別醫療人員對質量與安全認識仍不到位的問題,我院應強化崗位責任制管理,制定出崗位培訓計劃,加強醫德醫風的教育,做好對醫療人員的日常管理和定期考核,不斷增強醫療人員的職業素養、業務能力和服務水平。
二、強化“三基”、“三嚴”訓練。“三基”、“三嚴”訓練是提高醫療質量的重要環節。針對部分老同志及高級職稱的醫療人員“三基”、“三嚴”訓練意識不強,參與積極性不高的問題。要求人人蔘加、全員培訓、嚴格考核,特別是加強實踐技能操作培訓與考核的力度,夯實“三基”、“三嚴”基本功。
三、認真貫徹執行醫療核心制度。近年來,我院在學習與落實醫療核心制度方面作出了大量的工作,醫療核心制度已深入印在每個醫務人員的腦海中,但在臨牀工作中如何落實與貫徹執行醫療核心制度還有很多工作要做。
四、針對個別科室對某些醫療核心制度的執行流於形式的問題,我院的整改措施是:1、是落實責任制,強化醫務人員貫徹執行醫療核心制度的意識,增強責任感,一切診療活動必須遵循醫療核心制度,醫療核心制度的執行必須貫穿於整個醫療活動,誰違反醫療核心制度誰承擔相應的責任。2、是科主任是科室醫療質量第一責任人,科主任應需以身作則,督促本科室人員認真貫徹執行醫療核心制度。科室發生質量與安全問題,科主任承擔相應的管理責任。
3、是相關職能科室加大督查力度,重點是首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、醫患溝通制度、會診制度和交接班制度。是醫院將定期及不定期的進行專項檢查,對檢查出的問題及時通報、責成整改,並按相關管理制度進行處罰。
曙光醫院